LĐLĐ quận Hà Đông: Phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu thành lập Công đoàn cơ sở trong năm 2022
Nhằm nâng cao chất lượng hoạt động và xây dựng CĐCS vững mạnh, theo Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông, ngay từ đầu năm, các cấp Công đoàn quận đã xây dựng kế hoạch, hướng dẫn Công đoàn cơ sở tổng kết công tác công đoàn năm 2021 và triển khai nhiệm vụ công tác trọng tâm năm 2022.
Đồng thời, tổ chức Hội nghị tổng kết công tác công đoàn và biểu dương, khen thưởng các tập thể cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua năm 2021.
![]() |
LĐLĐ quận Hà Đông nỗ lực thực hiện các kế hoạch trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS nhằm sớm hoàn thành chỉ tiêu đề ra |
Đặc biệt, các cấp Công đoàn quận đã tổ chức phát động các đợt thi đua cao điểm tuyên truyền, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở; triển khai, hướng dẫn cán bộ Công đoàn cơ sở về nghiệp vụ công tác công đoàn nhằm nâng cao trình độ, năng lực, nghiệp vụ công tác cho đội ngũ cán bộ chủ chốt các Công đoàn cơ sở.
Cùng với đó, LĐLĐ quận đã tham mưu với Ủy ban nhân dân quận Hà Đông bổ sung, kiện toàn Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp, các thành phần kinh tế; đồng thời phân công cán bộ chuyên trách sâu sát cơ sở, nắm chắc địa bàn để tuyên truyền, vận động các đơn vị, doanh nghiệp thành lập Công đoàn cơ sở.
Ngoài ra, các cấp công đoàn quận cũng đã chú trọng bồi dưỡng, giới thiệu những đoàn viên công đoàn ưu tú, đề nghị các cấp ủy Đảng xét kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam. Tính đến nay, đã có gần 160 đoàn viên công đoàn ưu tú từ các Công đoàn cơ sở được LĐLĐ quận giới thiệu cho Đảng, trong đó có 144 đoàn viên, công nhân lao động được kết nạp vào Đảng.
Về kết quả thành lập Công đoàn cơ sở, tính tới thời điểm hiện tại, LĐLĐ quận đã thành lập mới được 19/34 Công đoàn cơ sở, đạt 56%; kết nạp được 144/255 đoàn viên, đạt 56,5 % chỉ tiêu Thành phố giao. Để hoàn thành công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở trong năm 2022, theo Ban Thường vụ LĐLĐ quận Hà Đông, thời gian tới, các cấp công đoàn quận sẽ nỗ lực triển khai các kế hoạch đã được xây dựng từ đầu năm, đồng thời đổi mới các nội dung tuyên truyền, vận động, đặc biệt là với các đơn vị, doanh nghiệp ngoài Nhà nước trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở. Qua đó, không chỉ nỗ lực hoàn thành chỉ tiêu được giao, mà còn nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của đội ngủ đoàn viên công đoàn tại cơ sở.
Tin khác

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn
Có thể bạn quan tâm

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền
