Đà Nẵng: Công đoàn thắng kiện 234 vụ tranh chấp lao động, bảo vệ quyền lợi cho người lao động
Trong 10 năm LĐLĐ thành phố Đà Nẵng kết nạp mới 97.618 đoàn viên Đà Nẵng có hơn 1 triệu người tham gia bảo hiểm y tế |
![]() |
LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trao quà hỗ trợ cho nữ đoàn viên, CNVCLĐ dịp 20/10. (Ảnh minh họa: Văn Luận) |
Vừa qua, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã báo cáo tổng kết 10 năm thực hiện Luật Công đoàn năm 2012.
Theo báo cáo, trong 10 năm qua (năm 2012 đến năm 2022), hoạt động tư vấn pháp luật của LĐLĐ Thành phố được tăng cường với nhiều hình thức, cách thức đa dạng, phù hợp với điều kiện, nhu cầu của đoàn viên, NLĐ.
Văn phòng tư vấn pháp luật đã tổ chức tư vấn chế độ, chính sách pháp luật cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) thông qua 2 kênh là tư vấn trực tiếp cho đoàn viên, CNVCLĐ và thông qua điện thoại của Văn phòng tư vấn pháp luật. Kết quả, đã có 13.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ được tư vấn.
Bên cạnh đó, mô hình "Đối thoại - Tư vấn pháp luật" lưu động tiếp tục được duy trì và phát huy hiệu quả, nhất là trong hoạt động của Phiên chợ Tết, Tháng Công nhân và Phiên chợ CNVCLĐ thu hút hơn 10.000 lượt NLĐ tham gia.
Đáng chú ý, báo cáo của LĐLĐ Thành phố cho biết, 10 năm qua, LĐLĐ Thành phố đã cử cán bộ Công đoàn chuyên trách đại diện cho NLĐ thực hiện công tác khởi kiện, tham gia tố tụng tại tòa án và thắng kiện tất cả 234 vụ án tranh chấp lao động cá nhân để bảo vệ quyền lợi cho NLĐ. Các công ty đã chi trả tiền lương, trợ cấp thôi việc cho NLĐ, đồng thời trích nộp tiền nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) để chốt sổ BHXH cho NLĐ.
Có thể kể đến như năm 2013, Công đoàn đại diện cho 14 NLĐ của Công ty cổ phần Thương mại Dịch vụ Đà Nẵng (thuộc Công đoàn ngành Công Thương thành phố Đà Nẵng) giải quyết tranh chấp về tiền lương và các chế độ BHXH, trợ cấp liên quan đến hợp đồng lao động.
Năm 2014, Công đoàn đại diện cho 5 NLĐ của Công ty cổ phần Khí Công nghiệp và Hóa chất Đà Nẵng (thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Đà Nẵng) giải quyết tranh chấp về trợ cấp thôi việc sau khi đã chấm dứt hợp đồng lao động. Kết quả, công ty đã thực hiện chi trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ.
Đến năm 2016, Công đoàn đại diện 19 NLĐ tại Công ty cổ phần Xây dựng công trình giao thông Đà Nẵng tham gia giải quyết tranh chấp về trợ cấp thôi việc và chốt sổ bảo hiểm sau khi đã chấm dứt hợp đồng lao động.
Gần đây nhất, năm 2019-2021, Công đoàn đại diện khởi kiện cho 196 công nhân lao động tại Công ty TBO VINA, đòi quyền lợi bảo hiểm và tiền lương cho NLĐ do ông chủ bỏ trốn.
Tin khác

Giúp lao động phi chính thức tiếp cận với bảo hiểm rủi ro thiên tai

Sôi nổi Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng phường Yên Nghĩa

Đề xuất khen thưởng cán bộ, công chức đạt loại giỏi, xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng

Đề xuất kinh phí chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc, tinh giản biên chế

Lao động bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026
Có thể bạn quan tâm

Ra mắt Chi Đoàn và Chi hội Phụ nữ Công an phường Yên Sở

Tặng quà đoàn viên, hội viên các tổ chức chính trị - xã hội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Giúp lao động phi chính thức tiếp cận với bảo hiểm rủi ro thiên tai

Sôi nổi Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng phường Yên Nghĩa

Đề xuất khen thưởng cán bộ, công chức đạt loại giỏi, xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng

Đề xuất kinh phí chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc, tinh giản biên chế

Lao động bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026

Cách tính lương hưu, trợ cấp một lần theo quy định mới người lao động cần biết

Luật Việc làm 2025: Bước ngoặt số hóa thị trường lao động Việt Nam

Hướng dẫn mới về thời điểm hưởng lương hưu từ 1/7/2025

Thị trường lao động tăng trưởng ổn định

Luật Việc làm (sửa đổi): Mở rộng quyền lợi của người tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Đánh giá công chức theo điểm số và sản phẩm cụ thể: Siết chặt, minh bạch, tránh "ai cũng tốt"

Quy định mới: Người lao động làm việc không trọn thời gian phải tham gia BHXH
