Bảo vệ quyền lợi cho trên 2.000 người lao động thông qua giải quyết đơn thư
| Tập trung giải quyết vấn đề nhà ở, nâng cao đời sống công nhân, người lao động |
Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho biết, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô luôn quan tâm và thường xuyên duy trì công tác tiếp đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), coi đây là nhiệm vụ trọng tâm, quan trọng trong việc đảm bảo ổn định tình hình tại địa bàn và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
UBKT LĐLĐ Thành phố đã thực hiện tốt và chỉ đạo UBKT Công đoàn các cấp làm tốt công tác tiếp đoàn viên, người lao động, tiếp nhận đơn thư khiếu nại, tố cáo, phân loại đơn...
Năm 2022, UBKT các cấp Công đoàn Thành phố đã tiếp 286 lượt người đến khiếu nại, tố cáo và tiếp nhận tổng số 356 đơn khiếu nại, kiến nghị, phản ánh của đoàn viên, người lao động. Trong đó, LĐLĐ Thành phố nhận 67 đơn; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nhận 99 đơn; Công đoàn cơ sở và nghiệp đoàn nhận 190 đơn.
Sau khi tiếp nhận, các cấp Công đoàn đã tiến hành xử lý, phân loại đơn. Theo đó, có 4 đơn thuộc thẩm quyền giải quyết của các cấp Công đoàn, chiếm 1.12%, 352 đơn thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan Nhà nước và các tổ chức khác, chiếm 98.88%. Đơn thuộc thẩm quyền giải quyết của Công đoàn đã được giao cho UBKT tiến hành xử lý kịp thời, đúng quy định của pháp luật, không có đơn thư tồn đọng.
Đơn thuộc thẩm quyền của cơ quan Nhà nước và các tổ chức khác được các cấp Công đoàn xem xét, chuyển đơn, hướng dẫn CNVCLĐ gửi đơn đến đúng cơ quan có thẩm quyền để xem xét giải quyết. Đối với những đơn có nội dung liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đã được các cấp Công đoàn tham gia với các cơ quan Nhà nước và tổ chức khác để giải quyết.
Kết quả, các cấp Công đoàn đã tham gia giải quyết được 286 đơn, 1.534 người được giải quyết về tiền lương, 3 người được giải quyết quyền lợi về trợ cấp thôi việc, 326 người được giải quyết về quyền lợi bảo hiểm xã hội, 150 người được giải quyết về bảo hiểm y tế, 2 người được giải quyết về bảo hiểm thất nghiệp, số tiền được bồi thường, hỗ trợ là 55.214.430.144 đồng.
Phạm Diệp
Tin cùng chủ đề
Vì người lao động
Tin khác
Trời nóng, công nhân càng “ngóng” nhà ở xã hội!
10 vị trí việc làm doanh nghiệp FDI có nhu cầu tuyển dụng cao
12 khoản tiền tăng lên khi tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2023
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội trao tặng áo dài cho nữ công nhân lao động khó khăn
Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol – Kỳ 4: Quay lưng với nạn nhân
Có thể bạn quan tâm
Hết hạn hợp đồng lao động, người lao động vẫn làm việc sẽ hưởng quyền lợi thế nào?
TRỰC TUYẾN: Đối thoại, giao lưu những chính sách mới về tiền lương và bảo hiểm xã hội
Trời nóng, công nhân càng “ngóng” nhà ở xã hội!
10 vị trí việc làm doanh nghiệp FDI có nhu cầu tuyển dụng cao
12 khoản tiền tăng lên khi tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2023
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội trao tặng áo dài cho nữ công nhân lao động khó khăn
Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol – Kỳ 4: Quay lưng với nạn nhân
Bảo đảm điều kiện làm việc an toàn cho người lao động
Mức xử phạt đối với hành vi không trang bị đầy đủ đồng phục an toàn lao động
Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol – Kỳ 3: Sự “cảm thông” của ông Phó Trưởng Ban QLCKCN Bắc Ninh
Hà Đông: Quyết tâm hoàn thành tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở trong tháng 4/2023
Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol – Kỳ 2: Người “cứu sống” nhiều công nhân Công ty HS Tech Vina
Gia tăng thiệt hại do tai nạn lao động
Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol - Kỳ 1: Đêm tăng ca định mệnh của nữ công nhân
