Công nhân "đau đầu" đi chợ vì giá thực phẩm tăng

Công đoàn viên 08:04 | 18/07/2022
Thu nhập của 2 vợ chồng công nhân ở Hà Nội khoảng 15-17 triệu đồng/tháng, giá xăng giảm nhưng vẫn neo mức cao, các mặt hàng thực phẩm cũng tăng giá, do vậy, nhiều công nhân cho biết, họ đau đầu tính toán mỗi khi đi chợ.
Đừng để công nhân “đỏ mắt” chờ tiền hỗ trợ thuê nhà trọ TP.HCM: Công nhân chật vật xoay xở trong thời kỳ "bão" giá
Giá cả tăng khiến công nhân "đau đầu" mỗi khi đi chợ.

Gia đình chị Nguyễn Thị Loan (Công nhân Công ty TNHH Molex Việt Nam) gồm 2 vợ chồng và 2 đứa con đang thuê trọ ở gần Khu công nghiệp Thăng Long (Đông Anh, Hà Nội). Hằng tháng, chị Loan chi khoảng 1,3 triệu đồng cho tiền thuê nhà (bao gồm điện, nước); hơn 2 tháng gần đây nắng nóng phải sử dụng điều hoà nhiều nên tiền điện tăng thêm 300.000 – 400.000 đồng/tháng.

Trong bối cảnh giá xăng, giá thực phẩm cũng đắt đỏ hơn, chị Loan than thở: “Dù tôi rất muốn tiết kiệm nhưng không thể vì các khoản chi đều là khoản bắt buộc, nhu cầu thiết yếu của cả gia đình”.

Chị Loan cho hay, trước đây cầm 500.000 đồng trên tay là đã có thể mua thức ăn gồm thịt, cá, trứng, rau cho gia đình trong vòng 4 ngày; nhưng giờ đây số tiền này tiêu trong 2 ngày đã hết sạch.

“Cầm 500.000 đồng đi chợ trong 2 ngày, tôi mua thịt thì hết tiền mua cá, mua trứng hết tiền mua rau, không thì chẳng còn tiền mua trái cây” – nữ công nhân nói.

Hai vợ chồng đều làm công nhân, dự định lớn nhất của chị Loan và chồng khi xa quê hương đi kiếm đồng tiền là cất được căn nhà mới ở quê. “Hai năm qua dịch bệnh liên miên, đến nay dịch lắng xuống thì giá cả tăng vọt, chúng tôi đi làm chỉ mong lương đủ sống ở nơi đất chật người đông này, còn xây nhà có thể sẽ phải tính toán lại” – nữ công nhân bày tỏ.

Giá thực phẩm ảnh hưởng rất lớn đến chế độ ăn uống của công nhân.

Chúng tôi gặp chị Trần Thị Tuyết Ngọc (công nhân lắp đặt thiết bị vệ sinh) ở quầy thịt trong khu chợ dân sinh ở thôn Hậu Dưỡng, xã Kim Chung (huyện Đông Anh). Trước hàng thịt, nữ công nhân nâng lên rồi lại đặt xuống miếng ba chỉ heo, lần lữa mãi, chị quyết định mua 50.000 đồng được hơn 3 lạng thịt. Còn dư 20.000 đồng, chị dự định mua bó rau và một ít trái cây; nhưng bó rau có giá 12.000 đồng, số tiền còn lại 8.000 đồng mua gì cũng không bõ.

Chị Ngọc chép miệng: “Có rau là có chất xơ rồi, nhịn ăn tráng miệng cũng được”.

Từ ngày giá xăng cùng các mặt hàng thực phẩm tăng, chị Ngọc cho biết mỗi lần đi chợ rất đau đầu vì phải cân nhắc, tính toán thật kỹ. Trước đây giá cả vừa phải, con của chị còn được thường xuyên đổi món sang thịt bò, tôm. Giờ muốn đổi món cho con thì bố mẹ phải ăn đơn giản hơn. “Hôm nào con nói thèm ăn thịt gà, thịt bò, tôi và chồng chỉ dám ăn rau với trứng để có tiền mua món ngon cho con” – chị Ngọc chia sẻ.

Khi giá cả tăng, tiền sinh hoạt ăn uống mỗi tháng bị đội lên cao, gia đình công nhân phải xây dựng thực đơn để ăn uống tối giản hơn.

Như gia đình chị Ngọc, buổi sáng trước khi vào làm ca 1, chị sẽ cắm sẵn cơm để ăn cùng muối vừng, lạc hoặc trứng; các con ăn bánh mì, sữa hộp. Đến trưa chị ăn cơm ở công ty, còn các con sẽ ăn cơm cùng thức ăn nấu sẵn để tủ lạnh. Buổi tối thức ăn sẽ đa dạng hơn khi có thêm thịt hoặc cá.

“Vào cuối tuần, tôi sẽ ngồi lên thực đơn cho cả tuần sau, cụ thể hôm nào ăn món gì, chi bao nhiêu tiền. Nếu không làm như vậy sẽ rất dễ tiêu lẹm vào khoản tiết kiệm” – chị Ngọc bày tỏ.

Xây dựng thực đơn chi tiết có thể giúp chị Ngọc tính toán được khoản được chi tiêu mỗi tuần nhưng theo nữ công nhân này thì "nếu thường xuyên ăn uống qua loa sẽ không có đủ sức khoẻ để lao động; chưa kể những lúc ốm đau, trong người có khoẻ mới chống lại được bệnh tật".

Do vậy, bên cạnh mong muốn được tăng ca thường xuyên, chị Ngọc hi vọng thời gian tới, giá xăng, giá thực phẩm sẽ quay về mức bình thường để đời sống công nhân vơi bớt phần nào khó khăn.

Theo Minh Hương/laodong.vn

https://laodong.vn/cong-doan/cong-nhan-dau-dau-di-cho-vi-gia-thuc-pham-tang-1069318.ldo

Link gốc: https://laodong.vn/cong-doan/cong-nhan-dau-dau-di-cho-vi-gia-thuc-pham-tang-1069318.ldo

Tin khác

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Có thể bạn quan tâm

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Chung tay vì môi trường làm việc an toàn, nâng cao đời sống người lao động

Sở Nội vụ thành phố Hà Nội vừa phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Ba Vì và Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức Lễ hưởng ứng “Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân” năm 2025. Sự kiện không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân, mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc của cấp ủy, chính quyền đối với việc đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và nâng cao đời sống người lao động.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động

Sáng nay (17/5), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công thương Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề: "Những điểm mới về bảo hiểm xã hội và an toàn vệ sinh lao động".
Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Trao học bổng cho 100 con công nhân, viên chức, lao động vượt khó học giỏi

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 109/KH-LĐLĐ về việc biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu" năm 2025; tuyên dương và trao học bổng cho con CNVCLĐ Thủ đô đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

Người lao động phấn khởi khi được khám sức khỏe miễn phí

(LĐ&PL) Tại chương trình khám sức khỏe, tầm soát, phát hiện sớm ung thư miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), gần 1.000 đoàn viên, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã được kiểm tra, tầm soát kỹ lưỡng tình hình sức khỏe.
Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Công đoàn góp sức lan tỏa phong trào thi đua

Trong hành trình xây dựng và phát triển, Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội - đơn vị trực thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội luôn xác định phong trào thi đua là động lực quan trọng để khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhiệt huyết và sự sáng tạo trong mỗi đoàn viên, công nhân lao động. Không chỉ là khẩu hiệu, nhờ sự vào cuộc của Công đoàn, hoạt động thi đua đã trở thành phương châm hành động, lan tỏa sâu rộng trong từng tổ sản xuất, từng người lao động.
Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Công đoàn thương lượng thành công nhiều quyền lợi cho người lao động

Xác định nhiệm vụ cốt lõi là chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, Công đoàn Công ty cổ phần thương mại và kỹ thuật Việt - Sing (thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai) đã thương lượng thành công và ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với lãnh đạo Công ty, trong đó đạt được nhiều điều khoản cao hơn quy định của pháp luật về quyền lợi cho người lao động.
Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Đổi mới, lan tỏa hiệu quả phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”

Để lan tỏa hiệu quả của phong trào thi đua “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, Công đoàn các cấp quận Thanh Xuân sẽ tiếp tục gắn phong trào thi đua với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Mỗi Công đoàn một hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân 2025

Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về cơ sở, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Đẩy mạnh chăm lo toàn diện cho người lao động dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm sẽ tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

TRỰC TUYẾN: Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội và Luật Thủ đô 2024

Sáng nay (29/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2025 với chủ đề "Phổ biến chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội (BHXH) và Luật Thủ đô 2024".
TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

TRỰC TUYẾN: Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (28/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với chủ đề: “Phổ biến Luật Thủ đô và những chính sách mới liên quan đến người lao động”.
Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Nâng cao chất lượng Hội nghị Người lao động

Xác định việc tổ chức Hội nghị Người lao động (NLĐ) là cách phát huy tốt nhất quyền dân chủ, cũng là dịp để thương lượng, ký kết, bổ sung thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ quyền lợi của NLĐ, thời gian qua, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội đặc biệt quan tâm việc chỉ đạo các đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ. Nhìn chung, các Hội nghị NLĐ tổ chức đúng quy trình, đạt chất lượng, song ở nhiều nơi vẫn gặp những khó khăn.
TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

TRỰC TUYẾN: Chính sách liên quan đến người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy

Sáng nay (26/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề: “Những vấn đề mới của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy”.
Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Trực tuyến: Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động

Sáng nay (24/4), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quốc Oai tổ chức chương trình Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề "Tìm hiểu về Luật Thủ đô năm 2024 và những chính sách mới liên quan đến người lao động".
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng phát động Tháng Công nhân, hướng về người lao động

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng phát động Tháng Công nhân, hướng về người lao động

Sáng nay (23/4), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hai Bà Trưng tổ chức chương trình phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn quận năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động