Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm:

30 Công đoàn cơ sở ký mới Thỏa ước lao động tập thể

Lợi, quyền lao động 07:46 | 04/07/2022
Với sự chỉ đạo, đôn đốc tích cực của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm, trong 6 tháng đầu năm, toàn huyện có 100% cơ quan hành chính sự nghiệp, xã, thị trấn tổ chức Hội nghị cán bộ công chức (CBCC); 62% Công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động (NLĐ); 55% CĐCS khối doanh nghiệp tổ chức hội nghị đối thoại và 30 CĐCS ký mới Thỏa ước lao động tập thể, đạt 150% kế hoạch năm 2022.
Nâng cao hiệu quả hoạt động của cán bộ Công đoàn cơ sở khu vực kinh tế ngoài nhà nước

LĐLĐ huyện Gia Lâm cho biết, 6 tháng đầu năm 2022, mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, nhưng dưới sự chỉ đạo trực tiếp của LĐLĐ thành phố Hà Nội, sự lãnh đạo, chỉ đạo của Huyện ủy Gia Lâm, sự phối hợp chặt chẽ của các phòng ban, ngành, đoàn thể của Huyện, cùng sự nỗ lực cố gắng của công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), đoàn viên công đoàn, LĐLĐ Huyện đã tập trung chỉ đạo, bám sát kế hoạch, chỉ tiêu của LĐLĐ Thành phố và nhiệm vụ trọng tâm của Huyện, triển khai các kế hoạch hoạt động, phát động các đợt thi đua, chỉ đạo các cấp Công đoàn thực hiện tốt chương trình công tác trọng tâm.

Công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được các cấp Công đoàn quan tâm thực hiện. Theo đó, các cấp Công đoàn Huyện đã triển khai thực hiện nhiều chương trình, hoạt động thiết thực hướng về CNVCLĐ như: tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” thăm và tặng quà cho 524 CNLĐ và hỗ trợ vé xe cho 49 đoàn viên khó khăn về quê đón Tết trị giá 395 triệu đồng, trong đó LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 160 triệu đồng, LĐLĐ Huyện hỗ trợ 235 triệu đồng.

LĐLĐ Huyện đã tổ chức bàn giao 170 triệu đồng kinh phí hỗ trợ xây, sửa 02 nhà mái ấm Công đoàn cho 02 đoàn viên, trong đó nguồn Quỹ xã hội LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 70 triệu đồng, LĐLĐ Huyện hỗ trợ 15 triệu đồng, các nhà tài trợ 85 triệu đồng.

30 Công đoàn cơ sở ký mới Thỏa ước lao động tập thể
Các đồng chí lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố Hà Nội và LĐLĐ huyện Gia Lâm tại buổi bàn giao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khăn huyện Gia Lâm.

LĐLĐ Huyện chỉ đạo CĐCS phối hợp tốt với chuyên môn chăm lo đời sống cho người lao động trong dịp Tết nguyên đán và chi hỗ trợ đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 theo Hướng dẫn số 21 của LĐLĐ Thành phố: Tổng số có 8.629 đoàn viên được nhận hỗ trợ với tổng kinh phí 2.588.700.000 đồng. Trong đó, LĐLĐ Huyện hỗ trợ 57 triệu đồng, CĐCS hỗ trợ 2.531.700.000 đồng. LĐLĐ Huyện cũng hỗ trợ đoàn viên người lao động mắc Covid-19 theo Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ của Tổng Liên đoàn và Hướng dẫn số 23/HD-LĐLĐ của LĐLĐ thành phố Hà Nội cho 1995 người với số tiền 1.065.500.000 đồng.

LĐLĐ Huyện đã tích cực đôn đốc các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức hội nghị CBCC, Hội nghị NLĐ năm 2022 đảm bảo đúng tiến độ; chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS khối doanh nghiệp phối hợp với chuyên môn ký kết mới, sửa đổi hoặc bổ sung Thỏa ước lao động tập thể. Kết quả đã có 6/6 cơ quan hành chính sự nghiệp, 22/22 xã, thị trấn tổ chức Hội nghị CBCC (đạt 100%), 78/126 CĐCS khối doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ (đạt 62%); 69/126 CĐCS khối doanh nghiệp tổ chức Hội nghị đối thoại (đạt 55%) có 30 CĐCS ký mới Thỏa ước thỏa ước lao động tập thể (đạt 150% kế hoạch năm 2022).

Đặc biệt, các cấp Công đoàn từ huyện đến cơ sở luôn nắm bắt kịp thời tình hình tư tưởng, những tâm tư nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất của CNLĐ trong các doanh nghiệp trên địa bàn, khi có vướng mắc phát sinh, tổ chức công đoàn đã khẩn trương tổ chức đối thoại với người lao động, nhằm kịp thời giải quyết những bức xúc của người lao động, do đó không để xảy ra tranh chấp lao động, đình công, ngừng việc tập thể, quan hệ lao động trên địa bàn huyện đảm bảo ổn định.

Ngoài ra, các cấp Công đoàn huyện còn tích cực tổ chức kiểm tra đồng cấp, giám sát CĐCS về việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ. LĐLĐ huyện đã thực hiện kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn đợt 1 năm 2022 được 48/48 CĐCS theo kế hoạch.

Cũng trong 6 tháng đầu năm, LĐLĐ huyện Gia Lâm còn nỗ lực thực hiện việc tuyên truyền vận động thành lập Công đoàn cơ sở; phối hợp với Trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội, Trung tâm Chính trị Huyện tổ chức 03 lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ cho Chủ tịch CĐCS ngoài Nhà nước với 140 học viên; 03 lớp bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ Công đoàn cho cán bộ công đoàn của LĐLĐ Huyện và cơ sở tập trung vào các nội dung: Những vấn đề chung của tổ chức công đoàn Việt Nam; Kỹ năng thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện TƯLĐTT; thương lượng về tiền lương và giao kết hợp đồng lao động cho 158 đồng chí là chủ tịch CĐCS.

Theo Phạm Diệp/laodongthudo.vn

Link gốc: https://laodongthudo.vn/30-cong-doan-co-so-ky-moi-thoa-uoc-lao-dong-tap-the-142520.html

Tin khác

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

Sáng 17/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội chủ trì, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư, truyền thông, tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động (CNLĐ).
Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Theo đề xuất mới nhất, đơn vị sử dụng lao động sẽ bị phạt lên đến 6 tỷ đồng, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tù đến 7 năm đối với Tội trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4/2025 là 10.854 người, trong đó có 4.064 lao động nữ.
Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Bảo hiểm xã hội (BHXH) liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ vừa tổ chức Hội nghị làm việc với hơn 100 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thị xã Sơn Tây, nhưng chưa tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Cục Thuế (Bộ Tài chính) vừa phát đi cảnh báo về tình trạng hàng chục nghìn tổ chức, doanh nghiệp đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ lương của người lao động, nhưng chậm nộp, hoặc chưa nộp khoản tiền này vào ngân sách Nhà nước.

Có thể bạn quan tâm

Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Năm 2025, người lao động khi nghỉ việc sẽ được nhận những khoản tiền nào?

Theo quy định hiện hành, khi nghỉ việc, người lao động có thể được hưởng 5 khoản tiền để đảm bảo hỗ trợ tài chính trong giai đoạn chuyển tiếp.
4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

Theo Sở Nội vụ Hà Nội, trong 4 tháng đầu năm 2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động, đạt 52,1% kế hoạch năm 2025, tương đương tăng 29,91% so với cùng kỳ năm 2024.
600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

Sáng 17/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội chủ trì, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư, truyền thông, tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động (CNLĐ).
Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Theo đề xuất mới nhất, đơn vị sử dụng lao động sẽ bị phạt lên đến 6 tỷ đồng, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tù đến 7 năm đối với Tội trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4/2025 là 10.854 người, trong đó có 4.064 lao động nữ.
Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Bảo hiểm xã hội (BHXH) liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ vừa tổ chức Hội nghị làm việc với hơn 100 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thị xã Sơn Tây, nhưng chưa tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Cục Thuế (Bộ Tài chính) vừa phát đi cảnh báo về tình trạng hàng chục nghìn tổ chức, doanh nghiệp đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ lương của người lao động, nhưng chậm nộp, hoặc chưa nộp khoản tiền này vào ngân sách Nhà nước.
Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định về phân cấp trong lĩnh vực nội vụ, trong đó nổi bật là đề xuất giao Ủy ban nhân dân (UBND) cấp tỉnh quyền quyết định mức lương tối thiểu vùng cụ thể theo địa bàn xã, phường, trên cơ sở điều kiện kinh tế - xã hội của từng khu vực.
Chuẩn bị tốt các nội dung đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Chuẩn bị tốt các nội dung đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Ngày 7/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã có buổi làm việc với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH Một thành viên Môi trường Đô thị Hà Nội để chuẩn bị các nội dung phục vụ việc tổ chức hoạt động điểm “Đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc” năm 2025.
Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Để tạo sự yên tâm, tin tưởng gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp, ngoài thực hiện tốt chính sách, quy định của pháp luật, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ còn nâng cao các chế độ phúc lợi, góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Hưởng lương ra sao nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5?

Hưởng lương ra sao nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5?

Dịp nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm nay người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp. Cùng với lịch nghỉ, công nhân, người lao động quan tâm đến những quy định về tiền lương làm thêm giờ, tiền thưởng.
Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Trong thời gian qua, Công đoàn các cấp huyện Phú Xuyên (Hà Nội) đã có nhiều hoạt động đổi mới, nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả, mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động...
Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động là do thay đổi cách tính lương, thưởng

Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động là do thay đổi cách tính lương, thưởng

(LĐ&PL) Theo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động, ngừng việc dịp trước Tết Nguyên đán 2025 là do người lao động không đồng tình với mức thưởng Tết của doanh nghiệp, không đồng tình việc thay đổi cách tính lương, thưởng…
Hà Nội: Chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho trên 203.000 đối tượng

Hà Nội: Chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho trên 203.000 đối tượng

11 tháng của năm 2024, toàn thành phố Hà Nội đã chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho hơn 203.000 đối tượng với tổng kinh phí trên 1.610 tỷ đồng.
Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Số lao động thất nghiệp giảm, cùng với việc các doanh nghiệp gia tăng nhu cầu tuyển dụng, là những tín hiệu cho thấy thị trường lao động thời điểm cuối năm có nhiều khởi sắc.
Xem thêm
Phiên bản di động