Xây dựng môi trường làm việc an toàn

Lợi, quyền lao động 17:32 | 24/05/2022
Nhằm tạo cao trào cho các hoạt động đảm bảo vệ sinh an toàn lao động, Chính phủ đã quyết định chọn Tháng 5 hằng năm là Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động. Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm nay đã được Trung ương phát động với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam làm việc với Công đoàn Hà Nội về công tác thi đua khen thưởng Nhiều chính sách thu hút người lao động quay trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết
Xây dựng môi trường làm việc an toàn
Ảnh minh họa.

Chủ đề này cũng đã được thành phố Hà Nội phát động, được cơ quan chuyên môn, các cấp chính quyền, đoàn thể, doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội hưởng ứng bằng nhiều hoạt động thiết thực, với quyết tâm kiểm soát tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, giảm thiểu rủi ro, mang lại môi trường làm việc an toàn cho người lao động.

Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Bạch Liên Hương:

"Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro trong lao động”

Phát huy truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân Việt Nam, thời gian qua, đội ngũ công nhân lao động Thủ đô đã hăng hái thi đua lao động sản xuất trên tất cả các lĩnh vực, góp phần quan trọng vào kết quả phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố.

Do vậy, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội đặc biệt đề cao tinh thần, sức khỏe của người lao động. Để bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần, việc làm, phúc lợi và chăm sóc sức khỏe người lao động, Sở sẽ tăng cường biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19.

Sở cũng sẽ chủ động phối hợp cùng Liên đoàn Lao động Thành phố tham mưu, đề xuất các giải pháp nhằm thực hiện nghiêm các quy định về an toàn, vệ sinh lao động; đồng thời hỗ trợ kịp thời cho người sử dụng lao động, người lao động vượt qua khó khăn do dịch bệnh. Qua đó thúc đẩy thị trường lao động phục hồi nhanh, giải quyết việc làm cho người lao động, bảo đảm an sinh xã hội.

Trưởng phòng An toàn - Công ty TNHH Canon Việt Nam Đào Thị Thu Thúy:

An toàn là trên hết

Với phương châm an toàn là trên hết, Công ty TNHH Canon Việt Nam đã triển khai rất nhiều hoạt động hướng đến nâng cao nhận thức của công nhân viên về vấn đề an toàn và hạn chế tối đa tai nạn lao động.

Trong đó, Công ty chú trọng việc đào tạo, nâng cao ý thức, khả năng xử lý tình huống cho công nhân lao động khi có sự cố xảy ra, qua đó tăng sự chủ động của người lao động, để họ tự ý thức bảo vệ sức khỏe, tính mạng của chính bản thân mình, đồng nghiệp và giữ an toàn cho nhà máy. Hằng ngày, Công ty cũng có bộ phận phát thanh những bản tin về an toàn lao động đến toàn nhà máy.

Ngoài ra, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cũng tích cực tham gia vào việc tạo môi trường làm việc an toàn, phối hợp với các ban chuyên môn định kỳ mời chuyên gia tại các trung tâm huấn luyện của Cục An toàn vệ sinh lao động về đào tạo cho cán bộ quản lý và an toàn viên; duy trì khám sức khỏe định kỳ cho người lao động...

Thời gian tới, Công ty TNHH Canon Việt Nam mong muốn các cơ quan ban ngành tiếp tục quan tâm hơn nữa, hỗ trợ thêm cả về chính sách và tài chính cho các doanh nghiệp từ đó doanh nghiệp sẽ có điều kiện nhiều hơn nữa để đảm bảo an toàn, vệ sinh tốt nhất cho người lao động, từ đó người lao động sẽ yên tâm lao động sản xuất và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Đông Anh Nguyễn Thị Tám:

Quan tâm chỉ đạo các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động

Xác định rõ công tác an toàn lao động là động lực cho phát triển bền vững, những năm qua huyện Đông Anh đã đặc biệt quan tâm chỉ đạo xây dựng văn hóa an toàn lao động, các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Huyện đã chỉ đạo các cơ quan, doanh nghiệp tăng cường các hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, kiểm định máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, kiểm tra môi trường lao động, khám và chăm sóc sức khỏe định kỳ cho người lao động.

Huyện đã yêu cầu các cấp ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, người lao động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022 bằng những hành động cụ thể, thiết thực.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam Nguyễn Minh Sơn:

Sự an toàn của người lao động là yếu tố sống còn

Với phương châm hành động của doanh nghiệp: Chăm lo đời sống, việc làm, sức khoẻ và sự an toàn của người lao động là yếu tố sống còn với sự phát triển của công ty.

Hằng năm công tác An toàn vệ sinh lao động và việc đảm bảo đời sống công nhân luôn được Ban chấp hành Công đoàn và Ban lãnh đạo công ty quan tâm đặt lên hàng đầu.

Công ty đã tăng cường các hoạt động tuyên truyền, tổ chức lớp đào tạo tập huấn chuyên đề về An toàn vệ sinh lao động, tổ chức huấn luyện về An toàn vệ sinh lao động, khám sức khỏe định kỳ, cấp phát các phương tiện bảo hộ cá nhân, định kỳ đo kiểm môi trường lao động và thực hiện các chế độ chính sách khác đối với người lao động.

Công ty cũng triển khai thi đua Tháng An toàn với mục tiêu thực hiện tốt công tác An toàn vệ sinh lao động giữa các tổ, phân xưởng, phòng ban tại công ty đồng thời tiến hành các hoạt động kiểm tra và tự kiểm tra về công tác An toàn vệ sinh lao động ở tất cả các phòng ban, bộ phận; quan tâm xây dựng môi trường làm việc trong lành và thân thiện tại các bộ phận trong nhà nhà máy.

Ngoài ra, Công ty tiếp tục duy trì và phát triển phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm An toàn vệ sinh lao động”; tổ chức tập huấn, diễn tập các phương án phòng cháy chữa cháy, phương án cấp cứu tai nạn lao động và xử lý sự cố tràn đổ hóa chất… nhằm tạo môi trường làm việc an toàn nhất cho người lao động./.

Theo Phạm Diệp/laodongthudo.vn

https://laodongthudo.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-an-toan-140488.html

Link gốc: https://laodongthudo.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-an-toan-140488.html

Tin khác

Hà Nội: Hơn 14 nghìn người được hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp

Hà Nội: Hơn 14 nghìn người được hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp

Quý I/2024, cơ quan chức năng của thành phố Hà Nội đã ra đã quyết định hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho 14.002 người, riêng trong tháng 3/2024, có 4.011 người được tiếp nhận và ra quyết định hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp…
Bảo vệ người lao động khi doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội không còn khả năng đóng

Bảo vệ người lao động khi doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội không còn khả năng đóng

(LĐ&PL) Góp ý về các nội dung để chỉnh lý dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) gửi Ủy ban Xã hội của Quốc hội mới đây, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) thống nhất với nội dung cần bổ sung cơ chế đặc thù để bảo vệ người lao động trong trường hợp doanh nghiệp không còn khả năng đóng bảo hiểm xã hội.
Tăng cường chế tài xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Tăng cường chế tài xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Để nâng cao trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động, đại biểu Nguyễn Đại Thắng đề xuất bổ sung các chế tài: Không được đấu thầu, thi công, mua sắm vật tư, hàng hóa, trang thiết bị bằng nguồn vốn của Nhà nước.
Hà Nội: 1.000 người dự lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024

Hà Nội: 1.000 người dự lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024

Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2024 của thành phố Hà Nội sẽ được tổ chức vào ngày 19/4, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô với sự tham gia của 1.000 người.
Vì sao người thất nghiệp ngại học nghề?

Vì sao người thất nghiệp ngại học nghề?

Thực tế, rất nhiều người lao động thất nghiệp chỉ quan tâm đến tiền trợ cấp thất nghiệp để giải quyết khó khăn trước mắt chứ không mặn mà việc học nghề, tính kế lâu dài.

Có thể bạn quan tâm

Tiếp tục triển khai chi trả trợ cấp an sinh xã hội không dùng tiền mặt

Tiếp tục triển khai chi trả trợ cấp an sinh xã hội không dùng tiền mặt

(LĐ&PL) Ngành Lao động đang quản lý hơn 5 triệu đối tượng hưởng chính sách an sinh xã hội, đến nay, đã có gần 1,1 triệu người được chi trả chế độ qua tài khoản.
Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi): Đề xuất bổ sung quy định về đăng ký lao động

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi): Đề xuất bổ sung quy định về đăng ký lao động

(LĐ&PL) Dự kiến tại lần sửa đổi Luật Việc làm tới, sẽ bổ sung 1 Chương về đăng ký lao động.
Hà Nội tăng cường phổ biến pháp luật cho người lao động

Hà Nội tăng cường phổ biến pháp luật cho người lao động

UBND thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 112/KH-UBND thực hiện Đề án “Tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu thực thi các cam kết quốc tế về lao động giai đoạn 2023 - 2030” trên địa bàn.
Hà Nội: Hơn 14 nghìn người được hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp

Hà Nội: Hơn 14 nghìn người được hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp

Quý I/2024, cơ quan chức năng của thành phố Hà Nội đã ra đã quyết định hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho 14.002 người, riêng trong tháng 3/2024, có 4.011 người được tiếp nhận và ra quyết định hỗ trợ bảo hiểm thất nghiệp…
Bảo vệ người lao động khi doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội không còn khả năng đóng

Bảo vệ người lao động khi doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội không còn khả năng đóng

(LĐ&PL) Việc bổ sung điều quy định cơ chế đặc thù, để bảo vệ người lao động trong trường hợp người sử dụng lao động không còn khả năng đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động là cần thiết.
Những trường hợp người nước ngoài tại Việt Nam được miễn giấy phép lao động

Những trường hợp người nước ngoài tại Việt Nam được miễn giấy phép lao động

(LĐ&PL) Tính đến cuối năm 2023, có gần 136.800 lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Trong đó có hơn 10.000 lao động không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Tăng cường chế tài xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Tăng cường chế tài xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Để nâng cao trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động, đại biểu Nguyễn Đại Thắng đề xuất bổ sung các chế tài: Không được đấu thầu, thi công, mua sắm vật tư, hàng hóa, trang thiết bị bằng nguồn vốn của Nhà nước.
Hà Nội: 1.000 người dự lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024

Hà Nội: 1.000 người dự lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024

Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2024 của thành phố Hà Nội sẽ được tổ chức vào ngày 19/4, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô với sự tham gia của 1.000 người.
Vì sao người thất nghiệp ngại học nghề?

Vì sao người thất nghiệp ngại học nghề?

Thực tế, rất nhiều người lao động thất nghiệp chỉ quan tâm đến tiền trợ cấp thất nghiệp để giải quyết khó khăn trước mắt chứ không mặn mà việc học nghề, tính kế lâu dài.
Từ 1/7, lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm bao nhiêu một tháng?

Từ 1/7, lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm bao nhiêu một tháng?

(LĐ&PL) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang xây dựng dự thảo Nghị định của Chính phủ về quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, với đề xuất điều chỉnh tăng 6% so với mức hiện hành, áp dụng từ ngày 1/7/2024.
Quảng bá hàng Việt Nam đến với đoàn viên, người lao động

Quảng bá hàng Việt Nam đến với đoàn viên, người lao động

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hình thức để giới thiệu, quảng bá hàng Việt Nam đến với đoàn viên, người lao động và tạo điều kiện để người lao động được mua hàng Việt Nam chất lượng với giá ưu đãi.
Điều kiện để người lao động được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp

Điều kiện để người lao động được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp

(LĐ&PL) Khi làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động cần tìm hiểu kỹ các điều kiện để xác định mình có thuộc đối tượng được hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp hay không.
Lãnh đạo thành phố Hà Nội sẽ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động

Lãnh đạo thành phố Hà Nội sẽ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động

(LĐ&PL) Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, dự kiến vào tháng 5/2024, LĐLĐ Thành phố và Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố sẽ phối hợp tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND Thành phố với đoàn viên, người lao động Thủ đô.
Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động năm 2024 được tính thế nào?

Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động năm 2024 được tính thế nào?

(LĐ&PL) Công thức tính tiền đóng bảo hiểm xã hội của người lao động được xác định như sau: Mức tiền đóng bảo hiểm = 10,5% x Mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2024 tính thế nào?

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2024 tính thế nào?

(LĐ&PL) Năm 2024, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp cao nhất là 23,4 triệu đồng/tháng đối với người lao động làm ở vùng I.
Xem thêm
Phiên bản di động