Đóng bảo hiểm xã hội 41 năm, tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu thế nào?

Lợi, quyền lao động 07:44 | 23/12/2022
Bạn đọc hỏi: Tôi là nam, nghỉ hưu khi 60 tuổi 9 tháng, đóng bảo hiểm xã hội 41 năm. Vậy trợ cấp một lần khi nghỉ hưu của tôi được tính thế nào?
Chuyển công ty mới, mức lương đóng bảo hiểm xã hội có phải cao hơn? Đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội?
Trợ cấp một lần của người lao động khi nghỉ hưu được dựa theo Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Ảnh minh hoạ: BHXH Việt Nam.
Trợ cấp một lần của người lao động khi nghỉ hưu được dựa theo Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Ảnh minh hoạ: BHXH Việt Nam.

Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:

Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức lương hưu hàng tháng như sau:

1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 1.1.2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

2. Từ ngày 1.1.2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và Điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại Khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 6 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 6 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.

4. Mức lương hưu hằng tháng của lao động nữ đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội như sau:

Đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này. Từ đủ 16 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm đóng tính thêm 2%...

6. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu như sau:

1. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

2. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Như vậy, bạn đóng bảo hiểm xã hội 41 năm, có 6 năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%.

Do vậy, trợ cấp một lần của bạn được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội nhân với 6 năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%.

Theo Minh Hương/laodong.vn

https://laodong.vn/ban-doc/dong-bao-hiem-xa-hoi-41-nam-tinh-tro-cap-mot-lan-khi-nghi-huu-the-nao-1129690.ldo

Link gốc: https://laodong.vn/ban-doc/dong-bao-hiem-xa-hoi-41-nam-tinh-tro-cap-mot-lan-khi-nghi-huu-the-nao-1129690.ldo

Tin khác

Cơ hội cho lao động Việt ở châu Âu

Cơ hội cho lao động Việt ở châu Âu

Nỗ lực của Chính phủ và các doanh nghiệp phái cử giúp con đường sang châu Âu làm việc của người lao động ngày càng rộng mở.
Đầu tư xây dựng trường học, cơ sở y tế tại khu đô thị, khu công nghiệp

Đầu tư xây dựng trường học, cơ sở y tế tại khu đô thị, khu công nghiệp

Hiện nay, một số khu đô thị, khu dân cư, khu nhà ở dành cho công nhân còn thiếu các công trình hạ tầng giáo dục, trạm y tế; hệ thống nhà vệ sinh công cộng tại các trường học xuống cấp...
Lao động nữ đề cao sức khỏe tinh thần

Lao động nữ đề cao sức khỏe tinh thần

Đối với lao động nữ, sức khỏe tinh thần càng được đề cao sau đại dịch. Cứ 3 lao động nữ thì lại có 1 người mong muốn người quản lý thấu hiểu hơn về sự ảnh hưởng của khối lượng công việc đến sức khỏe tinh thần của họ.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi: Nhiều điểm mới về bảo hiểm tự nguyện

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi: Nhiều điểm mới về bảo hiểm tự nguyện

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi đang thu hút được sự quan tâm của nhiều người lao động. Với nhiều đề xuất chính sách mới, Luật BHXH sửa đổi hướng tới bảo đảm hài hòa hơn lợi ích của người tham gia và thụ hưởng các quyền lợi về BHXH.
Nhanh chóng triển khai gói hỗ trợ tới lao động bị giãn việc, mất việc

Nhanh chóng triển khai gói hỗ trợ tới lao động bị giãn việc, mất việc

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn tổ chức triển khai nhanh chóng, hiệu quả, đúng đối tượng đối với các chính sách của tổ chức Công đoàn hỗ trợ đoàn viên, người lao động (NLĐ) bị giảm giờ làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động theo Nghị quyết số 06/NQ-ĐCT của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Có thể bạn quan tâm

Người lao động Vườn thú Hà Nội phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2023

Người lao động Vườn thú Hà Nội phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2023

(LĐ&PL) Vừa qua, Công ty TNHH MTV Vườn thú Hà Nội tổ chức Hội nghị người lao động tổng kết đánh giá nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2022 và triển khai phương hướng nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2023.
Bắt đầu nhận đăng ký tuyển chọn 12.000 lao động làm việc tại Hàn Quốc

Bắt đầu nhận đăng ký tuyển chọn 12.000 lao động làm việc tại Hàn Quốc

Từ nay đến 24/3, trung tâm dịch vụ việc làm các tỉnh, thành đã bắt đầu nhận hồ sơ đăng ký tham gia tuyển chọn lao động đi Hàn Quốc theo chương trình EPS.
Gia tăng quyền, lợi ích khi tham gia bảo hiểm xã hội

Gia tăng quyền, lợi ích khi tham gia bảo hiểm xã hội

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có 10 nội dung mới so với luật hiện hành nhằm mở rộng, gia tăng quyền, lợi ích, tạo sự hấp dẫn để thu hút người lao động.
Cơ hội cho lao động Việt ở châu Âu

Cơ hội cho lao động Việt ở châu Âu

Nỗ lực của Chính phủ và các doanh nghiệp phái cử giúp con đường sang châu Âu làm việc của người lao động ngày càng rộng mở.
Đầu tư xây dựng trường học, cơ sở y tế tại khu đô thị, khu công nghiệp

Đầu tư xây dựng trường học, cơ sở y tế tại khu đô thị, khu công nghiệp

Hiện nay, một số khu đô thị, khu dân cư, khu nhà ở dành cho công nhân còn thiếu các công trình hạ tầng giáo dục, trạm y tế; hệ thống nhà vệ sinh công cộng tại các trường học xuống cấp...
Lao động nữ đề cao sức khỏe tinh thần

Lao động nữ đề cao sức khỏe tinh thần

Lao động nữ cho rằng mức thu nhập tăng lên sẽ có tác động tích cực nhất đến sức khỏe tinh thần của họ.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi: Nhiều điểm mới về bảo hiểm tự nguyện

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi: Nhiều điểm mới về bảo hiểm tự nguyện

Với nhiều đề xuất chính sách mới, Luật BHXH sửa đổi hướng tới bảo đảm hài hòa hơn lợi ích của người tham gia và thụ hưởng các quyền lợi về BHXH.
Nhanh chóng triển khai gói hỗ trợ tới lao động bị giãn việc, mất việc

Nhanh chóng triển khai gói hỗ trợ tới lao động bị giãn việc, mất việc

Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp Công đoàn tổ chức triển khai nhanh chóng, hiệu quả, đúng đối tượng đối với các chính sách của tổ chức Công đoàn hỗ trợ đoàn viên, NLĐ.
Chung tay xây dựng nhà Mái ấm tình thương cho hội viên khó khăn

Chung tay xây dựng nhà Mái ấm tình thương cho hội viên khó khăn

(LĐ&PL) Hội Liên hiệp phụ nữ huyện Mê Linh vừa bàn giao nhà Mái ấm tình thương cho hội viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
Bảo vệ quyền lợi cho trên 2.000 người lao động thông qua giải quyết đơn  thư

Bảo vệ quyền lợi cho trên 2.000 người lao động thông qua giải quyết đơn thư

Thông qua việc giải quyết và tham gia giải quyết đơn thư của người lao động, các cấp Công đoàn Thủ đô đã bảo vệ quyền lợi cho trên 2.000 người lao động.
Chú trọng công tác đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Chú trọng công tác đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

(LĐ&PL) Huyện Đông Anh vừa tổ chức Hội nghị về công tác đào tạo nghề, nâng cao chất lượng lao động trên địa bàn huyện.
Nghịch lý đào tạo lao động có tay nghề

Nghịch lý đào tạo lao động có tay nghề

Mặc dù có không ít sinh viên tốt nghiệp đại học, có bằng kỹ thuật nhưng khi ra trường và làm việc lại gặp rất nhiều khó khăn, thậm chí không "theo kịp" độ lành nghề so với sinh viên trường nghề.
Tăng cường hợp tác nhằm nâng cao phúc lợi đoàn viên công đoàn, người lao động

Tăng cường hợp tác nhằm nâng cao phúc lợi đoàn viên công đoàn, người lao động

Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả hợp tác giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Công ty cổ phần Dịch vụ thanh toán Việt Phú (Movi) giai đoạn 2016 - 2022
Hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động giảm, mất việc làm do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng

Hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động giảm, mất việc làm do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng

Đối tượng được hỗ trợ là đoàn viên, NLĐ làm việc theo HĐLĐ tại doanh nghiệp có đóng kinh phí công đoàn trước ngày 30/9/2022 bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế xây dựng công trình: Thực hiện tốt chức năng đại diện tại cơ sở

Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế xây dựng công trình: Thực hiện tốt chức năng đại diện tại cơ sở

(LĐ&PL) Công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động luôn được Công đoàn Công ty Cổ phần Khảo sát thiết kế xây dựng công trình triển khai có hiệu quả.
Xem thêm
Phiên bản di động