TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

Hàng triệu người lao động được giáo dục, tuyên truyền

Ngày 18/7, Đoàn công tác Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam làm trưởng đoàn, đã khảo sát tình hình triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân trên địa bàn TP.HCM.

Báo cáo tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM Nguyễn Kim Loan cho biết, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, pháp luật luôn được các cấp Công đoàn Thành phố chú trọng, triển khai bài bản. Với số lượng đoàn viên lên đến hơn 2,53 triệu đoàn viên, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thành phố đã triển khai đồng bộ, sâu rộng hoạt động tuyên truyền cho đoàn viên, người lao động, đồng thời, sử dụng linh hoạt và hiệu quả các phương tiện truyền thông đại chúng và mạng xã hội.

Bà Nguyễn Kim Loan - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM báo cáo kết quả triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục CNVCLĐ tại TP.HCM.

Trong 5 năm gần đây, các cấp Công đoàn thành phố tổ chức 12.847 cuộc với hơn 3,2 triệu lượt công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia các hội thi, các chương trình đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nhằm nâng cao trình độ học vấn và tay nghề. Đặc biệt, các chương trình tuyên truyền đã tiếp cận hơn 1 triệu lao động hằng năm, trong đó có 85% công nhân tại các KCX-KCN tham gia những khóa học về kỹ năng xã hội, an toàn lao động và pháp luật.

Trong đó, Trung tâm Công tác xã hội Công đoàn Thành phố; Trung tâm tư vấn pháp luật LĐLĐ Thành phố, tổ công nhân tự quản khu nhà trọ… đã góp phần truyền thông, tư vấn hỗ trợ pháp lý, hướng dẫn, giải đáp pháp luật, cung cấp ý kiến pháp lý; giáo dục kiến thức cơ bản về pháp luật có liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Người lao động tại nhà trọ được hướng dẫn phòng tránh các chiêu trò lừa đảo.

Tại buổi khảo sát, các cán bộ Công đoàn cơ sở cho biết hiện nay người lao động có thể tiếp cận nhiều nguồn thông tin khác nhau qua mạng xã hội. Vì vậy, để công tác tuyên truyền đạt hiệu quả thì Công đoàn phải thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp bằng nhiều hình thức kết hợp.

Làm tốt công tác này, nhận thức người lao động được nâng lên, hạn chế được tranh chấp lao động, an tâm công tác, học tập, lao động với năng suất cao hơn; ý thức trong việc không bình luận, chia sẻ, phát tán các thông tin xấu độc, sai trái, xuyên tạc trên mạng xã hội.

Nắm chắc tâm tư, nguyện vọng người lao động

Phát biểu tại buổi khảo sát, bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, nhấn mạnh tính cấp thiết và lâu dài của công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân.

Bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại buổi khảo sát.

Bà Thái Thu Xương đề nghị tổ chức Công đoàn TP.HCM tiếp tục nhân rộng mô hình hay, cách làm hiệu quả, đặc thù của TP.HCM; tăng cường phối hợp với các tổ chức chính trị - xã hội để mở rộng tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân lao động.

Bà cũng lưu ý Công đoàn TP.HCM nhanh chóng ổn định tổ chức, phân công nhiệm vụ cho cán bộ kịp thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, tình hình việc làm của doanh nghiệp sau sáp nhập địa phương và kịp thời nắm bắt thông tin xấu, độc hại để có biện pháp phản bác, tuyên truyền phù hợp.

Cùng với đó, Công đoàn cơ sở phải ổn định tổ chức bộ máy, không để “trống địa bàn”; cán bộ công đoàn cần sâu sát cơ sở, giữ gìn kỷ luật, đoàn kết nội bộ,...

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng yêu cầu tiếp tục triển khai tháng cao điểm phát triển đoàn viên, gắn với kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025); đẩy mạnh phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, nhất là các hoạt động đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, “bình dân học vụ số” trong đội ngũ đoàn viên công đoàn.