Chăm lo toàn diện cho công nhân lao động

Chính sách 14:51 | 05/05/2022
Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022 là dịp để các cấp ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh tổ chức những hoạt động quan tâm, chăm lo toàn diện đời sống vật chất, tinh thần, sức khỏe, tạo môi trường làm việc an toàn cho lực lượng công nhân, góp phần xây dựng đội ngũ công nhân lao động Thủ đô ngày càng lớn mạnh, hiện đại; xứng đáng là lực lượng tiên phong, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa Thủ đô và đất nước”.
Để đời sống công nhân lao động được cải thiện phải tăng lương tối thiểu vùng

Phấn khởi, xúc động

Đến hẹn lại lên, cuối tháng 4/2022, lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 được tổ chức trang trọng tại sân Nhà Điều hành Khu Công nghiệp (KCN) Bắc Thăng Long - Đông Anh, Hà Nội.

Chăm lo toàn diện cho công nhân lao động
Trao cờ lưu niệm cho các đơn vị tại Lễ phát động Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022.

Sau những ngày làm việc căng thẳng, xoay sở, lo toan với cuộc sống mưu sinh, hàng trăm công nhân đổ về đây, náo nức, thảnh thơi và vui vẻ. Họ được thưởng thức những tiết mục văn nghệ sôi động, được đón nhận những phần quà, những lời hỏi han ân cần từ các đồng chí lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, thành phố Hà Nội, LĐLĐ Thành phố, được khám, tư vấn sức khỏe miễn phí. Tất cả mọi hoạt động, những mối quan tâm đều dồn về các công nhân, bởi họ chính là chủ thể.

Có mặt tại buổi lễ từ sớm, trong niềm phấn khởi, xúc động, chị Trần Thị Thắm (công nhân Công ty TNHH Hoya, KCN Thăng Long) chia sẻ, hơn 2 năm làm việc tại Công ty, đây là lần đầu tiên chị tham gia một sự kiện lớn dành cho công nhân lao động (CNLĐ). Hòa mình vào các hoạt động văn hóa nghệ thuật sôi nổi cùng các đồng nghiệp, chị Thắm cảm thấy háo hức trong lòng. “Là công nhân trực tiếp sản xuất, vì điều kiện kinh tế và thời gian eo hẹp nên tôi ít có cơ hội được xem các chương trình văn hóa, văn nghệ và giao lưu với nhiều bạn bè đồng nghiệp như thế này. Năm vừa qua, dịch Covid-19 cũng đã ảnh hưởng nhiều đến đời sống CNLĐ, các hoạt động giải trí lại càng ít hơn. Do vậy những hoạt động của chương trình và phần quà của tổ chức Công đoàn cho đoàn viên, người lao động hôm nay thật sự khiến chúng tôi rất vui”.

Tại Lễ phát động, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố khẳng định: Các hoạt động chăm lo cho CNLĐ về vật chất, tinh thần cũng như cải thiện môi trường làm việc, bảo vệ sức khỏe và sự an toàn cho CNLĐ sẽ được các cấp ngành, tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp tổ chức cụ thể, thiết thực, hiệu quả để “Tháng Công nhân”, “Tháng hành động về ATVSLĐ” năm 2022 thực sự là những ngày hội lớn của người lao động. Tuy nhiên, những điều này cũng không nên chỉ mang tính thời điểm, mà cần được duy trì thường xuyên, liên tục để niềm vui của công nhân không chỉ diễn ra trong một tháng mà sẽ bền vững, lâu dài.

Chị Thắm cho biết thêm, một điều thu hút được nhiều nữ CNLĐ như chị đến đây là việc được khám và tư vấn sức khỏe miễn phí. Chị Thắm mong muốn tổ chức Công đoàn tiếp tục duy trì các hoạt động để tháng nào cũng là Tháng Công nhân, đồng thời quan tâm hơn nữa đến đời sống và việc làm của công nhân lao động. Chị Thắm cũng mong tổ chức Công đoàn ngày càng phát triển vững mạnh để xứng đáng với niềm tin và là chỗ dựa vững chắc của đoàn viên, người lao động.

Anh Nguyễn Bá Quang Huy (công nhân Công ty TNHH Molex) cũng bày tỏ niềm xúc động khi được tham dự Lễ phát động Tháng Công nhân. “Đảng, Chính phủ, Công đoàn, các cấp ngành đã dành riêng một tháng cao điểm là tháng 5 để quan tâm, chăm lo cho công nhân, từ vật chất, tinh thần tới việc bảo vệ sức khỏe, ATVSLĐ, khiến công nhân chúng tôi rất xúc động và tự hào. Đây chính là động lực động viên, tạo niềm tin và tiếp thêm động lực để CNLĐ hăng say lao động và hoàn thành tốt những nhiệm vụ được giao” - anh Nguyễn Bá Quang Huy nói.

Anh Huy cũng chia sẻ, năm trước, trong Tháng Công nhân, Công ty anh đã tổ chức gặp gỡ, tặng quà và chia sẻ cùng CNLĐ, mỗi công nhân lao động nhận được tiền từ Công đoàn công ty chuyển về tài khoản cá nhân với nội dung “Cảm ơn người lao động”. Anh Huy mong muốn Tháng Công nhân năm nay sẽ tiếp tục được nhận sự quan tâm của tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp...

Là công nhân bị tai nạn lao động được nhận quà của LĐLĐ thành phố Hà Nội tại buổi lễ, chị Trần Thái Hà - công nhân Công ty Môi trường Đô thị Hà Nội bày tỏ, bản thân cảm thấy rất ấm lòng, quên đi mọi nỗi buồn bệnh tật. “Tôi bị tai nạn lao động từ tháng 10/2021, chân không còn lành lặn, đi lại vô cùng khó khăn. Thế nhưng, thay vì tủi buồn, mặc cảm, tôi cảm thấy rất ấm lòng khi khi nhận được sự quan tâm, hỗ trợ của công ty và tổ chức Công đoàn. Tôi đã được nhận 4 tháng lương và chế độ từ bảo hiểm xã hội. Hôm nay, tôi lại được đến đây, nhận quà từ tay các đồng chí lãnh đạo Thành phố, tôi vô cùng xúc động. Trong thời gian tới, tôi mong muốn tổ chức Công đoàn quan tâm hơn đến đời sống CNLĐ, nhất là những người làm việc trong môi trường nguy hiểm, độc hại ảnh hưởng đến sức khỏe như chúng tôi” - chị Hà Nói.

Chăm lo không chỉ trong một tháng

Phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 tới các cấp Công đoàn và CNLĐ, đồng chí Nguyễn Phi Thường - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cho biết: Thành phố Hà Nội hiện có trên 2,5 triệu công nhân; đội ngũ CNLĐ Thủ đô đã kế thừa và phát huy truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân Việt Nam, ngày đêm hăng hái thi đua lao động sản xuất ở mọi lĩnh vực, đóng góp quan trọng vào tăng trưởng kinh tế và nộp ngân sách Nhà nước. Tuy nhiên, đời sống của một bộ phận công nhân còn khó khăn, như thu nhập, việc làm; nhà ở; môi trường làm việc; khu vui chơi giải trí; nhà gửi trẻ; trường học cho con; điều kiện lao động; bảo hộ, an toàn lao động…

“Đặc biệt, thời gian gần đây, chúng ta rất thấu hiểu những khó khăn, vất vả mà người công nhân nói riêng và người lao động nói chung đã và đang trải qua trong bối cảnh Việt Nam cũng như toàn thế giới đang đấu tranh phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Mất việc làm, thu nhập giảm sút, các chế độ phúc lợi bị cắt giảm, đặc biệt cuộc sống của những người ở khu vực lao động phi chính thức sẽ còn khó khăn hơn” - Chủ tịch Nguyễn Phi Thường trăn trở. Theo đó, việc tổ chức các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ được các cấp cấp ủy, chính quyền, Công đoàn đặc biệt coi trọng, nhằm tập trung chăm lo toàn diện cho lực lượng CNLĐ.

Với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”; “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, thay mặt lãnh đạo Ủy ban nhân dân Thành phố và LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đã phát động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ của thành phố Hà Nội năm 2022 với 6 nội dung. Trong đó, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đề nghị các cấp, ngành, tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp phát động phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân, người lao động, đảm bảo ATVSLĐ; chăm lo đời sống, việc làm cho cho người lao động; quan tâm hỗ trợ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…/.

Theo Phạm Diệp/laodongthudo.vn

https://laodongthudo.vn/cham-lo-toan-dien-cho-cong-nhan-lao-dong-139483-139483.html

Link gốc: https://laodongthudo.vn/cham-lo-toan-dien-cho-cong-nhan-lao-dong-139483-139483.html

Tin khác

Doanh nghiệp nhà nước được trao quyền tự chủ lớn từ 1/8/2025

Doanh nghiệp nhà nước được trao quyền tự chủ lớn từ 1/8/2025

Từ ngày 1/8/2025, Luật Quản lý và Đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong cách thức quản lý doanh nghiệp nhà nước (DNNN) theo hướng trao quyền tự chủ nhiều hơn cho doanh nghiệp.
Chi tiết các mức khen thưởng đối với cá nhân, hộ gia đình và tập thể

Chi tiết các mức khen thưởng đối với cá nhân, hộ gia đình và tập thể

Từ ngày 1/7/2025, Nghị định số 152/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, quy định chi tiết về mức tiền thưởng đi kèm các hình thức khen thưởng đối với cá nhân, hộ gia đình và tập thể.
Bộ Y tế đề xuất hỗ trợ tài chính cho gia đình sinh hai con gái

Bộ Y tế đề xuất hỗ trợ tài chính cho gia đình sinh hai con gái

Nhằm ứng phó với tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh và mức sinh thấp kéo dài, Bộ Y tế đang xây dựng Dự thảo Luật Dân số với nhiều chính sách mang tính khuyến khích và hỗ trợ người dân. Một trong những đề xuất đáng chú ý là hỗ trợ bằng tiền mặt hoặc hiện vật đối với các gia đình sinh hai con gái.
Đề xuất sửa đổi thủ tục hỗ trợ du học sinh học tập bằng học bổng ngân sách nhà nước

Đề xuất sửa đổi thủ tục hỗ trợ du học sinh học tập bằng học bổng ngân sách nhà nước

Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 86/2021/NĐ-CP, nhằm giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện việc cử công dân Việt Nam ra nước ngoài học tập bằng học bổng ngân sách nhà nước.
Đối tượng nào được hưởng Trợ cấp tuất một lần?

Đối tượng nào được hưởng Trợ cấp tuất một lần?

Chị Nguyễn Thị Lành (phường Phúc Lợi, thành phố Hà Nội) hỏi: Tôi nghe nói theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, khi người chết không đủ điều kiện hưởng trợ cấp hằng tháng, hoặc không có thân nhân hưởng hằng tháng, sẽ được hưởng Trợ cấp tuất một lần. Điều này có đúng không? Điều kiện và mức hưởng cụ thể như thế nào?

Có thể bạn quan tâm

Doanh nghiệp, hộ kinh doanh không phải cập nhật địa chỉ đăng ký khi thay đổi địa giới hành chính

Doanh nghiệp, hộ kinh doanh không phải cập nhật địa chỉ đăng ký khi thay đổi địa giới hành chính

Bộ Tài chính vừa có hướng dẫn chính thức gửi đến Ủy ban nhân dân (UBND) các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, nêu rõ: Doanh nghiệp, hộ kinh doanh, hợp tác xã,... không bắt buộc phải cập nhật lại địa chỉ đăng ký kinh doanh nếu việc thay đổi chỉ do điều chỉnh địa giới hành chính.
Kinh phí đề tài khoa học được cấp ngay trong năm sau khi phê duyệt

Kinh phí đề tài khoa học được cấp ngay trong năm sau khi phê duyệt

Theo Bộ Khoa học và Công nghệ (KH&CN), cơ chế tài chính cho việc thực hiện các đề tài khoa học và công nghệ sử dụng ngân sách nhà nước được điều chỉnh đã đồng bộ với các luật liên quan, như Luật Tài chính, Luật Ngân sách Nhà nước. Một số quy trình về kinh phí tài trợ cho các nhiệm vụ khoa học và công nghệ cũng được rút ngắn đáng kể.
Doanh nghiệp nhà nước được trao quyền tự chủ lớn từ 1/8/2025

Doanh nghiệp nhà nước được trao quyền tự chủ lớn từ 1/8/2025

Từ ngày 1/8/2025, Luật Quản lý và Đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp (sửa đổi) chính thức có hiệu lực, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong cách thức quản lý doanh nghiệp nhà nước (DNNN) theo hướng trao quyền tự chủ nhiều hơn cho doanh nghiệp.
Chi tiết các mức khen thưởng đối với cá nhân, hộ gia đình và tập thể

Chi tiết các mức khen thưởng đối với cá nhân, hộ gia đình và tập thể

Từ ngày 1/7/2025, Nghị định số 152/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, quy định chi tiết về mức tiền thưởng đi kèm các hình thức khen thưởng đối với cá nhân, hộ gia đình và tập thể.
Bộ Y tế đề xuất hỗ trợ tài chính cho gia đình sinh hai con gái

Bộ Y tế đề xuất hỗ trợ tài chính cho gia đình sinh hai con gái

Nhằm ứng phó với tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh và mức sinh thấp kéo dài, Bộ Y tế đang xây dựng Dự thảo Luật Dân số với nhiều chính sách mang tính khuyến khích và hỗ trợ người dân. Một trong những đề xuất đáng chú ý là hỗ trợ bằng tiền mặt hoặc hiện vật đối với các gia đình sinh hai con gái.
Đề xuất sửa đổi thủ tục hỗ trợ du học sinh học tập bằng học bổng ngân sách nhà nước

Đề xuất sửa đổi thủ tục hỗ trợ du học sinh học tập bằng học bổng ngân sách nhà nước

Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 86/2021/NĐ-CP, nhằm giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện việc cử công dân Việt Nam ra nước ngoài học tập bằng học bổng ngân sách nhà nước.
Đối tượng nào được hưởng Trợ cấp tuất một lần?

Đối tượng nào được hưởng Trợ cấp tuất một lần?

Chị Nguyễn Thị Lành (phường Phúc Lợi, thành phố Hà Nội) hỏi: Tôi nghe nói theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, khi người chết không đủ điều kiện hưởng trợ cấp hằng tháng, hoặc không có thân nhân hưởng hằng tháng, sẽ được hưởng Trợ cấp tuất một lần. Điều này có đúng không? Điều kiện và mức hưởng cụ thể như thế nào?
Quy định điều kiện cấp phép khai thác khoáng sản làm vật liệu xây dựng thông thường

Quy định điều kiện cấp phép khai thác khoáng sản làm vật liệu xây dựng thông thường

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 193/2025/NĐ-CP, quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Địa chất và Khoáng sản. Nghị định này quy định cụ thể điều kiện, thời hạn và thủ tục cấp phép khai thác khoáng sản làm vật liệu xây dựng thông thường (nhóm IV), có hiệu lực từ ngày 2/7/2025.
BHXH Việt Nam hướng dẫn chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH sau sáp nhập địa giới hành chính

BHXH Việt Nam hướng dẫn chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH sau sáp nhập địa giới hành chính

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành văn bản gửi đến BHXH các tỉnh, thành phố và Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam nhằm hướng dẫn tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng từ kỳ chi trả tháng 7/2025, đặc biệt trong bối cảnh nhiều địa phương thực hiện việc sáp nhập địa giới hành chính.
Cập nhật mới nhất về thời gian hưởng chế độ ốm đau của người lao động từ 1/7/2025

Cập nhật mới nhất về thời gian hưởng chế độ ốm đau của người lao động từ 1/7/2025

Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau của người lao động được tính theo ngày làm việc, không kể ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Hà Nội triển khai chương trình trợ giúp pháp lý cho người khuyết tật

Hà Nội triển khai chương trình trợ giúp pháp lý cho người khuyết tật

UBND Thành phố đã ban hành Kế hoạch số 174/KH-UBND về Triển khai chương trình trợ giúp pháp lý cho người khuyết tật thuộc diện được trợ giúp pháp lý trên địa bàn Thành phố giai đoạn 2025 - 2030.
Công chức được cử đi học nếu bị kỷ luật buộc thôi việc phải đền bù 100% chi phí

Công chức được cử đi học nếu bị kỷ luật buộc thôi việc phải đền bù 100% chi phí

Theo Nghị định số 171/2025 vừa được Chính phủ ban hành, công chức được cử đi đào tạo sau đại học bằng ngân sách Nhà nước hoặc kinh phí cơ quan nếu tự ý bỏ học, nghỉ việc hoặc bị kỷ luật buộc thôi việc, sẽ phải đền bù toàn bộ chi phí đào tạo. Quy định này nhằm siết chặt trách nhiệm của công chức đối với khoản đầu tư công phục vụ đào tạo nguồn nhân lực.
Siết chặt quản lý thực phẩm chức năng: Bộ Y tế đề xuất sửa đổi Nghị định 15 theo chuẩn châu Âu

Siết chặt quản lý thực phẩm chức năng: Bộ Y tế đề xuất sửa đổi Nghị định 15 theo chuẩn châu Âu

Trước hàng loạt vụ việc gây bức xúc dư luận như quảng cáo sai sự thật kẹo rau củ Kera, sữa bột giả, hay thực phẩm chức năng không rõ nguồn gốc, Bộ Y tế mới đây đã công bố dự thảo nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 15/2018/NĐ-CP nhằm tăng cường hiệu lực quản lý nhà nước về an toàn thực phẩm. Dự thảo này hướng tới kiểm soát thực phẩm chức năng và thực phẩm đặc biệt theo hướng tương tự một số nước phát triển như các quốc gia trong Liên minh châu Âu.
Cập nhật mức đóng BHXH bắt buộc từ ngày 1/7/2025

Cập nhật mức đóng BHXH bắt buộc từ ngày 1/7/2025

Từ ngày 1/7/2025, theo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và các Nghị định hướng dẫn thi hành, tổng cộng tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc là 25% trên tiền lương làm căn cứ đóng.
Ngân hàng Nhà nước công bố lãi suất ưu đãi vay nhà ở xã hội, thúc đẩy an cư cho người trẻ

Ngân hàng Nhà nước công bố lãi suất ưu đãi vay nhà ở xã hội, thúc đẩy an cư cho người trẻ

Ngân hàng Nhà nước (NHNN) vừa ban hành hai văn bản (số 5312 và 5313/NHNN-CSTT, ngày 24/6/2025), thông báo chính sách lãi suất vay ưu đãi dành cho hai nhóm đối tượng: người trẻ dưới 35 tuổi và khách hàng tham gia các dự án nhà ở xã hội, nhà ở công nhân, chung cư cải tạo. Các ưu đãi này được áp dụng từ 1/7 đến 31/12/2025.
Xem thêm
Phiên bản di động