Khắc phục khó khăn, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ 6 tháng cuối năm

Bám sát chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố

Trong 6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì đã bám sát nhiệm vụ chính trị của huyện, nhất là các chỉ tiêu, nhiệm vụ phấn đấu hoàn thành theo Đề án huyện phát triển thành quận. Các nội dung, chương trình nhiệm vụ của LĐLĐ Thành phố cũng đã được triển khai thực hiện đảm bảo kết quả như: Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ”; “Chợ Tết Công đoàn”, với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”. Các hoạt động chăm lo cho đoàn viên nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 đã giúp nhiều lao động thực sự được hưởng thụ những ngày Tết cổ truyền dân tộc đầm ấm, vui vẻ.

LĐLĐ huyện cũng chỉ đạo các cấp Công đoàn cơ sở (CĐCS) đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục trong đoàn viên, người lao động; tổ chức nhiều hoạt động và phong trào thi đua sôi nổi có chiều sâu trong “Tháng Công nhân” và kỷ niệm 95 năm Ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam. Công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS được quan tâm tập trung triển khai thực hiện. Chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động được chú trọng với nhiều hình thức.

Cùng với đó, việc thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể đã góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp; các phong trào thi đua được tổ chức sâu rộng, đổi mới và hoàn thành được các chỉ tiêu; góp phần nâng cao chất lượng phát triển CNVCLĐ, giúp hoạt động Công đoàn trên toàn huyện nâng lên rõ nét. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức trách nhiệm của đoàn viên, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ trong từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Vai trò, hình ảnh của cán bộ công đoàn được ghi nhận.

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đạt kết quả khả quan trong 6 tháng đầu năm.

Tuy nhiên, theo kinh nghiệm đúc kết của Ban Thường vụ LĐLĐ huyện, vẫn còn một số tồn tại, khó khăn đan xen như: Hoạt động của một số CĐCS, nhất là CĐCS các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước còn chậm đổi mới, hiệu quả chưa cao, chưa thực sự thu hút, tập hợp và đáp ứng kỳ vọng của đoàn viên, người lao động; chưa phát huy được vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại một số cơ quan đơn vị doanh nghiệp còn hình thức. Tỷ lệ doanh nghiệp ký Thỏa ước lao động tập thể đạt loại C, D còn nhiều.

Ở một số CĐCS ngoài khu vực Nhà nước chưa tích cực tham gia bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân lao động trên một số lĩnh vực như: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, trang bị bảo hộ lao động…

Công tác tuyên truyền vận động đoàn viên, người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, bản lĩnh chính trị, tác phong công nghiệp chưa đáp ứng yêu cầu với tình hình mới. Việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động có lúc, có nơi còn hạn chế, chưa nắm bắt kịp thời các nhu cầu chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Phong trào thi đua chưa đồng đều ở các cụm, khối, địa phương; hình thức tổ chức còn chậm đổi mới, chưa tạo thành động lực thúc đẩy sự phát triển của các phong trào thi đua... Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS chưa tương xứng với tiềm năng, thế mạnh của huyện.

Phân tích thêm về nguyên nhân, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì Nguyễn Danh Huy cho biết, một số cán bộ Công đoàn còn yếu về kỹ năng hoạt động do phải kiêm nhiệm, thường xuyên thay đổi nhất là Công đoàn của các doanh nghiệp ngoài Nhà nước; chưa thực sự tâm huyết với công tác Công đoàn, chưa phát huy hết trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ.

Quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ 6 tháng cuối năm

Đứng trước những thuận lợi và khó khăn, LĐLĐ huyện Thanh Trì chỉ đạo các cấp CĐCS tiếp tục khắc phục điểm yếu, phát huy điểm mạnh để hòa thành nhiệm vụ đề ra trong nửa năm còn lại.

Căn cứ vào nhiệm vụ chính trị, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ 24, Nghị quyết Công đoàn Thành phố lần thứ XVII, Nghị quyết Công đoàn huyện lần thứ XI, các cấp Công đoàn huyện Thanh Trì tập trung 8 nhiệm vụ chủ yếu. Trong đó, nổi bật là tiếp tục phát huy hiệu quả hoạt động xã hội trong việc chăm lo đến đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Kết hợp tổ chức tốt các hoạt động đẩy mạnh việc thực hiện “Chương trình phúc lợi đoàn viên” đem lại hiệu quả thiết thực cho đoàn viên Công đoàn.

Tiếp tục tuyên truyền phổ biến, quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao tạo không khí phấn khởi thi đua lao động sản xuất, công tác.

Tuyên truyền và triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện Thanh Trì lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đến cán bộ, đoàn viên Công đoàn và người lao động trên địa bàn huyện. Phối hợp với các xã, thị trấn và các phòng, ban, ngành liên quan rà soát hoạt động của các CĐCS, thành lập CĐCS và phát triển đoàn viên; ủng hộ Quỹ xã hội Công đoàn; đẩy mạnh công tác xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh, chú trọng CĐCS ở khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

Đồng thời, đẩy mạnh công tác tổ chức phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ và tổ chức sơ kết, tổng kết các phong trào, hoạt động Công đoàn. Đẩy mạnh công tác nữ công, công tác chăm lo cho nữ đoàn viên. Phối hợp liên ngành kiểm tra thực hiện Bộ luật Lao động, công tác bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy và chính sách liên quan đến người lao động.

Bảo Thoa