LĐLĐ huyện Thạch Thất đẩy mạnh phát triển Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước
Huyện Thanh Oai tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở Chú trọng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên Thành lập Công đoàn cơ sở mới tại huyện Mỹ Đức |
Trong 9 tháng đầu năm 2022, tuy chịu ảnh hưởng không nhỏ của đại dịch Covid-19, LĐLĐ huyện Thạch Thất đã thay đổi cách tiếp cận, vận động để công nhân, người lao động tìm hiểu và tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn. Đến nay, đã có có 8 doanh nghiệp với 215 công nhân, người lao động trên địa bàn huyện gia nhập tổ chức Công đoàn.
Đồng chí Nguyễn Văn Toàn, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất cho biết: Thạch Thất hiện có 223 CĐCS với hơn 6.700 đoàn viên công đoàn. Trong đó, có hơn 2.000 đoàn viên công đoàn trực thuộc 110 CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước. Khi gia nhập tổ chức Công đoàn, công nhân, người lao động đều được chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp.
![]() |
Tại Công đoàn Công ty cổ phần điện và chiếu sáng An Phú, sau khi được vận động, 20 công nhân đã tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn. |
Bên cạnh đó, qua tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của người lao động, từ đó có những chính sách hỗ trợ phù hợp hơn, đảm bảo lợi ích và quan hệ lao động hài hòa. Lao động có việc làm và thu nhập ổn định, góp phần thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững.
Ví dụ, tại Công đoàn Công ty cổ phần điện và chiếu sáng An Phú, sau khi được vận động, 20 công nhân đã tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn. Ban Chấp hành Công đoàn cũng được bầu ra tại Đại hội thành lập CĐCS. Đây là CĐCS thứ 8 trong doanh nghiệp ngoài nhà nước được thành lập từ đầu năm đến nay trên địa bàn huyện.
“Phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của tổ chức Công đoàn. Trong thời gian tới, LĐLĐ huyện Thạch Thất sẽ tiếp tục khảo sát những doanh nghiệp đủ điều kiện và tiếp tục tuyên truyền, vận động người lao động tìm hiểu về vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn và tự nguyện nộp đơn xin gia nhập”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất nhấn mạnh.
Bên cạnh việc khảo sát những doanh nghiệp đủ điều kiện và tiếp tục tuyên truyền, vận động người lao động tìm hiểu về vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn, LĐLĐ huyện Thạch Thất còn tuyên truyền thông qua các mạng xã hội facebook, zalo, các fanpage của Công đoàn. Qua đó, chuyển tải nội dung, chủ trương cũng như các hoạt động chăm lo, bảo vệ cho người lao động để người lao động tiếp cận và hiểu về tổ chức của hoạt động công đoàn.
Tin khác

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn
Có thể bạn quan tâm

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền
