Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Tham dự Đại hội có đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội; đại điện Công đoàn phường Bạch Mai; Tiến sĩ, bác sĩ Nguyễn Văn Thường - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Thanh Nhàn, cùng 145 đoàn viên đến từ các khoa, phòng của bệnh viện.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội, lãnh đạo Bệnh viện Thanh Nhàn tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Theo báo cáo nhiệm kỳ 2023 - 2025 tại Đại hội, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn luôn chú trọng công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, người lao động trong bệnh viện.

Trong nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với Ban Giám đốc Bệnh viện tổ chức Hội nghị Viên chức, người lao động, đồng thời rà soát, xây dựng và hoàn thiện các quy chế quan trọng như Quy chế khen thưởng, Quy chế chi tiêu nội bộ… góp phần nâng cao hiệu lực quản trị và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Đại diện Ban Chấp hành Công đoàn tham gia các Hội đồng liên quan trực tiếp đến người lao động của đơn vị như: Hội đồng đào tạo, Hội đồng lương, Hội đồng thi đua khen thưởng… Phối hợp kiểm tra giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động, nhằm phát hiện các vi phạm, kịp thời giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong bệnh viện.

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo Đại hội.

Đặc biệt, hằng năm, Công đoàn Bệnh viện đều phối hợp với Ban Giám đốc đề xuất và thực hiện các biện pháp nâng cao thu nhập, chăm lo Tết, Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động cho cán bộ, đoàn viên, người lao động. Thu nhập của người lao động trong Bệnh viện ngày càng được nâng cao: Tổng thu nhập bình quân đầu người/tháng trong năm 2023 là 14,9 triệu đồng; năm 2024 là 12,01 triệu đồng; 6 tháng đầu năm 2025 là 19,5 triệu đồng.

100% người lao động được cấp bảo hộ lao động, được khám sức khỏe định kỳ theo quy định. Người lao động được hưởng các chế độ độc hại và ưu đãi nghề theo quy định. Người lao động được tập huấn về phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động, vệ sinh tay... theo định kỳ.

Công đoàn Bệnh viện cũng luôn chú trọng công tác chăm lo cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, đề xuất với Ban Giám đốc và Công đoàn cấp trên hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn định kỳ vào các dịp Tháng công nhân, Tết Nguyên đán; hỗ trợ đột xuất cho đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo, gặp thiên tai hỏa hoạn.

Tiến sĩ, bác sĩ Nguyễn Văn Thường - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Thanh Nhàn phát biểu tại Đại hội.

Song song với công tác chăm lo, Công đoàn Bệnh viện luôn triển khai kịp thời các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật và Nghị quyết của Công đoàn; đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động và phòng chống tội phạm với nhiều hình thức phong phú, thiết thực cho đoàn viên, người lao động.

Các phong trào thi đua yêu nước được chú trọng, gồm: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”; đẩy mạnh phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, gắn với tuyên truyền bình đẳng giới và tạo điều kiện để nữ cán bộ, đoàn viên, người lao động học tập, phát triển.

Từ năm 2023 đến nay, nhiều cán bộ, viên chức và người lao động của Bệnh viện đã được Công đoàn ngành Y tế Hà Nội (cũ) khen thưởng danh hiệu “Lao động giỏi”, phụ nữ "Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, được LĐLĐ Thành phố tuyên dương trong phong trào “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”. Đặc biệt, tập thể nữ của Bệnh viện còn được Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tặng Bằng khen vì “có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam giai đoạn 2020 - 2025”. Những kết quả này là minh chứng rõ nét cho sự quan tâm của Ban Chấp hành Công đoàn đối với sự phát triển của phụ nữ và công tác bình đẳng giới.

Phong trào nghiên cứu khoa học, sáng kiến sáng tạo được phát huy hiệu quả. Với sự nỗ lực trong nhiệm kỳ qua, đã có hơn 200 đề tài nghiên cứu khoa học cấp Thành phố, cấp bộ và cấp cơ sở được nghiệm thu và đánh giá cao.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội.

Bên cạnh đó, Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn và tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền cũng được Công đoàn Bệnh viện chú trọng. Từ năm 2023 đến năm 2025, Công đoàn Bệnh viện đã giới thiệu kết nạp được 46 quần chúng ưu tú vào Đảng, vượt chỉ tiêu theo nghị quyết đề ra...

Phát huy những thành tích đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đặt mục tiêu tiếp tục nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ Công đoàn và chất lượng hoạt động; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, lấy quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, người lao động làm trung tâm để thu hút, phát triển đoàn viên và hoàn thiện mô hình hoạt động.

Công đoàn hướng tới nâng cao bản lĩnh chính trị, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức chấp hành pháp luật và trách nhiệm xã hội của cán bộ, viên chức, người lao động; xây dựng đội ngũ phát triển toàn diện, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền và tổ chức Công đoàn vững mạnh, vì sự nghiệp bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân trong tình hình mới.

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đưa một số chỉ tiêu phấn đấu: Hằng năm có 100% đoàn viên, cán bộ, đoàn viên, người lao động được học tập, tuyên truyền, phổ biến các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn các cấp; vận động từ 50% trở lên đoàn viên, cán bộ, người lao động được học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động; phấn đấu từ 90% cán bộ, viên chức, người lao động trở lên đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn Bệnh viện khóa mới.

Công đoàn Bệnh viện đặt ra các nhiệm vụ chủ yếu: Nâng cao vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; làm tốt công tác chăm lo cho cán bộ, đoàn viên, người lao động; đổi mới công tác tuyên truyền, vận động nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh…

Phát biểu tại đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội và đồng chí Nguyễn Văn Thường - Giám đốc Bệnh viện Thanh Nhàn đã ghi nhận và biểu dương những thành tích mà Công đoàn Bệnh viện đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.

Đồng thời, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Thu Thủy cũng nhấn mạnh một số định hướng để Công đoàn Bệnh viện tiếp tục bứt phá mạnh mẽ hơn trong thời gian tới. Trong đó, ngay sau Đại hội, trên cơ sở các ý kiến đóng góp của đại biểu, Ban Chấp hành Công đoàn Bệnh viện cần xây dựng chương trình hành động, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn, đồng thời gắn kết chặt chẽ với Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Bệnh viện Thanh Nhàn nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Lãnh đạo Bệnh viện Thanh Nhàn tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn Bệnh viện khóa mới.

Đặc biệt, tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn, khai thác hiệu quả các nền tảng số để kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, người lao động. Qua đó, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, thu hút và phát huy trí tuệ, nhiệt huyết của từng đoàn viên trong các phong trào chung của Công đoàn và trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị; xây dựng tinh thần đoàn kết, thi đua sôi nổi, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ của Bệnh viện.

Tiếp tục đổi mới các phong trào thi đua theo hướng thiết thực, sáng tạo, hiệu quả; khuyến khích các sáng kiến kỹ thuật, thúc đẩy phong trào “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” cũng như các phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong Bệnh viện và trong toàn ngành.

Bên cạnh đó, Ban Chấp hành Công đoàn Bệnh viện cần tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn vững mạnh toàn diện; chú trọng bồi dưỡng năng lực, bản lĩnh, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn; đồng thời tiếp tục tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Bệnh viện ngày càng phát triển vững mạnh.

Lãnh đạo Bệnh viện tặng hoa chia tay các đồng chí cán bộ Công đoàn không tham gia Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ mới.

Sau một thời gian làm việc với tinh thần đoàn kết, khẩn trương, nghiêm túc, trách nhiệm và hiệu quả, Đại hội Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra và thành công tốt đẹp.

Tại Đại hội, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Bệnh viện gồm 11 đồng chí; thống nhất chỉ định đồng chí Nguyễn Thu Hường là triệu tập viên Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đại hội cũng bầu 1 đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Theo laodongthudo.vn