TP.HCM: Công nhân chật vật xoay xở trong thời kỳ "bão" giá

Lợi, quyền lao động 16:14 | 24/06/2022
(LĐ&PL) Bão "Covid-19" vừa trôi qua, bão "giá" lại kéo tới khiến cuộc sống cơm, áo, gạo, tiền của những người công nhân, lao động thu nhập thấp tại TP.HCM trước đã vất vả nay càng nặng nề hơn.
TP.HCM kiến nghị xử lý các trường hợp tự ý chuyển mục đích sử dụng đất TP.HCM: Kinh hãi với những “hung thần” chở hàng không đảm bảo an toàn lưu thông trên phố Hơn 100 phương tiện “đi bão” ở TP.HCM bị tạm giữ

Nỗi lo chồng chất

Trong căn phòng trọ chật hẹp ở phường Linh Xuân, thành phố Thủ Đức, anh Võ Thanh Hiền (công nhân Công ty Sài Gòn Precision, Khu chế xuất Linh Trung 1) cùng cậu con trai nhỏ đang chuẩn bị cho bữa ăn trưa. Gặp chúng tôi, anh Hiền chia sẻ: “Quê mình ở Đồng Tháp, mới lên TP.HCM lập nghiệp được gần 1 năm nên thu nhập mỗi tháng chỉ hơn 6 triệu đồng. Cộng thêm tiền lương của vợ tính ra mỗi tháng cũng chỉ được hơn 10 triệu đồng về tay. Trước đây, số tiền này đáp ứng được cơ bản chi tiêu sinh hoạt, nhưng từ khi vật giá tăng cao, gia đình cố gắng dè sẻn nhưng vẫn thiếu trước hụt sau”.

Vài tháng trở lại đây, cứ đến ngày nhận lương, vợ chồng anh Hiền lại phải lật đật chạy qua nhà chủ trọ gần đó để trả nợ tháng trước, sau đó đến nhà giữ trẻ để đóng tiền học cho con. Đóng các khoản “cứng” xong, anh Hiền tiếp tục chia nhỏ tiền lương ra thành nhiều phần, bao gồm: Tiền ăn, tiền sữa cho con, tiền xăng xe, tiền thuốc men… để đảm bảo không tiêu “lố” qua khoản khác. Phần chia một hồi, số tiền vợ chồng anh Hiền dư lại sau một tháng cày cuốc chỉ còn vài trăm ngàn đồng.

TP.HCM: Công nhân chật vật xoay xở trong thời kỳ
Anh Hiền phải thắt chặt chi tiêu để có tiền chăm sóc con trai.

“Mỗi tháng tiền trọ gần 2,5 triệu đồng, tiền gửi con ở nhà trẻ 2 triệu, tiền ăn uống, xăng xe cộng lại cũng 4-5 triệu. Chưa kể tiền đau ốm, tiền bỉm sữa cho con... tính ra lương vợ chồng đôi khi không đủ sống. Vợ chồng tôi chịu khổ được, nhưng con nhỏ thì đâu để nó nhịn sữa, nhịn ăn giống người lớn được. Nên nhiều lúc chúng tôi phải vay tiền để mua bỉm sữa cho con, mong con mạnh khoẻ để vợ chồng tôi còn yên tâm đi làm”, anh Hiền nói.

Cùng chung cảnh ngộ, chị Ngọc Thuý (công nhân Công ty Freetrend, Khu chế xuất Linh Trung 1) cho biết, từ khi giá xăng tăng cao, vật giá ngoài chợ cũng theo đó mà “nhảy múa”, cầm 200.000 đồng ra đến chợ, chị "hoảng hồn" vì mới mua được vài lạng thịt, bó rau thì tiền đã gần hết. “Nhiều lúc tôi cảm giác đồng tiền nó không còn giá trị như hồi xưa”, chị Thuý nói.

Chị Thuý cho biết, cứ vài ngày đi chợ lại thấy các tiểu thương điều chỉnh tăng giá nhiều mặt hàng từ 5.000 - 10.000 đồng. Ví dụ: trứng gà giá 30.000 đồng/chục, nay 32.000 - 33.000 đồng/chục, chai nước mắm có giá 42.000 đồng/chai thì nay 47.000 đồng/chai, đậu cô-ve có giá từ 27.000 đồng/kg tăng lên 35.000 đồng/kg, đu đủ có giá từ 8.000 đồng/kg tăng lên 14.000 đồng/kg…

“Cái gì cũng tăng, nhưng chỉ lương công nhân thì không tăng, vừa rồi tôi mới được tăng lương 125.000 đồng/tháng, cộng thêm phụ cấp nuôi con nhỏ 50.000 đồng/tháng, nhưng mức tăng đó không thấm vào đâu so với vật giá hiện tại”, chị Thuý than thở.

Chị Thuý chia sẻ thêm, lúc dịch Covid-19 chưa xảy ra, mỗi tháng chị cố gắng làm ráng có khi còn dư được vài đồng gửi về cho ông bà ở quê. Sau dịch, cứ tưởng hàng hoá, vật giá sẽ rẻ hơn vì người lao động không có tiền, nhưng không ngờ giá xăng tăng đột biến khiến vật giá tăng cao, bây giờ chị phải chắt bót từng đồng một mới mong đủ tiền trang trải cuộc sống hằng ngày.

Cật lực tăng ca

Tiền lương không tăng nhưng vật giá tiếp lục leo thang trong suốt mấy thang qua, anh Quang Khương (công nhân Công ty Cơ khí Sài Gòn Precision, Khu chế xuất Linh Trung 1) buộc phải tăng ca mỗi ngày 2 tiếng để có thêm thu nhập trang trải cho cuộc sống thường ngày.

Anh Khương cho biết: “Mỗi tháng lương cơ bản của công ty là 5,4 triệu đồng cộng thêm trợ cấp thì được hơn 6 triệu một chút. Lương như vậy không đủ sống, nên phải tăng ca thêm, tính ra mỗi tháng cũng được gần 8 triệu, như vậy cũng coi là tạm đủ để vượt qua giai đoạn này”.

TP.HCM: Công nhân chật vật xoay xở trong thời kỳ
Nhiều công nhân tại Khu chế xuất Linh Trung 1 chật vật vì bão giá.

Vì có 2 con nhỏ, anh Khương phải đưa cả bà ngoại và bà nội từ Trà Vinh lên TP.HCM để chăm 2 cháu, theo đó mà chi phí sinh hoạt cũng phải chi nhiều hơn những gia đình khác. Tiền ăn của gia đình mỗi tháng 5 triệu đồng, tiền trọ hết gần 3 triệu đồng, tiền xăng xe, thuốc me… vị chi mỗi tháng cũng tiêu hơn chục triệu đồng. Vì thế lương về đồng nào, anh Khương lại phải chi hết đồng ấy, đến cuối tháng có lúc còn phải mượn tiền người khác để mua bỉm sữa cho con.

“Tôi mong các cấp chính quyền, công ty điều chỉnh tăng lương cho công nhân, vì mức lương hiện tại quá thấp. Giá cả thì tháng nào cũng tăng, mà lương công nhân mỗi năm chỉ tăng một lần, mỗi lần có hơn 100.000 đồng… không thấm vào đâu. Chỉ có tăng lương thì cuộc sống người lao động như tôi mới bớt vất vả trong thời kỳ bão giá như bây giờ”, anh Khương nói.

Về khoản tiền hỗ trợ nhà trọ cho người lao động theo quyết định số 08/2022/QT-TTg, anh Khương cho biết, đến nay đã hơn 3 tháng kể từ ngày nộp đơn cho công ty, nhưng vẫn chưa nhận được hồi âm.

“Nhiều lúc hỏi nhưng đại diện công ty chỉ nói là đang chờ chính quyền xử lý, chúng tôi không biết gì nên chỉ nghe và chờ vậy thôi, không biết phải chờ đến bao lâu”, anh Khương nói thêm.

Trao đổi với báo Lao động Thủ đô, đại diện Bảo hiểm xã hội TP.HCM cho biết, tính đến nay cơ quan này đã thực hiện xác nhận cho gần 350.000 người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg.

Trước đó, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM cho biết, có gần 1,2 triệu người lao động trên địa bàn có nhu cầu hỗ trợ tiền thuê nhà với tổng dự toán là hơn 2.000 tỉ đồng. Trong đó, hơn 987.000 người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp với kinh phí hơn 1.480 tỉ đồng và hơn 205.000 người lao động quay lại thị trường lao động với kinh phí hơn 616 tỉ đồng.

Theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg, người lao động đang làm việc nhận mức hỗ trợ là 500.000 đồng/tháng, tối đa 3 tháng; còn người lao động quay trở lại thị trường lao động được hỗ trợ là 1 triệu đồng/tháng, tối đa 3 tháng.

Minh Tuấn
Link gốc:

Tin khác

Giúp lao động phi chính thức tiếp cận với bảo hiểm rủi ro thiên tai

Giúp lao động phi chính thức tiếp cận với bảo hiểm rủi ro thiên tai

Ngày 26/8, tại xã Minh Châu, thành phố Hà Nội, Báo Kinh tế & Đô thị phối hợp với Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam (ActionAid), Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam (AFV) và chính quyền địa phương tổ chức chương trình đi thực tế và Tọa đàm "Bảo hiểm rủi ro thiên tai - điểm tựa cho lao động phi chính thức".
Sôi nổi Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng phường Yên Nghĩa

Sôi nổi Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng phường Yên Nghĩa

Nhằm đánh giá, tổng kết hoạt động hè của thanh thiếu niên, nhi đồng trong dịp hè tại địa phương năm 2025; ngày 16/8 vừa qua, phường Yên Nghĩa đã tổ chức Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng, tổng kết công tác hoạt động hè năm 2025.
Đề xuất khen thưởng cán bộ, công chức đạt loại giỏi, xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng

Đề xuất khen thưởng cán bộ, công chức đạt loại giỏi, xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng

Bộ Tài chính đang dự thảo Thông tư hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Đề xuất kinh phí chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc, tinh giản biên chế

Đề xuất kinh phí chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc, tinh giản biên chế

Bộ Tài chính được giao tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền cân đối, bảo đảm kinh phí tinh giản biên chế, chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc.
Cách tính lương hưu, trợ cấp một lần theo quy định mới người lao động cần biết

Cách tính lương hưu, trợ cấp một lần theo quy định mới người lao động cần biết

Từ ngày 1/7/2025, Thông tư số 12/2025/TT-BNV do Bộ Nội vụ ban hành đã chính thức có hiệu lực, hướng dẫn chi tiết cách tính lương hưu hàng tháng và trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Những quy định mới này không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động mà còn giúp họ chủ động hơn trong việc lập kế hoạch nghỉ hưu hợp lý.

Có thể bạn quan tâm

Ra mắt Chi Đoàn và Chi hội Phụ nữ Công an phường Yên Sở

Ra mắt Chi Đoàn và Chi hội Phụ nữ Công an phường Yên Sở

Thực hiện chương trình công tác Đoàn và phong trào thanh niên, công tác Hội Phụ nữ năm 2025, chiều 29/8, Công an phường Yên Sở phối hợp với Đoàn Thanh niên, Hội Liên hiệp Phụ nữ phường Yên Sở tổ chức Lễ ra mắt Chi đoàn Thanh niên và Chi hội Phụ nữ Công an phường.
Tặng quà đoàn viên, hội viên các tổ chức chính trị - xã hội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Tặng quà đoàn viên, hội viên các tổ chức chính trị - xã hội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Trong không khí tưng bừng, phấn khởi của cả nước kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám thành công và Quốc khánh 2/9, Thành phố trao tặng 1.000 suất quà tới đoàn viên, hội viên các tổ chức chính trị - xã hội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Giúp lao động phi chính thức tiếp cận với bảo hiểm rủi ro thiên tai

Giúp lao động phi chính thức tiếp cận với bảo hiểm rủi ro thiên tai

Ngày 26/8, tại xã Minh Châu, thành phố Hà Nội, Báo Kinh tế & Đô thị phối hợp với Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam (ActionAid), Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam (AFV) và chính quyền địa phương tổ chức chương trình đi thực tế và Tọa đàm "Bảo hiểm rủi ro thiên tai - điểm tựa cho lao động phi chính thức".
Sôi nổi Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng phường Yên Nghĩa

Sôi nổi Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng phường Yên Nghĩa

Nhằm đánh giá, tổng kết hoạt động hè của thanh thiếu niên, nhi đồng trong dịp hè tại địa phương năm 2025; ngày 16/8 vừa qua, phường Yên Nghĩa đã tổ chức Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng, tổng kết công tác hoạt động hè năm 2025.
Đề xuất khen thưởng cán bộ, công chức đạt loại giỏi, xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng

Đề xuất khen thưởng cán bộ, công chức đạt loại giỏi, xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng

Bộ Tài chính đang dự thảo Thông tư hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Đề xuất kinh phí chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc, tinh giản biên chế

Đề xuất kinh phí chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc, tinh giản biên chế

Bộ Tài chính được giao tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền cân đối, bảo đảm kinh phí tinh giản biên chế, chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc.
Lao động bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026

Lao động bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026

Luật Việc làm mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, trong đó có nhóm lao động làm việc theo hình thức bán thời gian nếu có hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên.
Cách tính lương hưu, trợ cấp một lần theo quy định mới người lao động cần biết

Cách tính lương hưu, trợ cấp một lần theo quy định mới người lao động cần biết

Từ ngày 1/7/2025, Thông tư số 12/2025/TT-BNV do Bộ Nội vụ ban hành đã chính thức có hiệu lực, hướng dẫn chi tiết cách tính lương hưu hàng tháng và trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Những quy định mới này không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động mà còn giúp họ chủ động hơn trong việc lập kế hoạch nghỉ hưu hợp lý.
Luật Việc làm 2025: Bước ngoặt số hóa thị trường lao động Việt Nam

Luật Việc làm 2025: Bước ngoặt số hóa thị trường lao động Việt Nam

Việc người lao động đăng ký số ID và dữ liệu dân cư quốc gia sẽ giúp xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về thị trường, đánh giá thực trạng nguồn lao động.
Hướng dẫn mới về thời điểm hưởng lương hưu từ 1/7/2025

Hướng dẫn mới về thời điểm hưởng lương hưu từ 1/7/2025

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 12/2025/TT-BNV hướng dẫn chi tiết thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu, áp dụng từ ngày 1/7/2025 - thời điểm Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực.
Thị trường lao động tăng trưởng ổn định

Thị trường lao động tăng trưởng ổn định

Trong 6 tháng đầu năm 2025, thị trường lao động Việt Nam ghi nhận những tín hiệu tích cực và có sự tăng trưởng nhẹ so với cùng kỳ năm trước.
Luật Việc làm (sửa đổi): Mở rộng quyền lợi của người tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Luật Việc làm (sửa đổi): Mở rộng quyền lợi của người tham gia bảo hiểm thất nghiệp

So với Luật Việc làm hiện hành, Luật Việc làm (sửa đổi) có nhiều điểm mới, trong đó đáng chú ý là các chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được sửa đổi theo hướng mở rộng quyền lợi của người tham gia.
Đánh giá công chức theo điểm số và sản phẩm cụ thể: Siết chặt, minh bạch, tránh "ai cũng tốt"

Đánh giá công chức theo điểm số và sản phẩm cụ thể: Siết chặt, minh bạch, tránh "ai cũng tốt"

Dự thảo Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức do Bộ Nội vụ xây dựng đang được lấy ý kiến rộng rãi. Dự thảo hướng đến mục tiêu siết chặt, lượng hóa việc đánh giá công chức, đảm bảo thực chất, công bằng và tránh tình trạng “cuối năm ai cũng hoàn thành tốt nhiệm vụ”.
Quy định mới: Người lao động làm việc không trọn thời gian phải tham gia BHXH

Quy định mới: Người lao động làm việc không trọn thời gian phải tham gia BHXH

Nhằm kịp thời cập nhật những thay đổi quan trọng trong chính sách bảo hiểm, ngày 2/7, Bảo hiểm xã hội (BHXH) quận Thanh Xuân (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tuyên truyền những điểm mới của Luật BHXH số 41/2024/QH15, Luật BHYT số 51/2024/QH15 tới các đơn vị sử dụng lao động do BHXH quận quản lý.
Tăng chế tài xử lý vi phạm BHXH, BHYT từ 1/7/2025: Doanh nghiệp cần khẩn trương xử lý nợ đọng

Tăng chế tài xử lý vi phạm BHXH, BHYT từ 1/7/2025: Doanh nghiệp cần khẩn trương xử lý nợ đọng

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) năm 2024 chính thức có hiệu lực. Điểm mới quan trọng cần lưu ý là hai bộ luật này đã tăng cường mạnh mẽ các chế tài xử lý đối với hành vi vi phạm pháp luật BHXH, BHYT, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động