Công chức văn hoá xã hội hưởng lương như thế nào?
Chính sách về tiền lương công chức, viên chức có hiệu lực từ tháng 10/2022 Người được đề nghị tiếp nhận vào làm công chức cần chuẩn bị hồ sơ gì? |
Căn cứ Điểm g Khoản 2 Điều 61 Luật Cán bộ, công chức, công chức Văn hoá, xã hội là một trong những chức danh của công chức cấp xã.
Theo đó, tiêu chuẩn của công chức văn hoá - xã hội được quy định cụ thể tại Nghị định 112/2011/NĐ-CP và được hướng dẫn chi tiết tại Thông tưu 13/2019/TT-BNV.
- Hiểu biết lý luận chính trị, nắm vững chủ trương, quan điểm, đường lối của Đảng, pháp luật.
- Có khả năng vận động nhân dân địa phương thực hiện chủ trương, đường lối của chính sách, pháp luật, của Đảng một cách hiệu quả.
- Trình độ văn hoá, chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp vị trí việc làm, yêu cầu nhiệm vụ.
- Có đủ năng lực, sức khoẻ để hoàn thành công việc, nhiệm vụ được giao.
- Am hiểu, tôn trọng tập quán, phong tục của cộng đồng dân cư trên địa bàn nơi làm việc.
Hiện lương công chức cấp xã nói chung, công chức văn hoá xã hội nói riêng đang được xếp căn cứ vào trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ.
Theo đó, việc hưởng lương của công chức văn hoá xã hội được quy định cụ thể tại Điều 10 Thông tư 13/2019/TT-BNV như sau:
- Có trình độ đại học trở lên: Xếp lương theo ngạch chuyên viên, áp dụng lương công chức loại A1.
- Có trình độ từ cao đẳng trở lên: Xếp lương theo ngạch cán sự, áp dụng lương công chức loại A0.
- Có trình độ từ trung cấp trở lên: Xếp lương theo ngạch nhân viên, áp dụng lương công chức loại B.
- Nếu có thay đổi trình độ đào tạo (đi học tự túc) đến ngày 25.6.2019 mà chưa có bằng: Xếp lương theo trình độ mới kể từ ngày được cấp bằng tốt nghiệp.
Theo Lương Hạnh/laodong.vn
https://laodong.vn/ban-doc/cong-chuc-van-hoa-xa-hoi-huong-luong-nhu-the-nao-1098100.ldo
Tin cùng chủ đề
Vì người lao độngTin khác

Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Hà Nội yêu cầu doanh nghiệp sớm công khai phương án thưởng Tết 2025

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết 2025

TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

Hà Nội: 9 tháng, gần 59.000 người hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Có thể bạn quan tâm

Nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động là do thay đổi cách tính lương, thưởng

Hà Nội: Chi trả trợ cấp xã hội hằng tháng cho trên 203.000 đối tượng

Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm

Hà Nội yêu cầu doanh nghiệp sớm công khai phương án thưởng Tết 2025

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết 2025

TRỰC TUYẾN: Tuyên truyền phổ biến Luật Thủ đô năm 2024 và một số chính sách mới

Hà Nội: 9 tháng, gần 59.000 người hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Những khoản tiền được miễn thuế thu nhập cá nhân năm 2024

Nhiều thông tin mới về bảo hiểm thất nghiệp có lợi cho người lao động

Công đoàn với công tác an toàn vệ sinh lao động

Lương hưu tháng 9 trả trùng nghỉ lễ Quốc khánh, người dân sẽ nhận vào ngày nào?

Nghệ An: Doanh nghiệp tổ chức khám sức khoẻ cho 550 người lao động

Cơ hội nào cho lao động tự do?

Trao hỗ trợ kinh phí sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn quận Ba Đình
