Công nhân "đau đầu" đi chợ vì giá thực phẩm tăng

Công đoàn viên 08:04 | 18/07/2022
Thu nhập của 2 vợ chồng công nhân ở Hà Nội khoảng 15-17 triệu đồng/tháng, giá xăng giảm nhưng vẫn neo mức cao, các mặt hàng thực phẩm cũng tăng giá, do vậy, nhiều công nhân cho biết, họ đau đầu tính toán mỗi khi đi chợ.
Đừng để công nhân “đỏ mắt” chờ tiền hỗ trợ thuê nhà trọ TP.HCM: Công nhân chật vật xoay xở trong thời kỳ "bão" giá
Giá cả tăng khiến công nhân "đau đầu" mỗi khi đi chợ.

Gia đình chị Nguyễn Thị Loan (Công nhân Công ty TNHH Molex Việt Nam) gồm 2 vợ chồng và 2 đứa con đang thuê trọ ở gần Khu công nghiệp Thăng Long (Đông Anh, Hà Nội). Hằng tháng, chị Loan chi khoảng 1,3 triệu đồng cho tiền thuê nhà (bao gồm điện, nước); hơn 2 tháng gần đây nắng nóng phải sử dụng điều hoà nhiều nên tiền điện tăng thêm 300.000 – 400.000 đồng/tháng.

Trong bối cảnh giá xăng, giá thực phẩm cũng đắt đỏ hơn, chị Loan than thở: “Dù tôi rất muốn tiết kiệm nhưng không thể vì các khoản chi đều là khoản bắt buộc, nhu cầu thiết yếu của cả gia đình”.

Chị Loan cho hay, trước đây cầm 500.000 đồng trên tay là đã có thể mua thức ăn gồm thịt, cá, trứng, rau cho gia đình trong vòng 4 ngày; nhưng giờ đây số tiền này tiêu trong 2 ngày đã hết sạch.

“Cầm 500.000 đồng đi chợ trong 2 ngày, tôi mua thịt thì hết tiền mua cá, mua trứng hết tiền mua rau, không thì chẳng còn tiền mua trái cây” – nữ công nhân nói.

Hai vợ chồng đều làm công nhân, dự định lớn nhất của chị Loan và chồng khi xa quê hương đi kiếm đồng tiền là cất được căn nhà mới ở quê. “Hai năm qua dịch bệnh liên miên, đến nay dịch lắng xuống thì giá cả tăng vọt, chúng tôi đi làm chỉ mong lương đủ sống ở nơi đất chật người đông này, còn xây nhà có thể sẽ phải tính toán lại” – nữ công nhân bày tỏ.

Giá thực phẩm ảnh hưởng rất lớn đến chế độ ăn uống của công nhân.

Chúng tôi gặp chị Trần Thị Tuyết Ngọc (công nhân lắp đặt thiết bị vệ sinh) ở quầy thịt trong khu chợ dân sinh ở thôn Hậu Dưỡng, xã Kim Chung (huyện Đông Anh). Trước hàng thịt, nữ công nhân nâng lên rồi lại đặt xuống miếng ba chỉ heo, lần lữa mãi, chị quyết định mua 50.000 đồng được hơn 3 lạng thịt. Còn dư 20.000 đồng, chị dự định mua bó rau và một ít trái cây; nhưng bó rau có giá 12.000 đồng, số tiền còn lại 8.000 đồng mua gì cũng không bõ.

Chị Ngọc chép miệng: “Có rau là có chất xơ rồi, nhịn ăn tráng miệng cũng được”.

Từ ngày giá xăng cùng các mặt hàng thực phẩm tăng, chị Ngọc cho biết mỗi lần đi chợ rất đau đầu vì phải cân nhắc, tính toán thật kỹ. Trước đây giá cả vừa phải, con của chị còn được thường xuyên đổi món sang thịt bò, tôm. Giờ muốn đổi món cho con thì bố mẹ phải ăn đơn giản hơn. “Hôm nào con nói thèm ăn thịt gà, thịt bò, tôi và chồng chỉ dám ăn rau với trứng để có tiền mua món ngon cho con” – chị Ngọc chia sẻ.

Khi giá cả tăng, tiền sinh hoạt ăn uống mỗi tháng bị đội lên cao, gia đình công nhân phải xây dựng thực đơn để ăn uống tối giản hơn.

Như gia đình chị Ngọc, buổi sáng trước khi vào làm ca 1, chị sẽ cắm sẵn cơm để ăn cùng muối vừng, lạc hoặc trứng; các con ăn bánh mì, sữa hộp. Đến trưa chị ăn cơm ở công ty, còn các con sẽ ăn cơm cùng thức ăn nấu sẵn để tủ lạnh. Buổi tối thức ăn sẽ đa dạng hơn khi có thêm thịt hoặc cá.

“Vào cuối tuần, tôi sẽ ngồi lên thực đơn cho cả tuần sau, cụ thể hôm nào ăn món gì, chi bao nhiêu tiền. Nếu không làm như vậy sẽ rất dễ tiêu lẹm vào khoản tiết kiệm” – chị Ngọc bày tỏ.

Xây dựng thực đơn chi tiết có thể giúp chị Ngọc tính toán được khoản được chi tiêu mỗi tuần nhưng theo nữ công nhân này thì "nếu thường xuyên ăn uống qua loa sẽ không có đủ sức khoẻ để lao động; chưa kể những lúc ốm đau, trong người có khoẻ mới chống lại được bệnh tật".

Do vậy, bên cạnh mong muốn được tăng ca thường xuyên, chị Ngọc hi vọng thời gian tới, giá xăng, giá thực phẩm sẽ quay về mức bình thường để đời sống công nhân vơi bớt phần nào khó khăn.

Theo Minh Hương/laodong.vn

https://laodong.vn/cong-doan/cong-nhan-dau-dau-di-cho-vi-gia-thuc-pham-tang-1069318.ldo

Link gốc: https://laodong.vn/cong-doan/cong-nhan-dau-dau-di-cho-vi-gia-thuc-pham-tang-1069318.ldo

Tin khác

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Phát huy tinh thần Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực để tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức trong bối cảnh mới và động viên, khích lệ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức cùng Thủ đô và đất nước vững bước vào kỷ nguyên mới. Phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội về những nội dung này.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

Sáng 21/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Phạm Thu Hương - Công đoàn Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam.
Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch là một chủ trương lớn của thành phố Hà Nội nhằm hướng tới việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và văn hóa của người dân Thủ đô, xây dựng hình ảnh đẹp của Hà Nội trong lòng bạn bè trong nước và quốc tế. Với chức năng đại diện cho người lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp thiết thực để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó phải kế tới việc đẩy mạnh triển khai xây dựng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nếp sống văn minh, thanh lịch cho công nhân, người lao động Thủ đô.
Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương 100% từ ngân sách sẽ có mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Có thể bạn quan tâm

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Trong bối cảnh kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn, Công đoàn Công ty TNHH Thương mại Quốc tế & Dịch vụ Siêu thị Big C Thăng Long (sau đây gọi tắt là Công đoàn Big C Thăng Long) đã và đang phát huy tốt vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Với nhiều hoạt động thiết thực, công đoàn không chỉ góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động mà còn thúc đẩy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và hiệu quả trong công việc.
Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Sáng nay (29/8), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn, quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.
Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Phát huy tinh thần Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực để tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức trong bối cảnh mới và động viên, khích lệ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức cùng Thủ đô và đất nước vững bước vào kỷ nguyên mới. Phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội về những nội dung này.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

Sáng 21/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Phạm Thu Hương - Công đoàn Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam.
Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch là một chủ trương lớn của thành phố Hà Nội nhằm hướng tới việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và văn hóa của người dân Thủ đô, xây dựng hình ảnh đẹp của Hà Nội trong lòng bạn bè trong nước và quốc tế. Với chức năng đại diện cho người lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp thiết thực để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó phải kế tới việc đẩy mạnh triển khai xây dựng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nếp sống văn minh, thanh lịch cho công nhân, người lao động Thủ đô.
Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương 100% từ ngân sách sẽ có mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội thực hiện bàn giao 2 Công đoàn cơ sở về trực thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam.
Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Hôm nay (30/7), LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị triển khai nhiệm vụ hoạt động các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam về trực thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội. Bà Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và chủ trì hội nghị.
Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn (TP.HCM) đã tổ chức trao quà với tổng giá trị gần 160 triệu đồng cho đoàn viên nhân dịp kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), ngày 28/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Long phối hợp với Công ty TNHH Tỷ Xuân tổ chức chương trình Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động tại công ty.
Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

Ngày 20/7, Công ty TNHH Yazaki VN tổ chức hội nghị đại biểu người lao động, với sự tham dự của ông Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM cùng Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và 180 lao động, đại diện cho 11.000 công nhân của các nhà máy.
TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

Mới đây, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Thái Thu Xương cùng đoàn công tác đã khảo sát, làm việc với LĐLĐ TP.HCM để đánh giá tình hình triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân lao động tại TP.HCM.
Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền

Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền

Điều tra, khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vào tháng 3 và 4/2025 tại 10 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương với sự tham gia của 3.000 công nhân, lao động cho thấy: Có 12,5% người lao động thường xuyên (hằng tháng) phải vay mượn tiền để ổn định cuộc sống; 29,9% người lao động thỉnh thoảng (3-4 tháng/lần) phải vay mượn tiền.
Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Trong 6 tháng cuối năm 2025, tổ chức Công đoàn Thủ đô tiếp tục tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động