Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

Tính đến thời điểm hiện tại, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội quản lý 84 Công đoàn cơ sở, với tổng số 10.997 công nhân, viên chức, lao động và 10.246 đoàn viên công đoàn. Để nâng cao chất lượng hoạt động và xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh, ngày từ đầu năm, Công đoàn ngành đã xây dựng kế hoạch, hướng dẫn Công đoàn cơ sở triển khai thực hiện nhiệm vụ.

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

Cùng đó, xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ngoài Nhà nước là một trong những nhiệm vụ trọng tâm để chỉ đạo. Ban Thường vụ Công đoàn ngành đã chỉ đạo, tổ chức phát động đợt thi đua cao điểm tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở nhằm hoàn thành chỉ tiêu trong năm 2022 và chỉ tiêu nhiệm kỳ Đại hội XI Công đoàn ngành đề ra. Đến nay, Công đoàn ngành đã vận động phát triển được 817 đoàn viên công đoàn, đạt gần 50% kế hoạch.

Với quyết tâm hoàn thành mục tiêu, kế hoạch được giao, đồng thời tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong tình hình mới, Công đoàn ngành đã phối hợp với Trường Trung cấp Nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội tổ chức tập huấn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở năm 2022. Theo đó, nội dung tập huấn tập trung về việc đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động Chủ tịch Công đoàn cơ sở trước những cơ hội, thách thức nhằm nâng cao vai trò của Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh thực thi tiêu chuẩn lao động quốc tế; những điểm mới trong Bộ luật Lao động năm 2019 và một số văn bản hướng dẫn thi hành...

Theo Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, để hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra, những tháng cuối năm, Công đoàn ngành tiếp tục triển khai nhiều hoạt động thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế của các đơn vị, doanh nghiệp, nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Công đoàn cơ sở, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.

Cụ thể, Công đoàn ngành sẽ triển khai tổ chức 2 đợt tập huấn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn với các nội dung về công tác tài chính công đoàn năm 2022; cập nhật cơ sở dữ liệu đoàn viên công đoàn trên phần mềm quản lý đoàn viên; tổ chức 2 lớp tập huấn theo Đề án thí điểm giai đoạn 2021 - 2022 cho Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước; triển khai Hướng dẫn sử dụng hệ thống phần mềm quản lý đoàn viên và cập nhật phần mềm dữ liệu đoàn viên đến các Công đoàn cơ sở; triển khai kế hoạch Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn ngành lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028...

Đặc biệt, cùng với việc đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; công tác xây dựng Đảng cũng luôn được các Công đoàn cơ sở ngành Công Thương Hà Nội quan tâm thực hiện. Trong đó, các Công đoàn cơ sở đã làm tốt việc lựa chọn, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét kết nạp. Trong quý 3/2022, đã có 15 đơn vị giới thiệu 58 đoàn viên ưu tú và kết nạp được 15 đoàn viên công đoàn vào Đảng. Đến thời điểm hiện nay, đã có 71/84 đoàn viên công đoàn được kết nạp Đảng, đạt 85% chỉ tiêu được giao.