Nâng cao chất lượng công tác nữ công tại Công đoàn cơ sở

Theo đó, để nâng cao chất lượng hoạt động công tác nữ công tại các CĐCS, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã xây dựng và triển khai các văn bản đến 100% CĐCS như: Chương trình công tác nữ công năm 2022; kế hoạch thực hiện chương trình truyền thông về bình đẳng giới trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đến năm 2030; kế hoạch khảo sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ; chương trình phòng ngừa tình trạng hành hạ, xâm hại trẻ em trong đoàn viên, người lao động; tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong nữ CNVCLĐ giai đoạn 2022-2026; tháng hành động vì trẻ em...

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội biểu dương, khen thưởng kịp thời các nữ CNVCLĐ xuất sắc trong các phong trào thi đua

Đặc biệt, nhằm biểu dương những nỗ lực của nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua, trong buổi lễ dâng hương, báo công tại Khu di tích bảo tồn di sản Hoàng Thành Thăng Long; Công đoàn ngành đã tổ chức tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2021. Trong đó, biểu dương khen thưởng 15 tập thể, 45 cá nhân tiêu biểu; 1 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen và LĐLĐ Thành phố tặng bằng khen cho 1 tập thể là Công đoàn Công ty Cổ phần Giầy Ngọc Hà về chuyên đề “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”.

Tiếp tục phát huy những kết quả đạt được trong công tác nữ công, đồng thời nhằm đẩy mạnh và nâng cao hơn nữa công tác trọng tâm này, thời gian tới, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội sẽ tiếp tục có những đổi mới, sáng tạo về nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ.

Bên cạnh đó, xây dựng kế hoạch biểu dương “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” năm 2022; khen thưởng các cháu học sinh con CNVCLĐ học giỏi năm học 2021-2022; trao quà cho con CNVCLĐ bị khuyết tật, mắc bệnh hiểm nghèo, chất độc dioxin vượt khó học giỏi...

Đồng thời, chú trọng hoạt động tuyên truyền, biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu trong xây dựng gia đình hạnh phúc, nuôi con khỏe, dạy con ngoan, đặc biệt là những gia đình nữ CNVCLĐ nhằm tạo sự lan tỏa trong đoàn viên, người lao động. Qua đó, góp phần xây dựng gia đình CNVCLĐ ấm no, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh.