Sáng tạo trong hoạt động công đoàn mang lại hiệu quả cao
| Chú trọng triển khai các hoạt động vì lợi ích đoàn viên, người lao động Dấu ấn hoạt động công đoàn trong Tháng Công nhân |
Tại Trường Tiểu học Tây Sơn (phường Hai Bà Trưng), công đoàn nhà trường đã phát huy tinh thần sáng tạo của cán bộ, giáo viên thông qua phong trào “Mỗi giáo viên một sáng kiến”. Nhờ đó, nhiều giải pháp giảng dạy linh hoạt đã được đưa vào áp dụng, đặc biệt trong việc dạy học tích hợp STEM và phát triển năng lực học sinh.
Một điển hình là mô hình “Thư viện mở” do Công đoàn phối hợp xây dựng, giúp học sinh có thể đọc sách ngoài giờ học chính khoá một cách tự do, sáng tạo. Cán bộ công đoàn còn đề xuất tổ chức các buổi “Đọc sách cùng con” giữa giáo viên và phụ huynh, tăng cường kết nối ba bên: gia đình - nhà trường - học sinh.
![]() |
| Cô và trò Trường Tiểu học Lê Văn Tám. |
Tại Trường Tiểu học Lê Văn Tám (phường Bạch Mai), công đoàn đã mạnh dạn đổi mới hình thức sinh hoạt chuyên đề, thay vì các cuộc họp hành truyền thống khô khan, nay được tổ chức theo hình thức sân khấu hóa, kết hợp trình diễn kỹ năng, giao lưu và phản biện mở.
Đặc biệt, mô hình “Góc công đoàn sáng tạo”, một không gian trưng bày các sản phẩm, ý tưởng sáng tạo của giáo viên và học sinh đã thực sự tạo nên động lực mới. Nơi đây trở thành “vườn ươm” của những sáng kiến đổi mới phương pháp dạy học, góp phần thúc đẩy chất lượng giáo dục toàn diện.
Hiệu quả ghi nhận rõ rệt, chất lượng dạy học tăng, sự hài lòng của phụ huynh nâng cao và đoàn kết nội bộ được củng cố bền vững.
Không chỉ trong khối giáo dục, sáng tạo trong công tác công đoàn còn được triển khai mạnh mẽ tại các doanh nghiệp, điển hình là Công ty CP Tập đoàn Vinacontrol, đơn vị hoạt động trong lĩnh vực kiểm định, giám định và thử nghiệm.
Công đoàn Vinacontrol đã đề xuất và triển khai mô hình “Số hóa sổ tay công đoàn điện tử”, một nền tảng trực tuyến tích hợp toàn bộ thông tin về quyền lợi, phúc lợi, lịch công đoàn, tra cứu chính sách... giúp người lao động dễ dàng tiếp cận chỉ bằng một cú click. Đây là sáng kiến có tính thực tiễn cao, được áp dụng đồng bộ tại các chi nhánh trên toàn quốc.
Bên cạnh đó, các hoạt động văn hóa, thể thao công đoàn cũng được tổ chức dưới hình thức trực tuyến như thi ảnh, video clip, mini game online, tạo không khí thi đua sôi nổi mà vẫn tiết kiệm chi phí, nhân lực.
Tin khác
Công đoàn phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị Ban lãnh đạo mở rộng giới thiệu người ứng cử đại biểu HĐND phường
Tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu trong công tác đối thoại và thương lượng tập thể
Thành lập Công đoàn Công ty cổ phần Nam Dược
Bí thư Chi bộ “nói đi đôi với làm”
Xã Đại Thanh ra mắt hệ thống họp trực tuyến kết nối đến 21 thôn
Có thể bạn quan tâm
LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức tập huấn công tác Công đoàn năm 2026
Khai mạc Chợ Tết Công đoàn 2026: Ấm áp nghĩa tình Công đoàn Thủ đô
Công đoàn phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị Ban lãnh đạo mở rộng giới thiệu người ứng cử đại biểu HĐND phường
Tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu trong công tác đối thoại và thương lượng tập thể
Thành lập Công đoàn Công ty cổ phần Nam Dược
Bí thư Chi bộ “nói đi đôi với làm”
Xã Đại Thanh ra mắt hệ thống họp trực tuyến kết nối đến 21 thôn
Nắm vững pháp luật - chìa khóa để cán bộ Công đoàn làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ người lao động
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp
TRỰC TUYẾN: Chính sách mới về bảo hiểm xã hội và hoạt động công đoàn năm 2025
Tổ chức thành công Đại hội lần thứ I Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025
Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động
