LĐLĐ quận Nam Từ Liêm chú trọng phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Theo đó, chỉ tiêu được giao trong nhiệm kỳ 2015 - 2023 là thành lập từ 182 đến 192 CĐCS, kết nạp từ 8.000 đến 8.500 đoàn viên. Trong khi đó, kết quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS của LĐLĐ quận Nam Từ Liêm đều đạt và vượt chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao. Cụ thể, giai đoạn 2015-2022, LĐLĐ quận đã thành lập 254 CĐCS; kết nạp mới 13.939 đoàn viên.

Kết quả trên là nỗ lực rất lớn của Ban Thường vụ LĐLĐ quận Nam Từ Liêm bởi trong những năm qua, kinh tế gặp nhiều khó khăn do khủng hoảng toàn cầu kèm theo đó là đại dịch Covid-19... khiến tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn quận đều bị ảnh hưởng. Đặc biệt giai đoạn 2020-2022, nhiều doanh nghiệp phải giải thể và đang trong quá trình phục hồi.

Đại diện các CĐCS trực thuộc LĐLĐ quận Nam Từ Liêm trao đổi, nâng cao nghiệp vụ công tác Công đoàn.

Cùng với sự điều chỉnh địa giới hành chính và tình hình dịch bệnh 3 năm gần đây nên số lượng công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn quận có nhiều biến động. Theo thống kê, hiện LĐLĐ quận Nam Từ Liêm có 398 CĐCS với 27.730 công nhân lao động; 25.130 đoàn viên công đoàn.

Trong đó, Công đoàn khối Hành chính sự nghiệp có 65 CĐCS với 3.425 công nhân lao động; 3.350 đoàn viên công đoàn. Công đoàn khu vực ngoài Nhà nước có 333 CĐCS với 24.305 công nhân lao động và 21.780 đoàn viên công đoàn.

Bà Lê Thị Kim Điệp, Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố, Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm cho biết, bằng nhiều giải pháp sâu sát, quyết liệt và sáng tạo, LĐLĐ quận đã tạo bước đột phá, hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn quận đặt ra về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

"Ngay sau Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn quận khóa I đã xây dựng Quy chế làm việc của Ban Chấp hành, quy chế Ủy ban Kiểm tra. Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ quận đã duy trì họp định kỳ, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành.

Để thu hút được nhiều đoàn viên Công đoàn, LĐLĐ quận đã sử dụng nhiều hình thức để tuyên truyền, vận động đến người lao động, các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước đóng trên địa bàn quận, thông qua công tác phối hợp với các phòng, ban, ngành thuộc quận như: Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Chi cục Thuế, Bảo hiểm xã hội, Đảng ủy Khối doanh nghiệp, Đảng ủy, Ủy ban nhân dân các phường...; thông qua việc góp vào thang bảng lương, nội quy lao động, hướng dẫn xây dựng Thỏa ước lao động tập thể...", Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm cho biết.

Thực hiện Nghị quyết 09-NQ/TU ngày 27/2/2012 của Thành ủy Hà Nội; chương trình phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS của LĐLĐ thành phố Hà Nội; công tác tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước được quan tâm, có nhiều biện pháp chỉ đạo sâu sát, quyết liệt, có trọng tâm, trọng điểm góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội I đề ra, kết quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đều đạt và vượt chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao.

Song song với việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, LĐLĐ quận Nam Từ Liêm cũng chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS, thường xuyên bổ sung và hoàn thiện tiêu chuẩn CĐCS vững mạnh cho từng loại hình để làm căn cứ đánh giá, xếp loại hàng năm.

Ngoài ra, LĐLĐ quận cũng tích cực triển khai tuyên truyền, quán triệt việc thực hiện Nghị quyết 04/NQ-LĐLĐ của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố về tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS doanh nghiệp ngoài Nhà nước; số CĐCS xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên hàng năm đạt 58,5%, hoàn thành đạt 41,4%.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn thường xuyên được quan tâm, tập trung vào những nội dung phù hợp với đặc điểm tình hình, gắn lý luận với thực tiễn. Hình thức có nhiều đổi mới, tạo điều kiện cho cán bộ CĐCS được học tập, trao đổi kinh nghiệm công tác công đoàn.

Trong nhiệm kỳ qua, đã có hơn 2.000 cán bộ, đoàn viên có phẩm chất, đạo đức tốt, có năng lực chuyên môn được quần chúng tín nhiệm, giới thiệu để các cấp ủy Đảng bồi dưỡng kết nạp, đã có nhiều đoàn viên công đoàn được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam, nhiều đồng chí trưởng thành và giữ các cương vị chủ chốt ở các đơn vị cơ sở.

"Thời gian tới, LĐLĐ quận Nam Từ Liêm sẽ tiếp tục đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn và đội ngũ cán bộ Công đoàn. Qua đó, giúp công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích, hợp pháp cho người lao động tại các doanh nghiệp sẽ được thực hiện tốt hơn, mối quan hệ giữa người lao động và chủ doanh nghiệp được xây dựng hài hòa nhằm giữ vững và thúc đẩy sản xuất kinh doanh", Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm cho biết thêm.