Cầu nối tin cậy giữa đoàn viên với nhà trường

Hàng năm, Công đoàn phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức, người lao động. Công đoàn Trường tham gia giải quyết, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động… kịp thời giải quyết vướng mắc, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại trường. Công đoàn thường xuyên phối hợp với nhà trường thực hiện tốt quy chế dân chủ.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Tây Hồ Đỗ Thị Hồng Lê tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non Phú Thượng.

Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, Ban Thanh tra nhân dân đã thực hiện nghiêm túc việc giám sát, kiểm tra thực hiện quy chế trong trường học của Công đoàn và nhà trường. Nhiệm kỳ 2017-2022 Công đoàn trường cùng Ban Thanh tra nhân dân và Ủy ban kiểm tra đã tiến hành 5 lần kiểm tra đồng cấp, qua đó đã có những kiến nghị để đảm bảo thực hiện đúng và kịp thời các chế độ đối với giáo viên, nhân viên.

Công đoàn đã xây dựng quy chế phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường, phát huy được vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn tham gia quản lý nâng cao hiệu quả hoạt động của nhà trường; tham gia vào Hội đồng nâng lương, khen thưởng, xét đề nghị nâng lương đúng kỳ hạn và nâng lương sớm cho nhà giáo đủ điều kiện và tiêu chuẩn.

Từ năm 2017 - 2022 đã xét nâng lương sớm cho 6 giáo viên có thành tích xuất sắc, có 15 giáo viên được nâng lương thường xuyên; 2 giáo viên nghỉ hưu; chế độ hưu trí, thai sản, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế… được thực hiện đầy đủ.

Công đoàn kết hợp với nhà trường thực hiện phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động trong cán bộ, giáo viên, nhân viên, góp phần giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho người lao động, nâng cao hiệu quả năng suất lao động.

Đồng thời, Công đoàn tổ chức phát động các phong trào thi đua, đi sâu vào phát huy sáng kiến, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động; xây dựng môi trường lao động xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động.

Công đoàn đã phối hợp cùng chính quyền kiểm tra việc thực hiện các quy định của Bộ luật Lao động, đặc biệt là công tác an toàn vệ sinh lao động tại trường nhằm góp phần cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, nâng cao sức khỏe cũng như đảm bảo thực hiện các chế độ chính sách khác đối với người lao động.

Cùng với việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, Công đoàn Trường Mầm non Phú Thượng còn chú trọng chăm lo cho đoàn viên và người lao động. Thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-TLĐ ngày 25/2/2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”, Công đoàn đã chủ động đề xuất với chính quyền cải thiện bữa ăn, thay đổi thực đơn theo mùa, bữa ăn theo mâm, cho người lao động đảm bảo chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm.

Trong 2 năm 2019 - 2021 cán bộ, giáo viên, nhân viên bị tạm dừng đến trường do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19, với tinh thần “lá lành đùm lá rách”, Công đoàn trường đã tham mưu và kết hợp với chính quyền, các đoàn thể có những gói hỗ trợ rất thiết thực tới các đoàn viên.

Hàng năm, Công đoàn đã phối hợp với chính quyền tổ chức khám sức khỏe cho 100% đoàn viên. Các hoạt động thăm hỏi, động viên, tặng quà cho đoàn viên dịp sinh nhật, lễ, Tết, cũng như công tác chăm lo cho đoàn viên Công đoàn lúc ốm đau, thai sản, gia đình chính sách… luôn được thực hiện kịp thời, đem lại hiệu quả thiết thực...

Những sự quan tâm thiết thực trên đã tạo không khí vui tươi, phấn khởi cho đoàn viên, người lao động yên tâm công tác, đóng góp sức mình xây dựng nhà trường ngày càng vững mạnh.