Công nhân lao động cân đối chi tiêu để đảm bảo cuộc sống

Công đoàn viên 14:37 | 12/05/2022
Hai năm qua, ảnh hưởng của dịch Covid-19 khiến cuộc sống của công nhân lao động gặp nhiều khó khăn. Hiện nay, xăng tăng giá kéo theo giá cả nhu yếu phẩm tăng khiến chi phí sinh hoạt hàng ngày của công nhân lao động càng trở nên chật vật. Để duy trì cuộc sống, họ phải cân đối, cắt bỏ các khoản chi tiêu không thiết yếu.
Chăm lo toàn diện cho công nhân lao động Để đời sống công nhân lao động được cải thiện phải tăng lương tối thiểu vùng

Cả hai vợ chồng đều là lao động ngoại tỉnh, rời quê Thái Bình lên Hà Nội làm công nhân đến nay đã tròn 10 năm nhưng cuộc sống của gia đình chị Nguyễn Thị Thủy, công nhân Công ty TNHH Denso Việt Nam vẫn còn gặp nhiều khó khăn.

Công nhân lao động cân đối chi tiêu để đảm bảo cuộc sống
Chị Vũ Thị Hoa cùng con trong căn phòng trọ chỉ khoảng 8m2 (Ảnh: Mai Quý)

Chị Thủy cho biết, tổng thu nhập tối đa của vợ chồng chị khoảng 16 triệu đồng/tháng. Hàng tháng chị trả tiền thuê nhà, tiền điện, nước hết khoảng 2 triệu đồng, cộng với tiền ăn, học của các con... số tiền tiết kiệm chẳng còn là bao.

“Tiền lương hàng tháng thấp trong khi cuộc sống có hàng trăm thứ phải lo toan nên rất áp lực. Ảnh hưởng dịch bệnh, có thời điểm chúng tôi phải nghỉ làm, thu nhập giảm sút nên đã khó càng thêm khó”, chị Thủy chia sẻ.

Khó khăn chồng chất khó khăn, vợ chồng chị Thuỷ có 2 con nhỏ, cháu lớn đang theo học lớp 1, cháu nhỏ 2 tuổi, mắc bệnh u bì kết giác mạc bẩm sinh, phải sử dụng máy nghe trợ thính. Cuộc sống khó khăn, vợ chồng chị phải gửi con về quê nhờ ông bà chăm giúp.

Tiền lương công nhân hàng tháng vốn đã ít nhưng chị phải tiết kiệm để đưa con đi kiểm tra sức khỏe định kỳ. Chị được các bác sĩ tư vấn có thể làm phẫu thuật khi con chị được 5 hoặc 6 tuổi. Tuy nhiên số tiền phẫu thuật lên đến vài trăm triệu, do đó áp lực kinh tế càng đè nặng lên đôi vai vợ chồng chị.

“Gửi con ở quê nhiều lúc nhớ con nhưng cũng phải chấp nhận. Đợt vừa qua, giá xăng tăng kéo theo nhiều mặt hàng tăng giá, chi phí sinh hoạt nhiều nên tiền tích lũy chẳng còn mấy. Tôi phải cân nhắc, tính toán, cân đối lại các khoản chi tiêu cho hợp lý. Tôi chỉ mong có sức khỏe để làm việc, tích lũy tiền chữa bệnh, lo cho các con”, chị Thủy bộc bạch.

Cùng chung những vất vả, chị Vũ Thị Hoa công nhân tại Công ty TNHH sản xuất phụ tùng Yamaha Motor Việt Nam cho biết, mặc dù làm công nhân, thu nhập ổn định nhưng mức lương thấp, nhiều lúc không đủ để trang trải cuộc sống, nhất là khi đã có gia đình.

Hiện vợ chồng chị cùng 3 con nhỏ đang thuê trọ tại khu nhà cấp 4, lợp mái fibro xi măng. Diện tích phòng chỉ khoảng 8m2 nên vợ chồng chị quyết định thuê thêm phòng bên cạnh để có chỗ sinh hoạt.

Thêm phòng là thêm tiền, chưa kể chồng chị là lao động tự do, công việc bấp bênh, thu nhập không ổn định. Đặc biệt, trong hơn 2 năm vừa qua ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 cũng gây nhiều xáo trộn trong công việc, từ đầu năm đến nay, giá cả các mặt hàng leo thang khiến cho cuộc sống của vợ chồng chị càng thêm khó khăn.

May mắn hơn chị Thủy, chị Hoa, anh Nguyễn Đình Hải, công nhân đang làm việc tại Công ty TNHH Motor N.A Việt Nam hàng tháng bớt được khoản tiền thuê nhà, tuy nhiên với đồng lương công nhân, vợ chồng anh phải tính toán, lên kế hoạch từng khoản chi tiêu cho hợp lý.

“Tiền lương hàng tháng của hai vợ chồng chỉ đủ tiêu trang trải chi phí sinh hoạt chứ không dư dả nhiều. Hiện nay, giá cả các mặt hàng thiết yếu tăng, ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống của người lao động. Hoàn cảnh còn nhiều khó khăn, chúng tôi mong muốn luôn nhận được sự đồng hành, hỗ trợ từ phía doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn. Mong sao tới đây chúng tôi được tăng lương tối thiểu vùng để các con được ăn uống, học hành đầy đủ và có điều kiện lo cho cha mẹ già”, anh Hải bày tỏ.

Tương tự, cuộc sống của gia đình chị Đinh Thị Lan (giáo viên Trường Mầm non Tây Hồ) cũng bội phần khó khăn. Chia sẻ về hoàn cảnh khó khăn của mình, chị Lan kể, năm 2020 chị phát hiện bản thân bị K tuyến giáp, chị thực hiện xạ trị và mổ, đến nay bệnh cũng đỡ hơn nhưng hàng tháng chị vẫn phải dành một khoản tiền để khám, dùng thuốc chữa bệnh. Chồng chị là lao động tự do, dịch bệnh khiến công việc của anh không đều đặn.

Mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng những người lao động như chị Thủy, chị Hoa, anh Hải hay chị Lan vẫn nỗ lực gắn bó với công việc, cùng doanh nghiệp, đơn vị vượt khó. Với họ, sự quan tâm từ tổ chức Công đoàn là điểm tựa để họ thêm vững tin, phấn đấu hơn trong công việc.

Chị Lan xúc động cho biết: “Hoàn cảnh gia đình khó khăn nhưng thật may mắn khi tôi luôn được Công đoàn quan tâm, chăm lo, hỗ trợ kịp thời. Tôi rất xúc động, cảm ơn Công đoàn các cấp đã luôn tạo điều kiện quan tâm tới toàn bộ đoàn viên, người lao động, giúp chúng tôi vơi bớt khó khăn trong cuộc sống”.

Theo N.Hoa/laodongthudo.vn

https://laodongthudo.vn/cong-nhan-lao-dong-can-doi-chi-tieu-de-dam-bao-cuoc-song-139740.html

Link gốc: https://laodongthudo.vn/cong-nhan-lao-dong-can-doi-chi-tieu-de-dam-bao-cuoc-song-139740.html

Tin khác

TRỰC TUYẾN: Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội

TRỰC TUYẾN: Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội

Sáng nay (7/11), tại trụ sở Đảng ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám (Hà Nội), Báo Lao động Thủ đô phối hợp cùng Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề “Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội”.
Công đoàn Trường THCS Đông Thái: Chủ động, sáng tạo trong chuyển đổi số giáo dục

Công đoàn Trường THCS Đông Thái: Chủ động, sáng tạo trong chuyển đổi số giáo dục

Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ, chuyển đổi số đã trở thành xu thế tất yếu, có vai trò quyết định trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, hiệu quả quản trị và chất lượng dịch vụ công. Đối với ngành giáo dục, đây không chỉ là yêu cầu đổi mới mà còn là cơ hội để nâng cao chất lượng dạy và học, hướng tới nền giáo dục thông minh, linh hoạt và hội nhập quốc tế.
Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

Sáng ngày 31/10, Lễ Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025 diễn ra tại sân vận động Trường Đại học Tôn Đức Thắng, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) với sự góp mặt của 16 đội bóng xuất sắc nhất đến từ các Công đoàn, đơn vị và doanh nghiệp trên cả nước.
Xây dựng Công đoàn vững mạnh, là điểm tựa của đoàn viên, công nhân lao động

Xây dựng Công đoàn vững mạnh, là điểm tựa của đoàn viên, công nhân lao động

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp (KCNC&KCN) Hà Nội xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm là đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Với phương châm “Đổi mới vì người lao động”, Công đoàn phấn đấu trở thành cầu nối vững chắc giữa NLĐ, doanh nghiệp và chính quyền, góp phần kiến tạo môi trường làm việc văn minh, an toàn, giàu tính nhân văn.
Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phát huy trí tuệ cán bộ, đoàn viên, người lao động góp ý Văn kiện Đại hội XIV của Đảng

Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phát huy trí tuệ cán bộ, đoàn viên, người lao động góp ý Văn kiện Đại hội XIV của Đảng

Sáng nay (28/10), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị lấy ý kiến góp ý của cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) đối với Dự thảo văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Có thể bạn quan tâm

Công đoàn phường Tương Mai tập huấn triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động năm 2025

Công đoàn phường Tương Mai tập huấn triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động năm 2025

Vừa qua, Công đoàn phường Tương Mai (Hà Nội) đã tổ chức Hội nghị tập huấn triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động năm 2025.
80.925 sáng kiến của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô được công nhận

80.925 sáng kiến của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô được công nhận

Theo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, năm 2025, toàn Thành phố đã có 80.925 sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở.
Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Chiều 6/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị giao ban Chủ tịch Công đoàn xã, phường, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội.
TRỰC TUYẾN: Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội

TRỰC TUYẾN: Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội

Sáng nay (7/11), tại trụ sở Đảng ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám (Hà Nội), Báo Lao động Thủ đô phối hợp cùng Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề “Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội”.
Công đoàn Trường THCS Đông Thái: Chủ động, sáng tạo trong chuyển đổi số giáo dục

Công đoàn Trường THCS Đông Thái: Chủ động, sáng tạo trong chuyển đổi số giáo dục

Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ, chuyển đổi số đã trở thành xu thế tất yếu, có vai trò quyết định trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, hiệu quả quản trị và chất lượng dịch vụ công. Đối với ngành giáo dục, đây không chỉ là yêu cầu đổi mới mà còn là cơ hội để nâng cao chất lượng dạy và học, hướng tới nền giáo dục thông minh, linh hoạt và hội nhập quốc tế.
Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

Sáng ngày 31/10, Lễ Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025 diễn ra tại sân vận động Trường Đại học Tôn Đức Thắng, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) với sự góp mặt của 16 đội bóng xuất sắc nhất đến từ các Công đoàn, đơn vị và doanh nghiệp trên cả nước.
Xây dựng Công đoàn vững mạnh, là điểm tựa của đoàn viên, công nhân lao động

Xây dựng Công đoàn vững mạnh, là điểm tựa của đoàn viên, công nhân lao động

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp (KCNC&KCN) Hà Nội xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm là đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Với phương châm “Đổi mới vì người lao động”, Công đoàn phấn đấu trở thành cầu nối vững chắc giữa NLĐ, doanh nghiệp và chính quyền, góp phần kiến tạo môi trường làm việc văn minh, an toàn, giàu tính nhân văn.
Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phát huy trí tuệ cán bộ, đoàn viên, người lao động góp ý Văn kiện Đại hội XIV của Đảng

Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phát huy trí tuệ cán bộ, đoàn viên, người lao động góp ý Văn kiện Đại hội XIV của Đảng

Sáng nay (28/10), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị lấy ý kiến góp ý của cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) đối với Dự thảo văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Phát huy vai trò của Công đoàn trong quan hệ lao động

Phát huy vai trò của Công đoàn trong quan hệ lao động

Trong bối cảnh kinh tế - xã hội đang phát triển mạnh mẽ, người lao động đóng vai trò then chốt trong việc tạo ra giá trị và thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp. Tuy nhiên, cùng với quá trình hội nhập, quan hệ lao động cũng tiềm ẩn nhiều biến động. Nhận thức rõ điều đó, Công đoàn Công ty TNHH Dệt may Topmode (thuộc Công đoàn xã Đan Phượng) đã chủ động phát huy vai trò của mình trong việc phối hợp với người sử dụng lao động, tập trung vào thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, tổ chức hội nghị người lao động và duy trì các buổi đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp.
Sân chơi bổ ích của những người thợ lành nghề

Sân chơi bổ ích của những người thợ lành nghề

Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2025 do Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức là sân chơi bổ ích cho công nhân lao động trên địa bàn Thành phố. Qua hội thi đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất lao động, năng lực cạnh tranh của Thủ đô và quốc gia trong quá trình hội nhập.
Khai mạc Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2025

Khai mạc Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2025

Ngày 25/10, Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức khai mạc Hội thi thợ giỏi năm 2025.
Công đoàn phường Phú Lương đổi mới nội dung, hướng trọng tâm về đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Phú Lương đổi mới nội dung, hướng trọng tâm về đoàn viên, người lao động

Chiều 23/10, Công đoàn phường Phú Lương (Hà Nội) tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí phấn khởi, tin tưởng sau thành công của Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII; chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Tấm gương tiêu biểu về người phụ nữ “Hai giỏi” trong thời đại mới

Tấm gương tiêu biểu về người phụ nữ “Hai giỏi” trong thời đại mới

Với hơn 25 năm gắn bó tại Công ty cổ phần Khóa Việt - Tiệp, chị Đỗ Thanh Thủy - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn, Trưởng ban Nữ công Công đoàn Công ty luôn được biết đến là tấm gương tiêu biểu về tinh thần trách nhiệm, sự sáng tạo trong công việc và khéo léo trong cuộc sống gia đình. Đặc biệt, năm 2025, chị vinh dự lần thứ hai được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tặng Bằng khen trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”, khẳng định vai trò của người phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ mới.
Sẵn sàng tổ chức thành công Đại hội Công đoàn phường Tây Tựu lần thứ I

Sẵn sàng tổ chức thành công Đại hội Công đoàn phường Tây Tựu lần thứ I

Ngày 22/10/2025, tại trụ sở Đảng ủy - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường, Đại hội Công đoàn phường Tây Tựu lần thứ I sẽ chính thức diễn ra. Trước thềm sự kiện, công tác chuẩn bị đã được triển khai bài bản, nghiêm túc, thể hiện tinh thần đoàn kết, dân chủ, kỷ cương và đổi mới, sẵn sàng cho một nhiệm kỳ mới với nhiều kỳ vọng phát triển.
Tôn vinh nữ CNVCLĐ ngành Y tế: 9 tập thể, 115 cá nhân “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Tôn vinh nữ CNVCLĐ ngành Y tế: 9 tập thể, 115 cá nhân “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Hôm nay (17/10), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết 5 năm và biểu dương điển hình phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Y tế, giai đoạn 2020 - 2025. Tại Hội nghị đã có 9 tập thể và 115 cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" được biểu dương, khen thưởng.
Xem thêm
Phiên bản di động