“Cây sáng kiến” làm lợi cho công nhân, doanh nghiệp

Công đoàn viên 16:04 | 19/06/2023
(LĐ&PL) Trong số những Công nhân giỏi của Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines (thuộc Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất) anh Nguyễn Xuân Tráng là một gương mặt nổi bật và được mệnh danh là “cây sáng kiến” của Công ty.
Tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho gần 200 công nhân lao động thuộc ngành GTVT Hà Nội Phía sau vụ công nhân nhiễm độc methanol- Kỳ 5: Công an thị xã Thuận Thành cần khởi tố vụ án Kịp thời phát triển nhà ở cho công nhân, người có thu nhập thấp và người nghèo

Nhiều sáng kiến làm lợi cho doanh nghiệp

Nhanh nhẹn, thân thiện đó là cảm nhận của nhiều người khi tiếp xúc với anh Nguyễn Xuân Tráng - Trưởng phòng sản xuất, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines. Gắn bó với Công ty từ năm 2017 đến nay, anh Tráng chủ yếu tham gia hoạt động sản xuất và quản lý các bộ phận gia công.

Trong quá trình làm việc, anh nhận thấy các công đoạn gia công có nhiều điểm bất hợp lý cần phải cải tiến, do vậy, anh đã tích cực đi đầu nghiên cứu, đề xuất cải tiến trong sản xuất và được Ban lãnh đạo Công ty ghi nhận, đánh giá cao. Từ đó, triển khai áp dụng trong hoạt động sản xuất của Công ty.

“Cây sáng kiến” làm lợi cho công nhân, doanh nghiệp
Anh Nguyễn Xuân Tráng (giữa) đang chia sẻ sáng kiến của mình.

Với kinh nghiệm thực tế cùng năng lực chuyên môn, thời gian qua, anh Tráng đã có 17 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật có tính chuyên môn cao, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, tiết kiệm thời gian và chi phí sản xuất, làm lợi cho doanh nghiệp hàng tỉ đồng.

Đề cập đến những sáng kiến của mình, anh Tráng cho biết, một trong số các sáng kiến mà anh tâm đắc nhất đó chính là “Cải tiến phương pháp bảo quản và kiểm soát vật tư lắp ráp giảm thời gian gia công” được thực hiện trong năm 2022.

Theo đó, Công ty TNHH Hanwha Aero Engines là Công ty nước ngoài, chuyên sản xuất động cơ và các linh kiện máy bay. Công ty đi vào phát triển sản phẩm từ năm 2018 và đưa vào sản xuất năm 2021 với 60 mã sản phẩm của khách hàng.

Trong quá trình sản xuất, việc quản lý vật tư lắp ráp đơn giản hơn vì số lượng ít, nhân viên lắp ráp tự nhận vật tư, vừa láp ráp, vừa tự kiểm tra vật tư, sau đó kiểm kê và bảo quản vật tư. Tuy nhiên, đến năm 2022 khi Công ty nhận được đơn hàng mã sản phẩm mới với số lượng lớn gấp 3 lần, trong quá trình lắp ráp nhân viên thường kiểm kê sai, rơi vãi, bảo quản vật tư không đảm bảo, đặc biệt thường xuyên lắp ráp nhầm dẫn đến phải tháo ra làm lại, gây lãng phí về vật tư cũng như thời gian làm việc.

Với vai trò lãnh đạo phòng sản xuất, nhiệm vụ của anh Tráng là phải tìm cách giảm thiểu tỉ lệ phát sinh lỗi, góp phần bảo quản, sử dụng, kiểm kê vật tư và giúp tiết kiệm thời gian lắp ráp vật tư nhanh chóng.

Chính trong bối cảnh đó, sáng kiến “Cải tiến phương pháp bảo quản và kiểm soát vật tư lắp ráp giảm thời gian gia công” đã được ra đời. Sau khi áp dụng, sáng kiến này đã giúp giảm thiểu tỉ lệ phát sinh lỗi, góp phần bảo quản, sử dụng, kiểm kê vật tư. Từ đó, góp phần giảm tối đa lãng phí vật tư và thời gian gia công, giúp tăng năng suất, hiệu quả công việc. Sáng kiến này áp dụng trong Công ty năm 2022 đã tiết kiệm chi phí sản xuất cho Công ty hơn 3,8 tỉ đồng/năm.

Lan tỏa nguồn cảm hứng trong lao động

Không chỉ là một người thợ giỏi, tâm huyết với công việc, anh Nguyễn Xuân Tráng còn tận tình giúp đỡ các thành viên trong phòng sản xuất cũng như các công nhân, lao động khác trong Công ty; không ngừng truyền đi nguồn cảm hứng trong lao động sản xuất, tìm tòi, sáng tạo.

Là người đứng đầu bộ phận, anh cũng rất quan tâm đến việc đào tạo đội ngũ kế cận, tạo điều kiện cho công nhân viên phát huy hết khả năng, thúc đẩy mọi người đưa ra những sáng kiến, cải tiến phục vụ cho công việc.

“Cây sáng kiến” làm lợi cho công nhân, doanh nghiệp
Anh Nguyễn Xuân Tráng đang hướng dẫn công nhân lao động phòng sản xuất Công ty TNHH Hanwha Aero Engines.

Anh luôn hướng dẫn các thành viên phòng sản xuất và các bộ phận ở các phân xưởng Công ty tham gia vào việc cải tiến, nâng cao chất lượng công việc. Từ năm 2017 đến nay, đã có trên 300 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của đoàn viên, người lao động đã được áp dụng vào sản xuất, đem lại tiết kiệm chi phí trong sản xuất cho Công ty trên 100 tỉ đồng.

Tham gia hoạt động Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines ngay từ khi mới thành lập (năm 2017), anh Tráng được tín nhiệm bầu chức danh Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty. Niềm vui lớn nhất đối với anh đó là nhận được sự tin yêu, tín nhiệm của Ban Giám đốc Công ty và tập thể công nhân lao động.

Đáp lại niềm tin đó, anh luôn cố gắng làm tốt vai trò là cầu nối giữa người sử dụng lao động và người lao động. Chủ động tạo điều kiện cho công nhân viên trong bộ phận tích cực tham gia các hoạt động, phong trào thi đua, sáng kiến, sáng tạo do Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất tổ chức; tạo sân chơi cho mọi người nghiên cứu, chia sẻ các sáng kiến, lan tỏa các phương pháp, cải tiến hay.

Anh Lê Văn Song - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hanwha Aero Engines cho biết: “Anh Nguyễn Xuân Tráng là tấm gương điển hình tiên tiến của Công ty, giàu tinh thần trách nhiệm, tâm huyết đối với công việc. Quá trình công tác tại Công ty, anh có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được áp dụng hiệu quả trong sản xuất, có giá trị làm lợi cao, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ kinh tế, chính trị của đơn vị”.

Với sự cố gắng phấn đấu, miệt mài lao động sáng tạo, anh Nguyễn Xuân Tráng đã đạt được nhiều thành tích đáng ghi nhận như: 5 năm liên tục được Công ty khen thưởng nhân viên xuất sắc, Liên đoàn Lao động huyện khen thưởng Công nhân giỏi; năm 2022, được Liên đoàn Lao động Thành phố tặng Bằng khen sáng kiến, sáng tạo; năm 2023, Liên đoàn Lao động huyện Thạch Thất đề xuất Liên đoàn Lao động Thành phố khen thưởng sáng kiến, sáng tạo…
K.Tiến
Link gốc:

Tin khác

TRỰC TUYẾN: Chính sách mới về bảo hiểm xã hội và hoạt động công đoàn năm 2025

TRỰC TUYẾN: Chính sách mới về bảo hiểm xã hội và hoạt động công đoàn năm 2025

Sáng nay (28/11), tại Đảng ủy xã Ngọc Hồi, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn xã Ngọc Hồi tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách để phổ biến những điểm mới về Bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn năm 2025.
Tổ chức thành công Đại hội lần thứ I Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn

Tổ chức thành công Đại hội lần thứ I Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn

Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện chính trị đặc biệt quan trọng, đánh dấu bước trưởng thành mới của tổ chức Công đoàn sau quá trình sắp xếp, hợp nhất bộ máy. Đại hội có 111 đại biểu chính thức, đại diện cho ý chí và nguyện vọng của 210 đoàn viên, viên chức, người lao động trong toàn hệ thống Nhà khách Tổng Liên đoàn từ Bắc vào Nam.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

Sáng nay (26/11), tại Đảng ủy phường Cầu Giấy, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn phường Cầu Giấy tổ chức buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách, phổ biến những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn năm 2025.
Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động

Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động

Chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, đặc biệt tại cấp Công đoàn cơ sở (CĐCS), là nhân tố quyết định sự thành công của mọi hoạt động công đoàn. Cán bộ CĐCS chính là cầu nối trực tiếp, là người đại diện tin cậy nhất của người lao động. Việc tăng cường năng lực, đạo đức và sự nhiệt huyết cho đội ngũ này được xem là "yếu tố tiên quyết" nhằm tạo đà thuận lợi cho hoạt động tại cơ sở, từ đó củng cố niềm tin và thu hút người lao động tự nguyện gia nhập tổ chức.
Tập huấn công tác tổ chức Đại hội và tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ

Tập huấn công tác tổ chức Đại hội và tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ

Chiều 24/11, Công đoàn phường Phú Diễn và Công đoàn phường Xuân Đỉnh phối hợp tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030 và nghiệp vụ tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ công đoàn. Đây là hoạt động nhằm chuẩn bị kỹ lưỡng cho công tác tổ chức Đại hội nhiệm kỳ mới, đồng thời nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở trên địa bàn.

Có thể bạn quan tâm

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng 5/12, Công đoàn Bệnh viện Thanh Nhàn đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.
Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Điểm sáng trong năng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp

Thời gian qua, Công đoàn Công ty TNHH Sơn KOVA là điểm sáng trong nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn khối doanh nghiệp trên địa bàn phường Xuân Phương qua những nỗ lực không ngừng trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động.
TRỰC TUYẾN: Chính sách mới về bảo hiểm xã hội và hoạt động công đoàn năm 2025

TRỰC TUYẾN: Chính sách mới về bảo hiểm xã hội và hoạt động công đoàn năm 2025

Sáng nay (28/11), tại Đảng ủy xã Ngọc Hồi, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn xã Ngọc Hồi tổ chức buổi Đối thoại - Giao lưu trực tuyến - Truyền thông chính sách để phổ biến những điểm mới về Bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn năm 2025.
Tổ chức thành công Đại hội lần thứ I Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn

Tổ chức thành công Đại hội lần thứ I Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn

Công đoàn Nhà khách Tổng Liên đoàn vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện chính trị đặc biệt quan trọng, đánh dấu bước trưởng thành mới của tổ chức Công đoàn sau quá trình sắp xếp, hợp nhất bộ máy. Đại hội có 111 đại biểu chính thức, đại diện cho ý chí và nguyện vọng của 210 đoàn viên, viên chức, người lao động trong toàn hệ thống Nhà khách Tổng Liên đoàn từ Bắc vào Nam.
TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

TRỰC TUYẾN: Những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn 2025

Sáng nay (26/11), tại Đảng ủy phường Cầu Giấy, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn phường Cầu Giấy tổ chức buổi Đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách, phổ biến những điểm mới về pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và hoạt động Công đoàn năm 2025.
Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động

Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn cơ sở củng cố niềm tin người lao động

Chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, đặc biệt tại cấp Công đoàn cơ sở (CĐCS), là nhân tố quyết định sự thành công của mọi hoạt động công đoàn. Cán bộ CĐCS chính là cầu nối trực tiếp, là người đại diện tin cậy nhất của người lao động. Việc tăng cường năng lực, đạo đức và sự nhiệt huyết cho đội ngũ này được xem là "yếu tố tiên quyết" nhằm tạo đà thuận lợi cho hoạt động tại cơ sở, từ đó củng cố niềm tin và thu hút người lao động tự nguyện gia nhập tổ chức.
Tập huấn công tác tổ chức Đại hội và tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ

Tập huấn công tác tổ chức Đại hội và tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ

Chiều 24/11, Công đoàn phường Phú Diễn và Công đoàn phường Xuân Đỉnh phối hợp tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030 và nghiệp vụ tài chính Công đoàn cho hơn 200 cán bộ công đoàn. Đây là hoạt động nhằm chuẩn bị kỹ lưỡng cho công tác tổ chức Đại hội nhiệm kỳ mới, đồng thời nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở trên địa bàn.
Triển khai Đại hội Công đoàn cơ sở và tập huấn công tác tài chính cho hơn 150 cán bộ

Triển khai Đại hội Công đoàn cơ sở và tập huấn công tác tài chính cho hơn 150 cán bộ

Công đoàn phường Tây Hồ và Công đoàn phường Phú Thượng vừa phối hợp tổ chức Hội nghị triển khai công tác tổ chức Đại hội công đoàn cơ sở, đồng thời tập huấn nghiệp vụ tài chính cho hơn 150 cán bộ công đoàn của các đơn vị trên địa bàn. Đây là hoạt động nhằm chuẩn bị kỹ lưỡng cho việc tổ chức Đại hội nhiệm kỳ mới, đồng thời nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở.
Chuẩn bị các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2026

Chuẩn bị các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán 2026

Công đoàn phường Kim Liên vừa tổ chức Hội nghị giao ban hoạt động Công đoàn cơ sở nhằm đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ thời gian qua và triển khai các nhiệm vụ trọng tâm những tháng cuối năm 2025.
Công đoàn phường Tương Mai tập huấn triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động năm 2025

Công đoàn phường Tương Mai tập huấn triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động năm 2025

Vừa qua, Công đoàn phường Tương Mai (Hà Nội) đã tổ chức Hội nghị tập huấn triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động năm 2025.
80.925 sáng kiến của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô được công nhận

80.925 sáng kiến của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô được công nhận

Theo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, năm 2025, toàn Thành phố đã có 80.925 sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở.
Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Chiều 6/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị giao ban Chủ tịch Công đoàn xã, phường, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp Hà Nội.
TRỰC TUYẾN: Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội

TRỰC TUYẾN: Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội

Sáng nay (7/11), tại trụ sở Đảng ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám (Hà Nội), Báo Lao động Thủ đô phối hợp cùng Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám tổ chức buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách với chủ đề “Giải đáp về Đại hội Công đoàn cơ sở và các chính sách lao động, bảo hiểm xã hội”.
Công đoàn Trường THCS Đông Thái: Chủ động, sáng tạo trong chuyển đổi số giáo dục

Công đoàn Trường THCS Đông Thái: Chủ động, sáng tạo trong chuyển đổi số giáo dục

Trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ, chuyển đổi số đã trở thành xu thế tất yếu, có vai trò quyết định trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, hiệu quả quản trị và chất lượng dịch vụ công. Đối với ngành giáo dục, đây không chỉ là yêu cầu đổi mới mà còn là cơ hội để nâng cao chất lượng dạy và học, hướng tới nền giáo dục thông minh, linh hoạt và hội nhập quốc tế.
Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

Sáng ngày 31/10, Lễ Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025 diễn ra tại sân vận động Trường Đại học Tôn Đức Thắng, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) với sự góp mặt của 16 đội bóng xuất sắc nhất đến từ các Công đoàn, đơn vị và doanh nghiệp trên cả nước.
Xem thêm
Phiên bản di động