Liên đoàn Lao động huyện Mê Linh vượt 150% chỉ tiêu chương trình 1 triệu sáng kiến
| Chăm lo tốt để đoàn viên, người lao động xây dựng gia đình hạnh phúc Kịp thời biểu dương, khen thưởng “Công nhân giỏi” và “Sáng kiến, sáng tạo" |
Ngay sau khi nhận được Kế hoạch và Hướng dẫn thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” của Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Mê Linh, 100% CĐCS đã triển khai đến đoàn viên và người lao động. Đa số các CĐCS đã tranh thủ được sự vào cuộc, chỉ đạo của cấp ủy đảng, sự ủng hộ, tạo điều kiện và phối hợp tích cực của chính quyền đồng cấp.
![]() |
| Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh trao Bằng khen cho Công đoàn trường Mầm non Kim Hoa vì có thành tích xuất sắc trong hưởng ứng Chương trình 1 triệu sáng kiến. |
Nhiều CĐCS đã thể hiện tinh thần thi đua hăng hái, sôi nổi, thực hiện các biện pháp quyết liệt đạt kết quả cao, tiêu biểu như: Công đoàn trường Mầm non Kim Hoa; Công đoàn Cơ quan Dân Đảng huyện; Công đoàn trường THCS Chu Phan; Công đoàn trường Mầm non Thanh Lâm A; Công đoàn trường Mầm non Văn Khê A và nhiều đơn vị khác.
Để triển khai hiệu quả Chương trình 1 triệu sáng kiến, LĐLĐ huyện đã giao cho bộ phận Chính sách pháp luật hướng dẫn các CĐCS và đoàn viên, người lao động đăng ký cập nhật các ý tưởng, sáng kiến. Cùng đó, thành lập nhóm zalo để thông tin, đôn đốc, hướng dẫn, cập nhật, thống kê số lượng sáng kiến hàng ngày.
Đặc biệt, trong thời điểm cuối của giai đoạn 1, LĐLĐ huyện đã phát động “Chiến dịch thi đua cao điểm 35 ngày” tới đoàn viên, người lao động nhằm tạo động lực khích lệ đoàn viên sôi nổi, hăng hái tham gia thi đua trong giai đoạn nước rút để hoàn thành và vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Nhờ vậy, trong giai đoạn 1, LĐLĐ huyện Mê Linh đã có 802/534 sáng kiến, đạt 150% chỉ tiêu LĐLĐ thành phố Hà Nội giao.
Với những nỗ lực trong thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, LĐLĐ huyện vinh dự được LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Bằng khen cho 1 tập thể và 1 cá nhân thuộc Công đoàn trường Mầm non Kim Hoa. Cùng đó, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện cũng tặng giấy khen 10 tập thể và 10 cá nhân có thành tích xuất sắc trong việc triển khai, thực hiện Chương trình 1 triệu sáng kiến.
Tin khác
Công đoàn phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị Ban lãnh đạo mở rộng giới thiệu người ứng cử đại biểu HĐND phường
Tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu trong công tác đối thoại và thương lượng tập thể
Thành lập Công đoàn Công ty cổ phần Nam Dược
Bí thư Chi bộ “nói đi đôi với làm”
Xã Đại Thanh ra mắt hệ thống họp trực tuyến kết nối đến 21 thôn
Có thể bạn quan tâm
LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức tập huấn công tác Công đoàn năm 2026
Khai mạc Chợ Tết Công đoàn 2026: Ấm áp nghĩa tình Công đoàn Thủ đô
Công đoàn phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị Ban lãnh đạo mở rộng giới thiệu người ứng cử đại biểu HĐND phường
Tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu trong công tác đối thoại và thương lượng tập thể
Thành lập Công đoàn Công ty cổ phần Nam Dược
Bí thư Chi bộ “nói đi đôi với làm”
Xã Đại Thanh ra mắt hệ thống họp trực tuyến kết nối đến 21 thôn
Nắm vững pháp luật - chìa khóa để cán bộ Công đoàn làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ người lao động
Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp
TRỰC TUYẾN: Chính sách mới về bảo hiểm xã hội và hoạt động công đoàn năm 2025
Tổ chức thành công Đại hội lần thứ I Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025
Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động
