Tạo điều kiện phát huy sáng kiến, sáng tạo trong người lao động

Hiệu quả từ Chương trình 1 triệu sáng kiến

Thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình “1 triệu sáng kiến”) do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động, thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã tích cực hưởng ứng, triển khai với nhiều cách làm sáng tạo, đạt nhiều kết quả ấn tượng.

Kết thúc Chương trình thi đua 1 triệu sáng kiến, LĐLĐ huyện Thạch Thất là vinh dự là đơn đứng thứ hai toàn Thành phố có số lượng sáng kiến cập nhật với 26.145 sáng kiến, đạt 2.065,8% chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao.

LĐLĐ Thạch Thất là một trong những tập thể nhận Bằng khen tham gia Chương trình "1 triệu sáng kiến".

Có rất nhiều đơn vị công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc LĐLĐ huyện đã đạt và vượt chỉ tiêu thực hiện Chương trình với tỷ số vượt hàng nghìn %. Điển hình như: Công đoàn xã Đồng Trúc; Công đoàn Trường Tiểu học Minh Hà Canh Nậu B; Công đoàn Trường Trung học cơ sở Hữu Bằng, Trường mầm non Bình Yên B…

Quá trình triển khai Chương trình 1 triệu sáng kiến có rất nhiều mô hình hay, cách làm hiệu quả được các CĐCS tổ chức thực hiện. Chẳng hạn, tại Công đoàn Trường Mầm non Đồng Trúc, Trường Mầm non Hương Ngải sát sao, quyết liệt, chỉ tiêu cụ thể, thông báo kết quả hàng ngày trên nhóm Zalo, tập trung công tác tuyên truyền ý nghĩa của chương trình đối với đoàn viên công đoàn.

Công đoàn Trường Mầm non Bình Yên B thực hiện các hình thức tuyên truyền đa dạng, lồng ghép thông qua các buổi sinh hoạt công đoàn, sinh hoạt chuyên môn, thông qua bảng tin nội bộ, loa phát thanh nội bộ. Công đoàn Trường THCS Hữu Bằng đã phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường giao chỉ tiêu cho cán bộ, đoàn viên, người lao động; tuyên truyền, hướng dẫn tận tình cập nhật Chương trình.

Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines, Công đoàn Công ty TNHH điện tử Noble Việt Nam đã có cơ chế biểu dương khen thưởng kịp thời cho đoàn viên, người lao động tích cực tham gia hưởng ứng Chương trình.

Cũng thông qua thực hiện Chương trình, với hàng chục nghìn sáng kiến rất đa dạng trên các lĩnh vực khác nhau như giáo dục, y tế, công nghệ, kỹ thuật, sản xuất, phòng chống Covid-19… Trong đó, đã có rất nhiều sáng kiến thể hiện được sự sáng tạo của người lao động, nhiều sáng kiến có tính thích ứng cao, đáp ứng kịp thời yêu cầu sản xuất, công tác của cơ quan, đơn vị.

Ghi nhận những kết quả đã đạt của các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất trong tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến”, mới đây, tại Hội nghị tổng kết chương trình 1 triệu sáng kiến, LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Bằng khen cho 10 tập thể, 53 CĐCS và 60 cá nhân có thành tích. Trong đó, LĐLĐ huyện Thạch Thất vinh dự là một trong 10 tập thể được nhận Bằng khen.

Cũng dịp này, 3 cá nhân là đồng chí Nguyễn Văn Toàn - Chủ tịch LĐLĐ huyện; đồng chí Triệu Thị Thanh Nga - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Đồng Trúc; đồng chí Cấn Văn Trường - Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Hữu Bằng và 2 CĐCS thuộc LĐLĐ huyện Thạch Thất cũng được nhận Bằng khen trong Chương trình “1 triệu sáng kiến”.

Khích lệ sức sáng tạo của người lao động

Thời gian qua, để có được những kết quả trong việc triển khai phát huy sáng kiến, sáng tạo trong người lao động, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đã phối hợp tốt với chuyên môn trong công tác triển khai tổ chức thực hiện. Đặc biệt, khuyến khích đoàn viên, người lao động viết sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nâng cao nghiệp vụ, hiệu quả công việc, tăng năng suất lao động.

Đồng thời, một số đơn vị đã có những hình thức tôn vinh, khen thưởng đối với những sáng kiến hiệu quả giúp cho đoàn viên, người lao động có một tinh thần làm việc hăng say, cống hiến hết mình vì sự nghiệp phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Theo đó, hàng năm, các cấp Công đoàn huyện đã phát động nhiều phong trào, hoạt động nhằm phát huy sức sáng tạo, cải tiến máy móc, thiết bị để nâng cao hiệu quả lao động sản xuất. Thông qua các phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Bàn tay vàng”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật"… mỗi năm, người lao động có hàng nghìn sáng kiến, cải tiến không chỉ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí sản xuất mà còn nâng cao năng suất lao động, từ đó tăng thu nhập.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn, hưởng ứng phong trào phát huy sáng kiến, sáng tạo trong lao động, học tập, các đơn vị, địa phương, cá nhân trên địa bàn huyện đã đẩy mạnh thi đua, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học công nghệ vào thực tiễn. Các sáng kiến, sáng tạo đã và đang góp phần giảm chi phí, tăng năng suất, chất lượng lao động, nâng cao hiệu quả công việc.

Dù lớn hay nhỏ, mỗi sáng kiến, ý tưởng sáng tạo đều là kết quả của trăn trở, sự tìm tòi, lao động hăng say của người lao động. Do đó, các đơn vị, doanh nghiệp cần tiếp tục khơi gợi, lắng nghe, tạo điều kiện để người lao động tại cơ sở phát huy sáng kiến, cải tiến trong lao động sản xuất. Qua đó, lan tỏa tinh thần sáng tạo tới mọi đoàn viên, người lao động.