Chú trọng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên

Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội Đỗ Văn Nam cho biết, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội hiện quản lý 187 công đoàn cơ sở (128 đơn vị công lập và 59 đơn vị ngoài công lập) với hơn 11.800 đoàn viên.

Năm học vừa qua, các nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn ngành cơ bản được triển khai thực hiện hiệu quả. Trong đó, Công đoàn ngành đã phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động CBGVNV nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp.

Năm học vừa qua, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đã phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động CBGVNV nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghề nghiệp.

Cụ thể, Công đoàn ngành đã phối hợp với chuyên môn chỉ đạo các Phòng Giáo dục và Đào tạo quận, huyện, thị xã cùng các công đoàn cơ sở trực thuộc tham gia cuộc thi “Trở lại trường và hoa sẽ nở” do Công đoàn Giáo dục Việt Nam phát động nhằm tuyên truyền tới tất cả CBGVNV, học sinh, phụ huynh học sinh và xã hội có tinh thần lạc quan nhất, có điều kiện tốt nhất để thầy cô và học sinh trở lại trường học trực tiếp; tổ chức cuộc thi “Thầy cô trong mắt em” nhằm ghi nhận, tôn vinh, lan tỏa những tấm gương nhà giáo có tác động và ảnh hưởng tích cực, tạo động lực, truyền cảm hứng cho học sinh.

Thông qua đó nhằm tuyên truyền, tôn vinh và nhân rộng các tấm gương, những hình ảnh đẹp về thầy cô giáo, ngành Giáo dục; là dịp để học sinh trong các trường học, cơ sở giáo dục thể hiện tình cảm lòng biết ơn và tri ân đối với thầy cô giáo mà mình yêu quý, trân trọng, cảm phục, hướng tới xây dựng trường học hạnh phúc.

Công đoàn các đơn vị cũng đã triển khai kế hoạch vận động, hỗ trợ CBGVNV học tập, nâng cao trình độ, năng lực nghề nghiệp; có nhiều giải pháp để động viên, tạo điều kiện cho CBGVNV phát huy khả năng sáng tạo, đổi mới phương pháp, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin; nâng cao chất lượng giảng dạy, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ; quan tâm giáo dục giá trị sống, kỹ năng sống; hỗ trợ, giúp đỡ CBGVNV thực hiện các đề tài, sáng kiến kinh nghiệm đảm bảo chất lượng và tổ chức khen thưởng, động viên kịp thời. Nhiều đơn vị chú trọng triển khai việc xây dựng và nâng cao đời sống văn hóa, ứng xử văn minh, thân thiện góp phần xây dựng hình ảnh người cán bộ, nhà giáo mẫu mực.

Nhiều công đoàn cơ sở tích cực phối hợp triển khai các giải pháp nhằm nâng cao năng lực kỹ năng nghề nghiệp. Nhiều giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, giáo dục mũi nhọn được quan tâm đổi mới. Các hoạt động giáo dục trải nghiệm; đổi mới phương pháp, chọn lựa mô hình mới được công đoàn các nhà trường quan tâm, chủ động phối hợp với chuyên môn vận động giáo viên tiếp cận vận dụng vào thực tiễn. Nhiều giải pháp của công đoàn cơ sở đã góp phần vào kết quả giáo dục, các kỳ thi học sinh giỏi các cấp đạt kết quả tốt…

Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội phối hợp với chuyên môn tổ chức giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo”. (Ảnh minh họa)

Phát huy những kết quả đã đạt được, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội Đỗ Văn Nam cho biết, năm học 2022-2023, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội sẽ chỉ đạo công đoàn cơ sở tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, phong cách, lối sống; kịp thời nắm bắt tình hình CBGVNV; vận động CBGVNV thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của ngành Giáo dục và tổ chức Công đoàn...

Cùng đó, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội sẽ tiếp tục triển khai chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp theo chức năng của tổ chức Công đoàn gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XVI Liên đoàn Lao động Thành phố, Nghị quyết Đại hội XV Công đoàn Giáo dục Việt Nam và Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp; kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết 29-NQ/TW; phối hợp với các cơ quan truyền thông tăng thời lượng bài viết, phát sóng, tuyên truyền nhân rộng điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt, gương sáng nhà giáo tận tụy, tâm huyết, sáng tạo, hết lòng vì học sinh thân yêu tạo sức lan tỏa trong ngành và xã hội.

Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội cũng sẽ sử dụng hiệu quả các kênh thông tin của Công đoàn ngành, website, trang điện tử mạng xã hội…; tiếp tục nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ cộng tác viên; phối hợp tổ chức các diễn đàn về nhà giáo, nghề giáo và chương trình “Thay lời tri ân” nhân dịp kỷ niệm 40 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11; tổ chức trao Giải thưởng “Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo” lần thứ 6.

Đặc biệt, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội sẽ phối hợp với chuyên môn triển khai kế hoạch nâng cao trình độ, kỹ năng cho CBGVNV; chú trọng nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo; bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo đạt chuẩn chức danh nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục các chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước cùng các quy định của ngành; kết hợp việc xây dựng điển hình tiên tiến với đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực trong giáo dục, vi phạm đạo đức, vi phạm pháp luật gây bức xúc trong dư luận xã hội…