Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

Công đoàn viên 13:42 | 02/10/2022
(LĐ&PL) Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn các cấp, trong đó, quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở là một trong những mục tiêu quan trọng mà Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng thực hiện. Qua đó, phát huy tốt vai trò của Công đoàn, nhất là Công đoàn cơ sở trong việc gắn bó, chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Trường THCS Tây Mỗ đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn LĐLĐ huyện Đan Phượng tổng kết hoạt động Công đoàn trường học năm học 2021-2022 LĐLĐ quận Hà Đông: Phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu thành lập Công đoàn cơ sở trong năm 2022

Tính đến thời điểm hiện tại, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội quản lý 84 Công đoàn cơ sở, với tổng số 10.997 công nhân, viên chức, lao động và 10.246 đoàn viên công đoàn. Để nâng cao chất lượng hoạt động và xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh, ngày từ đầu năm, Công đoàn ngành đã xây dựng kế hoạch, hướng dẫn Công đoàn cơ sở triển khai thực hiện nhiệm vụ.

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

Cùng đó, xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ngoài Nhà nước là một trong những nhiệm vụ trọng tâm để chỉ đạo. Ban Thường vụ Công đoàn ngành đã chỉ đạo, tổ chức phát động đợt thi đua cao điểm tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở nhằm hoàn thành chỉ tiêu trong năm 2022 và chỉ tiêu nhiệm kỳ Đại hội XI Công đoàn ngành đề ra. Đến nay, Công đoàn ngành đã vận động phát triển được 817 đoàn viên công đoàn, đạt gần 50% kế hoạch.

Với quyết tâm hoàn thành mục tiêu, kế hoạch được giao, đồng thời tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong tình hình mới, Công đoàn ngành đã phối hợp với Trường Trung cấp Nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội tổ chức tập huấn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở năm 2022. Theo đó, nội dung tập huấn tập trung về việc đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động Chủ tịch Công đoàn cơ sở trước những cơ hội, thách thức nhằm nâng cao vai trò của Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh thực thi tiêu chuẩn lao động quốc tế; những điểm mới trong Bộ luật Lao động năm 2019 và một số văn bản hướng dẫn thi hành...

Theo Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội, để hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra, những tháng cuối năm, Công đoàn ngành tiếp tục triển khai nhiều hoạt động thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế của các đơn vị, doanh nghiệp, nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Công đoàn cơ sở, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.

Cụ thể, Công đoàn ngành sẽ triển khai tổ chức 2 đợt tập huấn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn với các nội dung về công tác tài chính công đoàn năm 2022; cập nhật cơ sở dữ liệu đoàn viên công đoàn trên phần mềm quản lý đoàn viên; tổ chức 2 lớp tập huấn theo Đề án thí điểm giai đoạn 2021 - 2022 cho Chủ tịch Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước; triển khai Hướng dẫn sử dụng hệ thống phần mềm quản lý đoàn viên và cập nhật phần mềm dữ liệu đoàn viên đến các Công đoàn cơ sở; triển khai kế hoạch Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn ngành lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028...

Đặc biệt, cùng với việc đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; công tác xây dựng Đảng cũng luôn được các Công đoàn cơ sở ngành Công Thương Hà Nội quan tâm thực hiện. Trong đó, các Công đoàn cơ sở đã làm tốt việc lựa chọn, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét kết nạp. Trong quý 3/2022, đã có 15 đơn vị giới thiệu 58 đoàn viên ưu tú và kết nạp được 15 đoàn viên công đoàn vào Đảng. Đến thời điểm hiện nay, đã có 71/84 đoàn viên công đoàn được kết nạp Đảng, đạt 85% chỉ tiêu được giao.

Đỗ Đạt
Link gốc:

Tin khác

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.

Có thể bạn quan tâm

Nâng cao kỹ năng hoạt động cho cán bộ nữ công Công đoàn

Nâng cao kỹ năng hoạt động cho cán bộ nữ công Công đoàn

Ngày 27/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức tập huấn công tác nữ công năm 2025 cho cán bộ nữ công Công đoàn các cấp. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và phát biểu chỉ đạo tại buổi tập huấn.
Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Trong những dây chuyền sản xuất lớn, nơi âm thanh của máy móc hòa lẫn với nhịp sống công nghiệp hối hả, có những người công nhân thầm lặng đóng góp từng công đoạn nhỏ nhưng thiết yếu để giữ cho cả cỗ máy vận hành trơn tru. Kỹ sư hệ thống điện Lã Văn Giáp (công nhân sửa chữa điện tại Công ty Cổ phần Năng lượng Môi trường Thiên Ý Hà Nội - LĐLĐ huyện Sóc Sơn) là một trong những người như thế.
Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội vừa phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì và Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân” năm 2025. Sự kiện không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của cấp ủy, chính quyền đối với việc đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao đời sống người lao động.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về cơ sở, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm sẽ tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

Sáng nay (29/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề "Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật Thủ đô 2024".
TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (28/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề: “Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Xác định việc tổ chức Hội nghị Người lao động (NLĐ) là cách phát huy tốt nhất quyền dân chủ, cũng là dịp để thương lượng, ký kết, bổ sung thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ quyền lợi của NLĐ, thời gian qua, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội đặc biệt quan tâm việc chỉ đạo các đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ. Nhìn chung, các Hội nghị NLĐ tổ chức đúng quy trình, đạt chất lượng, song ở nhiều nơi vẫn gặp những khó khăn.
TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Sáng nay (26/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề: “Những vấn đề mới của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy”.
Xem thêm
Phiên bản di động