Chăm lo tốt để đoàn viên, người lao động xây dựng gia đình hạnh phúc
Tăng cường vai trò giám sát của tổ chức Công đoàn Không được xóa bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ |
Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Trần Thị Ngọc Dung, thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội về công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động, ngay từ đầu năm, các cấp Công đoàn huyện Mê Linh đã có nhiều hoạt động tuyên truyền về giới, bình đẳng giới, chính sách, pháp luật đối với lao động nữ, nhất là các vấn đề gia đình - sức khỏe sinh sản - kế hoạch hóa gia đình. Thông qua các hoạt động phong phú như: tọa đàm, thăm hỏi, tặng quà, giao lưu văn nghệ - thể thao đã giúp nữ đoàn viên nâng cao được nhận thức về giới cũng như các biện pháp chăm sóc sức khỏe sinh sản.
Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Lê Duy Hưng trao giấy chứng nhận gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu cho các gia đình. |
Nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1982 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2021 trong nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ). Theo đó, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện tổ chức tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2022 và biểu dương khen thưởng 16 tập thể và 32 cá nhân trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm viên nhà” năm 2021.
Đồng thời, tổ chức sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 12b/NQ-BCH, ngày 12/7/2017 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khóa XI) về Ban nữ công quần chúng doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Tại hội nghị đã khen thưởng 05 tập thể đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện Nghị quyết 12b/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nhân kỷ niệm 21 năm ngày Gia đình Việt Nam (28/6/2001-28/6/2022) và Tháng hành động quốc gia về gia đình và phòng chống bạo lực gia đình, cùng với các hoạt động tổ chức tôn vinh những giá trị văn hóa gia đình với chủ đề: “Gia đình: nguồn lực và trách nhiệm trong phòng, chống bạo lực gia đình”, LĐLĐ đã đưa hoạt động biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu vào chương trình công tác và triển khai tới 100% CĐCS trực thuộc với mục đích biểu dương, tôn vinh các gia đình CNVCLĐ tiêu biểu đạt thành tích cao trong lao động, sản xuất, học tập, công tác và giúp đỡ cộng đồng, nuôi con ngoan, học giỏi. Cùng đó, khích lệ, biểu dương nam CNVCLĐ tiêu biểu cùng chia sẻ công việc gia đình, vừa làm tròn trách nhiệm của người chồng, người cha trong gia đình, vừa hoàn thành tốt công tác chuyên môn, công tác xã hội.
Đáng chú ý, LĐLĐ huyện đã xây dựng kế hoạch về triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn huyện năm 2022. Trên cơ sở hướng dẫn của LĐLĐ huyện, các CĐCS đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức chăm lo cho các gia đình CNVCLĐ, động viên các gia đình phấn đấu đạt gia đình CNVCLĐ tiêu biểu; xét chọn, biểu dương, tôn vinh tại cơ sở và suy tôn đề nghị LĐLĐ huyện biểu dương, khen thưởng.
Thông qua phong trào xây dựng gia đình hạnh phúc, văn minh gắn với phong trào thi đua yêu nước của cơ quan, đơn vị như phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", “Người tốt việc tốt”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, phong trào “Phụ nữ tích cực lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” đã khích lệ CNVCLĐ thể hiện tài năng sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, đảm bảo chất lượng, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, làm giàu chính đáng cho gia đình và xã hội.
Với những nỗ lực, cố gắng trong phong trào xây dựng gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, trong năm 2022 LĐLĐ huyện Mê Linh có 1 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu cấp Thành phố (gia đình đồng chí Hoàng Thị Nhạn - đoàn viên Công đoàn Công ty TNHH cao su Inoue Việt Nam) và 58 gia đình được công nhận “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” cấp huyện.