Điều kiện khi đóng bảo hiểm xã hội 18 năm muốn hưởng lương hưu
Cách tính lương hưu hàng tháng của lao động nữ năm 2023 Tỉ lệ hưởng lương hưu tháng dựa trên các yếu tố nào? |
Bạn đọc Hoàng Yến hỏi: Tôi là lao động nữ, đã tham gia bảo hiểm xã hội được 18 năm. Nay tôi đến tuổi nghỉ hưu. Tôi mới đóng 18 năm bảo hiểm xã hội nhưng đã đến tuổi nghỉ hưu phải làm sao để được nhận lương hưu hàng tháng?
Cơ quan Bảo hiểm xã hội cho hay, theo quy định, về điều kiện để được hưởng lương hưu: người lao động tham gia bảo hiểm xã hội phải có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, theo Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, trường hợp người lao động đủ tuổi hưởng lương hưu mà thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu tối đa 6 tháng, người lao động được đóng tiếp một lần cho số tháng còn thiếu.
Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, tại Điều 9, Điều 12 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP của Chính phủ quy định, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được chọn một trong các phương thức đóng như sau:
- Đóng hằng tháng;
- Đóng 3 tháng/ lần;
- Đóng 6 tháng/ lần;
- Đóng 12 tháng/ lần;
- Đóng một lần cho nhiều năm về sau nhưng không quá 5 năm một lần;
- Đóng một lần cho những năm còn thiếu cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá 10 năm (120 tháng).
Như vậy, trường hợp của bạn hiện nay đã đủ tuổi nghỉ hưu (nữ: 55 tuổi + 8 tháng) nhưng chưa đủ thời gian tham gia bảo hiểm xã hội (18 năm), để hưởng lương hưu theo quy định bạn có thể đóng một lần cho 2 năm còn thiếu là đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Bạn liên hệ cơ quan Bảo hiểm xã hội gần nhất hoặc đại lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tại xã phường nơi cư trú để được hướng dẫn đóng bảo hiểm xã hội.
Theo Quang Minh/laodong.vn
Tin cùng chủ đề
Vì người lao độngTin khác

Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Người lao động bị xâm phạm quyền lợi được Công đoàn bảo vệ thành công

Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài
Có thể bạn quan tâm

Thời gian chồng được nghỉ thai sản khi vợ sinh con, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Từ 1/7, lao động nữ phá thai có chỉ định y tế được nghỉ thai sản, không phân biệt nguyên nhân

Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Người lao động bị xâm phạm quyền lợi được Công đoàn bảo vệ thành công

Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Khoảng 85.000 người nghỉ hưởng chế độ hưu trí trong 3 năm tới

Bộ Nội vụ đề nghị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão

Đề xuất 5 bảng lương, 9 phụ cấp mới theo vị trí việc làm

Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo thông tin dành cho lao động sang Đài Loan làm việc

Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động
