TP.HCM: Công nhân chật vật xoay xở trong thời kỳ "bão" giá

Lợi, quyền lao động 16:14 | 24/06/2022
(LĐ&PL) Bão "Covid-19" vừa trôi qua, bão "giá" lại kéo tới khiến cuộc sống cơm, áo, gạo, tiền của những người công nhân, lao động thu nhập thấp tại TP.HCM trước đã vất vả nay càng nặng nề hơn.
TP.HCM kiến nghị xử lý các trường hợp tự ý chuyển mục đích sử dụng đất TP.HCM: Kinh hãi với những “hung thần” chở hàng không đảm bảo an toàn lưu thông trên phố Hơn 100 phương tiện “đi bão” ở TP.HCM bị tạm giữ

Nỗi lo chồng chất

Trong căn phòng trọ chật hẹp ở phường Linh Xuân, thành phố Thủ Đức, anh Võ Thanh Hiền (công nhân Công ty Sài Gòn Precision, Khu chế xuất Linh Trung 1) cùng cậu con trai nhỏ đang chuẩn bị cho bữa ăn trưa. Gặp chúng tôi, anh Hiền chia sẻ: “Quê mình ở Đồng Tháp, mới lên TP.HCM lập nghiệp được gần 1 năm nên thu nhập mỗi tháng chỉ hơn 6 triệu đồng. Cộng thêm tiền lương của vợ tính ra mỗi tháng cũng chỉ được hơn 10 triệu đồng về tay. Trước đây, số tiền này đáp ứng được cơ bản chi tiêu sinh hoạt, nhưng từ khi vật giá tăng cao, gia đình cố gắng dè sẻn nhưng vẫn thiếu trước hụt sau”.

Vài tháng trở lại đây, cứ đến ngày nhận lương, vợ chồng anh Hiền lại phải lật đật chạy qua nhà chủ trọ gần đó để trả nợ tháng trước, sau đó đến nhà giữ trẻ để đóng tiền học cho con. Đóng các khoản “cứng” xong, anh Hiền tiếp tục chia nhỏ tiền lương ra thành nhiều phần, bao gồm: Tiền ăn, tiền sữa cho con, tiền xăng xe, tiền thuốc men… để đảm bảo không tiêu “lố” qua khoản khác. Phần chia một hồi, số tiền vợ chồng anh Hiền dư lại sau một tháng cày cuốc chỉ còn vài trăm ngàn đồng.

TP.HCM: Công nhân chật vật xoay xở trong thời kỳ
Anh Hiền phải thắt chặt chi tiêu để có tiền chăm sóc con trai.

“Mỗi tháng tiền trọ gần 2,5 triệu đồng, tiền gửi con ở nhà trẻ 2 triệu, tiền ăn uống, xăng xe cộng lại cũng 4-5 triệu. Chưa kể tiền đau ốm, tiền bỉm sữa cho con... tính ra lương vợ chồng đôi khi không đủ sống. Vợ chồng tôi chịu khổ được, nhưng con nhỏ thì đâu để nó nhịn sữa, nhịn ăn giống người lớn được. Nên nhiều lúc chúng tôi phải vay tiền để mua bỉm sữa cho con, mong con mạnh khoẻ để vợ chồng tôi còn yên tâm đi làm”, anh Hiền nói.

Cùng chung cảnh ngộ, chị Ngọc Thuý (công nhân Công ty Freetrend, Khu chế xuất Linh Trung 1) cho biết, từ khi giá xăng tăng cao, vật giá ngoài chợ cũng theo đó mà “nhảy múa”, cầm 200.000 đồng ra đến chợ, chị "hoảng hồn" vì mới mua được vài lạng thịt, bó rau thì tiền đã gần hết. “Nhiều lúc tôi cảm giác đồng tiền nó không còn giá trị như hồi xưa”, chị Thuý nói.

Chị Thuý cho biết, cứ vài ngày đi chợ lại thấy các tiểu thương điều chỉnh tăng giá nhiều mặt hàng từ 5.000 - 10.000 đồng. Ví dụ: trứng gà giá 30.000 đồng/chục, nay 32.000 - 33.000 đồng/chục, chai nước mắm có giá 42.000 đồng/chai thì nay 47.000 đồng/chai, đậu cô-ve có giá từ 27.000 đồng/kg tăng lên 35.000 đồng/kg, đu đủ có giá từ 8.000 đồng/kg tăng lên 14.000 đồng/kg…

“Cái gì cũng tăng, nhưng chỉ lương công nhân thì không tăng, vừa rồi tôi mới được tăng lương 125.000 đồng/tháng, cộng thêm phụ cấp nuôi con nhỏ 50.000 đồng/tháng, nhưng mức tăng đó không thấm vào đâu so với vật giá hiện tại”, chị Thuý than thở.

Chị Thuý chia sẻ thêm, lúc dịch Covid-19 chưa xảy ra, mỗi tháng chị cố gắng làm ráng có khi còn dư được vài đồng gửi về cho ông bà ở quê. Sau dịch, cứ tưởng hàng hoá, vật giá sẽ rẻ hơn vì người lao động không có tiền, nhưng không ngờ giá xăng tăng đột biến khiến vật giá tăng cao, bây giờ chị phải chắt bót từng đồng một mới mong đủ tiền trang trải cuộc sống hằng ngày.

Cật lực tăng ca

Tiền lương không tăng nhưng vật giá tiếp lục leo thang trong suốt mấy thang qua, anh Quang Khương (công nhân Công ty Cơ khí Sài Gòn Precision, Khu chế xuất Linh Trung 1) buộc phải tăng ca mỗi ngày 2 tiếng để có thêm thu nhập trang trải cho cuộc sống thường ngày.

Anh Khương cho biết: “Mỗi tháng lương cơ bản của công ty là 5,4 triệu đồng cộng thêm trợ cấp thì được hơn 6 triệu một chút. Lương như vậy không đủ sống, nên phải tăng ca thêm, tính ra mỗi tháng cũng được gần 8 triệu, như vậy cũng coi là tạm đủ để vượt qua giai đoạn này”.

TP.HCM: Công nhân chật vật xoay xở trong thời kỳ
Nhiều công nhân tại Khu chế xuất Linh Trung 1 chật vật vì bão giá.

Vì có 2 con nhỏ, anh Khương phải đưa cả bà ngoại và bà nội từ Trà Vinh lên TP.HCM để chăm 2 cháu, theo đó mà chi phí sinh hoạt cũng phải chi nhiều hơn những gia đình khác. Tiền ăn của gia đình mỗi tháng 5 triệu đồng, tiền trọ hết gần 3 triệu đồng, tiền xăng xe, thuốc me… vị chi mỗi tháng cũng tiêu hơn chục triệu đồng. Vì thế lương về đồng nào, anh Khương lại phải chi hết đồng ấy, đến cuối tháng có lúc còn phải mượn tiền người khác để mua bỉm sữa cho con.

“Tôi mong các cấp chính quyền, công ty điều chỉnh tăng lương cho công nhân, vì mức lương hiện tại quá thấp. Giá cả thì tháng nào cũng tăng, mà lương công nhân mỗi năm chỉ tăng một lần, mỗi lần có hơn 100.000 đồng… không thấm vào đâu. Chỉ có tăng lương thì cuộc sống người lao động như tôi mới bớt vất vả trong thời kỳ bão giá như bây giờ”, anh Khương nói.

Về khoản tiền hỗ trợ nhà trọ cho người lao động theo quyết định số 08/2022/QT-TTg, anh Khương cho biết, đến nay đã hơn 3 tháng kể từ ngày nộp đơn cho công ty, nhưng vẫn chưa nhận được hồi âm.

“Nhiều lúc hỏi nhưng đại diện công ty chỉ nói là đang chờ chính quyền xử lý, chúng tôi không biết gì nên chỉ nghe và chờ vậy thôi, không biết phải chờ đến bao lâu”, anh Khương nói thêm.

Trao đổi với báo Lao động Thủ đô, đại diện Bảo hiểm xã hội TP.HCM cho biết, tính đến nay cơ quan này đã thực hiện xác nhận cho gần 350.000 người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg.

Trước đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM cho biết, có gần 1,2 triệu người lao động trên địa bàn có nhu cầu hỗ trợ tiền thuê nhà với tổng dự toán là hơn 2.000 tỉ đồng. Trong đó, hơn 987.000 người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp với kinh phí hơn 1.480 tỉ đồng và hơn 205.000 người lao động quay lại thị trường lao động với kinh phí hơn 616 tỉ đồng.

Theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg, người lao động đang làm việc nhận mức hỗ trợ là 500.000 đồng/tháng, tối đa 3 tháng; còn người lao động quay trở lại thị trường lao động được hỗ trợ là 1 triệu đồng/tháng, tối đa 3 tháng.

Minh Tuấn
Link gốc:

Tin khác

Những khoản tiền được miễn thuế thu nhập cá nhân năm 2024

Những khoản tiền được miễn thuế thu nhập cá nhân năm 2024

(LĐ&PL) Mỗi cá nhân có thể thường xuyên hoặc bất ngờ nhận được các khoản thu nhập song không phải ai cũng biết được khoản nào được miễn thuế.
Nhiều thông tin mới về bảo hiểm thất nghiệp có lợi cho người lao động

Nhiều thông tin mới về bảo hiểm thất nghiệp có lợi cho người lao động

Bộ LĐ,TB&XH đề nghị bổ sung đối tượng là người lao động có giao kết hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên thay vì từ 3 tháng trở lên.
Công đoàn với công tác an toàn vệ sinh lao động

Công đoàn với công tác an toàn vệ sinh lao động

(LĐ&PL) Thời gian qua, nhiều doanh nghiệp đã có ý thức phối hợp với các cấp Công đoàn tại các địa phương tăng cường các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), phòng tránh tai nạn… cho người lao động. Qua đó, giúp người lao động yên tâm làm việc, cống hiến lâu dài, góp phần vào sự phát triển chung của nền kinh tế và xã hội.
Lương hưu tháng 9 trả trùng nghỉ lễ Quốc khánh, người dân sẽ nhận vào ngày nào?

Lương hưu tháng 9 trả trùng nghỉ lễ Quốc khánh, người dân sẽ nhận vào ngày nào?

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam (BHXH), do thời gian chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH trong tháng 9 trùng vào kỳ nghỉ lễ Quốc khánh nên người dân sẽ nhận các chế độ sau kỳ nghỉ lễ.
Nghệ An: Doanh nghiệp tổ chức khám sức khoẻ cho 550 người lao động

Nghệ An: Doanh nghiệp tổ chức khám sức khoẻ cho 550 người lao động

Ngày 20/8, Công đoàn Công ty TNHH Vận tải Quốc tế Sơn Nam (trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải tỉnh Nghệ An) đã tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho 550 người lao động.

Có thể bạn quan tâm

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết 2025

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết 2025

(LĐ&PL) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ - TBXH) vừa ban hành công văn yêu cầu các địa phương trên cả nước báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng cho người lao động dịp cuối năm và Tết Nguyên đán. Mục tiêu là để đảm bảo quyền lợi cho người lao động cũng như phòng ngừa, giảm thiểu nguy cơ tranh chấp lao động và đình công.
TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

Sáng nay (30/10), tại hội trường Khu liên cơ quan Vân Hồ, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2024 với chuyên đề “Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Hà Nội: 9 tháng, gần 59.000 người hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Hà Nội: 9 tháng, gần 59.000 người hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Thông tin về công tác hỗ trợ, giải quyết chính sách bảo hiểm thất nghiệp trong tháng 9/2024, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết đơn vị đã tiếp nhận 6,6 nghìn hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động, giảm 1 nghìn trường hợp so với tháng trước, và tăng 0,2 nghìn trường hợp so với cùng kỳ năm trước.
Những khoản tiền được miễn thuế thu nhập cá nhân năm 2024

Những khoản tiền được miễn thuế thu nhập cá nhân năm 2024

(LĐ&PL) Mỗi cá nhân có thể thường xuyên hoặc bất ngờ nhận được các khoản thu nhập song không phải ai cũng biết được khoản nào được miễn thuế.
Nhiều thông tin mới về bảo hiểm thất nghiệp có lợi cho người lao động

Nhiều thông tin mới về bảo hiểm thất nghiệp có lợi cho người lao động

Bộ LĐ,TB&XH đề nghị bổ sung đối tượng là người lao động có giao kết hợp đồng lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên thay vì từ 3 tháng trở lên.
Công đoàn với công tác an toàn vệ sinh lao động

Công đoàn với công tác an toàn vệ sinh lao động

(LĐ&PL) Thời gian qua, nhiều doanh nghiệp đã có ý thức phối hợp với các cấp Công đoàn tại các địa phương tăng cường các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), phòng tránh tai nạn… cho người lao động. Qua đó, giúp người lao động yên tâm làm việc, cống hiến lâu dài, góp phần vào sự phát triển chung của nền kinh tế và xã hội.
Lương hưu tháng 9 trả trùng nghỉ lễ Quốc khánh, người dân sẽ nhận vào ngày nào?

Lương hưu tháng 9 trả trùng nghỉ lễ Quốc khánh, người dân sẽ nhận vào ngày nào?

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam (BHXH), do thời gian chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH trong tháng 9 trùng vào kỳ nghỉ lễ Quốc khánh nên người dân sẽ nhận các chế độ sau kỳ nghỉ lễ.
Nghệ An: Doanh nghiệp tổ chức khám sức khoẻ cho 550 người lao động

Nghệ An: Doanh nghiệp tổ chức khám sức khoẻ cho 550 người lao động

Ngày 20/8, Công đoàn Công ty TNHH Vận tải Quốc tế Sơn Nam (trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải tỉnh Nghệ An) đã tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho 550 người lao động.
Cơ hội nào cho lao động tự do?

Cơ hội nào cho lao động tự do?

Lao động phi chính thức (hay còn gọi là lao động tự do) ở nước ta vẫn chiếm tỷ trọng lớn, song với trình độ chuyên môn thấp, họ khó có thể tiếp cận với những cơ hội việc làm tốt. Để có thể chuyển đổi việc làm, nâng cao thu nhập đặc biệt trong bối cảnh nền kinh tế số, việc đào tạo nâng cao tay nghề là yêu cầu cần thiết đối với người lao động, nhất là lao động giản đơn.
Trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn quận Ba Đình

Trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn quận Ba Đình

Xúc động khi đón nhận sự quan tâm, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn, chị Nguyễn Thị Thu Trang (đoàn viên Công đoàn Ủy ban nhân dân (UBND) phường Liễu Giai) đã gửi lời cảm ơn chân thành và cho biết sự quan tâm, hỗ trợ của tổ chức Công đoàn chính là nguồn động lực để chị yên tâm công tác, cố gắng hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Bình Dương: Công ty Hoàng Sinh đã trả lương cho công nhân

Bình Dương: Công ty Hoàng Sinh đã trả lương cho công nhân

Ngoài trả lương tháng 4 và 5 cho công nhân, đại diện công ty này cam kết sẽ thanh toán tiền lương tháng 6 và 7/2024 cho người lao động vào ngày 30/8 tới. Song song đó sẽ hỗ trợ 1 triệu đồng/công nhân/tháng (áp dụng cho tháng 4 và 5) đối với người lao động quay trở lại công ty làm việc vào ngày 5/8 tới.
Nhiều quyền lợi của người lao động tăng theo lương tối thiểu vùng

Nhiều quyền lợi của người lao động tăng theo lương tối thiểu vùng

Từ ngày 1/7/2024, khi lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng, một loạt khoản tiền của người lao động cũng được tăng lên như: Tăng mức lương hằng tháng; tăng mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa...
Quan tâm chăm lo con đoàn viên, người lao động

Quan tâm chăm lo con đoàn viên, người lao động

(LĐ&PL) Thời gian qua, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho con đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, nhất là các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn được các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội quan tâm thực hiện bằng nhiều hoạt động, chương trình thiết thực.
Lãnh đạo quận Đống Đa trả lời kiến nghị của người lao động

Lãnh đạo quận Đống Đa trả lời kiến nghị của người lao động

(LĐ&PL) Sáng 6/6, Ủy ban nhân dân (UBND) quận Đống Đa tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND quận với doanh nghiệp, Công đoàn cơ sở và công nhân, viên chức, lao động năm 2024.
Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo, đảm bảo quyền lợi cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), đặc biệt là công tác chăm lo sức khỏe, tổ chức khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện ung thư sớm miễn phí cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động