Từ 10/11/2022: Thêm 3 đối tượng được tăng lương 80%

Lợi, quyền lao động 15:05 | 13/10/2022
(LĐ&PL) Theo quy định mới, từ ngày 10/11/2022 sẽ có thêm 3 nhóm lao động công chức được tăng lương 80%.
Trước 25/7/2022, doanh nghiệp tại Hà Nội phải điều chỉnh mức lương tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội Lương cho lao động đã qua đào tạo nghề: Tiếp tục trả cao hơn mức lương tối thiểu ít nhất 7%

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Quyết định 19/2022/QĐ-TTg về chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế giai đoạn 2022-2024.

Điều 5 Quyết định 19/2022/QĐ-TTg quy định mức chi tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan bảo hiểm xã hội.

Cụ thể, mức chi tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bằng 1,8 lần mức lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quy định, được áp dụng đối với 3 đối tượng sau đây trong chỉ tiêu biên chế hoặc vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt:

Thứ nhất, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Thứ hai, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong tổ chức Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân.

Thứ ba, người lao động thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội.

Tiền lương tăng thêm 0,8 lần quy định trên không bao gồm phụ cấp công vụ, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề, phụ cấp ưu đãi giáo dục, phụ cấp thu hút ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ.

Tiền lương tăng thêm này cũng không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn và được thực hiện cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW.

Quyết định 19/2022/QĐ-TTg có hiệu lực từ ngày 10/11 và được áp dụng cho các năm tài chính từ năm 2022 đến hết năm 2024. Riêng việc chi trả tiền lương tăng thêm 0,8 lần thực hiện theo quy định tại Khoản 2 Điều 5 Quyết định 19/2022/QĐ-TTg.

H.P
Link gốc:

Tin khác

Từ tháng 1/2023 trở đi, Công ty Cổ phần Apax Global phải chuyển tiền đóng BHXH hằng tháng

Từ tháng 1/2023 trở đi, Công ty Cổ phần Apax Global phải chuyển tiền đóng BHXH hằng tháng

(LĐ&PL) Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội yêu cầu Công ty Cổ phần Apax Global chuyển ngay số tiền còn nợ BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là 484.460.461 đồng và số tiền phải đóng BHXH, BHYT, BHTN của tháng 12/2022 về tài khoản thu của BHXH quận Cầu Giấy.
Quận Bắc Từ Liêm đẩy mạnh ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp

Quận Bắc Từ Liêm đẩy mạnh ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp

(LĐ&PL) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã chú trọng hướng dẫn Công đoàn cơ sở (CĐCS) thương lượng, ký kết và nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), qua đó góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại các doanh nghiệp trên địa bàn.
LĐLĐ quận Ba Đình làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích cho người lao động

LĐLĐ quận Ba Đình làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích cho người lao động

(LĐ&PL) Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn quận Ba Đình đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của quận và Thủ đô. Các hoạt động dần đi vào chiều sâu, bám sát chức năng, nhiệm vụ và nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, trong đó tập trung thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ.
Chăm lo tốt hơn cho người khiếm thị trong dịp Tết

Chăm lo tốt hơn cho người khiếm thị trong dịp Tết

(LĐ&PL) Nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Hội người mù quận Thanh Xuân phối hợp với các tổ chức, nhà hảo tâm triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa để chăm lo đời sống cho hội viên, giúp hội viên đón Tết ấm áp, đủ đầy.
Công đoàn Công ty Cổ phần FECON vinh dự nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam

Công đoàn Công ty Cổ phần FECON vinh dự nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam

(LĐ&PL) Với những nỗ lực trong phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn, Công đoàn Công ty Cổ phần FECON vừa vinh dự nhận Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam.

Có thể bạn quan tâm

Có những hình thức trả lương nào?

Có những hình thức trả lương nào?

(LĐ&PL) Chị Trần Thanh Ngân (huyện Chương Mỹ, Hà Nội) hỏi: Có những hình thức trả lương nào? Trường hợp làm thêm ngoài giờ, tiền lương được tính trả cho người lao động như thế nào?
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải người lao động được áp dụng trong trường hợp nào?

Hình thức xử lý kỷ luật sa thải người lao động được áp dụng trong trường hợp nào?

(LĐ&PL) Anh Trần Vũ (email: tranvu28...@gmail.com hỏi): Xin cho biết hình thức xử lý kỷ luật sa thải người lao động áp dụng trong trường hợp nào?
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động

Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động

(LĐ&PL) Xin hỏi trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động được quy định trong Luật như thế nào?
Từ tháng 1/2023 trở đi, Công ty Cổ phần Apax Global phải chuyển tiền đóng BHXH hằng tháng

Từ tháng 1/2023 trở đi, Công ty Cổ phần Apax Global phải chuyển tiền đóng BHXH hằng tháng

(LĐ&PL) BHXH thành phố Hà Nội yêu cầu Công ty Cổ phần Apax Global chuyển ngay số tiền còn nợ BHXH, BHYT, BHTN là 484.460.461 đồng và số tiền phải đóng của tháng 12/2022 về BHXH quận Cầu Giấy.
Quận Bắc Từ Liêm đẩy mạnh ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp

Quận Bắc Từ Liêm đẩy mạnh ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại các doanh nghiệp

(LĐ&PL) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm đã chú trọng hướng dẫn Công đoàn cơ sở thương lượng, ký kết và nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể.
LĐLĐ quận Ba Đình làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích cho người lao động

LĐLĐ quận Ba Đình làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích cho người lao động

(LĐ&PL) Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn quận Ba Đình đã bám sát nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của quận và Thủ đô.
Chăm lo tốt hơn cho người khiếm thị trong dịp Tết

Chăm lo tốt hơn cho người khiếm thị trong dịp Tết

(LĐ&PL) Nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Hội người mù quận Thanh Xuân phối hợp với các tổ chức, nhà hảo tâm triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa để chăm lo đời sống cho hội viên, giúp hội viên đón Tết ấm áp, đủ đầy.
Công đoàn Công ty Cổ phần FECON vinh dự nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam

Công đoàn Công ty Cổ phần FECON vinh dự nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam

(LĐ&PL) Công đoàn Công ty Cổ phần FECON vừa vinh dự nhận Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Trường THCS Dương Nội khơi nguồn sáng kiến, sáng tạo từ các phong trào thi đua

Trường THCS Dương Nội khơi nguồn sáng kiến, sáng tạo từ các phong trào thi đua

(LĐ&PL) Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Trường THCS Dương Nội (quận Hà Đông, Hà Nội) tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, sáng kiến, sáng tạo trong hoạt động dạy và học.
Số ngày nghỉ phép năm của lao động khuyết tật

Số ngày nghỉ phép năm của lao động khuyết tật

Theo Điểm b Khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định ngày nghỉ hằng năm (ngày nghỉ phép năm ) như sau:
Đóng bảo hiểm xã hội 41 năm, tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu thế nào?

Đóng bảo hiểm xã hội 41 năm, tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu thế nào?

Tôi là nam, nghỉ hưu khi 60 tuổi 9 tháng, đóng bảo hiểm xã hội 41 năm. Vậy trợ cấp một lần khi nghỉ hưu của tôi được tính thế nào?
Chưa hết ngày nghỉ phép, có được quy đổi sang tiền hay dời sang năm sau không?

Chưa hết ngày nghỉ phép, có được quy đổi sang tiền hay dời sang năm sau không?

(LĐ&PL) Gần hết năm, ngoài việc “ngóng” lương thưởng Tết, lao động cũng băn khoăn về việc tính ngày nghỉ phép.
Trường THCS Mỗ Lao đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

Trường THCS Mỗ Lao đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn

(LĐ&PL) Công đoàn Trường THCS Mỗ Lao (Hà Đông) đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ mới gồm 5 đồng chí.
Lao động nữ được nghỉ hưởng chế độ khi con ốm đau tối đa bao lâu?

Lao động nữ được nghỉ hưởng chế độ khi con ốm đau tối đa bao lâu?

Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian người lao động được nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau.
Sáng kiến mới tại nơi làm việc “Made in Việt Nam”, góp phần nâng cao năng suất lao động

Sáng kiến mới tại nơi làm việc “Made in Việt Nam”, góp phần nâng cao năng suất lao động

(LĐ&PL) Chiều 20/12, Respect Việt Nam phối hợp Hiệp hội doanh nghiệp các nước Bắc Âu tổ chức Hội nghị bàn tròn “Sáng kiến mới tại nơi làm việc “Made in Việt Nam”.
Xem thêm
Phiên bản di động