Nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn từ các hoạt động xã hội
Ở đâu công nhân khó, ở đó có Công đoàn
Với phương châm: “Ở đâu công nhân khó, ở đó có Công đoàn”, các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, công tác xã hội từ thiện được các cấp công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thường xuyên quan tâm đẩy mạnh; trong đó, tập trung vào hoạt động bảo vệ, chăm lo, hỗ trợ, tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Theo đó, cứ mỗi dịp lễ, Tết cùng các ngày kỷ niệm lớn, Công đoàn ngành chú trọng tổ chức thăm hỏi, tặng quà gia đình CNVCLĐ có người nhà là thương binh, liệt sĩ nhân ngày Thương binh liệt sĩ 27/7; tặng quà cán bộ chuyên trách Công đoàn nghỉ hưu trong dịp Tết Nguyên đán và ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7.
Nhân dịp Tết Trung thu, Công đoàn ngành cũng tổ chức tặng quà, trợ cấp khó khăn và tổ chức vui chơi giải trí cho 164 cháu khuyết tật là con CNVCLĐ trong ngành tại Công viên Thủ Lệ và Công viên Thống Nhất với tổng số tiền trên 100 triệu đồng. Triển khai giúp đoàn viên tiếp cận và sử dụng có hiệu quả nguồn Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình. Hiện tại đã có 13 công nhân lao động trong ngành tiếp cận được nguồn vốn giá trị 390 triệu đồng.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tặng quà Trung thu các cháu có hoàn cảnh đặc biệt. |
Đặc biệt, do đặc thù nghề nghiệp, Công đoàn ngành thường xuyên phát động, thăm hỏi đột xuất nhằm chăm lo cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn gặp chuyện không may. Đơn cử như ngay trong tháng 9 vừa qua, Công đoàn ngành đã thăm, tặng 5 triệu đồng cho đoàn viên công đoàn Nguyễn Viết Hào - Tổ Môi trường số 10, Chi nhánh Đống Đa, Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội, bất ngờ gặp tai nạn phải nhập viện cấp cứu do bị chấn thương sọ não, gẫy đốt sống cổ, gẫy xương sườn.
Với tinh thần “Lá lành đùm lá rách”, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội kêu gọi toàn thể đoàn viên công đoàn, người lao động trong các Công đoàn cơ sở trực thuộc ngành đoàn kết, thực hiện tinh thần tương thân, tương ái giúp đỡ anh Nguyễn Viết Hào và gia đình trong giai đoạn khó khăn này. Sau thời gian kêu gọi ủng hộ trên, toàn thể CNVCLĐ ngành Xây dựng Hà Nội đã quyên góp, ủng hộ được số tiền là: 72.275.000 đồng; Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội ủng hộ số tiền 70.710.000 đồng. Tổng số tiền được trao tới gia đình anh Nguyễn Viết Hào là 142.985.000 đồng.
Cùng với đó, để sẻ chia nỗi đau buồn, mất mát của các gia đình có người thương vong trong vụ cháy toà nhà tại số 37 ngõ 29/70 Khương Hạ (Thanh Xuân) xảy ra đêm 12/9; phát huy truyền thống, đạo lý “tương thân, tương ái”; sáng 18/9, tại Khu liên cơ quan thành phố Hà Nội, Sở Xây dựng - Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức Lễ tưởng niệm các nạn nhân thiệt mạng trong vụ cháy và phát động ủng hộ những nạn nhân, gia đình trong vụ hỏa hoạn. Bằng những tấm lòng thiện nguyện, các cá nhân ủng hộ trực tiếp tại Lễ tưởng niệm và chương trình phát động ủng hộ số tiền 57.270.000 đồng.
Giai đoạn 2018 - 2022 Công đoàn ngành đã ký 12 thỏa thuận hợp tác Chương trình phúc lợi đoàn viên. |
Cũng trong giai đoạn 2018 - 2022 Công đoàn ngành đã ký 12 thỏa thuận hợp tác Chương trình phúc lợi đoàn viên. Triển khai thỏa thuận hợp tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động Thành phố tới 100% Công đoàn cơ sở, theo đó các đoàn viên, người lao động trong Ngành khi đi mua sắm các sản phẩm của công ty ký kết sẽ được giảm giá ưu đãi 10 - 15%. Với những hoạt động ý nghĩa và thiết thực trên, hình ảnh Công đoàn là "Tổ ấm" của người lao động được biểu hiện rõ nét trong các hoạt động xã hội đầy tình nghĩa; đồng thời đã góp phần nâng cao đời sống của đoàn viên, người lao động và vị thế của tổ chức Công đoàn.
Lan tỏa các hoạt động từ thiện
Mặc dù gặp không ít khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh nhưng với tinh thần tương thân - tương ái, các cấp công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã đóng góp một phần trách nhiệm với cộng đồng thông qua chương trình "Sóng và máy tính cho em" do Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố Hà Nội phát động.
Đồng thời, hưởng ứng lời kêu gọi của Thủ tướng Chính phủ chung tay đẩy lùi dịch bệnh Covid-19, CNVCLĐ các đơn vị, doanh nghiệp trong Ngành đã quyên góp ủng hộ phòng chống dịch. Trong đó, nhiều doanh nghiệp đã đến ủng hộ trực tiếp cho CNVCLĐ trong Ngành và cho cán bộ nhân viên ngành Y tế đang nỗ lực ngày đêm trong cuộc chiến chống dịch bệnh Covid-19 với số tiền tổng cộng gần 2 tỷ đồng…
Đoàn viên ngành Xây dựng Hà Nội tưởng niệm quyên góp ủng hộ các nạn nhân vụ cháy nhà tại quận Thanh Xuân. |
Các cấp công đoàn trong ngành cũng thường xuyên chủ động ủng hộ Quỹ vì người nghèo, Quỹ đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ đồng bào bị thiên tai bão lũ... thông qua ủng hộ trực tiếp hoặc ủng hộ qua Mặt trận Tổ quốc các cấp, Quỹ tấm lòng vàng Báo Lao động, các Quỹ Xã hội từ thiện có uy tín khác. Và CNVCLĐ trong ngành luôn hướng về ngư dân và biển đảo, ủng hộ xây dựng hai khu tưởng niệm “Chiến sĩ Gạc Ma" và "Nghĩa sĩ Hoàng Sa", Quỹ "Vì Trường Sa thân yêu"; thông qua nhắn tin và ủng hộ đóng góp hơn 3,5 tỷ đồng đồng.
Trước đó, trong năm 2022, Công đoàn Ngành Xây dựng Hà Nội đã đến thăm và trao quà trợ cấp cho công nhân, người lao động Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội - Chi nhánh Miền Trung (Urenco15). Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thay mặt Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao trợ cấp cho 55 công nhân có hoàn cảnh khó khăn, thiệt hại nặng nề sau mưa bão mỗi suất quà trị giá 1 triệu đồng. Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cũng dành 30 suất quà cho các đoàn viên, công nhân có mức độ thiệt hại nhẹ hơn sau mưa bão, mỗi suất trị giá 500.000 đồng…
Những kết quả hết sức ý nghĩa đạt được từ việc thực hiện công tác xã hội, từ thiện của Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội trong nhiệm kỳ qua đã góp phần không nhỏ vào việc nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn; góp phần giúp đỡ, chia sẻ, động viên kịp thời đội ngũ CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong cuộc sống, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội Nguyễn Thị Thanh khẳng định: "Ban Thường vụ Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội luôn xác định rõ mục tiêu: Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của người lao động. Từ mục tiêu này, các cấp Công đoàn trong ngành luôn đồng hành cùng lãnh đạo đơn vị tìm kiếm các giải pháp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, tăng doanh thu, giảm chi phí, góp phần đưa doanh nghiệp phát triển từ đó nâng cao mức độ chăm lo cho người lao động". |