Công đoàn cơ quan phường Biên Giang: Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động

Công đoàn viên 22:48 | 25/02/2023
(LĐ&PL) Vừa qua, Công đoàn cơ quan phường Biên Giang (quận Hà Đông) đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đại hội đã bầu 3 đồng chí tham gia Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan phường khóa V. Nhiệm kỳ mới, Công đoàn cơ quan phường Biên Giang sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, để hoàn thành tốt mục tiêu, nhiệm vụ đề ra.
Công đoàn xã Thượng Vực tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028 Trường THCS Dương Nội khơi nguồn sáng kiến, sáng tạo từ các phong trào thi đua Trường THCS Mỗ Lao đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

Dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Nguyễn Thị Tạo - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hà Đông; các đồng chí thành viên Tổ công tác chỉ đạo Đại hội Công đoàn quận; các đồng chí lãnh đạo Đảng ủy - UBND - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và trưởng các ban, ngành, đoàn thể của phường; cùng sự tham dự đầy đủ của các đoàn viên Công đoàn cơ quan phường Biên Giang.

Đại hội Công đoàn phường Biên Giang lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028 là sự kiện chính trị quan trọng của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và tổ chức Công đoàn phường Biên Giang. Đại hội được diễn ra vào thời điểm Đảng bộ, chính quyền và nhân dân quận Hà Đông quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ quận Hà Đông lần thứ XXI và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ phường lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Công đoàn cơ quan phường Biên Giang: Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động
Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông Nguyễn Thị Tạo phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn phường Biên Giang lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Đại hội Công đoàn cơ quan phường Biên Giang đã diễn ra thành công tốt đẹp, thực sự trở thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên Công đoàn cơ quan phường. Đại hội đã hoàn thành chương trình đề ra như: Kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được và những hạn chế, tồn tại, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công đoàn cơ quan phường lần thứ XVII; xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn cơ quan phường trong nhiệm kỳ mới (2023 - 2028); đồng thời, kiểm điểm sự lãnh đạo của Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan phường khoá IV và bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan phường khóa V, nhiệm kỳ 2023 - 2028; bầu đoàn đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn quận Hà Đông nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Theo báo cáo của Ban chấp hành công đoàn về kết quả hoạt động công đoàn và phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028. Trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn cơ quan phường Biên Giang luôn quan tâm chăm lo thiết thực đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động. Công đoàn chủ động tham gia phối hợp với chính quyền từng bước nâng cao chất lượng Hội nghị Cán bộ, công chức. Xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, đối thoại tại nơi làm việc, thực hiện tốt các quyền được biết, được bàn, được làm, được kiểm tra. Công đoàn cũng đã kịp thời thăm hỏi, chia sẻ đến các đoàn viên công đoàn khi gặp ốm đau, gia đình có việc hiếu, hỉ.

Trong nhiệm kỳ, Công đoàn phường cũng đã thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua do Thành phố, quận và phường triển khai; tổ chức sâu rộng và ngày càng sát với thực tế ở đơn vị cơ sở, mà trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”, “Xây dựng cơ quan văn hoá và ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả” gắn với cuộc vận động “Xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”,… Việc tổ chức, chỉ đạo các phong trào thi đua đã có sự phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền cùng cấp và được phát động ngay từ đầu năm.

Công đoàn cơ quan phường Biên Giang: Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động
Đại hội Công đoàn cơ quan phường Biên Giang khóa V, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã thành công tốt đẹp

Cùng đó, 100% số đoàn viên công đoàn được phân công tham gia làm việc vào ngày thứ bảy hàng tuần để giải quyết các công việc hành chính trực đầy đủ. Các phong trào thi đua xanh, sạch, đẹp, xây dựng cơ quan đơn vị văn hóa đã đi vào nề nếp, đảm bảo giữ gìn cơ quan xanh sạch đẹp; cán bộ công chức cơ quan luôn chấp hành tốt nội quy quy chế của cơ quan, giao tiếp đúng mực, trang phục gọn gàng lịch sự. Trong nhiệm kỳ, nhiều cán bộ đoàn viên cơ quan phường đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, phát huy vai trò tinh thần trách nhiệm của mỗi cán bộ, công chức trong việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Kết quả, trong nhiệm kỳ qua đã có 12 tập thể và 26 lượt cá nhân được khen thưởng cấp quận. Có 11 lượt tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ, 34 lượt cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến, và hơn 40 lượt cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ được Hội đồng thi đua khen thưởng phường khen thưởng. Năm 2017, 2018, Công đoàn phường được LĐLĐ quận động quận Hà Đông khen thưởng hoàn thành xuất sắc nhiệm; và khen thưởng 2 cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 1 cá nhân được biểu dương “Lao động giỏi”,...

Đánh giá cao những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ 2017 - 2022 của Công đoàn cơ quan phường Biên Giang, tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Tạo - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông và đồng chí Nguyễn Xuân Phúc - Bí thư Đảng ủy phường cũng đề nghị, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn cơ quan phường cần tiếp tục bám sát các chương trình, nội dung công tác của LĐLĐ quận Hà Đông và nhiệm vụ chính trị của phường; không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; tích cực triển khai hiệu quả các phong trào thi đua; thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn quận và các nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ, chính quyền, nhân dân phường Biên Giang.

Sau thời gian làm việc khẩn trương, nghiêm túc, với tinh thần trách nhiệm, hiệu quả, Đại hội Công đoàn cơ quan phường Biên Giang khóa V, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã thành công tốt đẹp. Đại hội đã bầu 3 đồng chí tham gia Ban Chấp hành Công đoàn phường khóa V; Đại hội cũng đã bầu đủ số lượng đại biểu được phân bổ dự Đại hội Công đoàn quận lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đỗ Đạt
Link gốc:

Tin khác

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Phát huy tinh thần Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực để tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức trong bối cảnh mới và động viên, khích lệ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức cùng Thủ đô và đất nước vững bước vào kỷ nguyên mới. Phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội về những nội dung này.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

Sáng 21/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Phạm Thu Hương - Công đoàn Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam.
Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch là một chủ trương lớn của thành phố Hà Nội nhằm hướng tới việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và văn hóa của người dân Thủ đô, xây dựng hình ảnh đẹp của Hà Nội trong lòng bạn bè trong nước và quốc tế. Với chức năng đại diện cho người lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp thiết thực để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó phải kế tới việc đẩy mạnh triển khai xây dựng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nếp sống văn minh, thanh lịch cho công nhân, người lao động Thủ đô.
Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương 100% từ ngân sách sẽ có mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Có thể bạn quan tâm

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Công đoàn Big C Thăng Long: Đồng hành với người lao động vì sự phát triển bền vững

Trong bối cảnh kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn, Công đoàn Công ty TNHH Thương mại Quốc tế & Dịch vụ Siêu thị Big C Thăng Long (sau đây gọi tắt là Công đoàn Big C Thăng Long) đã và đang phát huy tốt vai trò là cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Với nhiều hoạt động thiết thực, công đoàn không chỉ góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động mà còn thúc đẩy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và hiệu quả trong công việc.
Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I đi vào cuộc sống

Sáng nay (29/8), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn, quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.
Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Công đoàn Thủ đô chung sức cùng đất nước bước vào kỷ nguyên mới

Phát huy tinh thần Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực để tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức trong bối cảnh mới và động viên, khích lệ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức cùng Thủ đô và đất nước vững bước vào kỷ nguyên mới. Phóng viên Báo Lao động Thủ đô đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội về những nội dung này.
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội trao Quyết định thành lập 31 Công đoàn cơ sở

Sáng 21/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở. Đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Phạm Thu Hương - Công đoàn Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam.
Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng nếp sống minh, thanh lịch cho công nhân Thủ đô

Xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch là một chủ trương lớn của thành phố Hà Nội nhằm hướng tới việc nâng cao chất lượng đời sống tinh thần và văn hóa của người dân Thủ đô, xây dựng hình ảnh đẹp của Hà Nội trong lòng bạn bè trong nước và quốc tế. Với chức năng đại diện cho người lao động, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã có nhiều giải pháp thiết thực để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó phải kế tới việc đẩy mạnh triển khai xây dựng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nếp sống văn minh, thanh lịch cho công nhân, người lao động Thủ đô.
Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Chi tiết những trường hợp được giảm, miễn đóng phí công đoàn

Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở đơn vị sự nghiệp không hưởng lương 100% từ ngân sách sẽ có mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

LĐLĐ thành phố Hà Nội bàn giao 2 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội thực hiện bàn giao 2 Công đoàn cơ sở về trực thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam.
Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Đề nghị các Công đoàn cơ sở tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy

Hôm nay (30/7), LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị triển khai nhiệm vụ hoạt động các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam về trực thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội. Bà Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội dự và chủ trì hội nghị.
Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Trao quà cho gần 800 đoàn viên, người lao động

Công ty TNHH Hóa dầu Long Sơn (TP.HCM) đã tổ chức trao quà với tổng giá trị gần 160 triệu đồng cho đoàn viên nhân dịp kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Vĩnh Long: Tổ chức Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động

Kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), ngày 28/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Long phối hợp với Công ty TNHH Tỷ Xuân tổ chức chương trình Bữa cơm Công đoàn cho hơn 21 nghìn đoàn viên, người lao động tại công ty.
Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

Lắng nghe người lao động - chìa khóa xây dựng môi trường làm việc bền vững

Ngày 20/7, Công ty TNHH Yazaki VN tổ chức hội nghị đại biểu người lao động, với sự tham dự của ông Nguyễn Tấn Đạt - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM cùng Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và 180 lao động, đại diện cho 11.000 công nhân của các nhà máy.
TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

TP.HCM: Mô hình hiệu quả trong giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân

Mới đây, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Thái Thu Xương cùng đoàn công tác đã khảo sát, làm việc với LĐLĐ TP.HCM để đánh giá tình hình triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân lao động tại TP.HCM.
Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền

Thu nhập thấp, 12,5% người lao động thường xuyên phải vay mượn tiền

Điều tra, khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vào tháng 3 và 4/2025 tại 10 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương với sự tham gia của 3.000 công nhân, lao động cho thấy: Có 12,5% người lao động thường xuyên (hằng tháng) phải vay mượn tiền để ổn định cuộc sống; 29,9% người lao động thỉnh thoảng (3-4 tháng/lần) phải vay mượn tiền.
Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động

Trong 6 tháng cuối năm 2025, tổ chức Công đoàn Thủ đô tiếp tục tăng cường công tác đại diện, chăm lo toàn diện cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động