Triển khai chính sách hỗ trợ của Công đoàn tới 3.000 đoàn viên tỉnh Thái Nguyên bị thiệt hại do bão lũ

Công đoàn viên 16:47 | 13/09/2024
Chiều 12/9, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Đình Khang dẫn đầu đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tới tỉnh Thái Nguyên nắm bắt tình hình bị thiệt hại do mưa lũ và trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao đ
22.000 công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam tham gia “Bữa cơm Công đoàn” Nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ, cộng tác viên Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô

Lũ dâng cao gây thiệt hại hơn 600 tỷ đồng

Triển khai kịp thời chính sách hỗ trợ của Công đoàn 4.000 người lao động tỉnh Thái Nguyên
Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang làm việc với tỉnh Thái Nguyên, nắm bắt tình hình ảnh hưởng thiệt hại do bão lũ.

Báo cáo nhanh với đoàn công tác, ông Nguyễn Huy Dũng - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên cho biết: Do ảnh hưởng của bão số 3 (từ ngày 6/9 đến ngày 10/9/2024) trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn, tỉnh Thái Nguyên có mưa to đến rất to kèm dông, mưa to từ thượng lưu sông Cầu tại tỉnh Bắc Kạn kết hợp mưa trong khu vực tỉnh Thái Nguyên làm mực nước sông Cầu dâng cao - ghi nhận tại Trạm thủy văn Gia Bẩy lúc đỉnh lũ là 28,81m (cao hơn mức báo động III là 181cm).

“Đây là đợt lũ lịch sử trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên (từ năm 1959 đến nay mới xuất hiện), trong khi đó, hệ thống hạ tầng đê đều đã cũ, gây ngập lụt tại nhiều khu vực trên địa bàn tỉnh làm thiệt hại về tài sản của Nhà nước và nhân dân”, Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên cho biết.

Triển khai chính sách hỗ trợ của Công đoàn tới 3.000 đoàn viên tỉnh Thái Nguyên bị thiệt hại do bão lũ
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang (thứ ba từ trái sang) và lãnh đạo tỉnh Thái Nguyên tới thăm, động viên, trao hỗ trợ tới Trường Mầm non Quang Vinh.

Trao đổi với phóng viên báo Lao động Thủ đô, ông Hà Văn Dân (Tổ 5, phường Quang Vinh, thành phố Thái Nguyên) cho biết: “Mặc dù đã được chính quyền động viên đi tránh trú, nhưng không ngờ nước dâng lên quá nhanh, nên vợ chồng tôi không kịp di chuyển. Nước chảy xiết, từ cao dồn xuống, hai vợ chồng đành chạy lên tầng 2 tránh trú. Bản thân tôi đến ngày đi khám sức khỏe định kỳ cũng không đi được, hết thuốc điều trị, đành phải khắc phục. Cũng may nước rút cũng nhanh nên người dân sớm ổn định lại cuộc sống”.

Cùng với phương châm 4 “tại chỗ” (chỉ huy tại chỗ, phương tiện tại chỗ, lực lượng tại chỗ, hậu cần tại chỗ), lãnh đạo tỉnh Thái Nguyên cho biết, tỉnh đã huy động trên 7.000 cán bộ, chiến sĩ Quân đội, Công an và lực lượng dân quân tự vệ để hỗ trợ nhân dân ứng phó, khắc phục thiệt hại do mưa lũ, ngập lụt gây ra đảm bảo an toàn tính mạng và tài sản của nhân dân.

Ông Nguyễn Huy Dũng cho biết: Theo số liệu rà soát, tổng hợp báo cáo nhanh của Văn phòng Thường trực Ban Chỉ huy Phòng chống thiên tai và Tìm kiếm cứu nạn các huyện, thành phố, tính đến ngày 12/9/2024, trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên có 4 trường hợp tử vong; thiệt hại sơ bộ về vật chất khoảng hơn 600 tỷ đồng.

Trong hôm nay (13/9), Thường trực Tỉnh ủy sẽ họp để thông qua kế hoạch khắc phục hậu quả sau bão lũ, sau đó sẽ triển khai đến từng địa bàn, những nơi bị thiệt hại để sớm ổn định đời sống của nhân dân sau bão lũ. Vấn đề lo lắng nhất hiện nay của tỉnh là tình hình dịch bệnh, nên tỉnh chỉ đạo là nước xuống đến đâu, lực lượng y tế sẽ có mặt khử khuẩn ngay đến đó.

Triển khai chính sách hỗ trợ của Công đoàn tới 3.000 đoàn viên tỉnh Thái Nguyên bị thiệt hại do bão lũ
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và tỉnh Thái Nguyên thăm, trao quà tới gia đình ông Hà Văn Dân (Tổ 5, phường Quang Vinh, thành phố Thái Nguyên).

“Đến thời điểm này nước đã rút và các tuyến đê đã về mức an toàn, về dưới mức báo động 1, không còn nguy hiểm, cuộc sống của người dân đang dần trở lại bình thường. Toàn bộ các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên không bị ảnh hưởng, không phải ngừng hoạt động, hoạt động đảm bảo 90% công suất và từ ngày hôm nay, sẽ hoạt động trở lại đạt 100%”, ông Dũng thông tin.

Trên 4.000 hộ gia đình đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng

Thông tin về tình hình công nhân, viên chức, lao động bị ảnh hưởng bởi mưa lũ, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho biết: Do mưa lớn, lũ về nhanh các địa phương vùng ven sông, vùng thấp, trũng có nhiều nhà dân, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp bị nước ngập, gây thiệt hại về tài sản và ảnh hưởng đến hoạt động do không có điện. Do đó, cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên người lao động trên địa bàn tỉnh cũng bị ảnh hưởng nặng bởi thiên tai.

Theo thống kê sơ bộ, tính đến 20h ngày 11/9/2024, có khoảng trên 4.000 hộ gia đình cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh bị ngập úng do mưa lũ. Tuy không có thiệt hại về người, nhưng thiệt hại về tài sản là rất lớn và chưa thể thống kê được số liệu cụ thể.

Triển khai chính sách hỗ trợ của Công đoàn tới 3.000 đoàn viên tỉnh Thái Nguyên bị thiệt hại do bão lũ
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và tỉnh Thái Nguyên thăm, động viên gia đình ông Nguyễn Văn Chanh (Tổ 5, phường Quang Vinh, thành phố Thái Nguyên).

Trao đổi với phóng viên báo Lao động Thủ đô, bà Trịnh Thị Thanh Bình - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường Mầm non Quang Vinh (thành phố Thái Nguyên) - nơi có đông con công nhân lao động theo học - cho biết: Mưa lũ ngập sâu khiến máy tính, máy in của nhà trường, các vật dụng, đồ dùng phục vụ nấu ăn bán trú như bếp ga, tủ lạnh, chăn, gối… đều bị hư hỏng nặng. Thống kê sơ bộ ban đầu, trường bị hỏng mất 4 tivi loại 65 inch; 20 máy tính bàn, 1 máy xách tay, máy in; loa di động; 7 máy lọc 1 tủ cơm, 2 tủ lạnh…

“Nhờ sự hỗ trợ của các lực lượng, hiện trường đang tăng cường dọn dẹp và khắc phục hậu quả, sớm nhất cũng phải thứ ba, thứ tư tuần sau mới có thể đón các con quay trở lại lớp học được”, bà Bình cho biết.

Trao tặng 3.000 phần quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động

Trực tiếp đi nắm bắt tình hình tại cơ sở Trường Mầm non Quang Vinh và một số hộ dân trên địa bàn phường Quang Vinh, thành phố Thái Nguyên, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang bày tỏ chia sẻ với những khó khăn, thiệt hại về người và tài sản của tỉnh Thái Nguyên phải gánh chịu do ảnh hưởng của bão lũ vừa qua.

Triển khai chính sách hỗ trợ của Công đoàn tới 3.000 đoàn viên tỉnh Thái Nguyên bị thiệt hại do bão lũ
Công ty TNHH Samju Vina, Khu Công nghiệp Điềm Thụy, huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên có 1.700 người lao động, hiện đang sản xuất đang sản xuất bình thường (ghi nhận tại ca làm việc đêm 12/9 - Ảnh: LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên).

Ông Nguyễn Đình Khang cho biết, với tổ chức Công đoàn, ngay khi có thông tin về cơn bão số 3 và tình hình mưa lũ, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chỉ đạo cho đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm công tác phòng, chống lụt bão của địa phương và Công đoàn các cấp. Ngay sau bão, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã yêu cầu các cấp Công đoàn thống kê thiệt hại của đoàn viên, người lao động, ngay sau đó ban hành chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động, triển khai tới các cấp Công đoàn và đoàn viên, người lao động cả nước.

Trong đó: Trường hợp đoàn viên, người lao động bị thiệt mạng do ảnh hưởng của bão, mức hỗ trợ 10 triệu đồng/người tử vong; trường hợp đoàn viên, người lao động bị thương nặng, phải nằm viện điều trị, mức hỗ trợ mức từ 1-5 triệu đồng/người.

Đối với các địa phương, ngành bị ảnh hưởng trực tiếp bởi cơn bão số 3, căn cứ mức độ thiệt hại về tài sản (nhà bị tốc mái, lũ cuốn trôi, sạt lở, nhà cửa hư hỏng cần sửa chữa ngay…) kịp thời hỗ trợ từ 1-3 triệu đồng/trường hợp từ nguồn tài chính tích lũy chi thường xuyên của đơn vị.

Đối với những địa phương, ngành không cân đối được nguồn, đề nghị có văn bản báo cáo Tổng LĐLĐ Việt Nam để hỗ trợ, trong đó ghi rõ đối tượng, mức độ thiệt hại và mức hỗ trợ.

Bên cạnh đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã kịp thời hưởng ứng Lời kêu gọi của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm và của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; kêu gọi đoàn viên, người lao động ủng hộ tối thiểu 1 ngày lương để hỗ trợ đồng bào bị thiệt hại do bão lũ. Ngay tại lễ phát động (10/9), Tổng LĐLĐ Việt Nam đã kịp thời ủng hộ về Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam số tiền 5 tỷ đồng để giúp đồng bào khắc phục hậu quả bão lũ.

Triển khai chính sách hỗ trợ của Công đoàn tới 3.000 đoàn viên tỉnh Thái Nguyên bị thiệt hại do bão lũ
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã trao bảng biểu trưng số tiền 3 tỷ đồng để kịp thời trao hỗ trợ tới 1.000 đoàn viên, người lao động bị thiệt hại nặng nề do bão lũ, mức 3 triệu đồng/suất.

Cho biết tỉnh Thái Nguyên là đơn vị đầu tiên Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai ngay chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do bão lũ, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang cho hay: Theo báo cáo nhanh của đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Thái Nguyên có trên 3.000 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng thiệt hại về tài sản; trong đó có khoảng trên 1.000 người bị thiệt hại ở mức nặng, do đó, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam quyết định hỗ trợ cho công nhân, viên chức, lao động tỉnh Thái Nguyên 1.000 suất hỗ trợ ở mức thiệt hại nặng nhất (3 triệu đồng/người), tương đương số tiền 3 tỷ đồng.

Với những đối tượng đoàn viên, người lao động có mức thiệt hại nhẹ hơn, Tổng LĐLĐ Việt Nam giao LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và các cấp Công đoàn của tỉnh thống kê để kịp thời hỗ trợ; trường hợp nếu không đủ kinh phí báo cáo ngay về Tổng Liên đoàn, trên tinh thần đảm bảo hỗ trợ kịp thời nhất, tới tận tay đoàn viên, người lao động.

Hỗ trợ 3,1 tỷ đồng giúp đoàn viên, người lao động tỉnh Thái Nguyên khắc phục hậu quả bão lũ

Trong chuyến công tác chiều qua tại tỉnh Thái Nguyên, đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tới thăm, động viên thầy trò Trường Mầm non Quang Vinh - thành phố Thái Nguyên (trường hiện đang dạy con công nhân có hoàn cảnh khó khăn). Tại đây, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang thăm hỏi, động viên, trao hỗ trợ 100 triệu đồng để nhà trường khắc phục mua thiết bị dạy và học.

Tại phường Quang Vinh, lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và tỉnh Thái Nguyễn đã thăm hỏi, trao hỗ trợ tới 2 hộ gia đình chính sách bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3 (trao hỗ trợ mỗi gia đình số tiền 3 triệu đồng và phần quà trị giá 500 nghìn đồng/suất).

Tại buổi làm việc với tỉnh Thái Nguyên, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã trao bảng biểu trưng số tiền 3 tỷ đồng để kịp thời trao hỗ trợ tới 1.000 đoàn viên, người lao động bị thiệt hại nặng nề do bão lũ, mức 3 triệu đồng/suất.

Bảo Duy

Link gốc: https://laodongthudo.vn/trien-khai-chinh-sach-ho-tro-cua-cong-doan-toi-3000-doan-vien-tinh-thai-nguyen-bi-thiet-hai-do-bao-lu-177319.html

Tin khác

Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động ủng hộ đồng bào vùng bão lũ

Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động ủng hộ đồng bào vùng bão lũ

Chiều 2/10, trong không khí trang trọng và đầy sẻ chia, Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức phát động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do cơn bão số 10 (Bualoi). Hưởng ứng lời kêu gọi, đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động thuộc các cơ quan, đơn vị trực thuộc Cơ quan Tổng Liên đoàn đã tham gia quyên góp với mong muốn góp một phần nhỏ bé, tiếp thêm sức mạnh để người dân vùng bão lũ vượt qua khó khăn, sớm ổn định cuộc sống.
LĐLĐ thành phố Hà Nội công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường

LĐLĐ thành phố Hà Nội công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường

Ngày 1/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường trên địa bàn thành phố Hà Nội. Đây là dấu mốc quan trọng, mở ra chặng đường mới cho hoạt động Công đoàn Thủ đô, khẳng định quyết tâm đổi mới, sáng tạo, hướng mạnh về cơ sở và sát cánh cùng người lao động.
Công tác nữ công  “chìa khóa mềm” giữ chân người lao động tại doanh nghiệp

Công tác nữ công “chìa khóa mềm” giữ chân người lao động tại doanh nghiệp

Thời gian qua, công tác nữ công đã và đang được các cấp Công đoàn Thủ đô đặc biệt chú trọng. Từ những chế độ chính sách thiết thực đến các hoạt động văn hóa tinh thần sôi nổi, Công đoàn các công ty, doanh nghiệp đã khẳng định vai trò là điểm tựa vững chắc cho nữ công nhân lao động, giúp họ yên tâm gắn bó và cống hiến.
Sáng tạo trong hoạt động công đoàn mang lại hiệu quả cao

Sáng tạo trong hoạt động công đoàn mang lại hiệu quả cao

Trong bối cảnh đổi mới toàn diện và hội nhập sâu rộng, các Công đoàn cơ sở không chỉ giữ vai trò bảo vệ quyền lợi người lao động mà còn là cầu nối thúc đẩy sáng kiến, đổi mới, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị. Thực tiễn tại nhiều đơn vị cho thấy, chính sự sáng tạo trong hoạt động công đoàn đã tạo nên những thay đổi tích cực, rõ nét cả về chất lượng công việc lẫn đời sống đoàn viên.
Công đoàn đồng hành cùng người lao động, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững

Công đoàn đồng hành cùng người lao động, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững

Định kỳ 2-3 năm, Công ty cổ phần y khoa và thẩm mỹ Thu Cúc sẽ tổ chức ký lại Thoả ước lao động tập thể, Ban Chấp hành Công đoàn luôn tích cực tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến, bảo đảm phúc lợi tốt hơn cán bộ, nhân viên Công ty.

Có thể bạn quan tâm

Ra mắt Công đoàn phường Đống Đa

Ra mắt Công đoàn phường Đống Đa

Chiều 9/10, Công đoàn phường Đống Đa (Hà Nội) đã tổ chức chương trình trọng thể công bố Quyết định thành lập và chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước chuyển mình về mô hình tổ chức công đoàn cơ sở sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính.
Nâng chất lượng cuộc sống nhờ nguồn vốn Công đoàn

Nâng chất lượng cuộc sống nhờ nguồn vốn Công đoàn

Thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình, thời gian qua, Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình đã triển khai đa dạng sản phẩm cho vay đến đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ, giúp đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, thu nhập thấp trên địa bàn thành phố Hà Nội có điều kiện tổ chức các hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ, tạo ra việc làm mới tăng thu nhập chính đáng, hoặc học nghề, mua sắm phương tiện sinh hoạt, từ đó nâng cao chất lượng cuộc sống.
Điểm tựa vững chắc, đẩy mạnh phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc nhân văn

Điểm tựa vững chắc, đẩy mạnh phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc nhân văn

Năm 2025, Công đoàn Bệnh viện Đông Đô đã tiếp tục khẳng định vai trò là tổ chức đại diện người lao động, triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, tập trung vào đẩy mạnh phúc lợi, chăm lo đời sống và xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nhân văn, tiếp tục khẳng định Công đoàn thực sự trở thành điểm tựa vững chắc cho toàn thể cán bộ, nhân viên (CBNV).
Công đoàn phường Vinh Phú tổ chức Tết Trung thu cho con người lao động

Công đoàn phường Vinh Phú tổ chức Tết Trung thu cho con người lao động

Chiều 5/10, Công đoàn phường Vinh Phú (tỉnh Nghệ An) tổ chức chương trình Vui Tết Trung thu cho con đoàn viên, người lao động
Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động ủng hộ đồng bào vùng bão lũ

Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động ủng hộ đồng bào vùng bão lũ

Chiều 2/10, trong không khí trang trọng và đầy sẻ chia, Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức phát động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do cơn bão số 10 (Bualoi). Hưởng ứng lời kêu gọi, đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động thuộc các cơ quan, đơn vị trực thuộc Cơ quan Tổng Liên đoàn đã tham gia quyên góp với mong muốn góp một phần nhỏ bé, tiếp thêm sức mạnh để người dân vùng bão lũ vượt qua khó khăn, sớm ổn định cuộc sống.
LĐLĐ thành phố Hà Nội công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường

LĐLĐ thành phố Hà Nội công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường

Ngày 1/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thành lập 84 Công đoàn xã, phường trên địa bàn thành phố Hà Nội. Đây là dấu mốc quan trọng, mở ra chặng đường mới cho hoạt động Công đoàn Thủ đô, khẳng định quyết tâm đổi mới, sáng tạo, hướng mạnh về cơ sở và sát cánh cùng người lao động.
Công tác nữ công  “chìa khóa mềm” giữ chân người lao động tại doanh nghiệp

Công tác nữ công “chìa khóa mềm” giữ chân người lao động tại doanh nghiệp

Thời gian qua, công tác nữ công đã và đang được các cấp Công đoàn Thủ đô đặc biệt chú trọng. Từ những chế độ chính sách thiết thực đến các hoạt động văn hóa tinh thần sôi nổi, Công đoàn các công ty, doanh nghiệp đã khẳng định vai trò là điểm tựa vững chắc cho nữ công nhân lao động, giúp họ yên tâm gắn bó và cống hiến.
Sáng tạo trong hoạt động công đoàn mang lại hiệu quả cao

Sáng tạo trong hoạt động công đoàn mang lại hiệu quả cao

Trong bối cảnh đổi mới toàn diện và hội nhập sâu rộng, các Công đoàn cơ sở không chỉ giữ vai trò bảo vệ quyền lợi người lao động mà còn là cầu nối thúc đẩy sáng kiến, đổi mới, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của đơn vị. Thực tiễn tại nhiều đơn vị cho thấy, chính sự sáng tạo trong hoạt động công đoàn đã tạo nên những thay đổi tích cực, rõ nét cả về chất lượng công việc lẫn đời sống đoàn viên.
Công đoàn đồng hành cùng người lao động, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững

Công đoàn đồng hành cùng người lao động, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững

Định kỳ 2-3 năm, Công ty cổ phần y khoa và thẩm mỹ Thu Cúc sẽ tổ chức ký lại Thoả ước lao động tập thể, Ban Chấp hành Công đoàn luôn tích cực tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến, bảo đảm phúc lợi tốt hơn cán bộ, nhân viên Công ty.
Điểm tựa tin cậy của người lao động

Điểm tựa tin cậy của người lao động

Luôn sâu sát, gần gũi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động (NLĐ), lấy đó làm căn cứ để tham mưu, đề xuất với chủ doanh nghiệp thực hiện đầy đủ nhất chế độ, chính sách, đảm bảo quyền lợi; đồng thời chủ động tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ … Công đoàn Công đoàn Công ty TNHH MTV Sản xuất TMVA đã thực sự khẳng định được vai trò, vị thế và trở thành điểm tựa tin cây của đoàn viên Công đoàn, NLĐ trong Công ty.
Đoàn Thanh niên phường Yên Nghĩa: Khẳng định vai trò xung kích của tuổi trẻ

Đoàn Thanh niên phường Yên Nghĩa: Khẳng định vai trò xung kích của tuổi trẻ

Với tinh thần “Đoàn kết - Bản lĩnh - Trí tuệ - Sáng tạo - Phát triển”, Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 của Đoàn Thanh niên phường Yên Nghĩa đã diễn ra thành công tốt đẹp. Đại hội xác định chuyển đổi số là khâu đột phá, góp phần nâng cao năng lực số của cán bộ Đoàn, khơi dậy tinh thần khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo trong thanh niên.
Công đoàn góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Công đoàn góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Trong thời gian qua, Công đoàn Công ty cổ phần Vina Electric đã có nhiều nỗ lực trong việc bảo vệ quyền lợi người lao động, xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện; góp phần để doanh nghiệp và người lao động đồng hành phát triển bền vững.
Phụ nữ phường Thành Vinh phát huy vai trò xây dựng hệ thống chính trị

Phụ nữ phường Thành Vinh phát huy vai trò xây dựng hệ thống chính trị

Với lực lượng đông đảo, phụ nữ phường Thành Vinh đã có những đóng góp quan trọng, toàn diện trên mọi lĩnh vực, khẳng định vai trò, vị thế trong xã hội, phát huy vai trò của phụ nữ trong thời đại mới
Chật vật thuê trọ, công nhân khao khát “an cư”

Chật vật thuê trọ, công nhân khao khát “an cư”

Những dãy nhà trọ cấp 4, lợp tôn hoặc fibro xi măng, chật hẹp xung quanh các khu công nghiệp ở Hà Nội là đã trở thành nơi trú ngụ của biết bao gia đình công nhân lao động. Rời quê hương để đến Thành phố mưu sinh, họ chấp nhận những khó khăn trước mắt, nỗ lực làm việc với mong muốn cả gia đình sẽ có một cuộc sống tốt đẹp hơn trong tương lai.
Trước 1/11/2025 phải chi trả xong chế độ cho cán bộ Công đoàn nghỉ việc do sắp xếp bộ máy

Trước 1/11/2025 phải chi trả xong chế độ cho cán bộ Công đoàn nghỉ việc do sắp xếp bộ máy

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam yêu cầu chậm nhất ngày 1/11/2025, LĐLĐ các tỉnh, thành phố phải hoàn thành việc chi trả chế độ cho 425 cán bộ Công đoàn chuyên trách làm việc theo chế độ hợp đồng (hưởng lương và phụ cấp từ nguồn tài chính Công đoàn) bị ảnh hưởng do sắp xếp tổ chức bộ máy.
Xem thêm
Phiên bản di động