80.925 sáng kiến của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô được công nhận

Năm 2025, toàn Thành phố đã có 80.925 sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở. (Ảnh minh họa)

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai sâu rộng phong trào “Sáng kiến, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô”. Qua đó, khơi dậy và lan tỏa tinh thần đổi mới, sáng tạo trong lao động, sản xuất, gắn với chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.

Điểm nhấn của phong trào "Sáng kiến, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô" là đã chuyển trọng tâm thi đua khen thưởng về cơ sở, động viên khen thưởng những nhà quản lý, nhà khoa học và công nhân lao động trực tiếp có sáng kiến, sáng tạo trong sản xuất kinh doanh.

Năm 2025, đã có 80.925 sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở. Từ 682 sáng kiến và đề tài khoa học được lựa chọn đề nghị từ cấp cơ sở, Hội đồng thi đua Liên đoàn Lao động Thành phố đã xét chọn và công nhận 100 “Sáng kiến, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô” năm 2025 tiêu biểu, trình Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng lao động sáng tạo cho 11 cá nhân có sáng kiến tiêu biểu.

Trong tổng số 682 sáng kiến gửi về Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội có 536 sáng kiến tính được giá trị làm lợi bằng tiền, với số tiền làm lợi hơn 363 tỷ đồng.

Nhiều sáng kiến của công nhân, viên chức, lao động được áp dụng không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế cao, làm lợi cho doanh nghiệp hàng chục, hàng trăm tỷ đồng mỗi năm mà có nhiều sáng kiến còn có ý nghĩa tích cực về mặt an sinh xã hội, tạo việc làm cho hàng nghìn lao động trên địa bàn Thủ đô.