Trường THCS Mỗ Lao đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

Lợi, quyền lao động 09:20 | 21/12/2022
(LĐ&PL) Ngày 19/12, Công đoàn Trường THCS Mỗ Lao (Hà Đông, Hà Nội) đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, đồng thời bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ mới gồm 5 đồng chí.
LĐLĐ huyện Thạch Thất kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn Trường THCS Tây Mỗ đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Trình bày báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Trường THCS Mỗ Lao lần thứ VI, nhiệm kỳ 2017 - 2022 tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Hương - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn nhà trường cho biết, nhiệm kỳ qua, Công đoàn nhà trường đã thực hiện tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên thông qua việc phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức lấy ý kiến đóng góp vào chương trình hoạt động và quy chế làm việc của cơ quan, đảm bảo thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; xây dựng các nội quy, quy chế tại cơ quan và cam kết thi đua hoàn thành và hoàn thành vượt mức nhiệm vụ chính trị của đơn vị…

Trường THCS Mỗ Lao đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn
Đồng chí Nguyễn Thị Tạo - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông (thứ hai từ phải qua) tặng hoa chúc mừng đoàn viên, giáo viên nhà trường tại Đại hội Công đoàn trường lần thứ VII (nhiệm kỳ 2023 - 2028).

Cùng đó, Công đoàn nhà trường cũng đã triển khai hiệu quả công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Hằng năm, Công đoàn phối hợp với Ban Giám hiệu tổ chức cho đoàn viên công đoàn đi du xuân, ngoại khóa; thăm, tặng quà cho đoàn viên, người lao động nhân dịp lễ, Tết, Ngày quốc tế Phụ nữ 8/3; tặng quà con em đoàn viên công đoàn nhân dịp Tết Thiếu nhi, Tết Trung thu; phát thưởng cho các con trúng tuyển đại học; tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viên, chia sẻ với gia đình đoàn viên công đoàn trong công việc hiếu, việc hỉ và khi gặp khó khăn; tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao như Hội thi văn nghệ, giải cầu lông, kéo co…

Nhiệm kỳ 2017 - 2022, Công đoàn nhà trường cũng đã tập trung thực hiện tốt công tác tuyên truyền, giáo dục và các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, giáo viên, nhân viên của trường; trọng tâm là phong trào thi đua “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, gắn với việc thực hiện Cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”; phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”… Với những kết quả đã đạt được, nhiệm kỳ qua, nhà trường nhiều năm liền được LĐLĐ Thành phố; LĐLĐ quận Hà Đông khen thưởng.

Trường THCS Mỗ Lao đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn
Đồng chí Nguyễn Thị Tạo - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Tạo - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông và đồng chí Lê Thị Hồng Phượng - Bí thư chi bộ, Hiệu trưởng nhà trường đều ghi nhận những kết quả đáng mà tổ chức Công đoàn nhà trường đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đặc biệt, nhiệm kỳ qua, dưới sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Ban Giám hiệu nhà trường; sự chỉ đạo của LĐLĐ quận, Công đoàn nhà trường đã luôn giữ vững tinh thần đoàn kết, có nhiều đổi mới, sáng tạo, hoàn thành xuất sắc mọi chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác đề ra.

Phát huy những kết quả đã đạt được, đồng thời, để hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ tới đi vào trọng tâm và nâng cao chất lượng hoạt động hơn nữa, tại Đại hội, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông Nguyễn Thị Tạo cũng đề nghị, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Chấp hành Công đoàn Trường THCS Mỗ Lao cần tiếp tục phát huy hơn nữa những thành quả đã đạt được; đồng thời tập trung thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên; tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo theo hướng thiết thực, phù hợp...

Trường THCS Mỗ Lao đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn
Đại hội Công đoàn Trường THCS Mỗ Lao lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 -2028 diễn ra với tinh thần làm việc khẩn trương, dân chủ và khoa học.

Với những kết quả đã đạt được của nhiệm kỳ qua, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Hà Đông Nguyễn Thị Tạo cũng tin tường và kỳ vọng tập thể cán bộ, đoàn viên, giáo viên, nhân viên, người lao động của Trường THCS Mỗ Lao sẽ tiếp tục đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, quyết tâm tổ chức tốt các hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức, lao động có chiều sâu và chất lượng hơn nữa. Qua đó, hoàn thành xuất sắc Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhà trường nhiệm kỳ 2023 - 2028 đề ra.

Với sự tín nhiệm cao, tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Hương - Phó Hiệu trưởng nhà trường tiếp tục được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Mỗ Lao lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Cùng đó, Đại hội cũng đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn nhà trường nhiệm kỳ mới gồm 5 đồng chí và bầu 1 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết tham gia Đại hội Công đoàn quận Hà Đông lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đỗ Đạt
Link gốc:

Tin khác

Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Theo đề xuất mới nhất, đơn vị sử dụng lao động sẽ bị phạt lên đến 6 tỷ đồng, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tù đến 7 năm đối với Tội trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4/2025 là 10.854 người, trong đó có 4.064 lao động nữ.
Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Bảo hiểm xã hội (BHXH) liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ vừa tổ chức Hội nghị làm việc với hơn 100 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thị xã Sơn Tây, nhưng chưa tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Cục Thuế (Bộ Tài chính) vừa phát đi cảnh báo về tình trạng hàng chục nghìn tổ chức, doanh nghiệp đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ lương của người lao động, nhưng chậm nộp, hoặc chưa nộp khoản tiền này vào ngân sách Nhà nước.
Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định về phân cấp trong lĩnh vực nội vụ, trong đó nổi bật là đề xuất giao Ủy ban nhân dân (UBND) cấp tỉnh quyền quyết định mức lương tối thiểu vùng cụ thể theo địa bàn xã, phường, trên cơ sở điều kiện kinh tế - xã hội của từng khu vực.

Có thể bạn quan tâm

4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

4 tháng đầu năm 2025, Hà Nội giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động

Theo Sở Nội vụ Hà Nội, trong 4 tháng đầu năm 2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 88.102 người lao động, đạt 52,1% kế hoạch năm 2025, tương đương tăng 29,91% so với cùng kỳ năm 2024.
600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

600 nữ công nhân lao động được tư vấn kiến thức, khám sức khỏe miễn phí

Sáng 17/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội chủ trì, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phối hợp với Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức chương trình khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư, truyền thông, tư vấn kiến thức chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động (CNLĐ).
Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Đề xuất phạt tiền lên đến 6 tỷ đồng tội trốn đóng BHXH, BHYT cho người lao động

Theo đề xuất mới nhất, đơn vị sử dụng lao động sẽ bị phạt lên đến 6 tỷ đồng, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tù đến 7 năm đối với Tội trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

4 tháng đầu năm, gần 48.000 người đi làm việc ở nước ngoài

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước - Bộ Nội vụ, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4/2025 là 10.854 người, trong đó có 4.064 lao động nữ.
Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Tuyên truyền về chính sách bảo hiểm tới hơn 100 đơn vị chưa tham gia BHXH, BHYT cho người lao động

Bảo hiểm xã hội (BHXH) liên huyện Sơn Tây - Phúc Thọ vừa tổ chức Hội nghị làm việc với hơn 100 doanh nghiệp đang hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn thị xã Sơn Tây, nhưng chưa tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Gần 40 nghìn doanh nghiệp chậm nộp thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ của người lao động

Cục Thuế (Bộ Tài chính) vừa phát đi cảnh báo về tình trạng hàng chục nghìn tổ chức, doanh nghiệp đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) từ lương của người lao động, nhưng chậm nộp, hoặc chưa nộp khoản tiền này vào ngân sách Nhà nước.
Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đề xuất giao UBND cấp tỉnh quyết định lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định về phân cấp trong lĩnh vực nội vụ, trong đó nổi bật là đề xuất giao Ủy ban nhân dân (UBND) cấp tỉnh quyền quyết định mức lương tối thiểu vùng cụ thể theo địa bàn xã, phường, trên cơ sở điều kiện kinh tế - xã hội của từng khu vực.
Chuẩn bị tốt các nội dung đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Chuẩn bị tốt các nội dung đối thoại điểm bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ

Ngày 7/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã có buổi làm việc với Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội và Công đoàn Công ty TNHH Một thành viên Môi trường Đô thị Hà Nội để chuẩn bị các nội dung phục vụ việc tổ chức hoạt động điểm “Đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ thông qua đối thoại tại nơi làm việc” năm 2025.
Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Nâng cao phúc lợi, tạo niềm tin, gắn kết người lao động với tổ chức Công đoàn

Để tạo sự yên tâm, tin tưởng gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp, ngoài thực hiện tốt chính sách, quy định của pháp luật, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ còn nâng cao các chế độ phúc lợi, góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Hưởng lương ra sao nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5?

Hưởng lương ra sao nếu đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5?

Dịp nghỉ lễ 30/4, 1/5 năm nay người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp. Cùng với lịch nghỉ, công nhân, người lao động quan tâm đến những quy định về tiền lương làm thêm giờ, tiền thưởng.
Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Đảm bảo công tác chăm lo cho người lao động

Trong thời gian qua, Công đoàn các cấp huyện Phú Xuyên (Hà Nội) đã có nhiều hoạt động đổi mới, nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả, mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động...
Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động là do thay đổi cách tính lương, thưởng

Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động là do thay đổi cách tính lương, thưởng

(LĐ&PL) Theo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động, ngừng việc dịp trước Tết Nguyên đán 2025 là do người lao động không đồng tình với mức thưởng Tết của doanh nghiệp, không đồng tình việc thay đổi cách tính lương, thưởng…
Hà Nội: Chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho trên 203.000 đối tượng

Hà Nội: Chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho trên 203.000 đối tượng

11 tháng của năm 2024, toàn thành phố Hà Nội đã chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho hơn 203.000 đối tượng với tổng kinh phí trên 1.610 tỷ đồng.
Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Số lao động thất nghiệp giảm, cùng với việc các doanh nghiệp gia tăng nhu cầu tuyển dụng, là những tín hiệu cho thấy thị trường lao động thời điểm cuối năm có nhiều khởi sắc.
Hà Nội yêu cầu doanh nghiệp sớm công khai phương án thưởng Tết 2025

Hà Nội yêu cầu doanh nghiệp sớm công khai phương án thưởng Tết 2025

(LĐ&PL) Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội yêu cầu các doanh nghiệp công khai phương án lương, thưởng Tết ít nhất 30 ngày trước kỳ nghỉ Tết.
Xem thêm
Phiên bản di động