Cụm thi đua số 7 đạt nhiều kết quả khích lệ trong công tác phát triển đoàn viên
Cụm thi đua số 7 tổ chức tốt các phong trào thi đua trong đoàn viên và người lao động Cụm Thi đua số 7 Liên đoàn Lao động Thành phố xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định |
Vừa qua, Đoàn khảo sát của LĐLĐ thành phố Hà Nội đã có buổi làm việc với Cụm thi đua số 7 LĐLĐ Thành phố để nắm bắt tình hình hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của các đơn vị trong Cụm năm 2022.
Cụm Thi đua số 7 được thành lập theo quyết định của LĐLĐ thành phố Hà Nội với 6 thành viên gồm: Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội, Công đoàn Tổng Công ty Vận tải Hà Nội, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển nhà Hà Nội; Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị, Công đoàn Tổng Công ty Thương mại Hà Nội; Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội.
Năm 2022, Cụm thi đua số 7 và các đơn vị thành viên tiếp tục bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, cấp ủy cùng cấp vượt qua khó khăn chung của tình hình kinh tế đất nước và Thủ đô, thực hiện tốt chăm lo đời sống, động viên CNVCLĐ phấn đấu lao động sản xuất, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu Thành phố giao cho.
Đoàn khảo sát của LĐLĐ thành phố Hà Nội đã có buổi làm việc với Cụm thi đua số 7 LĐLĐ Thành phố vừa qua. |
Đặc biệt, công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh của Cụm thi đua số 7 được LĐLĐ Thành phố ghi nhận và đánh giá cao. Theo đó, các đơn vị thành viên Cụm thi đua số 7 đã tổ chức các lớp đào tạo bồi dưỡng cán bộ Công đoàn cơ sở, trong đó chú trọng đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng hoạt động cho đội ngũ cán bộ Công đoàn.
Nội dung tập huấn tập trung tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động, pháp luật Công đoàn và các quy định có liên quan cho người lao động tại các doanh nghiệp, những điểm mới trong Bộ luật Lao động năm 2019 và một số văn bản hướng dẫn thi hành, huấn luyện An toàn vệ sinh lao động cho cán bộ Công đoàn và người lao động.
Đáng chú ý, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở luôn được các cấp Công đoàn trong Cụm thi đua số 7 coi là một nhiệm vụ quan trọng nhằm tập hợp đông đảo CNVCLĐ vào tổ chức Công đoàn để chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của họ. Qua đó xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Nhận thức được tầm quan trọng của công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, trong năm qua, các đơn vị trong Cụm thi đua số 7 thường xuyên quan tâm chỉ đạo các cấp Công đoàn trực thuộc triển khai thực hiện kế hoạch phát triển đoàn viên của LĐLĐ Thành phố và chỉ tiêu được giao hàng năm. Với sự quan tâm của các cấp Công đoàn trong Cụm, chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đã được hoàn thành.
Cụ thể, trong năm 2022, các đơn vị trong Cụm đã kết nạp 12.087 người lao động tham gia tổ chức Công đoàn, giới thiệu 283 đoàn viên Công đoàn ưu tú cho Đảng và đã có 185 đoàn viên Công đoàn đã được kết nạp vào hàng ngũ của Đảng.
Đặc biệt, việc “Cập nhật cơ sở dữ liệu đoàn viên công đoàn trên phần mềm quản lý đoàn viên” cũng được các đơn vị trong Cụm tập trung thực hiện, đạt tỷ lệ cao.
Hiện nay, Cụm thi đua số 7 đang hướng dẫn và triển khai công tác tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Trong đó, Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đã hoàn thành việc tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở và dự kiến hoàn thành tổ chức Đại hội Công đoàn cấp trên cơ sở vào tháng 1/2023.
Theo bà Phạm Thị Thu Huyền - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội, Cụm trưởng Cụm thi đua số 7, đến nay, đã có 17/17 Công đoàn cơ sở thuộc Tổng Công ty Du lịch Hà Nội hoàn thành Đại hội. Thông qua Đại hội Công đoàn cơ sở, đã lựa chọn bầu vào Ban Chấp hành Công đoàn những cán bộ, đoàn viên có đủ năng lực, trình độ, có khả năng tổ chức thực hiện Nghị quyết của Đại hội, có tâm huyết, nhiệt tình, trách nhiệm, có uy tín trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn; dám đấu tranh, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động.
“Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội được coi là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên trong toàn Tổng Công ty. Vì vậy, các khâu chuẩn bị cho việc tổ chức Đại hội được chúng tôi tập trung thực hiện theo hướng thiết thực, hiệu quả, coi trọng chất lượng, tiết kiệm về thời gian và kinh phí, đúng tiến độ.
Phát biểu chỉ đạo tại buổi khảo sát, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Bá Vĩnh ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được trong năm qua của các đơn vị trong Cụm thi đua số 7, nhất là chỉ tiêu kết nạp đoàn viên và việc “Cập nhật cơ sở dữ liệu đoàn viên công đoàn trên phần mềm quản lý đoàn viên”.
Thời gian tới, đồng chí Phạm Bá Vĩnh đề nghị các cấp Công đoàn trong Cụm thi đua số 7 tiếp tục tập trung vào chỉ đạo Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn cấp trên cơ sở. Trong tuần tới, LĐLĐ Thành phố sẽ có cuộc họp giao ban với các đơn vị để nắm tình hình và tháo gỡ khó khăn trong việc thực hiện Đại hội Công đoàn.