Chật vật thuê trọ, công nhân khao khát “an cư”

Công đoàn viên 21:53 | 22/09/2025
Những dãy nhà trọ cấp 4, lợp tôn hoặc fibro xi măng, chật hẹp xung quanh các khu công nghiệp ở Hà Nội là đã trở thành nơi trú ngụ của biết bao gia đình công nhân lao động. Rời quê hương để đến Thành phố mưu sinh, họ chấp nhận những khó khăn trước mắt, nỗ lực làm việc với mong muốn cả gia đình sẽ có một cuộc sống tốt đẹp hơn trong tương lai.
Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô Phong trào thi đua khích lệ người lao động sáng tạo và cống hiến

Ở tuổi 25, Giàng A Sung (quê Lào Cai) đã mang trên vai trọng trách của một người chồng, người cha với hai đứa con nhỏ (con lớn 6 tuổi, con nhỏ 10 tháng tuổi). Là trụ cột gia đình, Sung luôn nỗ lực làm việc để có đủ kinh tế lo cho cuộc sống gia đình. Nhưng ở quê, ngoài nương rẫy thì không có việc gì làm, thu nhập bấp bênh, gia đình Sung nhiều lần phải chịu cảnh ăn bữa no, bữa đói. Với khát khao thay đổi cuộc sống, Sung quyết định xuống Hà Nội lập nghiệp.

Được một người bạn giới thiệu, Sung vào làm việc tại một xưởng cơ khí ở xã Tây Phương (thành phố Hà Nội) với mức lương 400 nghìn đồng/ngày. Sau hơn 1 năm làm việc với mức thu nhập mà bản thân cho là “chấp nhận được”, Sung quyết định đón vợ và con nhỏ 10 tháng tuổi xuống Hà Nội và nhờ cháu gái xuống cùng để trông con, còn con lớn 6 tuổi thì gửi ở quê nhờ ông bà chăm sóc.

Chật vật thuê trọ, công nhân khao khát “an cư”
Rời quê hương để đến Thành phố mưu sinh, nhiều công nhân lao động chấp nhận ở trong những khu nhà trọ chật hẹp, thiếu thốn để tiết kiệm chi phí sinh hoạt với mong muốn có thể mua được nhà ở xã hội để an cư.

Xuống Hà Nội, vợ Sung được nhận vào làm việc cùng Công ty của chồng với mức lương 250 nghìn đồng/ngày. Cả gia đình 4 người thuê trọ trong một dãy nhà trọ cấp 4, lợp tôn, gần khu công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai. Phòng trọ rộng chừng 25m2, khép kín, chỉ có 1 cửa sổ, 1 cửa ra vào và 2 ô thoáng nhỏ nhưng luôn trong tình trạng bịt kín. Cửa sổ và cửa ra vào cũng thường xuyên đóng kín, mặc dù trong nhà luôn có người. “Vì lo sợ trộm cắp và không may có đối tượng xấu vào nhà nên em đóng cửa cho yên tâm”, Sung chia sẻ. Vợ Sung nói thêm: “Mùa hè trong phòng luôn nóng nực, bí bách, nhất là khi nấu ăn”.

Căn phòng mà gia đình Sung đang thuê có giá 1,2 triệu đồng/tháng, tiền điện chủ nhà thu 3,5 nghìn đồng/số, tiền nước là 15 nghìn đồng/khối, ngoài ra, gia đình phải mua nước lọc về để nấu ăn. Tổng chi phí thuê trọ, sinh hoạt hằng tháng của gia đình Sung luôn cố định khoảng 1,6 triệu đồng/tháng, không kể tiền ăn uống, tiêu dùng cho đời sống.

“Sáng thì chúng em ăn bánh mì hoặc mì tôm, trưa ăn cơm ở Công ty, cháu ở nhà trông con thì tự nấu cơm, bữa tối cả nhà chỉ tiêu khoảng 50 - 60 nghìn đồng tiền thức ăn”, vợ Sung chia sẻ. Cuộc sống tuy còn nhiều khó khăn, nhưng khi trò chuyện, nhìn vào ánh mắt của vợ chồng Sung, chúng tôi cảm nhận được rõ sự lạc quan và niềm tin vào một tương lai tươi sáng hơn.

Ở một góc khác của Thành phố, cuộc sống của gia đình chị Lê Thị Thanh Thuỷ (công nhân đang làm việc tại Khu công nghiệp Thăng Long) cũng đang chật vật trong 2 căn phòng trọ cấp 4 (mỗi phòng rộng 16m2) tại xã Thiên Lộc, nhưng ước mơ về một tương lai tươi sáng, về một chốn an cư của gia đình chị chưa bao giờ nguôi.

“Nhà có 5 người mà ở trong 1 phòng trọ 16m2 thì nhỏ quá, nên tôi quyết định thuê thêm 1 phòng trong cùng khu trọ để ở cho thoải mái. Giá thuê là 1 triệu/phòng, tiền điện 3 nghìn đồng/số. Hàng tháng, tổng tiền thuê phòng, tiền nước, phí thu rác là 2,2 triệu đồng, tiền điện trung bình 900 nghìn đồng/tháng. Riêng tiền nhà trọ đã hết 1/3 tháng lương. Chủ nhà trọ cam kết trong 3 năm không tăng tiền nhà nên gia đình cũng yên tâm sinh sống”, chị Thuỷ cho biết.

Nhiều năm làm việc tại Hà Nội, vợ chồng chị Thủy hiểu rõ rằng sự ổn định nơi phố thị không chỉ đến từ công việc, mà còn từ chốn an cư. Bởi vậy, gia đình chị chấp nhận ở trong những khu nhà trọ chật hẹp, thiếu thốn để tiết kiệm chi phí sinh hoạt với mong muốn có thể mua được nhà ở xã hội để an cư ở Thủ đô.

“Hiện tại, vợ chồng tôi đang làm hồ sơ để mua nhà ở xã hội ngay gần Khu công nghiệp Thăng Long. Mong rằng hồ sơ sẽ được duyệt, như thế thì giấc mơ an cư của vợ chồng tôi sẽ thành hiện thực và khi đó, chúng tôi sẽ ổn định cuộc sống, yên tâm làm việc, tiếp tục nỗ lực cống hiến cho doanh nghiệp và xây dựng hạnh phúc gia đình”, chị Thuỷ chia sẻ.

Mong muốn của vợ chồng chị Thuỷ cũng chính là mong muốn của rất nhiều công nhân ngoại tỉnh đang sinh sống và làm việc tại Thủ đô Hà Nội. Khi mong muốn đó trở thành hiện thực sẽ là minh chứng rõ nét nhất cho những nỗ lực, cố gắng của người lao động trong suốt một thời gian dài gắn bó, cống hiến cho sự phát triển của doanh nghiệp nói riêng, Thủ đô và đất nước nói chung.

Theo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, hiện có khoảng 2,5 triệu lao động đang làm trong các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố. Đời sống của công nhân lao động, đặc biệt công nhân lao động nhập cư, phải thuê trọ còn gặp nhiều khó khăn, mức sống còn thấp hơn so với mặt bằng chung của toàn Thành phố. Vấn đề nhà ở cho công nhân lao động còn thiếu so với sự gia tăng nhanh của lực lượng lao động.

Hiện nay, chưa có khu công nghiệp nào có dự án nhà ở cho công nhân lao động gắn với thiết chế Công đoàn và mới có 3 khu công nghiệp (Thạch Thất - Quốc Oai, Thăng Long, Phú Nghĩa) có dự án nhà ở đáp ứng được khoảng 30% nhu cầu của công nhân, còn khoảng 70% công nhân lao động đang phải thuê nhà ở trong khu dân cư với diện tích chật hẹp, an ninh trật tự và vệ sinh môi trường chưa đảm bảo.

Mạnh Quân

Link gốc:

Tin khác

Sáng tạo trong hoạt động công đoàn mang lại hiệu quả cao

Sáng tạo trong hoạt động công đoàn mang lại hiệu quả cao

Trong bối cảnh đổi mới toàn diện và hội nhập sâu rộng, các Công đoàn cơ sở không chỉ giữ vai trò bảo vệ quyền lợi người lao động mà còn là cầu nối thúc đẩy sáng kiến, đổi mới, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị. Thực tiễn tại nhiều đơn vị cho thấy, chính sự sáng tạo trong hoạt động công đoàn đã tạo nên những thay đổi tích cực, rõ nét cả về chất lượng công việc lẫn đời sống đoàn viên.
Công đoàn đồng hành cùng người lao động, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững

Công đoàn đồng hành cùng người lao động, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững

Định kỳ 2-3 năm, Công ty cổ phần y khoa và thẩm mỹ Thu Cúc sẽ tổ chức ký lại Thoả ước lao động tập thể, Ban Chấp hành Công đoàn luôn tích cực tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến, bảo đảm phúc lợi tốt hơn cán bộ, nhân viên Công ty.
Điểm tựa tin cậy của người lao động

Điểm tựa tin cậy của người lao động

Luôn sâu sát, gần gũi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động (NLĐ), lấy đó làm căn cứ để tham mưu, đề xuất với chủ doanh nghiệp thực hiện đầy đủ nhất chế độ, chính sách, đảm bảo quyền lợi; đồng thời chủ động tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ … Công đoàn Công đoàn Công ty TNHH MTV Sản xuất TMVA đã thực sự khẳng định được vai trò, vị thế và trở thành điểm tựa tin cây của đoàn viên Công đoàn, NLĐ trong Công ty.
Đoàn Thanh niên phường Yên Nghĩa: Khẳng định vai trò xung kích của tuổi trẻ

Đoàn Thanh niên phường Yên Nghĩa: Khẳng định vai trò xung kích của tuổi trẻ

Với tinh thần “Đoàn kết - Bản lĩnh - Trí tuệ - Sáng tạo - Phát triển”, Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 của Đoàn Thanh niên phường Yên Nghĩa đã diễn ra thành công tốt đẹp. Đại hội xác định chuyển đổi số là khâu đột phá, góp phần nâng cao năng lực số của cán bộ Đoàn, khơi dậy tinh thần khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo trong thanh niên.
Công đoàn góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Công đoàn góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Trong thời gian qua, Công đoàn Công ty cổ phần Vina Electric đã có nhiều nỗ lực trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện; góp phần để doanh nghiệp và người lao động đồng hành phát triển bền vững.

Có thể bạn quan tâm

LĐLĐ thành phố Hà Nội công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường

LĐLĐ thành phố Hà Nội công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường

Ngày 1/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường trên địa bàn thành phố Hà Nội. Đây là dấu mốc quan trọng, mở ra chặng đường mới cho hoạt động Công đoàn Thủ đô, khẳng định quyết tâm đổi mới, sáng tạo, hướng mạnh về cơ sở và sát cánh cùng người lao động.
Công tác nữ công  “chìa khóa mềm” giữ chân người lao động tại doanh nghiệp

Công tác nữ công “chìa khóa mềm” giữ chân người lao động tại doanh nghiệp

Thời gian qua, công tác nữ công đã và đang được các cấp Công đoàn Thủ đô đặc biệt chú trọng. Từ những chế độ chính sách thiết thực đến các hoạt động văn hóa tinh thần sôi nổi, Công đoàn các công ty, doanh nghiệp đã khẳng định vai trò là điểm tựa vững chắc cho nữ công nhân lao động, giúp họ yên tâm gắn bó và cống hiến.
Sáng tạo trong hoạt động công đoàn mang lại hiệu quả cao

Sáng tạo trong hoạt động công đoàn mang lại hiệu quả cao

Trong bối cảnh đổi mới toàn diện và hội nhập sâu rộng, các Công đoàn cơ sở không chỉ giữ vai trò bảo vệ quyền lợi người lao động mà còn là cầu nối thúc đẩy sáng kiến, đổi mới, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị. Thực tiễn tại nhiều đơn vị cho thấy, chính sự sáng tạo trong hoạt động công đoàn đã tạo nên những thay đổi tích cực, rõ nét cả về chất lượng công việc lẫn đời sống đoàn viên.
Công đoàn đồng hành cùng người lao động, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững

Công đoàn đồng hành cùng người lao động, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững

Định kỳ 2-3 năm, Công ty cổ phần y khoa và thẩm mỹ Thu Cúc sẽ tổ chức ký lại Thoả ước lao động tập thể, Ban Chấp hành Công đoàn luôn tích cực tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến, bảo đảm phúc lợi tốt hơn cán bộ, nhân viên Công ty.
Điểm tựa tin cậy của người lao động

Điểm tựa tin cậy của người lao động

Luôn sâu sát, gần gũi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động (NLĐ), lấy đó làm căn cứ để tham mưu, đề xuất với chủ doanh nghiệp thực hiện đầy đủ nhất chế độ, chính sách, đảm bảo quyền lợi; đồng thời chủ động tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ … Công đoàn Công đoàn Công ty TNHH MTV Sản xuất TMVA đã thực sự khẳng định được vai trò, vị thế và trở thành điểm tựa tin cây của đoàn viên Công đoàn, NLĐ trong Công ty.
Đoàn Thanh niên phường Yên Nghĩa: Khẳng định vai trò xung kích của tuổi trẻ

Đoàn Thanh niên phường Yên Nghĩa: Khẳng định vai trò xung kích của tuổi trẻ

Với tinh thần “Đoàn kết - Bản lĩnh - Trí tuệ - Sáng tạo - Phát triển”, Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 của Đoàn Thanh niên phường Yên Nghĩa đã diễn ra thành công tốt đẹp. Đại hội xác định chuyển đổi số là khâu đột phá, góp phần nâng cao năng lực số của cán bộ Đoàn, khơi dậy tinh thần khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo trong thanh niên.
Công đoàn góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Công đoàn góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Trong thời gian qua, Công đoàn Công ty cổ phần Vina Electric đã có nhiều nỗ lực trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện; góp phần để doanh nghiệp và người lao động đồng hành phát triển bền vững.
Phụ nữ phường Thành Vinh phát huy vai trò xây dựng hệ thống chính trị

Phụ nữ phường Thành Vinh phát huy vai trò xây dựng hệ thống chính trị

Với lực lượng đông đảo, phụ nữ phường Thành Vinh đã có những đóng góp quan trọng, toàn diện trên mọi lĩnh vực, khẳng định vai trò, vị thế trong xã hội, phát huy vai trò của phụ nữ trong thời đại mới
Chật vật thuê trọ, công nhân khao khát “an cư”

Chật vật thuê trọ, công nhân khao khát “an cư”

Những dãy nhà trọ cấp 4, lợp tôn hoặc fibro xi măng, chật hẹp xung quanh các khu công nghiệp ở Hà Nội là đã trở thành nơi trú ngụ của biết bao gia đình công nhân lao động. Rời quê hương để đến Thành phố mưu sinh, họ chấp nhận những khó khăn trước mắt, nỗ lực làm việc với mong muốn cả gia đình sẽ có một cuộc sống tốt đẹp hơn trong tương lai.
Trước 1/11/2025 phải chi trả xong chế độ cho cán bộ Công đoàn nghỉ việc do sắp xếp bộ máy

Trước 1/11/2025 phải chi trả xong chế độ cho cán bộ Công đoàn nghỉ việc do sắp xếp bộ máy

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam yêu cầu chậm nhất ngày 1/11/2025, LĐLĐ các tỉnh, thành phố phải hoàn thành việc chi trả chế độ cho 425 cán bộ Công đoàn chuyên trách làm việc theo chế độ hợp đồng (hưởng lương và phụ cấp từ nguồn tài chính Công đoàn) bị ảnh hưởng do sắp xếp tổ chức bộ máy.
Điểm tựa vững vàng cho người lao động

Điểm tựa vững vàng cho người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực chăm lo quyền lợi, đời sống cho đoàn viên và người lao động, Công đoàn Công ty TNHH Cơ điện Đại Dương đã trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, nâng cao năng suất và đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển bền vững.
Để Công đoàn là điểm tựa, là “ngôi nhà chung”

Để Công đoàn là điểm tựa, là “ngôi nhà chung”

Trong doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn luôn giữ vai trò là cầu nối, là điểm tựa tinh thần của người lao động. Không chỉ đại diện, bảo vệ quyền lợi, Công đoàn còn tạo dựng môi trường làm việc gắn bó, đoàn kết thông qua những hoạt động phong trào đa dạng và chăm lo thiết thực cho đời sống cán bộ, công nhân viên.
Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường tổng kết phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường tổng kết phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Sáng 16/9, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam tổ chức hội nghị điển hình tiên tiến và tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2020 - 2030. Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực nhằm đánh giá kết quả, tôn vinh những nữ đoàn viên công đoàn đã nỗ lực, sáng tạo, đóng góp quan trọng vào sự phát triển chung của ngành.
“Chìa khóa” nâng cao năng suất lao động

“Chìa khóa” nâng cao năng suất lao động

Trong bối cảnh kinh tế - xã hội ngày càng chuyển động nhanh, yêu cầu về năng suất, chất lượng và hiệu quả lao động trở thành mục tiêu sống còn đối với các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị. Trên mặt trận ấy, Công đoàn không chỉ là tổ chức đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động mà còn là lực lượng tiên phong thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước, đổi mới sáng tạo, góp phần nâng cao năng lực sản xuất và chất lượng nguồn nhân lực.
Công đoàn Tập đoàn Bảo Việt: Chăm lo thiết thực, khẳng định vai trò trong giai đoạn mới

Công đoàn Tập đoàn Bảo Việt: Chăm lo thiết thực, khẳng định vai trò trong giai đoạn mới

Trong thời gian qua, Công đoàn Tập đoàn Bảo Việt đã ghi dấu bằng nhiều hoạt động phong phú, thiết thực, vừa chăm lo đời sống đoàn viên, vừa góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ kinh doanh của Tập đoàn. Với tinh thần đoàn kết, sáng tạo, Công đoàn thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của gần 5.000 đoàn viên, đồng thời khẳng định vai trò trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và lan tỏa các giá trị nhân văn trong xã hội.
Xem thêm
Phiên bản di động