Công đoàn xoa dịu nỗi đau những công nhân bị tai nạn lao động

Lợi, quyền lao động 07:04 | 15/06/2022
(LĐ&PL) Những món quà, sự quan tâm ân cần, kịp thời của tổ chức Công đoàn đã giúp nỗi buồn đau, mất mát của công nhân bị tai nạn lao động (TNLĐ) và thân nhân vơi bớt đi rất nhiều. Đó cũng là động lực để họ vượt qua nỗi đau, vươn lên trong công việc, cuộc sống, trở thành những nhân tố lan truyền mạnh mẽ thông điệp: đừng bao giờ lơ là, chủ quan với an toàn lao động.
Xây dựng môi trường làm việc an toàn An toàn lao động phải từ tư duy của chủ sử dụng lao động

Nỗi đau được chia sẻ

Cách đây gần một năm (ngày 12/7/2021), anh Trần Hồng Quân- công nhân Công ty Cổ phần Dệt 10-10, không may bị TNLĐ. “Hôm ấy, trong lúc đang làm việc tôi bị vận thăng hàng đột ngột rơi trúng làm dập nát một bàn tay. TNLĐ vừa gây đau đớn về thể xác, vừa làm xáo trộn cuộc sống, đẩy gia đình tôi lâm cảnh đã khó khăn lại càng khó khăn hơn bởi tôi đang là lao động chính của gia đình với mẹ già, vợ không có việc và hai con thì con nhỏ” - anh Quân ngậm ngùi kể lại.

Thế nhưng, cũng theo anh Quân, khi tai nạn xảy ra, anh đã được Công ty kịp thời cho đi điều trị và sau đó tiếp tục được bố trí công việc phù hợp với sức khỏe, nên những nỗi mất mát, khó khăn về thể chất, tinh thần và kinh tế cũng phần nào được san sẻ.

“Tôi rất cảm động trước sự quan tâm kịp thời của Ban lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn Công ty và càng cảm động hơn khi trong Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022 mới đây, tôi còn được dự buổi găp mặt với lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội. Tại đây, tôi đã được đón nhận những món quà có giá trị cả về vật chất lẫn tinh thần khiến nỗi đau buồn của tôi vơi đi rất nhiều” - anh Trần Hồng Quân bày tỏ.

Công đoàn xoa dịu nỗi đau những công nhân bị tai nạn lao động
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường trao quà cho công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Tương tự, với chị Nguyễn Thị Tin, công nhân vệ sinh môi trường Chi nhánh Hai Bà Trưng, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội, nỗi đau cả thể chất lẫn tinh thần vẫn chưa hề nguôi ngoai sau gần nửa năm bị TNLĐ. Giữa tháng 12 năm ngoái, khi đang đẩy xe rác, chị Tin bất ngờ bị ô tô tông trọng thương rồi bỏ chạy.

Chị được đồng nghiệp và người dân đưa vào bệnh viện trong tình trạng bất tỉnh, chảy nhiều máu ở vùng đầu. Bác sĩ xác định chị bị rạn xương má, chảy máu não bên trái, phải phẫu thuật vùng đầu. Chấn thương ảnh hưởng nặng nề đến sức khỏe, đến nỗi bây giờ chị vẫn thỉnh thoảng bị choáng, bủn rủn chân tay, phải cố luyện tập để trở lại với công việc.

Chị chia sẻ: “Tôi là lao động chính trong gia đình, chồng sức khỏe yếu, 2 con đang tuổi đi học, hoàn cảnh hết sức khó khăn. May thay, khi bị TNLĐ, tôi đã nhận được tiền hỗ trợ của LĐLĐ thành phố Hà Nội và Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, đồng nghiệp, bạn bè cũng thăm nom, giúp đỡ nhờ vậy mà lúc đó tôi yên tâm điều trị, dưỡng thương. Tôi không bao giờ quên được tình cảm của các cấp Công đoàn, của đồng nghiệp, bạn bè dành cho mình” - chị Tin xúc động nói. Chị Tin cũng là một trong số các công nhân được LĐLĐ thành phố Hà Nội gặp mặt, tặng quà vào dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động vừa qua.

Một đồng nghiệp khác của chị Tin là chị Phạm Thị Ánh cũng không nén được xúc động trước sự quan tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội. Chị Ánh bị TNLĐ khi đang làm việc đêm 30/6/2021. Vụ tai nạn khiến chị bị dập 2 bên phổi, gãy 5 xương sườn và gãy xương đòn phải. Khi xảy ra tai nạn, chị được Ban lãnh đạo, các cấp Công đoàn Công ty và Chi nhánh thăm hỏi, động viên, hỗ trợ kịp thời. Sau 2 tháng điều trị ổn định, chị được đưa đi giám định sức khỏe để giải quyết chế độ tai nạn lao động. Do bị mất 35% sức khỏe nên chị Ánh đang được hưởng chế độ trợ cấp TNLĐ hằng tháng. Nhận quà từ Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường trong buổi gặp mặt, tặng quà cho công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức mới đây, chị Ánh xúc động nói: “Sự quan tâm ấy đã làm tăng thêm lòng tin đối với Công ty và với tổ chức Công đoàn, giúp người lao động chúng tôi hết lòng cống hiến cho công tác vệ sinh môi trường”.

Nỗ lực đẩy lùi TNLĐ

Trên đây chỉ là 3 trong số 186 trường hợp công nhân bị TNLĐ, mắc bệnh nghề nghiệp, thân nhân công nhân tử vong vì tai nạn lao động đã được nhận quà, sự chia sẻ, động viên của LĐLĐ thành phố nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm nay. Đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, cho biết, năm 2021, trên địa bàn thành phố đã xảy ra 275 vụ TNLĐ, làm 298 người bị nạn.

Công đoàn xoa dịu nỗi đau những công nhân bị tai nạn lao động
Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Phi Thường và Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng trao quà cho công nhân bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp

Trong đó, có 43 vụ TNLĐ nghiêm trọng, làm 43 người chết, 31 người bị thương nặng (các nạn nhân thuộc đối tượng có giao kết Hợp đồng lao động). Các vụ TNLĐ vẫn chủ yếu là tai nạn ngã cao, vật rơi từ trên cao trong ngành xây dựng (chiếm 45,6%), sản xuất lắp ráp cơ khí (chiếm 21,0%); lắp ráp linh kiện (chiếm 15,0%), khác (chiếm 16,0%)... Nạn nhân của các vụ TNLĐ hầu hết là lao động phổ thông, ký hợp đồng lao động thời hạn dưới 1 tháng, không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Theo đồng chí Lê Đình Hùng, hậu quả do các vụ TNLĐ để lại là vô cùng lớn, không thể đo, đếm hết được,trong đó, thiệt hại lớn nhất thuộc về phía người lao động. “Tai nạn xảy ra gây tổn thất nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe của người lao động, dẫn đến khả năng làm việc và cuộc sống gia đình người lao động bị đảo lộn, thậm chí có thể rơi vào tình trạng đói nghèo” - Phó Chủ tịch Lê Đình Hùng trăn trở.

Đồng chí Lê Đình Hùng cho biết, trước những mất mát, khó khăn của những công nhân bị bị tai nạn lao động và với tinh thần luôn đồng hành, chia sẻ của tổ chức Công đoàn, hàng năm, các cấp Công đoàn Thủ đô luôn quan tâm, thăm hỏi công nhân bị TNLĐ và thân nhân người lao động bị tử vong do TNLĐ với tình cảm chân thành và trao tặng hàng nghìn suất quà ấm áp nghĩa tình.

“Nhân dịp Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm nay, LĐLĐ thành phố trao tổng số 186 suất quà cho CNLĐ bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp. Trong đó, có 100 suất quà trị giá 1.800 ngàn đồng cho CNLĐ bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp nặng và 86 suất quà trị giá 1.300 ngàn đồng/suất cho CNLĐ bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp nhẹ. Những phần quà tuy còn khiêm tốn về số lượng và giá trị, nhưng đã phần nào thể hiện được sự quan tâm, động viên, chia sẻ và luôn đồng hành cùng với người lao động của tổ chức Công đoàn Thủ đô” - đồng chí Lê Đình Hùng bày tỏ.

Luôn đồng hành, san sẻ nỗi đau với người lao động song mục tiêu quan trọng hơn của các cấp Công đoàn là hạn chế tới mức thấp nhất các vụ TNLĐ, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ an toàn sức khỏe, tính mạng của người lao động.

Để đạt mục tiêu này, đồng chí Nguyễn Phi Thường - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, cho biết, thời gian tới, LĐLĐ thành phố Hà Nội sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các ban, ngành chức năng, chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt hơn nữa công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, nhất là tăng cường, tuyên truyền, tập huấn về để nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động và người lao động trong công tác an toàn vệ sinh lao động, đẩy mạnh các phong trào thi đua về an toàn vệ sinh lao động, trong đó trọng tâm là phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” để phong trào thực sự đi vào chiều sâu chất lượng.

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Phi Thường đề nghị các cấp Công đoàn, nhất là Công đoàn cơ sở tham mưu, giám sát, phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn để bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động.

Đặc biệt, Chủ tịch Nguyễn Phi Thường mong muốn, động viên các công nhân bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp hãy kiên cường vượt qua nghịch cảnh, vươn lên lao động, cống hiến và là những nhân tố lan truyền mạnh mẽ thông điệp về an toàn lao động, giúp các đồng nghiệp cùng rút ra bài học kinh nghiệm, nâng cao ý thức đảm bảo an toàn lao động, phòng tránh TNLĐ và giúp chủ sử dụng lao động quan tâm làm tốt hơn tới công tác an toàn vệ sinh lao động để mỗi ngày người lao động được đến nơi làm việc rồi trở về nhà trong sự an toàn, an vui.

Phạm DIệp
Link gốc:

Tin khác

Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) sẽ tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm các hành vi trục lợi trong hoạt động đưa lao động đi làm việc nước ngoài, bao gồm việc thu phí trái quy định.
Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Dự kiến sẽ chuyển cơ bản biên chế cấp huyện hiện nay để sắp xếp, bố trí biên chế cho đơn vị hành chính cấp xã mới sau sắp xếp.
Khoảng 85.000 người nghỉ hưởng chế độ hưu trí trong 3 năm tới

Khoảng 85.000 người nghỉ hưởng chế độ hưu trí trong 3 năm tới

Số người nghỉ hưởng chế độ hưu trí khoảng 85.000 người, trong đó, dự kiến năm 2025 khoảng 65.000 người, năm 2026 khoảng 16.000 người và khoảng 4.000 người nghỉ hưởng chế độ này vào năm 2027.
Bộ Nội vụ đề nghị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão

Bộ Nội vụ đề nghị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão

Trước những diễn biến phức tạp của thời tiết và nguy cơ gia tăng tai nạn lao động trong mùa mưa bão, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão.
Đề xuất 5 bảng lương, 9 phụ cấp mới theo vị trí việc làm

Đề xuất 5 bảng lương, 9 phụ cấp mới theo vị trí việc làm

Theo Bộ Nội vụ, việc đề xuất thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026.

Có thể bạn quan tâm

Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trong bối cảnh thị trường lao động tiếp tục có nhiều biến động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội ghi nhận sự gia tăng mạnh về số lượng hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong tháng 4/2025. Công tác tiếp nhận, thẩm định và giải quyết chính sách hỗ trợ người lao động mất việc đang được thực hiện khẩn trương, kịp thời nhằm bảo đảm an sinh xã hội.
Người lao động bị xâm phạm quyền lợi được Công đoàn bảo vệ thành công

Người lao động bị xâm phạm quyền lợi được Công đoàn bảo vệ thành công

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các tỉnh, thành phố trên cả nước đã thể hiện rõ vai trò là chỗ dựa tin cậy, là tiếng nói mạnh mẽ đại diện cho quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Nhiều vụ việc người lao động bị xâm phạm quyền lợi đã được LĐLĐ các cấp vào cuộc tích cực, hỗ trợ và bảo vệ thành công.
Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) sẽ tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm các hành vi trục lợi trong hoạt động đưa lao động đi làm việc nước ngoài, bao gồm việc thu phí trái quy định.
Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Dự kiến sẽ chuyển cơ bản biên chế cấp huyện hiện nay để sắp xếp, bố trí biên chế cho đơn vị hành chính cấp xã mới sau sắp xếp.
Khoảng 85.000 người nghỉ hưởng chế độ hưu trí trong 3 năm tới

Khoảng 85.000 người nghỉ hưởng chế độ hưu trí trong 3 năm tới

Số người nghỉ hưởng chế độ hưu trí khoảng 85.000 người, trong đó, dự kiến năm 2025 khoảng 65.000 người, năm 2026 khoảng 16.000 người và khoảng 4.000 người nghỉ hưởng chế độ này vào năm 2027.
Bộ Nội vụ đề nghị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão

Bộ Nội vụ đề nghị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão

Trước những diễn biến phức tạp của thời tiết và nguy cơ gia tăng tai nạn lao động trong mùa mưa bão, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão.
Đề xuất 5 bảng lương, 9 phụ cấp mới theo vị trí việc làm

Đề xuất 5 bảng lương, 9 phụ cấp mới theo vị trí việc làm

Theo Bộ Nội vụ, việc đề xuất thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026.
Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo thông tin dành cho lao động sang Đài Loan làm việc

Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo thông tin dành cho lao động sang Đài Loan làm việc

Người lao động tuyệt đối không sử dụng, mang theo hoặc gửi bưu phẩm có chứa chất sibutramine khi sang làm việc tại Đài Loan.
Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Theo quy định hiện hành, khi nghỉ việc, người lao động có thể được hưởng 5 khoản tiền để đảm bảo hỗ trợ tài chính trong giai đoạn chuyển tiếp.
4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

Theo Sở Nội vụ Hà Nội, trong 4 tháng đầu năm 2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động, đạt 52,1% kế hoạch năm 2025, tương đương tăng 29,91% so với cùng kỳ năm 2024.
600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

Sáng 17/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội chủ trì, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư, truyền thông, tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động (CNLĐ).
Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Theo đề xuất mới nhất, đơn vị sử dụng lao động sẽ bị phạt lên đến 6 tỷ đồng, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tù đến 7 năm đối với Tội trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4/2025 là 10.854 người, trong đó có 4.064 lao động nữ.
Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Bảo hiểm xã hội (BHXH) liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ vừa tổ chức Hội nghị làm việc với hơn 100 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thị xã Sơn Tây, nhưng chưa tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Cục Thuế (Bộ Tài chính) vừa phát đi cảnh báo về tình trạng hàng chục nghìn tổ chức, doanh nghiệp đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ lương của người lao động, nhưng chậm nộp, hoặc chưa nộp khoản tiền này vào ngân sách Nhà nước.
Xem thêm
Phiên bản di động