Làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động

Hàng năm, Công đoàn đã chủ động phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị viên chức, người lao động tạo bầu không khí dân chủ trong cơ quan với chất lượng tốt, phát huy được quyền làm chủ tập thể của viên chức, người lao động. Những ý kiến đóng góp tại hội nghị đã đưa ra nhiều giải pháp, sáng kiến, trao đổi các kỹ năng, kinh nghiệm trong thực thi công vụ, đổi mới tác phong lề lối làm việc, thực hiện văn hóa công sở nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị.

Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn Bảo hiểm xã hội quận Tây Hồ nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Ban Chấp hành Công đoàn đề xuất với lãnh đạo cơ quan những khó khăn của viên chức, người lao động trong cơ quan để tìm biện pháp xây dựng nội dung, quy chế làm việc phù hợp với tình hình thực tế của cơ quan, phù hợp với đặc điểm công việc của từng viên chức, người lao động.

Công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động như: Hợp đồng lao động, nội quy, quy chế thực hiện các quy định về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế… được Công đoàn duy trì thường xuyên.

Cùng với việc tham gia xây dựng các chế độ, chính sách đối với người lao động, Công đoàn đã phối hợp với các ban ngành, đoàn thể tự kiểm tra việc thực hiện Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động, việc thực hiện quy chế làm việc của cơ quan...

Bằng hình thức giám sát trực tiếp, Công đoàn Bảo hiểm xã hội quận đã giám sát và kịp thời phát hiện những khó khăn, vướng mắc của đoàn viên, từ đó tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động và Công đoàn để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại nơi làm việc.

Qua hoạt động giám sát, Ban Chấp hành Công đoàn nắm được tình hình thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; nắm chắc thực tế đời sống, lao động, việc làm, việc thực hiện các chế độ chính sách, pháp luật đối với người lao động. Từ đó có ý kiến tới các cơ quan, đơn vị và chính quyền để có biện pháp để thực hiện tốt hơn các quy định; đoàn viên công đoàn ngày càng ý thức hơn về trách nhiệm, quyền lợi, nghĩa vụ của mình trong việc thực hiện chính sách pháp luật và các nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị.

Song song với đó, Ban Chấp hành Công đoàn Bảo hiểm xã hội quận đã chủ động phối hợp với chính quyền thường xuyên quan tâm chăm lo đến đời sống cho viên chức, người lao động, trợ cấp cho các đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn.

Hàng năm, Công đoàn tổ chức tham quan, nghỉ mát, trợ cấp nhân các ngày lễ, Tết, tặng hơn 270 phần quà cho con đoàn viên công đoàn nhân Ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, rằm trung thu, các cháu đạt thành tích cao trong học tập, tổ chức sinh nhật, thăm hỏi viên chức, người lao động khi có việc hiếu, hỉ…

Hoạt động xã hội từ thiện là một trong những nét nổi bật của Công đoàn Bảo hiểm xã hội quận, được Liên đoàn Lao động quận đánh giá cao. Đoàn viên Công đoàn Bảo hiểm xã hội quận luôn đi đầu trong các hoạt động nhân đạo từ thiện. Những năm qua, đoàn viên Công đoàn Bảo hiểm xã hội quận đã ủng hộ, đóng góp Quỹ xã hội Công đoàn, ủng hộ Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”; Quỹ “Vì người nghèo”; Quỹ “Bảo trợ trẻ em”; Quỹ “Vì biển, đảo Việt Nam” và nhân dân gặp thiên tai, lũ lụt... với tổng số tiền hơn 103 triệu đồng.

Bên cạnh đó, Công đoàn đã tuyên truyền, vận động đoàn viên tham gia hoạt động hiến máu tình nguyện do Ủy ban nhân dân quận Tây Hồ, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội phát động.

Cùng với công tác chăm lo, hàng năm Công đoàn Bảo hiểm xã hội quận phối hợp chặt chẽ với chính quyền tổ chức phát động thi đua và thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua trong cơ quan, được đông đảo đoàn viên hưởng ứng và tham gia tích cực.

Tiểu biểu như phong trào thi đua “Lao động giỏi”; “Lao động sáng tạo” đã tạo không khí thi đua sôi nổi. Trong nhiệm kỳ 2019 - 2023, đã có gần 120 lượt đoàn viên công đoàn đạt thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua và đạt các danh hiệu Chiến sĩ thi đua, Lao động tiên tiến, Người tốt - Việc tốt...