Đối thoại với người sử dụng lao động về tiền lương để có lợi hơn cho NLĐ
| Có được sử dụng lao động cho thuê lại trong công việc nặng nhọc, độc hại? An toàn lao động phải từ tư duy của chủ sử dụng lao động |
![]() |
| Người lao động ngành hàng hải. Ảnh: CĐHH |
Ông Phạm Văn Hải - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công Hàng hải Việt Nam cho biết, ngày 17.6.2022, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Tổng LĐLĐVN ban hành Công văn số 2086/BLĐTBXH-TLĐLĐVN về việc chỉ đạo triển khai Nghị định số 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng.
Công đoàn Tổng Công ty sao y các văn bản và gửi kèm công văn này để các công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng lao động của doanh nghiệp triển khai thực hiện. Theo đó, căn cứ Bộ luật Lao động năm 2019, khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương quốc gia và đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, ngày 12.6.2022, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 1.7.2022.
Để triển khai thực hiện Nghị định đúng quy định; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; bảo đảm duy trì quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp, Công đoàn Tổng Công ty đề nghị các công đoàn cơ sở tăng cường các hoạt động tuyên truyền, phổ biến nội dung Nghị định số 38/2022/NĐ-CP đến người lao động và các cấp công đoàn trực thuộc để triển khai thực hiện đúng quy định; tăng cường các hoạt động tư vấn pháp luật cho người lao động.
Các công đoàn cơ sở chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động; rà soát các tiêu chuẩn, điều kiện lao động, các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy chế, quy định của doanh nghiệp để chủ động đề xuất và đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động nhằm xác lập các thỏa thuận về tiền lương và các điều kiện lao động khác có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Kịp thời hướng dẫn, hỗ trợ người lao động giải quyết các vướng mắc, tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động tại doanh nghiệp…
Theo Hà Anh/laodong.vn
Tin khác
Đề xuất cách tính mới cho các hình thức trả lương tối thiểu vùng
Lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo trong công nhân lao động
Trân trọng cảm ơn và sẽ luôn nhớ về tổ ấm Công đoàn
Nghệ An giải quyết kịp thời sự việc cô giáo mắc bệnh hiểm nghèo bị điều đi biệt phái
Phong trào thi đua khích lệ người lao động sáng tạo và cống hiến
Có thể bạn quan tâm
Lao động đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm
TP.HCM: Ban hành hơn 151.000 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp
Đề xuất cách tính mới cho các hình thức trả lương tối thiểu vùng
Lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo trong công nhân lao động
Trân trọng cảm ơn và sẽ luôn nhớ về tổ ấm Công đoàn
Nghệ An giải quyết kịp thời sự việc cô giáo mắc bệnh hiểm nghèo bị điều đi biệt phái
Phong trào thi đua khích lệ người lao động sáng tạo và cống hiến
Công đoàn cơ sở được sử dụng 75% tổng số thu kinh phí công đoàn
Ra mắt Chi Đoàn và Chi hội Phụ nữ Công an phường Yên Sở
Tặng quà đoàn viên, hội viên các tổ chức chính trị - xã hội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
Giúp lao động phi chính thức tiếp cận với bảo hiểm rủi ro thiên tai
Sôi nổi Ngày hội văn hóa, thể thao thanh thiếu niên, nhi đồng phường Yên Nghĩa
Đề xuất khen thưởng cán bộ, công chức đạt loại giỏi, xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng
Đề xuất kinh phí chi trả chế độ cho công chức nghỉ việc, tinh giản biên chế
