Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm:

30 Công đoàn cơ sở ký mới Thỏa ước lao động tập thể

Lợi, quyền lao động 07:46 | 04/07/2022
Với sự chỉ đạo, đôn đốc tích cực của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm, trong 6 tháng đầu năm, toàn huyện có 100% cơ quan hành chính sự nghiệp, xã, thị trấn tổ chức Hội nghị cán bộ công chức (CBCC); 62% Công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động (NLĐ); 55% CĐCS khối doanh nghiệp tổ chức hội nghị đối thoại và 30 CĐCS ký mới Thỏa ước lao động tập thể, đạt 150% kế hoạch năm 2022.
Nâng cao hiệu quả hoạt động của cán bộ Công đoàn cơ sở khu vực kinh tế ngoài nhà nước

LĐLĐ huyện Gia Lâm cho biết, 6 tháng đầu năm 2022, mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, nhưng dưới sự chỉ đạo trực tiếp của LĐLĐ thành phố Hà Nội, sự lãnh đạo, chỉ đạo của Huyện ủy Gia Lâm, sự phối hợp chặt chẽ của các phòng ban, ngành, đoàn thể của Huyện, cùng sự nỗ lực cố gắng của công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), đoàn viên công đoàn, LĐLĐ Huyện đã tập trung chỉ đạo, bám sát kế hoạch, chỉ tiêu của LĐLĐ Thành phố và nhiệm vụ trọng tâm của Huyện, triển khai các kế hoạch hoạt động, phát động các đợt thi đua, chỉ đạo các cấp Công đoàn thực hiện tốt chương trình công tác trọng tâm.

Công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được các cấp Công đoàn quan tâm thực hiện. Theo đó, các cấp Công đoàn Huyện đã triển khai thực hiện nhiều chương trình, hoạt động thiết thực hướng về CNVCLĐ như: tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” thăm và tặng quà cho 524 CNLĐ và hỗ trợ vé xe cho 49 đoàn viên khó khăn về quê đón Tết trị giá 395 triệu đồng, trong đó LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 160 triệu đồng, LĐLĐ Huyện hỗ trợ 235 triệu đồng.

LĐLĐ Huyện đã tổ chức bàn giao 170 triệu đồng kinh phí hỗ trợ xây, sửa 02 nhà mái ấm Công đoàn cho 02 đoàn viên, trong đó nguồn Quỹ xã hội LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 70 triệu đồng, LĐLĐ Huyện hỗ trợ 15 triệu đồng, các nhà tài trợ 85 triệu đồng.

30 Công đoàn cơ sở ký mới Thỏa ước lao động tập thể
Các đồng chí lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội và LĐLĐ huyện Gia Lâm tại buổi bàn giao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn huyện Gia Lâm.

LĐLĐ Huyện chỉ đạo CĐCS phối hợp tốt với chuyên môn chăm lo đời sống cho người lao động trong dịp Tết nguyên đán và chi hỗ trợ đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 theo Hướng dẫn số 21 của LĐLĐ Thành phố: Tổng số có 8.629 đoàn viên được nhận hỗ trợ với tổng kinh phí 2.588.700.000 đồng. Trong đó, LĐLĐ Huyện hỗ trợ 57 triệu đồng, CĐCS hỗ trợ 2.531.700.000 đồng. LĐLĐ Huyện cũng hỗ trợ đoàn viên người lao động mắc Covid-19 theo Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ của Tổng Liên đoàn và Hướng dẫn số 23/HD-LĐLĐ của LĐLĐ thành phố Hà Nội cho 1995 người với số tiền 1.065.500.000 đồng.

LĐLĐ Huyện đã tích cực đôn đốc các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức hội nghị CBCC, Hội nghị NLĐ năm 2022 đảm bảo đúng tiến độ; chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS khối doanh nghiệp phối hợp với chuyên môn ký kết mới, sửa đổi hoặc bổ sung Thỏa ước lao động tập thể. Kết quả đã có 6/6 cơ quan hành chính sự nghiệp, 22/22 xã, thị trấn tổ chức Hội nghị CBCC (đạt 100%), 78/126 CĐCS khối doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ (đạt 62%); 69/126 CĐCS khối doanh nghiệp tổ chức Hội nghị đối thoại (đạt 55%) có 30 CĐCS ký mới Thỏa ước thỏa ước lao động tập thể (đạt 150% kế hoạch năm 2022).

Đặc biệt, các cấp Công đoàn từ huyện đến cơ sở luôn nắm bắt kịp thời tình hình tư tưởng, những tâm tư nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất của CNLĐ trong các doanh nghiệp trên địa bàn, khi có vướng mắc phát sinh, tổ chức công đoàn đã khẩn trương tổ chức đối thoại với người lao động, nhằm kịp thời giải quyết những bức xúc của người lao động, do đó không để xảy ra tranh chấp lao động, đình công, ngừng việc tập thể, quan hệ lao động trên địa bàn huyện đảm bảo ổn định.

Ngoài ra, các cấp Công đoàn huyện còn tích cực tổ chức kiểm tra đồng cấp, giám sát CĐCS về việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ. LĐLĐ huyện đã thực hiện kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn đợt 1 năm 2022 được 48/48 CĐCS theo kế hoạch.

Cũng trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ huyện Gia Lâm còn nỗ lực thực hiện việc tuyên truyền vận động thành lập Công đoàn cơ sở; phối hợp với Trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội, Trung tâm Chính trị Huyện tổ chức 03 lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ cho Chủ tịch CĐCS ngoài Nhà nước với 140 học viên; 03 lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ Công đoàn cho cán bộ công đoàn của LĐLĐ Huyện và cơ sở tập trung vào các nội dung: Những vấn đề chung của tổ chức công đoàn Việt Nam; Kỹ năng thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện TƯLĐTT; thương lượng về tiền lương và giao kết hợp đồng lao động cho 158 đồng chí là chủ tịch CĐCS.

Theo Phạm Diệp/laodongthudo.vn

Link gốc: https://laodongthudo.vn/30-cong-doan-co-so-ky-moi-thoa-uoc-lao-dong-tap-the-142520.html

Tin khác

Điều chỉnh lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2024

Điều chỉnh lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2024

(LĐ&PL) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư 20/2023/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.
Hàn Quốc tăng lương tối thiểu cho người lao động

Hàn Quốc tăng lương tối thiểu cho người lao động

(LĐ&PL) Thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho biết, mới đây, phía Hàn Quốc đã có thông báo áp dụng mức lương tối thiểu mới trong năm 2024.
Hà Nội: Lương của người lao động ổn định

Hà Nội: Lương của người lao động ổn định

(LĐ&PL) Thông tin về tình hình lương, thưởng Tết năm 2024 tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố cho biết, mức tiền lương của người lao động cơ bản giữ được mức như năm ngoái, song thưởng Tết giảm.
Hà Nội: Mức lương được trả cao nhất năm 2023 là 125 triệu đồng

Hà Nội: Mức lương được trả cao nhất năm 2023 là 125 triệu đồng

(LĐ&PL) Người nhận mức lương cao nhất trong năm 2023 tại Hà Nội làm việc tại doanh nghiệp dân doanh. Trong khi đó, lao động làm việc trong khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) có mức tiền lương bình quân năm 2023 cao nhất, với 7,4 triệu đồng…
Quản lý doanh nghiệp FDI có mức thưởng Tết gần 5,7 tỷ đồng

Quản lý doanh nghiệp FDI có mức thưởng Tết gần 5,7 tỷ đồng

(LĐ&PL) Mức thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cao nhất là 5,68 tỷ đồng/người thuộc về vị trí quản lý cấp cao tại doanh nghiệp FDI ở tỉnh Long An.

Có thể bạn quan tâm

Truy thu gần 200 tỷ đồng đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm cho hàng chục ngàn lao động

Truy thu gần 200 tỷ đồng đảm bảo quyền lợi về bảo hiểm cho hàng chục ngàn lao động

(LĐ&PL) Qua thanh, kiểm tra, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã yêu cầu truy thu tiền đóng của 7.234 lao động thuộc diện phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) nhưng chưa tham gia với số tiền là 45,8 tỷ đồng.
Tự ý liên hệ với chủ sử dụng lao động Hàn Quốc có thể bị hủy hợp đồng

Tự ý liên hệ với chủ sử dụng lao động Hàn Quốc có thể bị hủy hợp đồng

(LĐ&PL) Sau khi hoàn thành các thủ tục, người lao động cần yên tâm chờ đợi lịch xuất cảnh, không nóng vội, liên hệ với chủ sử dụng lao động dẫn đến bị hủy hợp đồng.
Điều chỉnh lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2024

Điều chỉnh lương, thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội năm 2024

(LĐ&PL) Đối tượng điều chỉnh tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội thực hiện theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 10 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP.
Hàn Quốc tăng lương tối thiểu cho người lao động

Hàn Quốc tăng lương tối thiểu cho người lao động

(LĐ&PL) Lao động Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc được hưởng lợi khi từ năm 2024, Hàn Quốc tăng lương tối thiểu cho người lao động đang làm việc trong tất cả các doanh nghiệp.
Hà Nội: Lương của người lao động ổn định

Hà Nội: Lương của người lao động ổn định

(LĐ&PL) Khủng hoảng kinh tế dẫn đến tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn, ảnh hưởng đến nguồn kinh phí chi trả lương cho người lao động.
Hà Nội: Mức lương được trả cao nhất năm 2023 là 125 triệu đồng

Hà Nội: Mức lương được trả cao nhất năm 2023 là 125 triệu đồng

(LĐ&PL) Tại Hà Nội, khối doanh nghiệp dân doanh có mức tiền lương cao nhất với 125 triệu đồng/người/tháng trong năm 2023.
Quản lý doanh nghiệp FDI có mức thưởng Tết gần 5,7 tỷ đồng

Quản lý doanh nghiệp FDI có mức thưởng Tết gần 5,7 tỷ đồng

(LĐ&PL) Năm 2024 ghi nhận đột phá về mức thưởng cao nhất dịp Tết Âm lịch, cũng là mức cao nhất từ trước đến nay,
Tết Âm lịch 2024, công chức, viên chức được nghỉ liền 7 ngày

Tết Âm lịch 2024, công chức, viên chức được nghỉ liền 7 ngày

(LĐ&PL) Công chức, viên chức sẽ được 5 ngày nghỉ tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn.
Công đoàn Nghệ An tạo sự chuyển biến rõ nét trong thực hiện quy chế dân chủ cơ sở

Công đoàn Nghệ An tạo sự chuyển biến rõ nét trong thực hiện quy chế dân chủ cơ sở

(LĐ&PL) Thời gian qua, các cấp Công đoàn tỉnh Nghệ An đã tích cực tham gia xây dựng, thực hiện và giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, phát huy quyền làm chủ của đoàn viên, người lao động.
Đài Loan (Trung Quốc) tăng lương cơ bản cho lao động nước ngoài

Đài Loan (Trung Quốc) tăng lương cơ bản cho lao động nước ngoài

(LĐ&PL) Mức lương cơ bản mới áp dụng đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan từ ngày 1/1/2024 là 27.470 Đài tệ/tháng
Hà Nội: Thanh tra 45 doanh nghiệp chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN

Hà Nội: Thanh tra 45 doanh nghiệp chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN

(LĐ&PL) Thanh tra thành phố Hà Nội và BHXH Hà Nội vừa tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thanh tra việc chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN tại 45 doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố.
Đề xuất cán bộ, công chức, viên chức có tài năng sẽ được hưởng lương gấp đôi

Đề xuất cán bộ, công chức, viên chức có tài năng sẽ được hưởng lương gấp đôi

Về đãi ngộ, hàng tháng, người có tài năng được hưởng khoản tiền khuyến khích bằng 100% mức lương hiện hưởng. Tiền này không dùng tính đóng hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Giúp người lao động yên tâm công tác và tiếp tục cống hiến

Giúp người lao động yên tâm công tác và tiếp tục cống hiến

(LĐ&PL) Nhiều cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thắc mắc một số vấn đề liên quan đến những trường hợp được xét nâng lương trước thời hạn,...
TRỰC TUYẾN: Đối thoại về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội

TRỰC TUYẾN: Đối thoại về chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội

Sáng nay (19/10), tại Hội trường Quận ủy Cầu Giấy, Báo Lao động Thủ đô và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy phối hợp tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến.
Đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên, người lao động

Đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên, người lao động

(LĐ&PL) Bên cạnh thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo, công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động cũng được LĐLĐ quận Thanh Xuân chú trọng và đạt nhiều kết quả quan trọng.
Xem thêm
Phiên bản di động