Hướng dẫn lao động nữ sinh năm 1970 đủ điều kiện hưởng lương hưu
Giải quyết chế độ BHXH đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam Khuyến khích tổ chức hội nghị người lao động năm 2023 trong quý I |
Bạn đọc hỏi: Tôi (nữ) sinh ngày 15.8.1970. Tôi hoạt động Hội phụ nữ xã, đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 5.2011 đến tháng 6.2021 thì nghỉ việc. Tôi muốn hỏi cách tính để hưởng chế độ hưu trí như thế nào? Tôi có được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để đủ điều kiện nghỉ hưu?
Về vấn đề này, Cơ quan Bảo hiểm xã hội cho hay, Khoản 3 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: Lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng Bảo hiểm xã hội và đủ 55 tuổi thì được hưởng lương hưu.
Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18.11.2020 quy định về tuổi nghỉ hưu; theo đó kể từ ngày 1.1.2021 tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường sẽ được điều chỉnh theo lộ trình mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Điểm e Khoản 1 Điều 9 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP ngày 29.12.2015 của Chính phủ thì trường hợp đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá 10 năm thì được đóng một lần cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu.
Đối chiếu quy định nêu trên, trường hợp bà sinh ngày 15.8.1970, thì chưa đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ hưu trí.
Bà có thể tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội đến tháng 12.2027, tại thời điểm tháng 1.2028 bà đăng ký đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện một lần cho số tháng còn thiếu để đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và hưởng chế độ hưu trí.
Theo Quang Minh/laodong.vn
Tin cùng chủ đề
Vì người lao độngTin khác

Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng
Có thể bạn quan tâm

4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Chuẩn bị tốt các nội dung đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Hưởng lương ra sao nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5?

Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động là do thay đổi cách tính lương, thưởng

Hà Nội: Chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho trên 203.000 đối tượng

Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm
