Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động
Bảo hiểm xã hội (BHXH) liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ vừa tổ chức Hội nghị làm việc với hơn 100 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thị xã Sơn Tây, nhưng chưa tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
Hoạt động trên nằm trong Kế hoạch của Giám đốc BHXH liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ về thực hiện kịch bản phát triển người tham gia BHXH, BHYT, giảm số tiền chậm đóng BHXH năm 2025 trên địa bàn liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ.
 |
| Ông Cao Tiến Dũng - Phó Giám đốc BHXH liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ hướng dẫn các đơn vị đăng ký tài khoản và sử dụng giao dịch hồ sơ điện tử qua dịch vụ công trực tuyến. |
Theo đó, căn cứ dữ liệu các doanh nghiệp do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố, Chi Cục thuế Hà Nội cung cấp, BHXH liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ đã rà soát, đối chiếu, và phối hợp với Đội Thuế thị xã Sơn Tây gửi giấy mời hơn 100 doanh nghiệp đang còn hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thị xã Sơn Tây nhưng chưa tham gia đóng BHXH cho người lao động.
Tại Hội nghị, chủ sử dụng lao động của các doanh nghiệp đã được nghe báo cáo viên của BHXH liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ tuyên truyền, phổ biến các chính sách pháp luật về BHXH, BHYT, đặc biệt là một số điểm mới theo Luật BHXH số 41/2024/QH15, Luật BHYT sửa đổi số 51/2024/QH15 được thực hiện từ ngày 1/7/2025; một số nội dung tại Điều 214, 215, 216 Bộ luật Hình sự năm 2015 về Tội trốn đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động, đồng thời hướng dẫn các đơn vị đăng ký tài khoản và sử dụng giao dịch hồ sơ điện tử qua dịch vụ công trực tuyến.
Thông qua Hội nghị, lãnh đạo BHXH liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ mong muốn các đơn vị sử dụng lao động sẽ nắm chắc được các quy định của pháp luật về lao động, BHXH, BHYT để tham gia đầy đủ chế độ cho người lao động.
Tags:
Tin khác
Thị trường lao động tăng trưởng ổn định
Trong 6 tháng đầu năm 2025, thị trường lao động Việt Nam ghi nhận những tín hiệu tích cực và có sự tăng trưởng nhẹ so với cùng kỳ năm trước.
Luật Việc làm (sửa đổi): Mở rộng quyền lợi của người tham gia bảo hiểm thất nghiệp
So với Luật Việc làm hiện hành, Luật Việc làm (sửa đổi) có nhiều điểm mới, trong đó đáng chú ý là các chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được sửa đổi theo hướng mở rộng quyền lợi của người tham gia.
Đánh giá công chức theo điểm số và sản phẩm cụ thể: Siết chặt, minh bạch, tránh "ai cũng tốt"
Dự thảo Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức do Bộ Nội vụ xây dựng đang được lấy ý kiến rộng rãi. Dự thảo hướng đến mục tiêu siết chặt, lượng hóa việc đánh giá công chức, đảm bảo thực chất, công bằng và tránh tình trạng “cuối năm ai cũng hoàn thành tốt nhiệm vụ”.
Tăng chế tài xử lý vi phạm BHXH, BHYT từ 1/7/2025: Doanh nghiệp cần khẩn trương xử lý nợ đọng
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) năm 2024 chính thức có hiệu lực. Điểm mới quan trọng cần lưu ý là hai bộ luật này đã tăng cường mạnh mẽ các chế tài xử lý đối với hành vi vi phạm pháp luật BHXH, BHYT, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Từ 1/7, lao động nữ phá thai có chỉ định y tế được nghỉ thai sản, không phân biệt nguyên nhân
Từ ngày 1/7, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, với nhiều quy định mới về chế độ thai sản cho người lao động.
Có thể bạn quan tâm
Luật Việc làm 2025: Bước ngoặt số hóa thị trường lao động Việt Nam
Việc người lao động đăng ký số ID và dữ liệu dân cư quốc gia sẽ giúp xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về thị trường, đánh giá thực trạng nguồn lao động.
Hướng dẫn mới về thời điểm hưởng lương hưu từ 1/7/2025
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 12/2025/TT-BNV hướng dẫn chi tiết thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu, áp dụng từ ngày 1/7/2025 - thời điểm Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực.
Thị trường lao động tăng trưởng ổn định
Trong 6 tháng đầu năm 2025, thị trường lao động Việt Nam ghi nhận những tín hiệu tích cực và có sự tăng trưởng nhẹ so với cùng kỳ năm trước.
Luật Việc làm (sửa đổi): Mở rộng quyền lợi của người tham gia bảo hiểm thất nghiệp
So với Luật Việc làm hiện hành, Luật Việc làm (sửa đổi) có nhiều điểm mới, trong đó đáng chú ý là các chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được sửa đổi theo hướng mở rộng quyền lợi của người tham gia.
Đánh giá công chức theo điểm số và sản phẩm cụ thể: Siết chặt, minh bạch, tránh "ai cũng tốt"
Dự thảo Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức do Bộ Nội vụ xây dựng đang được lấy ý kiến rộng rãi. Dự thảo hướng đến mục tiêu siết chặt, lượng hóa việc đánh giá công chức, đảm bảo thực chất, công bằng và tránh tình trạng “cuối năm ai cũng hoàn thành tốt nhiệm vụ”.
Quy định mới: Người lao động làm việc không trọn thời gian phải tham gia BHXH
Nhằm kịp thời cập nhật những thay đổi quan trọng trong chính sách bảo hiểm, ngày 2/7, Bảo hiểm xã hội (BHXH) quận Thanh Xuân (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tuyên truyền những điểm mới của Luật BHXH số 41/2024/QH15, Luật BHYT số 51/2024/QH15 tới các đơn vị sử dụng lao động do BHXH quận quản lý.
Tăng chế tài xử lý vi phạm BHXH, BHYT từ 1/7/2025: Doanh nghiệp cần khẩn trương xử lý nợ đọng
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) năm 2024 chính thức có hiệu lực. Điểm mới quan trọng cần lưu ý là hai bộ luật này đã tăng cường mạnh mẽ các chế tài xử lý đối với hành vi vi phạm pháp luật BHXH, BHYT, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Thời gian chồng được nghỉ thai sản khi vợ sinh con, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới
Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang đến những điểm mới đáng chú ý về chế độ thai sản cho lao động nam, cho phép chồng nghỉ chăm vợ sinh con nhiều hơn và hưởng trợ cấp tương xứng.
Từ 1/7, lao động nữ phá thai có chỉ định y tế được nghỉ thai sản, không phân biệt nguyên nhân
Từ ngày 1/7, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, với nhiều quy định mới về chế độ thai sản cho người lao động.
Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động
Thời gian gần đây, tình trạng nhiều cá nhân, tổ chức mạo danh hoạt động xuất khẩu lao động (XKLĐ) để lừa đảo đang diễn biến phức tạp. Lợi dụng nhu cầu tìm việc làm ở nước ngoài với mức lương cao của người dân, đặc biệt tại các tỉnh miền Trung, các đối tượng đã tổ chức nhiều đường dây lừa đảo tinh vi, gây thiệt hại nặng nề về tài chính và xã hội.
Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên
Hợp đồng cộng tác viên thường được doanh nghiệp vận dụng trong trường hợp muốn thuê cá nhân thực hiện các công việc “bán thời gian” và mang tính chất “thời vụ”. Hợp đồng cộng tác viên là cụm từ được dùng khá phổ biến trong quan hệ lao động. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành không có một quy định cụ thể nào về hợp đồng cộng tác viên.
Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp
Trong bối cảnh thị trường lao động tiếp tục có nhiều biến động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội ghi nhận sự gia tăng mạnh về số lượng hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong tháng 4/2025. Công tác tiếp nhận, thẩm định và giải quyết chính sách hỗ trợ người lao động mất việc đang được thực hiện khẩn trương, kịp thời nhằm bảo đảm an sinh xã hội.
Người lao động bị xâm phạm quyền lợi được Công đoàn bảo vệ thành công
Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các tỉnh, thành phố trên cả nước đã thể hiện rõ vai trò là chỗ dựa tin cậy, là tiếng nói mạnh mẽ đại diện cho quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Nhiều vụ việc người lao động bị xâm phạm quyền lợi đã được LĐLĐ các cấp vào cuộc tích cực, hỗ trợ và bảo vệ thành công.
Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) sẽ tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm các hành vi trục lợi trong hoạt động đưa lao động đi làm việc nước ngoài, bao gồm việc thu phí trái quy định.
Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp
Dự kiến sẽ chuyển cơ bản biên chế cấp huyện hiện nay để sắp xếp, bố trí biên chế cho đơn vị hành chính cấp xã mới sau sắp xếp.
Xem thêm
