LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Lợi, quyền lao động 09:53 | 06/07/2022
(LĐ&PL) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức, Hà Nội đã chú trọng công tác xây dựng tổ chức Công đoàn và phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở (CĐCS).
30 Công đoàn cơ sở ký mới Thỏa ước lao động tập thể Tăng cường vai trò giám sát của tổ chức Công đoàn

Thực hiện Nghị quyết 08/NQ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam và chủ đề hoạt động năm 2022 là “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở”, LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã chỉ đạo các cấp Công đoàn huyện tập trung nâng cao chất lượng cán bộ CĐCS.

Đặc biệt là đội ngũ cán bộ công đoàn từ tổ và Ban chấp hành cơ sở, tổ chức các hoạt động tọa đàm, trao đổi kinh nghiệm, kỹ năng, phương pháp vận động và xây dựng CĐCS vững mạnh cho cán bộ công đoàn trong triển khai, thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn nhằm trang bị cho cán bộ CĐCS những kiến thức về nghiệp vụ công đoàn trong hoạt động tại CĐCS.

Chất lượng cán bộ công đoàn các cấp đã phát huy được hiệu quả, Ban chấp hành CĐCS thể hiện rõ vai trò lãnh đạo chỉ đạo tại cơ sở, đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động Công đoàn, vai trò, vị trí, chức năng của tổ chức Công đoàn đã được khẳng định và pháp huy tại cơ sở. Đổi mới, tập hợp và thu hút đông đảo đoàn viên CNVCLĐ tham gia hoạt động Công đoàn và phong trào thi đua yêu nước góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.

Trong 6 tháng đầu năm, đội ngũ công nhân viên chức lao động trong huyện đã tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; kết quả của các phong trào thi đua đã giới thiệu 61 đoàn viên ưu tú để bồi dưỡng kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam đã kết nạp 42 đồng chí…

LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở
Kỳ sinh hoạt lần thứ 7 của Câu lạc bộ Công đoàn khối Mầm non huyện Mỹ Đức

Thực hiện kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn trong các loại hình doanh nghiệp, Ban chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS huyện xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên thành lập CĐCS năm 2022. Tuyên truyền vận động doanh nghiệp đủ điều kiện để thành lập CĐCS. 6 tháng đầu năm đã thành lập 1 CĐCS, kết nạp 76 đoàn viên công đoàn. Chỉ đạo 5 CĐCS kiện toàn chức danh Ủy viên Ban chấp hành, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Ủy ban kiểm tra, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra CĐCS.

Bên cạnh đó, xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoàn các cấp về nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2022 và đề án thí điểm của LĐLĐ Thành phố về “ Đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ chủ tịch CĐCS ngoài khu vực nhà nước thành phố Hà Nội giai đoạn 2021-2022”.

LĐLĐ huyện cũng tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn cho 230 cán bộ CĐCS, tổ chức tập huấn 26 Chủ tịch CĐCS khu vực ngoài nhà nước theo đề án thí điểm của LĐLĐ thành phố. Đồng thời chỉ đạo 3 Câu lạc bộ cán bộ công đoàn khối giáo dục sinh hoạt thường kỳ đánh giá kết quả hoạt động năm học 2021-2022; triển khai nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới…

Trong 6 tháng cuối năm, LĐLĐ huyện Mỹ Đức sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS; làm tốt công tác tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Bên cạnh đó, tổ chức đánh giá thi đua; tổng kết công tác Công đoàn Khối Giáo dục năm học 2021-2022, triển khai nhiệm vụ công tác năm học 2022-2023.

LĐLĐ huyện cũng sẽ thực hiện tốt công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh. Chủ động lựa chọn và lập kế hoạch bồi dưỡng công nhân và những người lao động ưu tú giới thiệu với Đảng để bồi dưỡng kết nạp. Đồng thời tổ chức tập huấn về công tác tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp cho Ban chấp hành CĐCS. Chỉ đạo 6 Câu lạc bộ cán bộ công đoàn tổ chức sinh hoạt toạ đàm về kỹ năng, phương pháp hoạt động của CĐCS…

H.D
Link gốc:

Tin khác

Tăng chế tài xử lý vi phạm BHXH, BHYT từ 1/7/2025: Doanh nghiệp cần khẩn trương xử lý nợ đọng

Tăng chế tài xử lý vi phạm BHXH, BHYT từ 1/7/2025: Doanh nghiệp cần khẩn trương xử lý nợ đọng

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) năm 2024 chính thức có hiệu lực. Điểm mới quan trọng cần lưu ý là hai bộ luật này đã tăng cường mạnh mẽ các chế tài xử lý đối với hành vi vi phạm pháp luật BHXH, BHYT, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Thời gian chồng được nghỉ thai sản khi vợ sinh con, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Thời gian chồng được nghỉ thai sản khi vợ sinh con, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang đến những điểm mới đáng chú ý về chế độ thai sản cho lao động nam, cho phép chồng nghỉ chăm vợ sinh con nhiều hơn và hưởng trợ cấp tương xứng.
Từ 1/7, lao động nữ phá thai có chỉ định y tế được nghỉ thai sản, không phân biệt nguyên nhân

Từ 1/7, lao động nữ phá thai có chỉ định y tế được nghỉ thai sản, không phân biệt nguyên nhân

Từ ngày 1/7, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, với nhiều quy định mới về chế độ thai sản cho người lao động.
Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Thời gian gần đây, tình trạng nhiều cá nhân, tổ chức mạo danh hoạt động xuất khẩu lao động (XKLĐ) để lừa đảo đang diễn biến phức tạp. Lợi dụng nhu cầu tìm việc làm ở nước ngoài với mức lương cao của người dân, đặc biệt tại các tỉnh miền Trung, các đối tượng đã tổ chức nhiều đường dây lừa đảo tinh vi, gây thiệt hại nặng nề về tài chính và xã hội.
Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Hợp đồng cộng tác viên thường được doanh nghiệp vận dụng trong trường hợp muốn thuê cá nhân thực hiện các công việc “bán thời gian” và mang tính chất “thời vụ”. Hợp đồng cộng tác viên là cụm từ được dùng khá phổ biến trong quan hệ lao động. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành không có một quy định cụ thể nào về hợp đồng cộng tác viên.

Có thể bạn quan tâm

Đánh giá công chức theo điểm số và sản phẩm cụ thể: Siết chặt, minh bạch, tránh "ai cũng tốt"

Đánh giá công chức theo điểm số và sản phẩm cụ thể: Siết chặt, minh bạch, tránh "ai cũng tốt"

Dự thảo Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức do Bộ Nội vụ xây dựng đang được lấy ý kiến rộng rãi. Dự thảo hướng đến mục tiêu siết chặt, lượng hóa việc đánh giá công chức, đảm bảo thực chất, công bằng và tránh tình trạng “cuối năm ai cũng hoàn thành tốt nhiệm vụ”.
Quy định mới: Người lao động làm việc không trọn thời gian phải tham gia BHXH

Quy định mới: Người lao động làm việc không trọn thời gian phải tham gia BHXH

Nhằm kịp thời cập nhật những thay đổi quan trọng trong chính sách bảo hiểm, ngày 2/7, Bảo hiểm xã hội (BHXH) quận Thanh Xuân (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tuyên truyền những điểm mới của Luật BHXH số 41/2024/QH15, Luật BHYT số 51/2024/QH15 tới các đơn vị sử dụng lao động do BHXH quận quản lý.
Tăng chế tài xử lý vi phạm BHXH, BHYT từ 1/7/2025: Doanh nghiệp cần khẩn trương xử lý nợ đọng

Tăng chế tài xử lý vi phạm BHXH, BHYT từ 1/7/2025: Doanh nghiệp cần khẩn trương xử lý nợ đọng

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi năm 2024 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) năm 2024 chính thức có hiệu lực. Điểm mới quan trọng cần lưu ý là hai bộ luật này đã tăng cường mạnh mẽ các chế tài xử lý đối với hành vi vi phạm pháp luật BHXH, BHYT, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Thời gian chồng được nghỉ thai sản khi vợ sinh con, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Thời gian chồng được nghỉ thai sản khi vợ sinh con, theo Luật Bảo hiểm xã hội mới

Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang đến những điểm mới đáng chú ý về chế độ thai sản cho lao động nam, cho phép chồng nghỉ chăm vợ sinh con nhiều hơn và hưởng trợ cấp tương xứng.
Từ 1/7, lao động nữ phá thai có chỉ định y tế được nghỉ thai sản, không phân biệt nguyên nhân

Từ 1/7, lao động nữ phá thai có chỉ định y tế được nghỉ thai sản, không phân biệt nguyên nhân

Từ ngày 1/7, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, với nhiều quy định mới về chế độ thai sản cho người lao động.
Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Đề phòng trò lừa đảo núp bóng xuất khẩu lao động

Thời gian gần đây, tình trạng nhiều cá nhân, tổ chức mạo danh hoạt động xuất khẩu lao động (XKLĐ) để lừa đảo đang diễn biến phức tạp. Lợi dụng nhu cầu tìm việc làm ở nước ngoài với mức lương cao của người dân, đặc biệt tại các tỉnh miền Trung, các đối tượng đã tổ chức nhiều đường dây lừa đảo tinh vi, gây thiệt hại nặng nề về tài chính và xã hội.
Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Những điều cần biết về hợp đồng cộng tác viên

Hợp đồng cộng tác viên thường được doanh nghiệp vận dụng trong trường hợp muốn thuê cá nhân thực hiện các công việc “bán thời gian” và mang tính chất “thời vụ”. Hợp đồng cộng tác viên là cụm từ được dùng khá phổ biến trong quan hệ lao động. Tuy nhiên, pháp luật hiện hành không có một quy định cụ thể nào về hợp đồng cộng tác viên.
Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Hà Nội: Hơn 6.000 lao động nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp

Trong bối cảnh thị trường lao động tiếp tục có nhiều biến động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội ghi nhận sự gia tăng mạnh về số lượng hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong tháng 4/2025. Công tác tiếp nhận, thẩm định và giải quyết chính sách hỗ trợ người lao động mất việc đang được thực hiện khẩn trương, kịp thời nhằm bảo đảm an sinh xã hội.
Người lao động bị xâm phạm quyền lợi được Công đoàn bảo vệ thành công

Người lao động bị xâm phạm quyền lợi được Công đoàn bảo vệ thành công

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các tỉnh, thành phố trên cả nước đã thể hiện rõ vai trò là chỗ dựa tin cậy, là tiếng nói mạnh mẽ đại diện cho quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Nhiều vụ việc người lao động bị xâm phạm quyền lợi đã được LĐLĐ các cấp vào cuộc tích cực, hỗ trợ và bảo vệ thành công.
Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Xử lý nghiêm hành vi trục lợi, lừa đưa người đi làm việc ở nước ngoài

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) sẽ tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm các hành vi trục lợi trong hoạt động đưa lao động đi làm việc nước ngoài, bao gồm việc thu phí trái quy định.
Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Phương án bố trí, sắp xếp cán bộ tại cấp xã sau sắp xếp

Dự kiến sẽ chuyển cơ bản biên chế cấp huyện hiện nay để sắp xếp, bố trí biên chế cho đơn vị hành chính cấp xã mới sau sắp xếp.
Khoảng 85.000 người nghỉ hưởng chế độ hưu trí trong 3 năm tới

Khoảng 85.000 người nghỉ hưởng chế độ hưu trí trong 3 năm tới

Số người nghỉ hưởng chế độ hưu trí khoảng 85.000 người, trong đó, dự kiến năm 2025 khoảng 65.000 người, năm 2026 khoảng 16.000 người và khoảng 4.000 người nghỉ hưởng chế độ này vào năm 2027.
Bộ Nội vụ đề nghị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão

Bộ Nội vụ đề nghị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão

Trước những diễn biến phức tạp của thời tiết và nguy cơ gia tăng tai nạn lao động trong mùa mưa bão, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động mùa mưa bão.
Đề xuất 5 bảng lương, 9 phụ cấp mới theo vị trí việc làm

Đề xuất 5 bảng lương, 9 phụ cấp mới theo vị trí việc làm

Theo Bộ Nội vụ, việc đề xuất thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026.
Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo thông tin dành cho lao động sang Đài Loan làm việc

Cục Quản lý lao động ngoài nước cảnh báo thông tin dành cho lao động sang Đài Loan làm việc

Người lao động tuyệt đối không sử dụng, mang theo hoặc gửi bưu phẩm có chứa chất sibutramine khi sang làm việc tại Đài Loan.
Xem thêm
Phiên bản di động