Trường Tiểu học Yên Nghĩa (Hà Đông): Phát huy vai trò tiên phong của tổ chức Công đoàn

Lợi, quyền lao động 07:14 | 14/12/2022
(LĐ&PL) Nhìn lại những kết quả đã đạt được trong nhiệm kỳ 2017 - 2022, Công đoàn Trường Tiểu học Yên Nghĩa (quận Hà Đông, Hà Nội) có thể tự hào khi đã hoàn thành tốt hoạt động công đoàn, cũng như nhiệm vụ chính trị, chuyên môn được giao.
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội gặp mặt doanh nghiệp nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Nâng cao vị thế để chăm lo tốt hơn cho người lao động

Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Yên Nghĩa Nguyễn Thị Doàn cho biết, nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành Công đoàn trường đã vượt qua nhiều khó khăn, thách thức để làm tốt công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo tốt cho đoàn viên Công đoàn. Cụ thể, Công đoàn trường đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức tuyên truyền các chế độ chính sách của Đảng, Nhà nước, của ngành đến đoàn viên công đoàn.

Trường Tiểu học Yên Nghĩa (Hà Đông): Phát huy vai trò tiên phong của tổ chức Công đoàn
Ban Giám hiệu nhà Trường Tiểu học Yên Nghĩa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn trường nhiệm kỳ 2023 - 2028

Hàng năm Ban Chấp hành Công đoàn trường phối hợp với Ban Giám hiệu tổ chức Hội nghị cán bộ công chức lấy ý kiến đóng góp vào chương trình hoạt động và quy chế làm việc của cơ quan, đảm bảo thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Thông qua Hội nghị, cán bộ đoàn viên được tham gia xây dựng và bàn biện pháp thực hiện tốt chương trình, nhiệm vụ công tác chuyên môn, xây dựng các nội quy, quy chế của cơ quan và cam kết thi đua hoàn thành và hoàn thành vượt mức nhiệm vụ chính trị của đơn vị…

Theo Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Yên Nghĩa Nguyễn Thị Doàn, bên cạnh côn tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên Công đoàn; công tác chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, đoàn viên và nhân viên trong trường cũng được Ban Chấp hành Công đoàn trường chú trọng triển khai. Hàng năm, Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với chính quyền, Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức cho đoàn viên công đoàn đi du xuân, du lịch; tổ chức thăm hỏi, gặp mặt, tặng quà các chị em nhân ngày Quốc tế 8/3, ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10; hỗ trợ, tặng quà đoàn viên công đoàn, con đoàn viên công đoàn trong các dịp lễ, Tết; tổ chức thăm hỏi, động viên cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn cơ quan và thân nhân khi gặp ốm đau, thai sản...

Trường Tiểu học Yên Nghĩa (Hà Đông): Phát huy vai trò tiên phong của tổ chức Công đoàn
Các đại biểu dự Đại hội bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn Trường Tiểu học Yên Nghĩa nhiệm kỳ 2023 - 2028

Để có được những kết quả nổi bật trên, theo đồng chí Nguyễn Thị Doàn, hàng năm Ban Chấp hành Công đoàn trường đã chủ động xây dựng kế hoạch tuyên truyền vận động, tổ chức quán triệt các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của tổ chức Công đoàn; đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt thực hiện Chỉ thị số 05 ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với tham gia chương trình thay sách giáo khoa 2018; thực hiện Quy tắc ứng xử của công nhân, viên chức, lao động làm việc trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội, Quy tắc ứng xử nơi công cộng; Xây dựng văn hóa người Hà Nội.

Song song đó, các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động được Ban Chấp hành Công đoàn trường chú trọng thực hiện. Trong đó, nổi bật là các phong trào thi đua như: “Dạy tốt, học tốt”, “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức cho học sinh noi theo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”...

Trường Tiểu học Yên Nghĩa (Hà Đông): Phát huy vai trò tiên phong của tổ chức Công đoàn
Đại hội Công đoàn Trường Tiểu học Yên Nghĩa diễn ra dân chủ, khoa học, đoàn kết

Ghi nhận sự cố gắng, nỗ lực của Ban Chấp hành Công đoàn và đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường, đã vượt lên gian khó, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, đóng góp quan trọng vào thành tích chung hoạt động công đoàn quận Hà Đông và các hoạt động của nhà trường. Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trần Thị Quyên, Hiệu trưởng nhà trường cũng tin tưởng, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường sẽ tiếp tục có những đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn. Đồng thời, tiếp tục khẳng định là điểm tựa, là cầu nối đáng tin cậy giữa chính quyền và đoàn viên trong nhà trường...

Với tinh thần tập trung, dân chủ, khoa học và trách nhiệm, Đại hội Công đoàn Trường Tiểu học Yên Nghĩa, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã thành công tốt đẹp. Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn trường nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 3 đồng chí, trong đó, đồng chí Nguyễn Thị Doàn, tiếp tục được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Công đoàn trường, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Cùng đó, Đại hội đã thông qua được Nghị quyết phù hợp với tình hình thực tế của nhà trường, đáp ứng được nguyện vọng của đông đảo đoàn viên công đoàn và người lao động; Đại hội cũng đã bầu đủ số lượng đại biểu được phân bổ dự Đại hội Công đoàn quận Hà Đông lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đỗ Đạt
Link gốc:

Tin khác

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động phục vụ sản xuất kinh doanh

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động phục vụ sản xuất kinh doanh

Thiết thực hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2024 do các cấp Công đoàn phát động, mới đây Ban Thường vụ Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã thành lập đoàn và tổ chức khảo sát việc thực hiện pháp luật ATVSLĐ, chấm điểm phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp” bảo đảm ATVSLĐ và phong trào “Tổ chức tốt điều kiện sống và làm việc trong CNVCLĐ ngành Xây dựng” tại 10 Công đoàn cơ sở trực thuộc.
Nâng cao kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình cho người lao động

Nâng cao kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình cho người lao động

Mới đây, LĐLĐ huyện Đan Phượng đã tổ chức hội nghị truyền thông về công tác dân số và phát triển, chăm sóc sức khỏe sinh sản, tình dục an toàn, phòng tránh HIV/AIDS cho cán bộ Công đoàn và công nhân lao động.
Khi nghỉ việc, người lao động được nhận những khoản tiền nào?

Khi nghỉ việc, người lao động được nhận những khoản tiền nào?

Căn cứ Bộ luật Lao động 2019, Luật Việc làm và các văn bản pháp luật, người lao động khi nghỉ việc tùy từng trường hợp cụ thể, có thể được nhận 5 khoản tiền.
Nhiều hoạt động hướng về người lao động trong Tháng Công nhân năm 2024

Nhiều hoạt động hướng về người lao động trong Tháng Công nhân năm 2024

Tháng Công nhân năm 2024 được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm triển khai tới các cấp Công đoàn trên địa bàn quận với nhiều hoạt động sôi nổi. Trong đó, tiêu biểu là các hoạt động “Tiếp xúc, đối thoại chuyên đề giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với công nhân và tổ chức Công đoàn”; “Cảm ơn người lao động”…
Trợ cấp thất nghiệp: Người lao động hưởng tối đa không quá 12 tháng

Trợ cấp thất nghiệp: Người lao động hưởng tối đa không quá 12 tháng

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp, nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Có thể bạn quan tâm

Cảnh giác với tình trạng lừa đảo đưa lao động sang Australia làm việc

Cảnh giác với tình trạng lừa đảo đưa lao động sang Australia làm việc

(LĐ&PL) Bộ LĐTBXH khuyến cáo, người lao động không đăng ký, nộp tiền cho bất kỳ tổ chức, cá nhân nào để tham gia chương trình lao động nông nghiệp tại Australia.
An cư - Giấc mơ xa vời của người lao động

An cư - Giấc mơ xa vời của người lao động

Thành phố Hà Nội đã chỉ đạo các sở, ngành triển khai các chính sách hỗ trợ về nhà ở cho người lao động, chủ yếu hỗ trợ người lao động làm việc tại các Khu công nghiệp. Tuy nhiên, do mức thu nhập của công nhân lao động còn chưa đáp ứng được các khoản chi tiêu trong cuộc sống, nên phần lớn đời sống của họ vẫn còn gặp nhiều khó khăn.
Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động phục vụ sản xuất kinh doanh

Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động phục vụ sản xuất kinh doanh

Mới đây Ban Thường vụ Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã thành lập đoàn và tổ chức khảo sát việc thực hiện pháp luật ATVSLĐ, chấm điểm phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp” bảo đảm ATVSLĐ.
Nâng cao kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình cho người lao động

Nâng cao kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình cho người lao động

Mới đây, LĐLĐ huyện Đan Phượng đã tổ chức hội nghị truyền thông về công tác dân số và phát triển, chăm sóc sức khỏe sinh sản, tình dục an toàn, phòng tránh HIV/AIDS cho cán bộ Công đoàn và công nhân lao động.
Khi nghỉ việc, người lao động được nhận những khoản tiền nào?

Khi nghỉ việc, người lao động được nhận những khoản tiền nào?

Căn cứ Bộ luật Lao động 2019, Luật Việc làm và các văn bản pháp luật, người lao động khi nghỉ việc tùy từng trường hợp cụ thể, có thể được nhận 5 khoản tiền.
Nhiều hoạt động hướng về người lao động trong Tháng Công nhân năm 2024

Nhiều hoạt động hướng về người lao động trong Tháng Công nhân năm 2024

Tháng Công nhân năm 2024 được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm triển khai tới các cấp Công đoàn trên địa bàn quận với nhiều hoạt động sôi nổi. Trong đó, tiêu biểu là các hoạt động “Tiếp xúc, đối thoại chuyên đề giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với công nhân và tổ chức Công đoàn”; “Cảm ơn người lao động”…
Trợ cấp thất nghiệp: Người lao động hưởng tối đa không quá 12 tháng

Trợ cấp thất nghiệp: Người lao động hưởng tối đa không quá 12 tháng

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp, nhưng tối đa không quá 12 tháng.
LĐLĐ huyện Đan Phượng triển khai Chương trình "Bữa cơm Công đoàn", cảm ơn người lao động

LĐLĐ huyện Đan Phượng triển khai Chương trình "Bữa cơm Công đoàn", cảm ơn người lao động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng vừa triển khai tổ chức chương trình "Bữa cơm Công đoàn", cảm ơn người lao động ở một số doanh nghiệp trên địa bàn huyện. Đây là một trong những hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024, hướng tới kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 45 năm thành lập Công đoàn huyện Đan Phượng.
TRỰC TUYẾN: Chuyên đề “Chính sách pháp luật lao động và Bảo hiểm xã hội”

TRỰC TUYẾN: Chuyên đề “Chính sách pháp luật lao động và Bảo hiểm xã hội”

Sáng nay (11/5), tại Công ty Cổ phần Cơ khí chính xác và chuyển giao công nghệ (Lô CN 2) - Khu công nghiệp Phú Nghĩa (xã Phú Nghĩa, huyện Chương Mỹ, Hà Nội), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại - giao lưu trực tuyến - truyền thông chính sách chuyên đề: “Chính sách pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội”.
500 người lao động được khám sức khỏe miễn phí

500 người lao động được khám sức khỏe miễn phí

Công đoàn Viên chức Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) vừa tổ chức khám sức khoẻ cho 500 đoàn viên, người lao động. Đây là hoạt động nằm trong chương trình Tháng Công nhân năm 2024.
Biết tự đánh giá rủi ro là kỹ năng “sống còn” của người lao động

Biết tự đánh giá rủi ro là kỹ năng “sống còn” của người lao động

Trước những nguy cơ về mất an toàn vệ sinh lao động, TS Đỗ Thị Lan Chi, Phó Trưởng Khoa An toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp - Trường Đại học Công đoàn cho rằng người lao động phải biết tự rèn luyện kỹ năng đánh giá rủi ro tại nơi làm việc. Bởi đây chính là yếu tố “sống còn” để người lao động có sức khỏe, sự an toàn để tiếp tục lao động.
TRỰC TUYẾN: Chuyên đề "Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động"

TRỰC TUYẾN: Chuyên đề "Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động"

Chiều ngày 7/5/2024, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề “Những điểm mới về tiền lương, bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động”.
TRỰC TUYẾN: Chuyên đề "Tìm hiểu pháp luật lao động, ATVSLĐ, nhận diện lừa đảo trực tuyến và cách phòng ngừa"

TRỰC TUYẾN: Chuyên đề "Tìm hiểu pháp luật lao động, ATVSLĐ, nhận diện lừa đảo trực tuyến và cách phòng ngừa"

Sáng nay (4/5), tại Hội trường Công ty cổ phần Kim khí Thăng Long (ngõ 134, phố Sài Đồng, quận Long Biên, Hà Nội), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại - giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề “Tìm hiểu về Pháp luật lao động, An toàn vệ sinh lao động; nhận diện lừa đảo trực tuyến và cách phòng ngừa”.
Phương tiện bảo vệ cá nhân - biện pháp đảm bảo an toàn trong lao động

Phương tiện bảo vệ cá nhân - biện pháp đảm bảo an toàn trong lao động

Thời gian qua, những vụ tai nạn lao động nghiêm trọng liên tiếp xảy ra trên cả nước cho thấy công tác đảm bảo an toàn lao động đang tồn tại nhiều bất cập. Để đảm bảo an toàn trong lao động có rất nhiều biện pháp, trong đó, phương tiện bảo vệ cá nhân là một trong những yếu tố quan trọng…
Đồng hành, chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Đồng hành, chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Xác định người lao động là tài sản vô giá của doanh nghiệp, trong những năm qua, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động luôn được Ban lãnh đạo và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH PHD (thuộc LĐLĐ quận Tây Hồ) chú trọng quan tâm.
Xem thêm
Phiên bản di động