Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Đề xuất này nhằm thực hiện chủ trương đẩy mạnh phân quyền, phân cấp quản lý nhà nước, bảo đảm linh hoạt, sát thực tế hơn với từng địa phương, đồng thời đáp ứng yêu cầu triển khai Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương.

Theo dự thảo sửa đổi Nghị định 74/2024/NĐ-CP, Bộ Nội vụ đề xuất phân cấp cho UBND tỉnh/thành phố được quyết định mức lương tối thiểu cụ thể cho từng xã, phường thuộc phạm vi quản lý, căn cứ theo điều kiện phát triển kinh tế - xã hội thực tế tại địa phương.

Ảnh minh họa

Điểm nhấn trong đề xuất là: “UBND cấp tỉnh căn cứ điều kiện kinh tế - xã hội cụ thể của từng địa bàn xã, phường để lựa chọn và quyết định áp dụng mức lương tối thiểu theo vùng, bảo đảm không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định hằng năm”.

Đồng thời, dự thảo cũng đề xuất bãi bỏ Phụ lục quy định danh mục địa bàn vùng kèm theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP, nhằm mở đường cho chính quyền cấp tỉnh chủ động xác định khu vực áp dụng.

Theo đó, dự thảo Nghị định quy định danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III và vùng IV như sau:

Vùng I và vùng II, gồm: các xã phường thuộc thành phố Hà Nội.

Vùng I, vùng II và vùng III, gồm: các xã phường thuộc Thành phố Hồ Chí Minh và thành phố Hải Phòng.

Vùng II, vùng III và vùng IV, gồm: các xã phường thuộc các tỉnh Bắc Ninh, Ninh Bình, Hưng Yên, Phú Thọ, Lào Cai, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Nghệ An, Quảng Trị, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Vĩnh Long, Đồng Tháp, An Giang, Cà Mau và các thành phố Huế, Đà Nẵng, Cần Thơ.

Vùng I, vùng II, vùng III và vùng IV, gồm: các xã phường thuộc các tỉnh Quảng Ninh, Đồng Nai, Tây Ninh.

Vùng III và vùng IV, gồm: các xã phường thuộc các tỉnh Tuyên Quang, Cao Bằng, Điện Biên, Lai Châu, Sơn La, Lạng Sơn, Hà Tĩnh, Quảng Ngãi, Gia Lai, Đắk Lắk.

"UBND cấp tỉnh căn cứ điều kiện kinh tế xã hội cụ thể của từng địa bàn xã, phường để lựa chọn và quyết định áp dụng mức lương tối thiểu cụ thể theo vùng đối với xã, phường; bảo đảm mức lương tối thiểu trên địa bàn đơn vị hành chính cấp cơ sở không thấp hơn mức lương tối thiểu tương ứng với địa bàn do Chính phủ quy định hằng năm", dự thảo Nghị định nêu.

Dự thảo Nghị định cũng bãi bỏ Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Theo Nghị định 74/2024, mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau: