Công đoàn ngành Xây dựng đảm bảo đời sống tinh thần cho người lao động

Công đoàn viên 10:00 | 21/10/2023
(LĐ&PL) Nâng cao đời sống tinh thần qua các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao là nhu cầu rất quan trọng trong giai đoạn hiện nay. Qua đó tạo điều kiện để đoàn viên, người lao động trực tiếp tham gia sáng tạo nghệ thuật, tập luyện và thi đấu thể thao ở các cấp Công đoàn. Thời quan qua, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã có nhiều cách làm hay để thu hút lượng người tham gia.
Nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn từ các hoạt động xã hội Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội làm tốt công tác kiểm tra, thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam Đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội chia sẻ với đồng nghiệp bị tai nạn giao thông

Khỏe để lao động sản xuất

Hiện nay, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội có 90 Công đoàn cơ sở (CĐCS) hoạt động trên khắp địa bàn Hà Nội với tổng số 16.871 CNVCLĐ, đoàn viên. Bao gồm: 7 CĐCS cơ quan Hành chính nhân sự; 9 CĐCS doanh nghiệp Nhà nước và 74 CĐCS khu vực ngoài nhà Nước.

Với đặc thù trên 70% đoàn viên là công nhân lao động trực tiếp, thời gian qua các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã chú trọng tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, gắn với các phong trào thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện trọng đại của đất nước, của các cấp, các ngành, địa phương thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. Công tác giáo dục truyền thống được gắn với tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao, nhằm tăng cường sự hiểu biết về tổ chức Công đoàn; tái đầu tư sức lao động, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, đoàn kết trong CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn.

Công đoàn ngành Xây dựng đảm bảo đời sống tinh thần cho người lao động
Tác phẩm "Niềm tin và hy vọng" của đoàn viên Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tại Chung khảo hội diễn văn nghệ CNVCLĐ Thủ đô năm 2023.

Trong 5 năm qua, Tháng Công nhân được các cấp Công đoàn từ cơ sở đến ngành tổ chức rầm rộ, thiết thực với người lao động bám sát với chủ đề của từng năm. Nằm trong chuỗi các hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng An toàn vệ sinh lao động hàng năm, Công đoàn ngành đã tổ chức thành công Hội khỏe CNVCLĐ ngành Xây dựng Hà Nội. Mới đây nhất, tham dự Hội khỏe CNVCLĐ ngành Xây dựng Hà Nội năm 2023 có hơn 900 vận động viên đến các CĐCS các cơ quan, đơn vị hành chính và doanh nghiệp trong ngành tham gia tranh tài ở nhiều nội dung thi đấu: Bóng bàn, cầu lông, kéo co, chạy.

Hội khỏe đã tạo không khí đoàn kết, phấn khởi, đồng thời đẩy mạnh phong trào thể dục thể thao trong CNVCLĐ ngành Xây dựng Hà Nội. Đây cũng là dịp để các đoàn viên, người lao động trong ngành có điều kiện giao lưu học học và chia sẻ kinh nghiệm. Thông qua Hội khỏe, Công đoàn ngành đã tuyển chọn và thành lập Đoàn gồm 50 vận động viên tham gia Hội khỏe CNVCLĐ Thủ đô với các môn kéo co, bóng bàn, cầu lông.

Công đoàn ngành cũng thường niên tham gia giải Bóng đá mini do báo Lao động Thủ đô tổ chức và đã giành được nhiều giải cao trong thi đấu. Tham gia Hội khỏe CNVCLĐ do Cụm thi đua số 6, trực thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức.

Đa dạng các hoạt động

Bên cạnh các hoạt động thể thao góp phần nâng cao sức khỏe, thời gian qua, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ bổ ích, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Điển hình như, nằm trong chuỗi các hoạt động thiết thực chào mừng 68 năm ngày Giải phóng Thủ đô, kỷ niệm 68 năm ngày thành lập ngành Xây dựng Hà Nội, tiến tới chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn ngành tổ chức Liên hoan văn nghệ trong CNVCLĐ ngành Xây dựng Hà Nội.

Công đoàn ngành Xây dựng đảm bảo đời sống tinh thần cho người lao động
Bên cạnh các hoạt động thể thao góp phần nâng cao sức khỏe, thời gian qua, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã và đang tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ bổ ích, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia.

Tham dự Liên hoan văn nghệ CNVCLĐ ngành Xây dựng Hà Nội có 57 tiết mục của 20 đơn vị được chia làm 2 khối hành chính và doanh nghiệp. Ban Tổ chức đã lựa chọn được các đơn vị với những tiết mục xuất sắc để trao Giải đặc biệt, nhất, nhì, ba toàn đoàn và trao từng giải A, B, C cho riêng các phần thi múa, đơn ca, song ca, tốp ca và đồng ca. Khối Doanh nghiệp: Giải đặc biệt được trao cho Công ty TNHH MTV Công ty Công viên Cây xanh; Giải nhất toàn đoàn thuộc về Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội. Khối Hành chính sự nghiệp: Giải đặc biệt đoàn thuộc Liên quân phòng Phát triển đô thị và Phòng Cấp phép xây dựng; Giải nhất thuộc về Liên quân Chi cục giám định xây dựng và Viện Khoa học công nghệ và Kinh tế Xây dựng Hà Nội.

Đặc biệt, nhằm nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cũng đã triển khai thêm các điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, chương trình “Hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát”. Trong 5 năm qua, đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội cũng tích cực tham gia các cuộc thi ảnh do các cấp Công đoàn tổ chức. Năm 2019 đã có 42 CĐCS với 100 tác phẩm tham dự Hội thi ảnh nét đẹp công đoàn và người lao động năm 2019. Công đoàn ngành đã trao thưởng 1 giải đặc biệt, 1 giải nhất, 2 giải nhì, 3 giải ba, 4 giải 3 và các giải khuyến khích. Nhiều tác tẩm đã được giải thưởng của LĐLĐ Thành phố, Tổng LĐLĐ Việt Nam trao thưởng.

Năm 2022, LĐLĐ Thành phố Hà Nội tổ chức trao giải Cuộc thi ảnh “Dấu ấn Công đoàn và người lao động Thủ đô”, Công đoàn ngành cũng đã được lựa chọn được 155 tác phẩm từ 35 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để tham dự. Kết quả, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội 2 giải nhất của cuộc thi. Giải nhất tương tác: Tác giả Phạm Mạnh Hoà - Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội; giải nhất do chuyên môn bình chọn: Tác phẩm “Người Thợ Già” của tác giả Phạm Duy Chùy - Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội.

Công đoàn ngành Xây dựng đảm bảo đời sống tinh thần cho người lao động
Nhằm nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cũng đã triển khai thêm các điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, chương trình “Hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát”.

Gần đây nhất, đội ca múa ngành Xây dựng Hà Nội đã xuất sắc đạt giải nhì Chung khảo Hội diễn văn nghệ CNVCLĐ Thủ đô năm 2023, giải thưởng này càng có ý nghĩa hơn khi nó được trao đúng vào dịp kỷ niệm 69 năm ngày thành lập Sở Xây dựng Hà Nội (10/10/1954-10/10/2023)...

Thống kê sơ bộ, nhiệm kỳ 2017-2022 đã có 138 lượt đơn vị tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, với trên 207 lần tổ chức hội thao, hội diễn, giải thể thao, liên hoan tiếng hát CNVCLĐ từ cấp cơ sở đến Ngành với hình thức và quy mô khác nhau, thu hút trên 10.000 lượt người tham gia.

Theo bà Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, để thu hút được đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia các hoạt động văn hoá, thể thao do Công đoàn tổ chức, thời gian tới, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội sẽ tích cực tuyên truyền nâng cao nhận thức đối với người sử dụng lao động và người lao động về sự cần thiết đối với hoạt động văn hóa, thể thao đối với sức khỏe người lao động, là điều kiện cần thiết để thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển.

Bên cạnh đó các cấp Công đoàn sẽ thường xuyên tìm tòi, đổi mới hoạt động, cách thức triển khai phong trào; chủ động đề xuất, tổ chức và phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao phù hợp với điều kiện của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; phát huy hơn nữa vai trò thủ lĩnh của đội ngũ cán bộ công đoàn, đảm bảo tính tiên phong, gương mẫu, gần gũi đoàn viên, người lao động, là nhịp cầu gắn kết tiếng nói, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động với cấp ủy, lãnh đạo đơn vị.

Tuấn Dũng
Link gốc:

Tin khác

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

Sáng nay (26/11), tại Đảng ủy phường Cầu Giấy, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn phường Cầu Giấy tổ chức buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách, phổ biến những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn năm 2025.
Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động

Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động

Chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, đặc biệt tại cấp Công đoàn cơ sở (CĐCS), là nhân tố quyết định sự thành công của mọi hoạt động công đoàn. Cán bộ CĐCS chính là cầu nối trực tiếp, là người đại diện tin cậy nhất của người lao động. Việc tăng cường năng lực, đạo đức và sự nhiệt huyết cho đội ngũ này được xem là "yếu tố tiên quyết" nhằm tạo đà thuận lợi cho hoạt động tại cơ sở, từ đó củng cố niềm tin và thu hút người lao động tự nguyện gia nhập tổ chức.
Tập huấn công tác tổ chức Đại hội và tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ

Tập huấn công tác tổ chức Đại hội và tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ

Chiều 24/11, Công đoàn phường Phú Diễn và Công đoàn phường Xuân Đỉnh phối hợp tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030 và nghiệp vụ tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ công đoàn. Đây là hoạt động nhằm chuẩn bị kỹ lưỡng cho công tác tổ chức Đại hội nhiệm kỳ mới, đồng thời nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở trên địa bàn.
Triển khai Đại hội Công đoàn cơ sở và tập huấn công tác tài chính cho hơn 150 cán bộ

Triển khai Đại hội Công đoàn cơ sở và tập huấn công tác tài chính cho hơn 150 cán bộ

Công đoàn phường Tây Hồ và Công đoàn phường Phú Thượng vừa phối hợp tổ chức Hội nghị triển khai công tác tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở, đồng thời tập huấn nghiệp vụ tài chính cho hơn 150 cán bộ công đoàn của các đơn vị trên địa bàn. Đây là hoạt động nhằm chuẩn bị kỹ lưỡng cho việc tổ chức Đại hội nhiệm kỳ mới, đồng thời nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở.
Chuẩn bị các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2026

Chuẩn bị các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2026

Công đoàn phường Kim Liên vừa tổ chức Hội nghị giao ban hoạt động Công đoàn cơ sở nhằm đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ thời gian qua và triển khai các nhiệm vụ trọng tâm những tháng cuối năm 2025.

Có thể bạn quan tâm

TRỰC TUYẾN: Chính sách mới về bảo hiểm xã hội và hoạt động công đoàn năm 2025

TRỰC TUYẾN: Chính sách mới về bảo hiểm xã hội và hoạt động công đoàn năm 2025

Sáng nay (28/11), tại Đảng ủy xã Ngọc Hồi, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn xã Ngọc Hồi tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách để phổ biến những điểm mới về Bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn năm 2025.
Tổ chức thành công Đại hội lần thứ I Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn

Tổ chức thành công Đại hội lần thứ I Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn

Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện chính trị đặc biệt quan trọng, đánh dấu bước trưởng thành mới của tổ chức Công đoàn sau quá trình sắp xếp, hợp nhất bộ máy. Đại hội có 111 đại biểu chính thức, đại diện cho ý chí và nguyện vọng của 210 đoàn viên, viên chức, người lao động trong toàn hệ thống Nhà khách Tổng Liên đoàn từ Bắc vào Nam.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

Sáng nay (26/11), tại Đảng ủy phường Cầu Giấy, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn phường Cầu Giấy tổ chức buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách, phổ biến những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn năm 2025.
Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động

Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động

Chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, đặc biệt tại cấp Công đoàn cơ sở (CĐCS), là nhân tố quyết định sự thành công của mọi hoạt động công đoàn. Cán bộ CĐCS chính là cầu nối trực tiếp, là người đại diện tin cậy nhất của người lao động. Việc tăng cường năng lực, đạo đức và sự nhiệt huyết cho đội ngũ này được xem là "yếu tố tiên quyết" nhằm tạo đà thuận lợi cho hoạt động tại cơ sở, từ đó củng cố niềm tin và thu hút người lao động tự nguyện gia nhập tổ chức.
Tập huấn công tác tổ chức Đại hội và tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ

Tập huấn công tác tổ chức Đại hội và tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ

Chiều 24/11, Công đoàn phường Phú Diễn và Công đoàn phường Xuân Đỉnh phối hợp tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030 và nghiệp vụ tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ công đoàn. Đây là hoạt động nhằm chuẩn bị kỹ lưỡng cho công tác tổ chức Đại hội nhiệm kỳ mới, đồng thời nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở trên địa bàn.
Triển khai Đại hội Công đoàn cơ sở và tập huấn công tác tài chính cho hơn 150 cán bộ

Triển khai Đại hội Công đoàn cơ sở và tập huấn công tác tài chính cho hơn 150 cán bộ

Công đoàn phường Tây Hồ và Công đoàn phường Phú Thượng vừa phối hợp tổ chức Hội nghị triển khai công tác tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở, đồng thời tập huấn nghiệp vụ tài chính cho hơn 150 cán bộ công đoàn của các đơn vị trên địa bàn. Đây là hoạt động nhằm chuẩn bị kỹ lưỡng cho việc tổ chức Đại hội nhiệm kỳ mới, đồng thời nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở.
Chuẩn bị các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2026

Chuẩn bị các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2026

Công đoàn phường Kim Liên vừa tổ chức Hội nghị giao ban hoạt động Công đoàn cơ sở nhằm đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ thời gian qua và triển khai các nhiệm vụ trọng tâm những tháng cuối năm 2025.
Công đoàn phường Tương Mai tập huấn triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động năm 2025

Công đoàn phường Tương Mai tập huấn triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động năm 2025

Vừa qua, Công đoàn phường Tương Mai (Hà Nội) đã tổ chức Hội nghị tập huấn triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động năm 2025.
80.925 sáng kiến của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô được công nhận

80.925 sáng kiến của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô được công nhận

Theo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, năm 2025, toàn Thành phố đã có 80.925 sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở.
Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Chiều 6/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị giao ban Chủ tịch Công đoàn xã, phường, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội.
TRỰC TUYẾN: Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội

TRỰC TUYẾN: Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội

Sáng nay (7/11), tại trụ sở Đảng ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám (Hà Nội), Báo Lao động Thủ đô phối hợp cùng Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề “Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội”.
Công đoàn Trường THCS Đông Thái: Chủ động, sáng tạo trong chuyển đổi số giáo dục

Công đoàn Trường THCS Đông Thái: Chủ động, sáng tạo trong chuyển đổi số giáo dục

Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ, chuyển đổi số đã trở thành xu thế tất yếu, có vai trò quyết định trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, hiệu quả quản trị và chất lượng dịch vụ công. Đối với ngành giáo dục, đây không chỉ là yêu cầu đổi mới mà còn là cơ hội để nâng cao chất lượng dạy và học, hướng tới nền giáo dục thông minh, linh hoạt và hội nhập quốc tế.
Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

Sáng ngày 31/10, Lễ Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025 diễn ra tại sân vận động Trường Đại học Tôn Đức Thắng, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) với sự góp mặt của 16 đội bóng xuất sắc nhất đến từ các Công đoàn, đơn vị và doanh nghiệp trên cả nước.
Xây dựng Công đoàn vững mạnh, là điểm tựa của đoàn viên, công nhân lao động

Xây dựng Công đoàn vững mạnh, là điểm tựa của đoàn viên, công nhân lao động

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp (KCNC&KCN) Hà Nội xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm là đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Với phương châm “Đổi mới vì người lao động”, Công đoàn phấn đấu trở thành cầu nối vững chắc giữa NLĐ, doanh nghiệp và chính quyền, góp phần kiến tạo môi trường làm việc văn minh, an toàn, giàu tính nhân văn.
Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phát huy trí tuệ cán bộ, đoàn viên, người lao động góp ý Văn kiện Đại hội XIV của Đảng

Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phát huy trí tuệ cán bộ, đoàn viên, người lao động góp ý Văn kiện Đại hội XIV của Đảng

Sáng nay (28/10), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị lấy ý kiến góp ý của cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) đối với Dự thảo văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Xem thêm
Phiên bản di động