LĐLĐ quận Hà Đông: Phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu thành lập Công đoàn cơ sở trong năm 2022
Nhằm nâng cao chất lượng hoạt động và xây dựng CĐCS vững mạnh, theo Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông, ngay từ đầu năm, các cấp Công đoàn quận đã xây dựng kế hoạch, hướng dẫn Công đoàn cơ sở tổng kết công tác công đoàn năm 2021 và triển khai nhiệm vụ công tác trọng tâm năm 2022.
Đồng thời, tổ chức Hội nghị tổng kết công tác công đoàn và biểu dương, khen thưởng các tập thể cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua năm 2021.
![]() |
LĐLĐ quận Hà Đông nỗ lực thực hiện các kế hoạch trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS nhằm sớm hoàn thành chỉ tiêu đề ra |
Đặc biệt, các cấp Công đoàn quận đã tổ chức phát động các đợt thi đua cao điểm tuyên truyền, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở; triển khai, hướng dẫn cán bộ Công đoàn cơ sở về nghiệp vụ công tác công đoàn nhằm nâng cao trình độ, năng lực, nghiệp vụ công tác cho đội ngũ cán bộ chủ chốt các Công đoàn cơ sở.
Cùng với đó, LĐLĐ quận đã tham mưu với Ủy ban nhân dân quận Hà Đông bổ sung, kiện toàn Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp, các thành phần kinh tế; đồng thời phân công cán bộ chuyên trách sâu sát cơ sở, nắm chắc địa bàn để tuyên truyền, vận động các đơn vị, doanh nghiệp thành lập Công đoàn cơ sở.
Ngoài ra, các cấp công đoàn quận cũng đã chú trọng bồi dưỡng, giới thiệu những đoàn viên công đoàn ưu tú, đề nghị các cấp ủy Đảng xét kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam. Tính đến nay, đã có gần 160 đoàn viên công đoàn ưu tú từ các Công đoàn cơ sở được LĐLĐ quận giới thiệu cho Đảng, trong đó có 144 đoàn viên, công nhân lao động được kết nạp vào Đảng.
Về kết quả thành lập Công đoàn cơ sở, tính tới thời điểm hiện tại, LĐLĐ quận đã thành lập mới được 19/34 Công đoàn cơ sở, đạt 56%; kết nạp được 144/255 đoàn viên, đạt 56,5 % chỉ tiêu Thành phố giao. Để hoàn thành công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở trong năm 2022, theo Ban Thường vụ LĐLĐ quận Hà Đông, thời gian tới, các cấp công đoàn quận sẽ nỗ lực triển khai các kế hoạch đã được xây dựng từ đầu năm, đồng thời đổi mới các nội dung tuyên truyền, vận động, đặc biệt là với các đơn vị, doanh nghiệp ngoài Nhà nước trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở. Qua đó, không chỉ nỗ lực hoàn thành chỉ tiêu được giao, mà còn nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của đội ngủ đoàn viên công đoàn tại cơ sở.
Tin khác

Nét đẹp từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Quận Đống Đa: Tạo sức lan tỏa từ phong trào “Bình dân học vụ số”

8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

Thi trưng bày ảnh “Công đoàn Thủ đô 70 năm đồng hành cùng phát triển”

Nữ Chủ tịch Công đoàn hết lòng vì cán bộ, giáo viên, người lao động
Có thể bạn quan tâm

Lan tỏa nét đẹp của đoàn viên, người lao động quận Long Biên

Lan tỏa những câu chuyện truyền cảm hứng, tấm gương điển hình trong lao động

Nét đẹp từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Quận Đống Đa: Tạo sức lan tỏa từ phong trào “Bình dân học vụ số”

8 hoạt động trọng tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội trong Tháng Công nhân năm 2025

Thi trưng bày ảnh “Công đoàn Thủ đô 70 năm đồng hành cùng phát triển”

Nữ Chủ tịch Công đoàn hết lòng vì cán bộ, giáo viên, người lao động

Quy định mới về miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Hiệu quả từ các phong trào thi đua yêu nước

Hơn 3.900 đoàn viên Công đoàn quận Long Biên được chăm lo dịp Tết Ất Tỵ 2025

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm phát động công nhân, viên chức, lao động thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2025

Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội: Khẳng định vị thế của tổ chức Công đoàn

Hàng ngàn công nhân khu công nghiệp Hà Nội vui Tết sum vầy

Bối cảnh mới, cán bộ Công đoàn cần có tư duy và tầm nhìn đổi mới
