4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài
Đề xuất tăng thời hạn hợp đồng, tăng lương cơ bản cho lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài Thận trọng trước những thông tin giả mạo về đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc |
Theo số liệu thống kê, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4/2025 là 10.854 lao động (4.064 lao động nữ), gồm các thị trường: Nhật Bản 5.427 lao động (2.519 lao động nữ), Đài Loan: 4.461 lao động (1.468 lao động nữ), Hàn Quốc: 101 lao động, Trung Quốc: 247 lao động, Singapore: 153 lao động, Rumani: 117 lao động (1 lao động nữ); Hungary: 40 lao động (14 lao động nữ) và các thị trường khác.
![]() |
Ảnh minh họa. |
Như vậy, trong 4 tháng đầu năm 2025, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 47.881 lao động (16.152 lao động nữ) đạt 36,8% kế hoạch năm 2025, (năm 2025, kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 130.000 lao động).
Trong số các thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam gồm: Nhật Bản: 24.358 lao động (10.304 lao động nữ), Đài Loan: 15.537 lao động (4.989 lao động nữ), Hàn Quốc: 4.242 lao động (493 lao động nữ), Trung Quốc: 1005 lao động, Singapore: 689 lao động, Rumani: 250 lao động (12 lao động nữ); Hungary: 437 lao động (110 lao động nữ) và các thị trường khác.
Nhật Bản vẫn là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam trong 4 tháng đầu năm nhất, với 24.358 người. Đài Loan đứng thứ 2 với 15.537 người. Hàn Quốc đứng thứ 3 khi tiếp nhận 4.242 lao động. Tiếp đến là Trung Quốc: 1005 lao động, Singapore: 689 lao động, Rumani: 250 lao động, Hungary: 437 lao động và các thị trường khác.
P.T
Tin khác

Lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo trong công nhân lao động

Trân trọng cảm ơn và sẽ luôn nhớ về tổ ấm Công đoàn

Nghệ An giải quyết kịp thời sự việc cô giáo mắc bệnh hiểm nghèo bị điều đi biệt phái

Phong trào thi đua khích lệ người lao động sáng tạo và cống hiến

Công đoàn cơ sở được sử dụng 75% tổng số thu kinh phí công đoàn
Có thể bạn quan tâm

TP.HCM: Ban hành hơn 151.000 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Đề xuất cách tính mới cho các hình thức trả lương tối thiểu vùng

Lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo trong công nhân lao động

Trân trọng cảm ơn và sẽ luôn nhớ về tổ ấm Công đoàn

Nghệ An giải quyết kịp thời sự việc cô giáo mắc bệnh hiểm nghèo bị điều đi biệt phái

Phong trào thi đua khích lệ người lao động sáng tạo và cống hiến

Công đoàn cơ sở được sử dụng 75% tổng số thu kinh phí công đoàn

Ra mắt Chi Đoàn và Chi hội Phụ nữ Công an phường Yên Sở

Tặng quà đoàn viên, hội viên các tổ chức chính trị - xã hội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Giúp lao động phi chính thức tiếp cận với bảo hiểm rủi ro thiên tai

Sôi nổi Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng phường Yên Nghĩa

Đề xuất khen thưởng cán bộ, công chức đạt loại giỏi, xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng

Đề xuất kinh phí chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc, tinh giản biên chế

Lao động bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026
