Trường Tiểu học Yên Nghĩa (Hà Đông): Phát huy vai trò tiên phong của tổ chức Công đoàn

Lợi, quyền lao động 07:14 | 14/12/2022
(LĐ&PL) Nhìn lại những kết quả đã đạt được trong nhiệm kỳ 2017 - 2022, Công đoàn Trường Tiểu học Yên Nghĩa (quận Hà Đông, Hà Nội) có thể tự hào khi đã hoàn thành tốt hoạt động công đoàn, cũng như nhiệm vụ chính trị, chuyên môn được giao.
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội gặp mặt doanh nghiệp nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Nâng cao vị thế để chăm lo tốt hơn cho người lao động

Báo cáo kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Yên Nghĩa Nguyễn Thị Doàn cho biết, nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành Công đoàn trường đã vượt qua nhiều khó khăn, thách thức để làm tốt công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo tốt cho đoàn viên Công đoàn. Cụ thể, Công đoàn trường đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức tuyên truyền các chế độ chính sách của Đảng, Nhà nước, của ngành đến đoàn viên công đoàn.

Trường Tiểu học Yên Nghĩa (Hà Đông): Phát huy vai trò tiên phong của tổ chức Công đoàn
Ban Giám hiệu nhà Trường Tiểu học Yên Nghĩa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn trường nhiệm kỳ 2023 - 2028

Hàng năm Ban Chấp hành Công đoàn trường phối hợp với Ban Giám hiệu tổ chức Hội nghị cán bộ công chức lấy ý kiến đóng góp vào chương trình hoạt động và quy chế làm việc của cơ quan, đảm bảo thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Thông qua Hội nghị, cán bộ đoàn viên được tham gia xây dựng và bàn biện pháp thực hiện tốt chương trình, nhiệm vụ công tác chuyên môn, xây dựng các nội quy, quy chế của cơ quan và cam kết thi đua hoàn thành và hoàn thành vượt mức nhiệm vụ chính trị của đơn vị…

Theo Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Yên Nghĩa Nguyễn Thị Doàn, bên cạnh côn tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên Công đoàn; công tác chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, đoàn viên và nhân viên trong trường cũng được Ban Chấp hành Công đoàn trường chú trọng triển khai. Hàng năm, Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với chính quyền, Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức cho đoàn viên công đoàn đi du xuân, du lịch; tổ chức thăm hỏi, gặp mặt, tặng quà các chị em nhân ngày Quốc tế 8/3, ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10; hỗ trợ, tặng quà đoàn viên công đoàn, con đoàn viên công đoàn trong các dịp lễ, Tết; tổ chức thăm hỏi, động viên cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn cơ quan và thân nhân khi gặp ốm đau, thai sản...

Trường Tiểu học Yên Nghĩa (Hà Đông): Phát huy vai trò tiên phong của tổ chức Công đoàn
Các đại biểu dự Đại hội bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn Trường Tiểu học Yên Nghĩa nhiệm kỳ 2023 - 2028

Để có được những kết quả nổi bật trên, theo đồng chí Nguyễn Thị Doàn, hàng năm Ban Chấp hành Công đoàn trường đã chủ động xây dựng kế hoạch tuyên truyền vận động, tổ chức quán triệt các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của tổ chức Công đoàn; đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt thực hiện Chỉ thị số 05 ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” gắn với tham gia chương trình thay sách giáo khoa 2018; thực hiện Quy tắc ứng xử của công nhân, viên chức, lao động làm việc trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội, Quy tắc ứng xử nơi công cộng; Xây dựng văn hóa người Hà Nội.

Song song đó, các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động được Ban Chấp hành Công đoàn trường chú trọng thực hiện. Trong đó, nổi bật là các phong trào thi đua như: “Dạy tốt, học tốt”, “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức cho học sinh noi theo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”...

Trường Tiểu học Yên Nghĩa (Hà Đông): Phát huy vai trò tiên phong của tổ chức Công đoàn
Đại hội Công đoàn Trường Tiểu học Yên Nghĩa diễn ra dân chủ, khoa học, đoàn kết

Ghi nhận sự cố gắng, nỗ lực của Ban Chấp hành Công đoàn và đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường, đã vượt lên gian khó, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, đóng góp quan trọng vào thành tích chung hoạt động công đoàn quận Hà Đông và các hoạt động của nhà trường. Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trần Thị Quyên, Hiệu trưởng nhà trường cũng tin tưởng, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường sẽ tiếp tục có những đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn. Đồng thời, tiếp tục khẳng định là điểm tựa, là cầu nối đáng tin cậy giữa chính quyền và đoàn viên trong nhà trường...

Với tinh thần tập trung, dân chủ, khoa học và trách nhiệm, Đại hội Công đoàn Trường Tiểu học Yên Nghĩa, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã thành công tốt đẹp. Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn trường nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 3 đồng chí, trong đó, đồng chí Nguyễn Thị Doàn, tiếp tục được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Công đoàn trường, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Cùng đó, Đại hội đã thông qua được Nghị quyết phù hợp với tình hình thực tế của nhà trường, đáp ứng được nguyện vọng của đông đảo đoàn viên công đoàn và người lao động; Đại hội cũng đã bầu đủ số lượng đại biểu được phân bổ dự Đại hội Công đoàn quận Hà Đông lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đỗ Đạt
Link gốc:

Tin khác

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

Sáng 17/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội chủ trì, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư, truyền thông, tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động (CNLĐ).
Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Theo đề xuất mới nhất, đơn vị sử dụng lao động sẽ bị phạt lên đến 6 tỷ đồng, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tù đến 7 năm đối với Tội trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4/2025 là 10.854 người, trong đó có 4.064 lao động nữ.
Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Bảo hiểm xã hội (BHXH) liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ vừa tổ chức Hội nghị làm việc với hơn 100 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thị xã Sơn Tây, nhưng chưa tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Cục Thuế (Bộ Tài chính) vừa phát đi cảnh báo về tình trạng hàng chục nghìn tổ chức, doanh nghiệp đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ lương của người lao động, nhưng chậm nộp, hoặc chưa nộp khoản tiền này vào ngân sách Nhà nước.

Có thể bạn quan tâm

Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Theo quy định hiện hành, khi nghỉ việc, người lao động có thể được hưởng 5 khoản tiền để đảm bảo hỗ trợ tài chính trong giai đoạn chuyển tiếp.
4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

Theo Sở Nội vụ Hà Nội, trong 4 tháng đầu năm 2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động, đạt 52,1% kế hoạch năm 2025, tương đương tăng 29,91% so với cùng kỳ năm 2024.
600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

Sáng 17/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội chủ trì, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư, truyền thông, tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động (CNLĐ).
Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Theo đề xuất mới nhất, đơn vị sử dụng lao động sẽ bị phạt lên đến 6 tỷ đồng, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tù đến 7 năm đối với Tội trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4/2025 là 10.854 người, trong đó có 4.064 lao động nữ.
Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Bảo hiểm xã hội (BHXH) liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ vừa tổ chức Hội nghị làm việc với hơn 100 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thị xã Sơn Tây, nhưng chưa tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Cục Thuế (Bộ Tài chính) vừa phát đi cảnh báo về tình trạng hàng chục nghìn tổ chức, doanh nghiệp đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ lương của người lao động, nhưng chậm nộp, hoặc chưa nộp khoản tiền này vào ngân sách Nhà nước.
Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định về phân cấp trong lĩnh vực nội vụ, trong đó nổi bật là đề xuất giao Ủy ban nhân dân (UBND) cấp tỉnh quyền quyết định mức lương tối thiểu vùng cụ thể theo địa bàn xã, phường, trên cơ sở điều kiện kinh tế - xã hội của từng khu vực.
Chuẩn bị tốt các nội dung đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Chuẩn bị tốt các nội dung đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Ngày 7/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã có buổi làm việc với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH Một thành viên Môi trường Đô thị Hà Nội để chuẩn bị các nội dung phục vụ việc tổ chức hoạt động điểm “Đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc” năm 2025.
Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Để tạo sự yên tâm, tin tưởng gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp, ngoài thực hiện tốt chính sách, quy định của pháp luật, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ còn nâng cao các chế độ phúc lợi, góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Hưởng lương ra sao nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5?

Hưởng lương ra sao nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5?

Dịp nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm nay người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp. Cùng với lịch nghỉ, công nhân, người lao động quan tâm đến những quy định về tiền lương làm thêm giờ, tiền thưởng.
Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Trong thời gian qua, Công đoàn các cấp huyện Phú Xuyên (Hà Nội) đã có nhiều hoạt động đổi mới, nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả, mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động...
Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động là do thay đổi cách tính lương, thưởng

Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động là do thay đổi cách tính lương, thưởng

(LĐ&PL) Theo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động, ngừng việc dịp trước Tết Nguyên đán 2025 là do người lao động không đồng tình với mức thưởng Tết của doanh nghiệp, không đồng tình việc thay đổi cách tính lương, thưởng…
Hà Nội: Chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho trên 203.000 đối tượng

Hà Nội: Chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho trên 203.000 đối tượng

11 tháng của năm 2024, toàn thành phố Hà Nội đã chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho hơn 203.000 đối tượng với tổng kinh phí trên 1.610 tỷ đồng.
Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Số lao động thất nghiệp giảm, cùng với việc các doanh nghiệp gia tăng nhu cầu tuyển dụng, là những tín hiệu cho thấy thị trường lao động thời điểm cuối năm có nhiều khởi sắc.
Xem thêm
Phiên bản di động