Tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp trong thực hiện các chính sách về BHXH, BHYT

Lợi, quyền lao động 14:52 | 19/11/2022
(LĐ&PL) Chiều 18/11, Ủy ban nhân dân quận Bắc Từ Liêm đã tổ chức hội nghị tuyên truyền, đối thoại với doanh nghiệp về thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp năm 2022.
Hà Nội kiểm tra việc thực hiện chính sách, pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế Giải quyết chế độ BHXH đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam BHXH Việt Nam đối thoại với các doanh nghiệp FDI Nhật Bản về thực hiện chính sách BHXH, BHYT

Tại hội nghị, Bảo hiểm xã hội quận cùng các đơn vị đã trao đổi những nội dung liên quan đến tình hình trích nộp của đơn vị, số tiền còn nợ và khả năng cam kết thanh toán số tiền còn nợ về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

Theo Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Bắc Từ Liêm Nguyễn Thị Thủy, tính đến tháng 10/2022, số người tham gia BHXH bắt buộc trên địa bàn quận là 49.796 người, tăng 7.002 người so với cùng kỳ năm 2021, chiếm 42,4% lực lượng lao động trong độ tuổi.

Tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp trong thực hiện các chính sách về BHXH, BHYT
Bà Nguyễn Thị Thủy - Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận phát biểu tại hội nghị.

Số người tham gia BHXH tự nguyện là 1.896 người, tăng 559 người so với cùng kỳ năm 2021, chiếm 0,8% lực lượng lao động là 2.756 người, tăng 378 người so với cùng kỳ năm 2021, chiếm 0,8% lực lượng lao động trong độ tuổi. Tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 90,2% dân số. Số người tham gia BHYT là 277.818 người, tăng 14.807 người so với cùng kỳ năm 2021, quyền lợi của người tham gia BHXH, BHYT luôn được đảm bảo.

Tuy nhiên, tỷ lệ nợ BHXH, BHYT vẫn cao. Toàn quận có 3.118 đơn vị nợ với tổng số tiền nợ BHXH, BHYT là 226.075 tỷ đồng chiếm 16.98% số phải thu.

Việc nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN ngoài những nguyên nhân khách quan như: Một số doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực trong lĩnh vực xây dựng, cơ khí, cầu đường... hoạt động sản xuất kinh doanh gặp nhiều khó khăn, chậm quay vòng vốn, có nhiều khoản nợ khó đòi.

Nhiều doanh nghiệp nhỏ và vừa được thành lập và hoạt động không hiệu quả nhưng chưa thực hiện các thủ tục tạm dừng dẫn đến tiếp tục phát sinh các khoản nợ và tiền lãi...

Tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp trong thực hiện các chính sách về BHXH, BHYT
Bà Nguyễn Thị Thanh BÌnh - Giám đốc BHXH quận Bắc Từ Liêm chia sẻ tại hội nghị.

Việc nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN còn do ý thức chưa chấp hành tốt chính sách, pháp luật của một số chủ sử dụng lao động tại một số doanh nghiệp, đã cố tình chây ỳ, dây dưa, nợ đọng kéo dài. Lạm dụng các khoản đã trích nộp về BHXH, BHYT, BHTN của người lao động (NLĐ) vào những công việc khác tại đơn vị. Đóng không đúng mức quy định ảnh hưởng đến việc giải quyết các chế độ, quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN của người lao động dẫn đến vi phạm nghiêm trọng quy định đồng thời làm ảnh hưởng đến việc giải quyết quyền lợi chính đáng của người lao động.

Trước tình hình nợ BHXH tăng, Ủy ban nhân dân quận đã ký 2 văn bản đôn đốc thu nợ đóng BHXH đối với các đơn vị nợ đóng BHXH. Đồng thời, thành lập 4 tổ chuyên ngành thanh kiểm tra việc chấp hành pháp luật, Luật BHXH, BHYT, Luật Việc làm, Luật Công đoàn liên quan đến người lao động.

Đặc biệt, để có cơ sở giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động, Ủy ban nhân dân quận Bắc Từ Liêm yêu cầu đơn vị sử dụng lao động chuyển ngay số tiền BHXH, BHYT, BHTN còn thiếu trên vào tài khoản chuyên thu của BHXH quận Bắc Từ Liêm trước ngày 30/11/2022 làm cơ sở gia hạn thẻ năm 2022 cho người lao động kịp thời, bảo đảm giá trị sử dụng thẻ BHYT được liên tục.

Tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp trong thực hiện các chính sách về BHXH, BHYT
Đại diện doanh nghiệp chia sẻ những khó khăn, vướng mắc.

Trường hợp đơn vị còn nợ tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN, UBND quận Bắc Từ Liêm sẽ yêu cầu các ngành chức năng phối hợp thực hiện biện pháp theo quy định và không phối hợp gia hạn thẻ BHYT cho người lao động. BHXH quận Bắc Từ Liêm có trách nhiệm đôn đốc đơn vị nghiêm túc thực hiện việc đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Để tiếp tục hỗ trợ các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động trong việc thực hiện đúng các quy định về BHXH, BHYT, BHTN; tạo thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin, thực hiện dịch vụ công với cơ quan BHXH một cách tiện lợi và đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn quận, Ủy ban nhân dân quận Bắc Từ Liêm tổ chức buổi đối thoại, tọa đàm với các doanh nghiệp trên địa bàn với mục đích gặp gỡ, làm việc với các doanh nghiệp hiện đang nợ đọng BHXH để cùng trao đổi, bàn giải pháp tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong việc trích nộp BHXH, BHYT, BHTN và giải quyết chính sách cho người lao động.

Tại hội nghị, BHXH quận cùng các đơn vị đã trao đổi những nội dung liên quan đến tình hình trích nộp của đơn vị, số tiền còn nợ và khả năng cam kết thanh toán số tiền còn nợ về BHXH, BHYT, BHTN. Những khó khăn, vướng mắc xung quanh việc cấp sổ BHXH, thẻ BHYT, giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho NLĐ. Việc ứng dụng công nghệ thông tin, số hóa trong lĩnh vực BHXH. Các nội dung liên quan đến quy định mới của Luật như: BHXH, BHYT, thuế, lao động tiền lương, Công đoàn, việc thi hành Bộ luật Hình sự...

Lê Thắm
Link gốc:

Tin khác

Đa dạng giải pháp đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Đa dạng giải pháp đảm bảo quyền lợi cho người lao động

(LĐ&PL) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai đồng bộ các giải pháp để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Từ đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Truy thu gần 200 tỷ đồng đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm cho hàng chục ngàn lao động

Truy thu gần 200 tỷ đồng đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm cho hàng chục ngàn lao động

(LĐ&PL) Qua thanh, kiểm tra, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã yêu cầu truy thu tiền đóng của 7.234 lao động thuộc diện phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) nhưng chưa tham gia với số tiền là 45,8 tỷ đồng.
Tự ý liên hệ với chủ sử dụng lao động Hàn Quốc có thể bị hủy hợp đồng

Tự ý liên hệ với chủ sử dụng lao động Hàn Quốc có thể bị hủy hợp đồng

(LĐ&PL) Trung tâm Lao động ngoài nước, thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có thông tin cảnh báo đến người lao động đăng ký dự tuyển Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (Chương trình EPS) đã được lựa chọn, ký hợp đồng lao động là không nóng vội trong khi chờ lịch xuất cảnh.
Điều chỉnh lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2024

Điều chỉnh lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2024

(LĐ&PL) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 20/2023/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.
Hàn Quốc tăng lương tối thiểu cho người lao động

Hàn Quốc tăng lương tối thiểu cho người lao động

(LĐ&PL) Thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho biết, mới đây, phía Hàn Quốc đã có thông báo áp dụng mức lương tối thiểu mới trong năm 2024.

Có thể bạn quan tâm

Lãnh đạo thành phố Hà Nội sẽ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động

Lãnh đạo thành phố Hà Nội sẽ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động

(LĐ&PL) Theo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, dự kiến vào tháng 5/2024, LĐLĐ Thành phố và Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố sẽ phối hợp tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND Thành phố với đoàn viên, người lao động Thủ đô.
Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động năm 2024 được tính thế nào?

Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động năm 2024 được tính thế nào?

(LĐ&PL) Công thức tính tiền đóng bảo hiểm xã hội của người lao động được xác định như sau: Mức tiền đóng bảo hiểm = 10,5% x Mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2024 tính thế nào?

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2024 tính thế nào?

(LĐ&PL) Năm 2024, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp cao nhất là 23,4 triệu đồng/tháng đối với người lao động làm ở vùng I.
Đa dạng giải pháp đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Đa dạng giải pháp đảm bảo quyền lợi cho người lao động

(LĐ&PL) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai đồng bộ các giải pháp để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Từ đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Truy thu gần 200 tỷ đồng đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm cho hàng chục ngàn lao động

Truy thu gần 200 tỷ đồng đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm cho hàng chục ngàn lao động

(LĐ&PL) Qua thanh, kiểm tra, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã yêu cầu truy thu tiền đóng của 7.234 lao động thuộc diện phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) nhưng chưa tham gia với số tiền là 45,8 tỷ đồng.
Tự ý liên hệ với chủ sử dụng lao động Hàn Quốc có thể bị hủy hợp đồng

Tự ý liên hệ với chủ sử dụng lao động Hàn Quốc có thể bị hủy hợp đồng

(LĐ&PL) Sau khi hoàn thành các thủ tục, người lao động cần yên tâm chờ đợi lịch xuất cảnh, không nóng vội, liên hệ với chủ sử dụng lao động dẫn đến bị hủy hợp đồng.
Điều chỉnh lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2024

Điều chỉnh lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2024

(LĐ&PL) Đối tượng điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội thực hiện theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 10 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP.
Hàn Quốc tăng lương tối thiểu cho người lao động

Hàn Quốc tăng lương tối thiểu cho người lao động

(LĐ&PL) Lao động Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc được hưởng lợi khi từ năm 2024, Hàn Quốc tăng lương tối thiểu cho người lao động đang làm việc trong tất cả các doanh nghiệp.
Hà Nội: Lương của người lao động ổn định

Hà Nội: Lương của người lao động ổn định

(LĐ&PL) Khủng hoảng kinh tế dẫn đến tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, ảnh hưởng đến nguồn kinh phí chi trả lương cho người lao động.
Hà Nội: Mức lương được trả cao nhất năm 2023 là 125 triệu đồng

Hà Nội: Mức lương được trả cao nhất năm 2023 là 125 triệu đồng

(LĐ&PL) Tại Hà Nội, khối doanh nghiệp dân doanh có mức tiền lương cao nhất với 125 triệu đồng/người/tháng trong năm 2023.
Quản lý doanh nghiệp FDI có mức thưởng Tết gần 5,7 tỷ đồng

Quản lý doanh nghiệp FDI có mức thưởng Tết gần 5,7 tỷ đồng

(LĐ&PL) Năm 2024 ghi nhận đột phá về mức thưởng cao nhất dịp Tết Âm lịch, cũng là mức cao nhất từ trước đến nay,
Tết Âm lịch 2024, công chức, viên chức được nghỉ liền 7 ngày

Tết Âm lịch 2024, công chức, viên chức được nghỉ liền 7 ngày

(LĐ&PL) Công chức, viên chức sẽ được 5 ngày nghỉ tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn.
Công đoàn Nghệ An tạo sự chuyển biến rõ nét trong thực hiện quy chế dân chủ cơ sở

Công đoàn Nghệ An tạo sự chuyển biến rõ nét trong thực hiện quy chế dân chủ cơ sở

(LĐ&PL) Thời gian qua, các cấp Công đoàn tỉnh Nghệ An đã tích cực tham gia xây dựng, thực hiện và giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, phát huy quyền làm chủ của đoàn viên, người lao động.
Đài Loan (Trung Quốc) tăng lương cơ bản cho lao động nước ngoài

Đài Loan (Trung Quốc) tăng lương cơ bản cho lao động nước ngoài

(LĐ&PL) Mức lương cơ bản mới áp dụng đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan từ ngày 1/1/2024 là 27.470 Đài tệ/tháng
Hà Nội: Thanh tra 45 doanh nghiệp chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN

Hà Nội: Thanh tra 45 doanh nghiệp chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN

(LĐ&PL) Thanh tra thành phố Hà Nội và BHXH Hà Nội vừa tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thanh tra việc chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN tại 45 doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố.
Xem thêm
Phiên bản di động