Gia Lâm: 100% cán bộ chủ chốt Công đoàn được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm cho biết, xác định nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn là một nhiệm vụ quan trọng, trong nhiệm kỳ 2018 - 2023 vừa qua, LĐLĐ huyện Gia Lâm đã xây dựng và triển khai thực hiện có hiệu quả Đề án “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở huyện Gia Lâm, giai đoạn 2021 -2025”.

LĐLĐ huyện đã thực hiện nghiêm túc công tác quy hoạch Ban Chấp hành và các chức danh lãnh đạo LĐLĐ huyện Gia Lâm nhiệm kỳ 2023 - 2028 đảm bảo về tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng theo quy định. LĐLĐ huyện đã phối hợp với trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội, Trung tâm Chính trị huyện tổ chức 20 lớp tập huấn cho 9.913 lượt cán bộ Công đoàn các cấp của huyện, cử 4 đồng chí cán bộ chuyên trách cơ quan LĐLĐ huyện tham gia lớp đào tạo lý luận và nghiệp vụ Công đoàn, 2 đồng chí đi học lớp Trung cấp lý luận chính trị, 3 đồng chí đi bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính.

LĐLĐ huyện Gia Lâm tổ chức tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh minh họa.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, giới thiệu cán bộ Công đoàn từ huyện đến cơ sở tham gia cấp ủy, Hội đồng nhân dân các cấp trong thời gian qua đã được quan tâm chú trọng, tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy và Hội đồng nhân dân các cấp ngày càng tăng.

Cùng với đó, LĐLĐ huyện đã phân công cán bộ chuyên trách phụ trách cơ sở để chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ; nội dung và phương pháp hoạt động cho cán bộ Công đoàn cơ sở, phù hợp với điều kiện thực tiễn của từng loại hình đơn vị, doanh nghiệp, do đó đã góp phần nâng cao trình độ cán bộ và chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở. Hàng năm, LĐLĐ huyện định kỳ kiểm tra, đánh giá phân loại chất lượng hoạt động Công đoàn, tỷ lệ Công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ khối hành chính sự nghiệp luôn đạt trên 90%, khối doanh nghiệp đạt trên 55%.

Nhiệm kỳ 2023 - 2028, LĐLĐ huyện Gia Lâm sẽ tiếp tục tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn thông qua việc đổi mới nội dung, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cán bộ Công đoàn; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cán bộ Công đoàn xuất thân từ công nhân, cán bộ nữ và cán bộ Công đoàn cấp cơ sở ở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Mục tiêu mà LĐLĐ huyện đặt ra trong nhiệm kỳ này là 100% cán bộ chủ chốt Công đoàn các cấp được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn.