Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm - “chìa khóa” giúp doanh nghiệp giữ chân người lao động

Lợi, quyền lao động 20:10 | 03/12/2022
(LĐ&PL) Thời gian qua, trên địa bàn Hà Nội, nhiều doanh nghiệp đã chủ động tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động. Nhờ đó, người lao động yên tâm sản xuất, cống hiến cho doanh nghiệp. Trong đó, Cảng hàng không Quốc tế Nội Bài là một điển hình.
Tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp trong thực hiện các chính sách về BHXH, BHYT BHXH Việt Nam đối thoại với các doanh nghiệp FDI Nhật Bản về thực hiện chính sách BHXH, BHYT Yêu cầu thực hiện nghiêm túc việc tham gia BHXH, BHYT cho tất cả người lao động

Cảng hàng không Quốc tế Nội Bài (huyện Sóc Sơn, Hà Nội) hiện đang tạo việc làm cho hơn 2.500 lao động với mức lương từ 5 đến 15 triệu đồng/tháng. Trung bình mỗi năm, đơn vị trích nộp BHXH, BHYT và BHTN hơn 75 tỷ đồng. Nhờ tham gia BHXH đầy đủ cho người lao động, mỗi năm có 255 lượt lao động tại đơn vị được thanh toán các chế độ BHXH.

Trong năm 2021 đã có 2.665 người lao động hưởng chính sách hỗ trợ từ Quỹ BHTN theo Nghị quyết 116/NQ-CP của Chính phủ; 65 người lao động được xác nhận hưởng tiền hỗ trợ thuê trọ theo Quyết định số 08/2022-TTg ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ.

Để người lao động hiểu rõ chính sách về lao động, việc làm và BHXH, hàng năm, doanh nghiệp đều tổ chức hội nghị người lao động nhằm tiếp thu ý kiến và giải thích cho người lao động về các quyền lợi liên quan đến người lao động cũng như triển khai các văn bản phổ biến về chính sách của BHXH cho người lao động được nắm bắt đầy đủ và công khai.

Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm - “chìa khóa” giúp doanh nghiệp giữ chân người lao động
Cảng hàng không Quốc tế Nội Bài hiện đang tạo việc làm cho hơn 2.500 lao động.

Với mục tiêu người lao động yên tâm sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp luôn quan tâm, chăm lo đến đời sống người lao động, có nhiều hoạt động hỗ trợ, động viên đến người lao động như thăm hỏi, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn hoặc lao động (hoặc thân nhân lao động) ốm đau hoặc mắc bệnh hiểm nghèo, hỗ trợ lao động trực lễ, Tết. Doanh nghiệp cũng triển khai các hình thức khen thưởng đối với người lao động thực hiện tốt chương trình của đơn vị như “Gương người tốt việc tốt”, “Lao động có sáng kiến cải tiến trong công việc”.

Ông Hoàng Thanh Quang - Phó Giám đốc Cảng hàng không Quốc tế Nội Bài cho biết, doanh nghiệp luôn coi việc thực hiện đóng đủ BHXH cho người lao động để đảm bảo quyền lợi cho người lao động là trách nhiệm, nhiệm vụ hàng đầu của doanh nghiệp. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động, chính là “chìa khóa” giúp doanh nghiệp giữ chân lao động, người lao động yên tâm cống hiến cho công ty.

Đánh giá về công tác cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin của ngành BHXH, ông Hoàng Thanh Quang cho biết, thời gian gần đây, ngành BHXH đã có nhiều bước tiến trong ứng dụng công nghệ thông tin. Việc chuyển đổi số giúp doanh nghiệp kết nối với cơ quan BHXH giải quyết các nghiệp vụ và giải quyết chế độ bảo hiểm cho người lao động nhanh hơn, chủ động hơn về mặt thời gian và giảm thiểu chi phí về đi lại, do địa bàn của đơn vị rất xa cơ quan BHXH. Đồng thời cũng giảm được chi phí in hồ sơ giấy nộp như trước đây.

Cảng hàng không Quốc tế Nội Bài luôn tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. Ngoài ra, doanh nghiệp còn có nhiều hoạt động chăm lo an sinh cho người lao động.

Cùng với đó, việc xây dựng hệ thống nộp hồ sơ online giúp đơn vị giảm thiểu về thủ tục kê khai cũng như chủ động kiểm soát và đối chiếu dữ liệu đối với cơ quan BHXH, hạn chế được rủi ro về các báo cáo sai lệch. Bên cạnh đó, cải cách chuyển đổi số giúp doanh nghiệp nắm bắt thông tin về các văn bản của cơ quan BHXH Việt Nam và BHXH Hà Nội được nhanh chóng và kịp thời.

Việc chuyển đổi số còn giúp người lao động chủ động về việc sử dụng thẻ BHYT điện tử khi đi khám/chữa bệnh, đồng thời có thể theo dõi được quá trình đóng BHXH của bản thân trên hệ thống VssID, chủ động tra cứu các thông tin về BHXH được nhanh chóng và kịp thời mà không mất thời gian kết nối với doanh nghiệp để tra cứu.

Doanh nghiệp luôn nhận được sự hỗ trợ tích cực từ cán bộ cơ quan BHXH Hà Nội cũng như BHXH huyện Sóc Sơn = nơi quản lý BHXH của đơn vị. Các thủ tục về hồ sơ, vướng mắc đều được các cán bộ phụ trách các cơ quan BHXH giải quyết, giải thích và có hướng dẫn rõ ràng, rành mạch”, ông Hoàng Thanh Quang thông tin thêm.

Nhờ chấp hành tốt chính sách BHXH, BHYT, BHTN, đơn vị đã được ngành BHXH Việt Nam ghi nhận và đạt được nhiều bằng khen. Giai đoạn 2019-2020, đơn vị được trao Bằng khen của BHXH Việt Nam là đơn vị đạt thành tích xuất sắc trong công tác phối hợp, chỉ đạo và thực hiện chính sách BHXH, BHYT. Trong tháng 10 vừa qua, đơn vị vinh dự nhận được Bằng khen của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam vì đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN giai đoạn 2017-2021.

BT
Link gốc:

Tin khác

Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động

Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động

(LĐ&PL) Xin hỏi trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động được quy định trong Luật như thế nào?
Từ tháng 1/2023 trở đi, Công ty Cổ phần Apax Global phải chuyển tiền đóng BHXH hằng tháng

Từ tháng 1/2023 trở đi, Công ty Cổ phần Apax Global phải chuyển tiền đóng BHXH hằng tháng

(LĐ&PL) Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội yêu cầu Công ty Cổ phần Apax Global chuyển ngay số tiền còn nợ BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là 484.460.461 đồng và số tiền phải đóng BHXH, BHYT, BHTN của tháng 12/2022 về tài khoản thu của BHXH quận Cầu Giấy.
Quận Bắc Từ Liêm đẩy mạnh ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp

Quận Bắc Từ Liêm đẩy mạnh ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp

(LĐ&PL) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã chú trọng hướng dẫn Công đoàn cơ sở (CĐCS) thương lượng, ký kết và nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), qua đó góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại các doanh nghiệp trên địa bàn.
LĐLĐ quận Ba Đình làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích cho người lao động

LĐLĐ quận Ba Đình làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích cho người lao động

(LĐ&PL) Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn quận Ba Đình đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của quận và Thủ đô. Các hoạt động dần đi vào chiều sâu, bám sát chức năng, nhiệm vụ và nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, trong đó tập trung thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ.
Chăm lo tốt hơn cho người khiếm thị trong dịp Tết

Chăm lo tốt hơn cho người khiếm thị trong dịp Tết

(LĐ&PL) Nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Hội người mù quận Thanh Xuân phối hợp với các tổ chức, nhà hảo tâm triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa để chăm lo đời sống cho hội viên, giúp hội viên đón Tết ấm áp, đủ đầy.

Có thể bạn quan tâm

Có những hình thức trả lương nào?

Có những hình thức trả lương nào?

(LĐ&PL) Chị Trần Thanh Ngân (huyện Chương Mỹ, Hà Nội) hỏi: Có những hình thức trả lương nào? Trường hợp làm thêm ngoài giờ, tiền lương được tính trả cho người lao động như thế nào?
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải người lao động được áp dụng trong trường hợp nào?

Hình thức xử lý kỷ luật sa thải người lao động được áp dụng trong trường hợp nào?

(LĐ&PL) Anh Trần Vũ (email: tranvu28...@gmail.com hỏi): Xin cho biết hình thức xử lý kỷ luật sa thải người lao động áp dụng trong trường hợp nào?
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động

Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động

(LĐ&PL) Xin hỏi trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động được quy định trong Luật như thế nào?
Từ tháng 1/2023 trở đi, Công ty Cổ phần Apax Global phải chuyển tiền đóng BHXH hằng tháng

Từ tháng 1/2023 trở đi, Công ty Cổ phần Apax Global phải chuyển tiền đóng BHXH hằng tháng

(LĐ&PL) BHXH thành phố Hà Nội yêu cầu Công ty Cổ phần Apax Global chuyển ngay số tiền còn nợ BHXH, BHYT, BHTN là 484.460.461 đồng và số tiền phải đóng của tháng 12/2022 về BHXH quận Cầu Giấy.
Quận Bắc Từ Liêm đẩy mạnh ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp

Quận Bắc Từ Liêm đẩy mạnh ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp

(LĐ&PL) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm đã chú trọng hướng dẫn Công đoàn cơ sở thương lượng, ký kết và nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể.
LĐLĐ quận Ba Đình làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích cho người lao động

LĐLĐ quận Ba Đình làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích cho người lao động

(LĐ&PL) Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn quận Ba Đình đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của quận và Thủ đô.
Chăm lo tốt hơn cho người khiếm thị trong dịp Tết

Chăm lo tốt hơn cho người khiếm thị trong dịp Tết

(LĐ&PL) Nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Hội người mù quận Thanh Xuân phối hợp với các tổ chức, nhà hảo tâm triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa để chăm lo đời sống cho hội viên, giúp hội viên đón Tết ấm áp, đủ đầy.
Công đoàn Công ty Cổ phần FECON vinh dự nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam

Công đoàn Công ty Cổ phần FECON vinh dự nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam

(LĐ&PL) Công đoàn Công ty Cổ phần FECON vừa vinh dự nhận Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Trường THCS Dương Nội khơi nguồn sáng kiến, sáng tạo từ các phong trào thi đua

Trường THCS Dương Nội khơi nguồn sáng kiến, sáng tạo từ các phong trào thi đua

(LĐ&PL) Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Trường THCS Dương Nội (quận Hà Đông, Hà Nội) tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, sáng kiến, sáng tạo trong hoạt động dạy và học.
Số ngày nghỉ phép năm của lao động khuyết tật

Số ngày nghỉ phép năm của lao động khuyết tật

Theo Điểm b Khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định ngày nghỉ hằng năm (ngày nghỉ phép năm ) như sau:
Đóng bảo hiểm xã hội 41 năm, tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu thế nào?

Đóng bảo hiểm xã hội 41 năm, tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu thế nào?

Tôi là nam, nghỉ hưu khi 60 tuổi 9 tháng, đóng bảo hiểm xã hội 41 năm. Vậy trợ cấp một lần khi nghỉ hưu của tôi được tính thế nào?
Chưa hết ngày nghỉ phép, có được quy đổi sang tiền hay dời sang năm sau không?

Chưa hết ngày nghỉ phép, có được quy đổi sang tiền hay dời sang năm sau không?

(LĐ&PL) Gần hết năm, ngoài việc “ngóng” lương thưởng Tết, lao động cũng băn khoăn về việc tính ngày nghỉ phép.
Trường THCS Mỗ Lao đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

Trường THCS Mỗ Lao đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

(LĐ&PL) Công đoàn Trường THCS Mỗ Lao (Hà Đông) đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ mới gồm 5 đồng chí.
Lao động nữ được nghỉ hưởng chế độ khi con ốm đau tối đa bao lâu?

Lao động nữ được nghỉ hưởng chế độ khi con ốm đau tối đa bao lâu?

Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian người lao động được nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau.
Sáng kiến mới tại nơi làm việc “Made in Việt Nam”, góp phần nâng cao năng suất lao động

Sáng kiến mới tại nơi làm việc “Made in Việt Nam”, góp phần nâng cao năng suất lao động

(LĐ&PL) Chiều 20/12, Respect Việt Nam phối hợp Hiệp hội doanh nghiệp các nước Bắc Âu tổ chức Hội nghị bàn tròn “Sáng kiến mới tại nơi làm việc “Made in Việt Nam”.
Xem thêm
Phiên bản di động