Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Nâng cao vị thế để chăm lo tốt hơn cho người lao động

Theo Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, xác định công tác đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động là chức năng cốt lõi của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, Công đoàn ngành đã tập trung thực hiện tốt chức năng cốt lõi này, đồng thời đưa các hoạt động chăm lo, bảo vệ người lao động đi vào chiều sâu, đảm bảo tính thiết thực, hiệu quả.

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội luôn chú trọng triển khai nhiều hoạt động, phong trào thiết thực, ý nghĩa hướng về cơ sở.

Cụ thể, hàng năm, Công đoàn ngành đều phân công cán bộ chuyên trách bám sát cơ sở, nắm bắt tình hình CNVCLĐ tại các đơn vị, doanh nghiệp trong ngành, đồng thời đề xuất và tổ chức ký kết các chương trình phối hợp, các cam kết nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Tiểu biểu như chương trình phối hợp với bệnh viện đa khoa Medlatec tổ chức chương trình test nhanh viêm gan B miễn phí cho 500 đoàn viên, người lao động tại 3 Công đoàn cơ sở.

Cùng đó, Công đoàn ngành đã tập trung chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp cùng chuyên môn tăng cường công tác An toàn vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ, cải thiện môi trường, điều kiện làm việc và thực hiện các chế độ chính sách liên quan đối với người lao động tại các đơn vị (triển khai Kế hoạch và đặt lịch kiểm tra về giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, An toàn vệ sinh lao động năm 2022 tại 10 Công đoàn cơ sở). Nhiều Công đoàn cơ sở đã phối hợp cùng chính quyền quan tâm, tổ chức cho CNVCLĐ đi tham quan, nghỉ mát trong dịp hè...

Ngoài ra, công tác phối hợp kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật đối với người lao động tại doanh nghiệp, việc tổ chức đối thoại nắm bắt tâm tư, nguyện vọng người lao động cũng được Công đoàn ngành quan tâm. Trong đó, đặc biệt chú trọng công tác tuyên truyền và tư vấn pháp luật cho người lao động được các cấp Công đoàn từ ngành đến cơ sở quan tâm; đã có hàng nghìn lượt CNVCLĐ được tuyên truyền và tư vấn về pháp luật lao động và các vấn đề liên quan khác.

Nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, đồng thời triển khai thực hiện Nghị định số 38/2022/NĐ-CP đúng qui định, Công đoàn ngành đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức tuyên truyền các nội dung của Nghị định, tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng, đặc biệt là thương lượng tập thể để thỏa thuận về tiền lương và xác lập các điều kiện lao động khác đảm bảo có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật.

Chủ động nắm bắt tình hình quan hệ lao động trong doanh nghiệp, kịp thời xử lý các vướng mắc phát sinh, hạn chế thấp nhất các tranh chấp lao động, đình công trái qui định xảy ra, bảo đảm duy trì quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các doanh nghiệp...

Tiếp nối công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động, trong quý 3/2022, Công đoàn ngành đã đề nghị Liên đoàn Lao động Thành phố trợ cấp khó khăn đặc biệt đối với 1 đoàn viên công đoàn; Chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền quan tâm trợ giúp CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, tai nạn rủi ro, quan tâm các gia đình chính sách, mẹ Việt Nam anh hùng...

Đặc biệt, nhân kỷ niệm 75 năm ngày Thương binh Liệt sỹ 27/7, Công đoàn ngành đã tặng quà cho 14 gia đình thân nhân mẹ Việt Nam anh hùng, liệt sỹ… Đồng thời, tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao vào các ngày lễ kỷ niệm lớn của đất nước, Thủ đô, của ngành, qua đó làm phong phú thêm đời sống tinh thần cho người lao động.