Công đoàn cơ sở được sử dụng 75% tổng số thu kinh phí công đoàn
Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn Công đoàn với nhiệm vụ tham gia quản lý, xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa |
Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa có văn bản hướng dẫn về công tác tài chính, tài sản của hệ thống công đoàn theo Kết luận số 183-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
![]() |
Theo hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn cơ sở được sử dụng 75% tổng số thu kinh phí công đoàn. (Ảnh minh họa: B.Duy). |
Theo văn bản, Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Ban Thường vụ các Tỉnh ủy, Thành ủy, Ban Thường vụ Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam các tỉnh, thành phố chỉ đạo Ban Thường vụ LĐLĐ các tỉnh và các đơn vị liên quan phối hợp thực hiện một số nội dung về tài chính, tài sản của hệ thống Công đoàn cấp tỉnh, Công đoàn xã, phường, Công đoàn đặc khu với nội dung như trong hướng dẫn.
Trong đó, về thu kinh phí công đoàn: LĐLĐ cấp tỉnh thực hiện thu kinh phí công đoàn do doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã và cơ quan, tổ chức, đơn vị khác có sử dụng lao động đóng theo quy định của Luật Công đoàn và pháp luật có liên quan.
Cơ quan, đơn vị được ngân sách nhà Nước bảo đảm một phần kinh phí hoạt động thường xuyên đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động qua Kho bạc Nhà nước nơi cơ quan, đơn vị mở tài khoản giao dịch.
Tổ chức, doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động qua tài khoản chuyên thu của Công đoàn Việt Nam.
Công đoàn cơ sở được sử dụng 75% tổng số thu kinh phí công đoàn. Ở những nơi có tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp, số kinh phí công đoàn dành cho cấp cơ sở được phân phối cho tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp theo số thành viên của tổ chức này tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, số tiền đóng, tổng số người lao động tại doanh nghiệp tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Đối với đoàn phí công đoàn: Đoàn phí công đoàn do đoàn viên đóng hàng tháng và phân cấp cho Công đoàn cơ sở thu. Công đoàn cơ sở được sử dụng 70% tổng số thu đoàn phí công đoàn.
Đối với nguồn thu khác: Đơn vị công đoàn được để lại và sử dụng 100% nguồn thu khác từ hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động kinh tế của Công đoàn; từ đề án, dự án do Nhà nước giao; từ viện trợ, tài trợ hợp pháp của tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài theo quy định của pháp luật.
Về chi tài chính công đoàn, theo hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam, tài chính công đoàn được sử dụng cho các nhiệm vụ theo Khoản 2 Điều 31 Luật Công đoàn năm 2024 và quy định của Tổng LĐLDD Việt Nam.
Cụ thể: LĐLĐ cấp tỉnh thực hiện theo Quyết định số 1411/QĐ-TLĐ ngày 1/8/2024 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam quy định về tiêu chuẩn, định mức, chế độ chi tiêu trong các cơ quan Công đoàn.
Công đoàn xã được áp dụng chi tài chính tại Quyết định số 4290/QĐ- TLĐ ngày 1/3/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam quy định về thu, chi, quản lý tài chính, tài sản tại Công đoàn cơ sở. Đối với các hoạt động công đoàn do LĐLĐ cấp tỉnh giao nhiệm vụ, Công đoàn xã thực hiện chi theo dự toán được LĐLĐ cấp tỉnh giao từ nguồn tài chính công đoàn.
Tin khác

Ra mắt Chi Đoàn và Chi hội Phụ nữ Công an phường Yên Sở

Tặng quà đoàn viên, hội viên các tổ chức chính trị - xã hội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Giúp lao động phi chính thức tiếp cận với bảo hiểm rủi ro thiên tai

Sôi nổi Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng phường Yên Nghĩa

Đề xuất khen thưởng cán bộ, công chức đạt loại giỏi, xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng
Có thể bạn quan tâm

Ra mắt Chi Đoàn và Chi hội Phụ nữ Công an phường Yên Sở

Tặng quà đoàn viên, hội viên các tổ chức chính trị - xã hội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Giúp lao động phi chính thức tiếp cận với bảo hiểm rủi ro thiên tai

Sôi nổi Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng phường Yên Nghĩa

Đề xuất khen thưởng cán bộ, công chức đạt loại giỏi, xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng

Đề xuất kinh phí chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc, tinh giản biên chế

Lao động bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026

Cách tính lương hưu, trợ cấp một lần theo quy định mới người lao động cần biết

Luật Việc làm 2025: Bước ngoặt số hóa thị trường lao động Việt Nam

Hướng dẫn mới về thời điểm hưởng lương hưu từ 1/7/2025

Thị trường lao động tăng trưởng ổn định

Luật Việc làm (sửa đổi): Mở rộng quyền lợi của người tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Đánh giá công chức theo điểm số và sản phẩm cụ thể: Siết chặt, minh bạch, tránh "ai cũng tốt"

Quy định mới: Người lao động làm việc không trọn thời gian phải tham gia BHXH
