Trường THCS Dương Nội khơi nguồn sáng kiến, sáng tạo từ các phong trào thi đua

Lợi, quyền lao động 21:38 | 27/12/2022
(LĐ&PL) Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Trường THCS Dương Nội (quận Hà Đông, Hà Nội) tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, sáng kiến, sáng tạo trong hoạt động dạy và học.
Thiết thực chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên Lan tỏa phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" trong nữ CNVCLĐ quận Nam Từ liêm LĐLĐ huyện Ba Vì: Tích cực hưởng ứng phong trào thi đua sáng kiến sáng tạo

Vừa qua, Trường THCS Dương Nội đã tổ chức Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028. Tới dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Nguyễn Thị Tạo - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông cùng đồng chí Trần Thị Kim Oanh – Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường và toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động Trường THCS Dương Nội.

Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Trường THCS Dương Nội nhiệm kỳ 2017 - 2022, đồng chí Đỗ Hải Vân, Chủ tịch Công đoàn nhà trường cho biết, nhiệm kỳ qua, với sự lãnh đạo của LĐLĐ quận Hà Đông và Chi bộ nhà trường, Công đoàn đã làm tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Hằng năm, Công đoàn phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức lấy ý kiến đóng góp vào chương trình hoạt động và quy chế làm việc của nhà trường, đảm bảo thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức triển khai các văn bản về chế độ chính sách cho các công đoàn viên như chính sách đối với lao động nữ, chế độ nghỉ ốm đau, thai sản; tham gia xét nâng lương, nâng thâm niên đúng đối tượng, đúng thời gian.

Trường THCS Dương Nội khơi nguồn sáng kiến, sáng tạo từ các phong trào thi đua
Trường THCS Dương Nội tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028

Cùng đó, công tác chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ được Công đoàn trường triển khai có hiệu quả, Công đoàn luôn động viên kịp thời các cán bộ, giáo viên, đoàn viên công đoàn dự thi Giáo viên giỏi và phong trào hiến máu nhân đạo; các giải đấu thể thao do Phòng Giáo dục và Đào tạo, LĐLĐ và UBND quận phát động. Công đoàn phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức cho công đoàn viên đi dã ngoại, nghỉ dưỡng trong các dịp hè; quan tâm, thăm hỏi đoàn viên ốm đau, cha mẹ già yếu; thăm hỏi gia đình đoàn viên nhân Ngày thương binh liệt sĩ 27/7; tổ chức Tết Trung thu, Tết Thiếu nhi, trao quà cho các con của đoàn viên đỗ đại học, có thành tích cao trong học tập; hỗ trợ, tặng quà đoàn viên công đoàn dịp lễ, Tết.

Ngoài ra, Công đoàn đã thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục và các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, giáo viên, nhân viên của trường, trọng tâm là các phong trào thi đua “Hai tốt”; “Sáng kiến, sáng tạo”; phong trào “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương học tập và sáng tạo”, “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”…

Phát huy những kết quả đã đạt được, với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn trường tiếp tục đặt mục tiêu thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời thực hiện 6 chỉ tiêu và 9 nhiệm vụ chính. Trong đó chú trọng vào thực hiện chỉ tiêu như: 100% đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, không có đoàn viên nào vi phạm kỉ luật; 100% đoàn viên đạt danh hiệu lao động tiên tiến, gia đình văn hóa; 100% nữ đoàn viên đạt danh hiệu Giỏi việc nước, đảm việc nhà, cơ quan đạt chuẩn văn hóa, tập thể lao động xuất sắc…

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Tạo - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông và đồng chí Trần Thị Kim Oanh - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường THCS Dương Nội đánh giá cao những nỗ lực và kết quả mà Công đoàn nhà trường đã đạt được trong nhiệm kỳ 2017 - 2022. Tuy nhiên, để hoạt động công đoàn nhiệm kỳ mới đạt những thành tích tốt hơn nữa, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông Nguyễn Thị Tạo và đồng chí Trần Thị Kim Oanh đề nghị, Công đoàn nhà trường cần tập trung thực hiện tốt hơn nữa chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên; đoàn kết, thống nhất, nỗ lực phấn đấu và quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đề ra.

Sau một thời gian làm việc khẩn trương, nghiêm túc với tinh thần trách nhiệm, hiệu quả, Đại hội đã bầu ra 5 đồng chí có đủ tiêu chuẩn, năng lực, trình độ và tinh thần trách nhiệm vào Ban Chấp hành Công đoàn Trường THCS Dương Nội nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đồng chí Nguyễn Khả Tuấn - Phó Hiệu trưởng nhà trường được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Dương Nội, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đỗ Đạt
Link gốc:

Tin khác

Đề xuất cách tính mới cho các hình thức trả lương tối thiểu vùng

Đề xuất cách tính mới cho các hình thức trả lương tối thiểu vùng

Bộ Tư pháp đang thẩm định hồ sơ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ 1/1/2026 do Bộ Nội vụ xây dựng. Trong đó, Bộ Nội vụ đề xuất cách tính mới cho các hình thức trả lương tối thiểu vùng tính theo tháng, theo giờ.
Lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo trong công nhân lao động

Lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo trong công nhân lao động

Những năm qua, đội ngũ công nhân lao động Thủ đô đã và đang khẳng định vai trò quan trọng không thể thay thế. Không chỉ cần cù, trách nhiệm trong công việc, họ còn chủ động sáng tạo, đổi mới tư duy, đưa ra nhiều sáng kiến kỹ thuật mang lại lợi ích to lớn cho doanh nghiệp và xã hội. Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” vì vậy ngày càng lan tỏa, trở thành động lực thúc đẩy năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất.
Trân trọng cảm ơn và sẽ luôn nhớ về tổ ấm Công đoàn

Trân trọng cảm ơn và sẽ luôn nhớ về tổ ấm Công đoàn

Sau 3 tháng chờ đợi, các cán bộ Công đoàn chuyên trách làm việc theo chế độ hợp đồng bị ảnh hưởng do sắp xếp tổ chức bộ máy bày tỏ phấn khởi khi được giải quyết chế độ phù hợp, thỏa đáng.
Nghệ An giải quyết kịp thời sự việc cô giáo mắc bệnh hiểm nghèo bị điều đi biệt phái

Nghệ An giải quyết kịp thời sự việc cô giáo mắc bệnh hiểm nghèo bị điều đi biệt phái

Một tuần qua, sự việc một cô giáo ở Nghệ An mắc ung thư phải đi biệt phái ở trường cách nhà 35km gây xôn xao trong dư luận. Rất nhiều người cho rằng biệt phái như vậy là không phù hợp, thiếu nhân văn.
Phong trào thi đua khích lệ người lao động sáng tạo và cống hiến

Phong trào thi đua khích lệ người lao động sáng tạo và cống hiến

Các phong trào thi đua sôi nổi đã và đang trở thành động lực, khích lệ công nhân lao động (CNLĐ) không ngừng khẳng định tay nghề, sáng tạo và cống hiến. Tại các doanh nghiệp khí thế thi đua lan tỏa mạnh mẽ, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và xây dựng đội ngũ công nhân Thủ đô vững vàng trong hội nhập.

Có thể bạn quan tâm

Lao động đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm

Lao động đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, trong tháng 9/2025, Trung tâm tiếp nhận 6.136 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm 675 trường hợp so với tháng trước.
TP.HCM: Ban hành hơn 151.000 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

TP.HCM: Ban hành hơn 151.000 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Từ ngày 1/1/2025 - 25/9/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tiếp nhận 161.406 trường hợp nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm 17,61% so với cùng kỳ năm 2024 (195.896 hồ sơ), trình Sở Nội vụ ký ban hành 151.414 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động.
Đề xuất cách tính mới cho các hình thức trả lương tối thiểu vùng

Đề xuất cách tính mới cho các hình thức trả lương tối thiểu vùng

Bộ Tư pháp đang thẩm định hồ sơ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ 1/1/2026 do Bộ Nội vụ xây dựng. Trong đó, Bộ Nội vụ đề xuất cách tính mới cho các hình thức trả lương tối thiểu vùng tính theo tháng, theo giờ.
Lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo trong công nhân lao động

Lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo trong công nhân lao động

Những năm qua, đội ngũ công nhân lao động Thủ đô đã và đang khẳng định vai trò quan trọng không thể thay thế. Không chỉ cần cù, trách nhiệm trong công việc, họ còn chủ động sáng tạo, đổi mới tư duy, đưa ra nhiều sáng kiến kỹ thuật mang lại lợi ích to lớn cho doanh nghiệp và xã hội. Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” vì vậy ngày càng lan tỏa, trở thành động lực thúc đẩy năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất.
Trân trọng cảm ơn và sẽ luôn nhớ về tổ ấm Công đoàn

Trân trọng cảm ơn và sẽ luôn nhớ về tổ ấm Công đoàn

Sau 3 tháng chờ đợi, các cán bộ Công đoàn chuyên trách làm việc theo chế độ hợp đồng bị ảnh hưởng do sắp xếp tổ chức bộ máy bày tỏ phấn khởi khi được giải quyết chế độ phù hợp, thỏa đáng.
Nghệ An giải quyết kịp thời sự việc cô giáo mắc bệnh hiểm nghèo bị điều đi biệt phái

Nghệ An giải quyết kịp thời sự việc cô giáo mắc bệnh hiểm nghèo bị điều đi biệt phái

Một tuần qua, sự việc một cô giáo ở Nghệ An mắc ung thư phải đi biệt phái ở trường cách nhà 35km gây xôn xao trong dư luận. Rất nhiều người cho rằng biệt phái như vậy là không phù hợp, thiếu nhân văn.
Phong trào thi đua khích lệ người lao động sáng tạo và cống hiến

Phong trào thi đua khích lệ người lao động sáng tạo và cống hiến

Các phong trào thi đua sôi nổi đã và đang trở thành động lực, khích lệ công nhân lao động (CNLĐ) không ngừng khẳng định tay nghề, sáng tạo và cống hiến. Tại các doanh nghiệp khí thế thi đua lan tỏa mạnh mẽ, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và xây dựng đội ngũ công nhân Thủ đô vững vàng trong hội nhập.
Công đoàn cơ sở được sử dụng 75% tổng số thu kinh phí công đoàn

Công đoàn cơ sở được sử dụng 75% tổng số thu kinh phí công đoàn

Tổ chức, doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động qua tài khoản chuyên thu của Công đoàn Việt Nam; trong đó Công đoàn cơ sở được sử dụng 75% tổng số thu kinh phí công đoàn.
Ra mắt Chi Đoàn và Chi hội Phụ nữ Công an phường Yên Sở

Ra mắt Chi Đoàn và Chi hội Phụ nữ Công an phường Yên Sở

Thực hiện chương trình công tác Đoàn và phong trào thanh niên, công tác Hội Phụ nữ năm 2025, chiều 29/8, Công an phường Yên Sở phối hợp với Đoàn Thanh niên, Hội Liên hiệp Phụ nữ phường Yên Sở tổ chức Lễ ra mắt Chi đoàn Thanh niên và Chi hội Phụ nữ Công an phường.
Tặng quà đoàn viên, hội viên các tổ chức chính trị - xã hội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Tặng quà đoàn viên, hội viên các tổ chức chính trị - xã hội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Trong không khí tưng bừng, phấn khởi của cả nước kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám thành công và Quốc khánh 2/9, Thành phố trao tặng 1.000 suất quà tới đoàn viên, hội viên các tổ chức chính trị - xã hội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Giúp lao động phi chính thức tiếp cận với bảo hiểm rủi ro thiên tai

Giúp lao động phi chính thức tiếp cận với bảo hiểm rủi ro thiên tai

Ngày 26/8, tại xã Minh Châu, thành phố Hà Nội, Báo Kinh tế & Đô thị phối hợp với Tổ chức ActionAid Quốc tế tại Việt Nam (ActionAid), Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam (AFV) và chính quyền địa phương tổ chức chương trình đi thực tế và Tọa đàm "Bảo hiểm rủi ro thiên tai - điểm tựa cho lao động phi chính thức".
Sôi nổi Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng phường Yên Nghĩa

Sôi nổi Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng phường Yên Nghĩa

Nhằm đánh giá, tổng kết hoạt động hè của thanh thiếu niên, nhi đồng trong dịp hè tại địa phương năm 2025; ngày 16/8 vừa qua, phường Yên Nghĩa đã tổ chức Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng, tổng kết công tác hoạt động hè năm 2025.
Đề xuất khen thưởng cán bộ, công chức đạt loại giỏi, xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng

Đề xuất khen thưởng cán bộ, công chức đạt loại giỏi, xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng

Bộ Tài chính đang dự thảo Thông tư hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Đề xuất kinh phí chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc, tinh giản biên chế

Đề xuất kinh phí chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc, tinh giản biên chế

Bộ Tài chính được giao tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền cân đối, bảo đảm kinh phí tinh giản biên chế, chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc.
Lao động bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026

Lao động bán thời gian phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2026

Luật Việc làm mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, trong đó có nhóm lao động làm việc theo hình thức bán thời gian nếu có hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên.
Xem thêm
Phiên bản di động