LĐLĐ quận Hà Đông: Phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu thành lập Công đoàn cơ sở trong năm 2022
Nhằm nâng cao chất lượng hoạt động và xây dựng CĐCS vững mạnh, theo Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông, ngay từ đầu năm, các cấp Công đoàn quận đã xây dựng kế hoạch, hướng dẫn Công đoàn cơ sở tổng kết công tác công đoàn năm 2021 và triển khai nhiệm vụ công tác trọng tâm năm 2022.
Đồng thời, tổ chức Hội nghị tổng kết công tác công đoàn và biểu dương, khen thưởng các tập thể cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua năm 2021.
![]() |
LĐLĐ quận Hà Đông nỗ lực thực hiện các kế hoạch trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS nhằm sớm hoàn thành chỉ tiêu đề ra |
Đặc biệt, các cấp Công đoàn quận đã tổ chức phát động các đợt thi đua cao điểm tuyên truyền, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở; triển khai, hướng dẫn cán bộ Công đoàn cơ sở về nghiệp vụ công tác công đoàn nhằm nâng cao trình độ, năng lực, nghiệp vụ công tác cho đội ngũ cán bộ chủ chốt các Công đoàn cơ sở.
Cùng với đó, LĐLĐ quận đã tham mưu với Ủy ban nhân dân quận Hà Đông bổ sung, kiện toàn Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp, các thành phần kinh tế; đồng thời phân công cán bộ chuyên trách sâu sát cơ sở, nắm chắc địa bàn để tuyên truyền, vận động các đơn vị, doanh nghiệp thành lập Công đoàn cơ sở.
Ngoài ra, các cấp công đoàn quận cũng đã chú trọng bồi dưỡng, giới thiệu những đoàn viên công đoàn ưu tú, đề nghị các cấp ủy Đảng xét kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam. Tính đến nay, đã có gần 160 đoàn viên công đoàn ưu tú từ các Công đoàn cơ sở được LĐLĐ quận giới thiệu cho Đảng, trong đó có 144 đoàn viên, công nhân lao động được kết nạp vào Đảng.
Về kết quả thành lập Công đoàn cơ sở, tính tới thời điểm hiện tại, LĐLĐ quận đã thành lập mới được 19/34 Công đoàn cơ sở, đạt 56%; kết nạp được 144/255 đoàn viên, đạt 56,5 % chỉ tiêu Thành phố giao. Để hoàn thành công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở trong năm 2022, theo Ban Thường vụ LĐLĐ quận Hà Đông, thời gian tới, các cấp công đoàn quận sẽ nỗ lực triển khai các kế hoạch đã được xây dựng từ đầu năm, đồng thời đổi mới các nội dung tuyên truyền, vận động, đặc biệt là với các đơn vị, doanh nghiệp ngoài Nhà nước trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở. Qua đó, không chỉ nỗ lực hoàn thành chỉ tiêu được giao, mà còn nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của đội ngủ đoàn viên công đoàn tại cơ sở.
Tin khác

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua
Có thể bạn quan tâm

Nâng cao kỹ năng hoạt động cho cán bộ nữ công Công đoàn

Người thợ điện yêu nghề và những sáng kiến mang lại hiệu quả sản xuất

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động
