Triển khai chính sách hỗ trợ của Công đoàn tới 3.000 đoàn viên tỉnh Thái Nguyên bị thiệt hại do bão lũ

Công đoàn viên 16:47 | 13/09/2024
Chiều 12/9, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Đình Khang dẫn đầu đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tới tỉnh Thái Nguyên nắm bắt tình hình bị thiệt hại do mưa lũ và trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao đ
22.000 công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam tham gia “Bữa cơm Công đoàn” Nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ, cộng tác viên Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô

Lũ dâng cao gây thiệt hại hơn 600 tỷ đồng

Triển khai kịp thời chính sách hỗ trợ của Công đoàn 4.000 người lao động tỉnh Thái Nguyên
Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang làm việc với tỉnh Thái Nguyên, nắm bắt tình hình ảnh hưởng thiệt hại do bão lũ.

Báo cáo nhanh với đoàn công tác, ông Nguyễn Huy Dũng - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên cho biết: Do ảnh hưởng của bão số 3 (từ ngày 6/9 đến ngày 10/9/2024) trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn, tỉnh Thái Nguyên có mưa to đến rất to kèm dông, mưa to từ thượng lưu sông Cầu tại tỉnh Bắc Kạn kết hợp mưa trong khu vực tỉnh Thái Nguyên làm mực nước sông Cầu dâng cao - ghi nhận tại Trạm thủy văn Gia Bẩy lúc đỉnh lũ là 28,81m (cao hơn mức báo động III là 181cm).

“Đây là đợt lũ lịch sử trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên (từ năm 1959 đến nay mới xuất hiện), trong khi đó, hệ thống hạ tầng đê đều đã cũ, gây ngập lụt tại nhiều khu vực trên địa bàn tỉnh làm thiệt hại về tài sản của Nhà nước và nhân dân”, Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên cho biết.

Triển khai chính sách hỗ trợ của Công đoàn tới 3.000 đoàn viên tỉnh Thái Nguyên bị thiệt hại do bão lũ
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang (thứ ba từ trái sang) và lãnh đạo tỉnh Thái Nguyên tới thăm, động viên, trao hỗ trợ tới Trường Mầm non Quang Vinh.

Trao đổi với phóng viên báo Lao động Thủ đô, ông Hà Văn Dân (Tổ 5, phường Quang Vinh, thành phố Thái Nguyên) cho biết: “Mặc dù đã được chính quyền động viên đi tránh trú, nhưng không ngờ nước dâng lên quá nhanh, nên vợ chồng tôi không kịp di chuyển. Nước chảy xiết, từ cao dồn xuống, hai vợ chồng đành chạy lên tầng 2 tránh trú. Bản thân tôi đến ngày đi khám sức khỏe định kỳ cũng không đi được, hết thuốc điều trị, đành phải khắc phục. Cũng may nước rút cũng nhanh nên người dân sớm ổn định lại cuộc sống”.

Cùng với phương châm 4 “tại chỗ” (chỉ huy tại chỗ, phương tiện tại chỗ, lực lượng tại chỗ, hậu cần tại chỗ), lãnh đạo tỉnh Thái Nguyên cho biết, tỉnh đã huy động trên 7.000 cán bộ, chiến sĩ Quân đội, Công an và lực lượng dân quân tự vệ để hỗ trợ nhân dân ứng phó, khắc phục thiệt hại do mưa lũ, ngập lụt gây ra đảm bảo an toàn tính mạng và tài sản của nhân dân.

Ông Nguyễn Huy Dũng cho biết: Theo số liệu rà soát, tổng hợp báo cáo nhanh của Văn phòng Thường trực Ban Chỉ huy Phòng chống thiên tai và Tìm kiếm cứu nạn các huyện, thành phố, tính đến ngày 12/9/2024, trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên có 4 trường hợp tử vong; thiệt hại sơ bộ về vật chất khoảng hơn 600 tỷ đồng.

Trong hôm nay (13/9), Thường trực Tỉnh ủy sẽ họp để thông qua kế hoạch khắc phục hậu quả sau bão lũ, sau đó sẽ triển khai đến từng địa bàn, những nơi bị thiệt hại để sớm ổn định đời sống của nhân dân sau bão lũ. Vấn đề lo lắng nhất hiện nay của tỉnh là tình hình dịch bệnh, nên tỉnh chỉ đạo là nước xuống đến đâu, lực lượng y tế sẽ có mặt khử khuẩn ngay đến đó.

Triển khai chính sách hỗ trợ của Công đoàn tới 3.000 đoàn viên tỉnh Thái Nguyên bị thiệt hại do bão lũ
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và tỉnh Thái Nguyên thăm, trao quà tới gia đình ông Hà Văn Dân (Tổ 5, phường Quang Vinh, thành phố Thái Nguyên).

“Đến thời điểm này nước đã rút và các tuyến đê đã về mức an toàn, về dưới mức báo động 1, không còn nguy hiểm, cuộc sống của người dân đang dần trở lại bình thường. Toàn bộ các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên không bị ảnh hưởng, không phải ngừng hoạt động, hoạt động đảm bảo 90% công suất và từ ngày hôm nay, sẽ hoạt động trở lại đạt 100%”, ông Dũng thông tin.

Trên 4.000 hộ gia đình đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng

Thông tin về tình hình công nhân, viên chức, lao động bị ảnh hưởng bởi mưa lũ, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cho biết: Do mưa lớn, lũ về nhanh các địa phương vùng ven sông, vùng thấp, trũng có nhiều nhà dân, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp bị nước ngập, gây thiệt hại về tài sản và ảnh hưởng đến hoạt động do không có điện. Do đó, cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên người lao động trên địa bàn tỉnh cũng bị ảnh hưởng nặng bởi thiên tai.

Theo thống kê sơ bộ, tính đến 20h ngày 11/9/2024, có khoảng trên 4.000 hộ gia đình cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh bị ngập úng do mưa lũ. Tuy không có thiệt hại về người, nhưng thiệt hại về tài sản là rất lớn và chưa thể thống kê được số liệu cụ thể.

Triển khai chính sách hỗ trợ của Công đoàn tới 3.000 đoàn viên tỉnh Thái Nguyên bị thiệt hại do bão lũ
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và tỉnh Thái Nguyên thăm, động viên gia đình ông Nguyễn Văn Chanh (Tổ 5, phường Quang Vinh, thành phố Thái Nguyên).

Trao đổi với phóng viên báo Lao động Thủ đô, bà Trịnh Thị Thanh Bình - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường Mầm non Quang Vinh (thành phố Thái Nguyên) - nơi có đông con công nhân lao động theo học - cho biết: Mưa lũ ngập sâu khiến máy tính, máy in của nhà trường, các vật dụng, đồ dùng phục vụ nấu ăn bán trú như bếp ga, tủ lạnh, chăn, gối… đều bị hư hỏng nặng. Thống kê sơ bộ ban đầu, trường bị hỏng mất 4 tivi loại 65 inch; 20 máy tính bàn, 1 máy xách tay, máy in; loa di động; 7 máy lọc 1 tủ cơm, 2 tủ lạnh…

“Nhờ sự hỗ trợ của các lực lượng, hiện trường đang tăng cường dọn dẹp và khắc phục hậu quả, sớm nhất cũng phải thứ ba, thứ tư tuần sau mới có thể đón các con quay trở lại lớp học được”, bà Bình cho biết.

Trao tặng 3.000 phần quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động

Trực tiếp đi nắm bắt tình hình tại cơ sở Trường Mầm non Quang Vinh và một số hộ dân trên địa bàn phường Quang Vinh, thành phố Thái Nguyên, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang bày tỏ chia sẻ với những khó khăn, thiệt hại về người và tài sản của tỉnh Thái Nguyên phải gánh chịu do ảnh hưởng của bão lũ vừa qua.

Triển khai chính sách hỗ trợ của Công đoàn tới 3.000 đoàn viên tỉnh Thái Nguyên bị thiệt hại do bão lũ
Công ty TNHH Samju Vina, Khu Công nghiệp Điềm Thụy, huyện Phú Bình, tỉnh Thái Nguyên có 1.700 người lao động, hiện đang sản xuất đang sản xuất bình thường (ghi nhận tại ca làm việc đêm 12/9 - Ảnh: LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên).

Ông Nguyễn Đình Khang cho biết, với tổ chức Công đoàn, ngay khi có thông tin về cơn bão số 3 và tình hình mưa lũ, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chỉ đạo cho đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm công tác phòng, chống lụt bão của địa phương và Công đoàn các cấp. Ngay sau bão, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã yêu cầu các cấp Công đoàn thống kê thiệt hại của đoàn viên, người lao động, ngay sau đó ban hành chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động, triển khai tới các cấp Công đoàn và đoàn viên, người lao động cả nước.

Trong đó: Trường hợp đoàn viên, người lao động bị thiệt mạng do ảnh hưởng của bão, mức hỗ trợ 10 triệu đồng/người tử vong; trường hợp đoàn viên, người lao động bị thương nặng, phải nằm viện điều trị, mức hỗ trợ mức từ 1-5 triệu đồng/người.

Đối với các địa phương, ngành bị ảnh hưởng trực tiếp bởi cơn bão số 3, căn cứ mức độ thiệt hại về tài sản (nhà bị tốc mái, lũ cuốn trôi, sạt lở, nhà cửa hư hỏng cần sửa chữa ngay…) kịp thời hỗ trợ từ 1-3 triệu đồng/trường hợp từ nguồn tài chính tích lũy chi thường xuyên của đơn vị.

Đối với những địa phương, ngành không cân đối được nguồn, đề nghị có văn bản báo cáo Tổng LĐLĐ Việt Nam để hỗ trợ, trong đó ghi rõ đối tượng, mức độ thiệt hại và mức hỗ trợ.

Bên cạnh đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã kịp thời hưởng ứng Lời kêu gọi của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm và của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; kêu gọi đoàn viên, người lao động ủng hộ tối thiểu 1 ngày lương để hỗ trợ đồng bào bị thiệt hại do bão lũ. Ngay tại lễ phát động (10/9), Tổng LĐLĐ Việt Nam đã kịp thời ủng hộ về Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam số tiền 5 tỷ đồng để giúp đồng bào khắc phục hậu quả bão lũ.

Triển khai chính sách hỗ trợ của Công đoàn tới 3.000 đoàn viên tỉnh Thái Nguyên bị thiệt hại do bão lũ
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã trao bảng biểu trưng số tiền 3 tỷ đồng để kịp thời trao hỗ trợ tới 1.000 đoàn viên, người lao động bị thiệt hại nặng nề do bão lũ, mức 3 triệu đồng/suất.

Cho biết tỉnh Thái Nguyên là đơn vị đầu tiên Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai ngay chính sách hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do bão lũ, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang cho hay: Theo báo cáo nhanh của đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Thái Nguyên có trên 3.000 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng thiệt hại về tài sản; trong đó có khoảng trên 1.000 người bị thiệt hại ở mức nặng, do đó, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam quyết định hỗ trợ cho công nhân, viên chức, lao động tỉnh Thái Nguyên 1.000 suất hỗ trợ ở mức thiệt hại nặng nhất (3 triệu đồng/người), tương đương số tiền 3 tỷ đồng.

Với những đối tượng đoàn viên, người lao động có mức thiệt hại nhẹ hơn, Tổng LĐLĐ Việt Nam giao LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và các cấp Công đoàn của tỉnh thống kê để kịp thời hỗ trợ; trường hợp nếu không đủ kinh phí báo cáo ngay về Tổng Liên đoàn, trên tinh thần đảm bảo hỗ trợ kịp thời nhất, tới tận tay đoàn viên, người lao động.

Hỗ trợ 3,1 tỷ đồng giúp đoàn viên, người lao động tỉnh Thái Nguyên khắc phục hậu quả bão lũ

Trong chuyến công tác chiều qua tại tỉnh Thái Nguyên, đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tới thăm, động viên thầy trò Trường Mầm non Quang Vinh - thành phố Thái Nguyên (trường hiện đang dạy con công nhân có hoàn cảnh khó khăn). Tại đây, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang thăm hỏi, động viên, trao hỗ trợ 100 triệu đồng để nhà trường khắc phục mua thiết bị dạy và học.

Tại phường Quang Vinh, lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và tỉnh Thái Nguyễn đã thăm hỏi, trao hỗ trợ tới 2 hộ gia đình chính sách bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3 (trao hỗ trợ mỗi gia đình số tiền 3 triệu đồng và phần quà trị giá 500 nghìn đồng/suất).

Tại buổi làm việc với tỉnh Thái Nguyên, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã trao bảng biểu trưng số tiền 3 tỷ đồng để kịp thời trao hỗ trợ tới 1.000 đoàn viên, người lao động bị thiệt hại nặng nề do bão lũ, mức 3 triệu đồng/suất.

Bảo Duy

Link gốc: https://laodongthudo.vn/trien-khai-chinh-sach-ho-tro-cua-cong-doan-toi-3000-doan-vien-tinh-thai-nguyen-bi-thiet-hai-do-bao-lu-177319.html

Tin khác

Phát huy vai trò của Công đoàn trong quan hệ lao động

Phát huy vai trò của Công đoàn trong quan hệ lao động

Trong bối cảnh kinh tế - xã hội đang phát triển mạnh mẽ, người lao động đóng vai trò then chốt trong việc tạo ra giá trị và thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp. Tuy nhiên, cùng với quá trình hội nhập, quan hệ lao động cũng tiềm ẩn nhiều biến động. Nhận thức rõ điều đó, Công đoàn Công ty TNHH Dệt may Topmode (thuộc Công đoàn xã Đan Phượng) đã chủ động phát huy vai trò của mình trong việc phối hợp với người sử dụng lao động, tập trung vào thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, tổ chức hội nghị người lao động và duy trì các buổi đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp.
Sân chơi bổ ích của những người thợ lành nghề

Sân chơi bổ ích của những người thợ lành nghề

Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2025 do Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức là sân chơi bổ ích cho công nhân lao động trên địa bàn Thành phố. Qua hội thi đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất lao động, năng lực cạnh tranh của Thủ đô và quốc gia trong quá trình hội nhập.
Khai mạc Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2025

Khai mạc Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2025

Ngày 25/10, Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức khai mạc Hội thi thợ giỏi năm 2025.
Công đoàn phường Phú Lương đổi mới nội dung, hướng trọng tâm về đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Phú Lương đổi mới nội dung, hướng trọng tâm về đoàn viên, người lao động

Chiều 23/10, Công đoàn phường Phú Lương (Hà Nội) tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí phấn khởi, tin tưởng sau thành công của Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII; chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Tấm gương tiêu biểu về người phụ nữ “Hai giỏi” trong thời đại mới

Tấm gương tiêu biểu về người phụ nữ “Hai giỏi” trong thời đại mới

Với hơn 25 năm gắn bó tại Công ty cổ phần Khóa Việt - Tiệp, chị Đỗ Thanh Thủy - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn, Trưởng ban Nữ công Công đoàn Công ty luôn được biết đến là tấm gương tiêu biểu về tinh thần trách nhiệm, sự sáng tạo trong công việc và khéo léo trong cuộc sống gia đình. Đặc biệt, năm 2025, chị vinh dự lần thứ hai được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tặng Bằng khen trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”, khẳng định vai trò của người phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ mới.

Có thể bạn quan tâm

Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025

Sáng ngày 31/10, Lễ Khai mạc Vòng chung kết toàn quốc - Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2025 diễn ra tại sân vận động Trường Đại học Tôn Đức Thắng, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) với sự góp mặt của 16 đội bóng xuất sắc nhất đến từ các Công đoàn, đơn vị và doanh nghiệp trên cả nước.
Xây dựng Công đoàn vững mạnh, là điểm tựa của đoàn viên, công nhân lao động

Xây dựng Công đoàn vững mạnh, là điểm tựa của đoàn viên, công nhân lao động

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn các Khu công nghệ cao và khu công nghiệp (KCNC&KCN) Hà Nội xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm là đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Với phương châm “Đổi mới vì người lao động”, Công đoàn phấn đấu trở thành cầu nối vững chắc giữa NLĐ, doanh nghiệp và chính quyền, góp phần kiến tạo môi trường làm việc văn minh, an toàn, giàu tính nhân văn.
Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phát huy trí tuệ cán bộ, đoàn viên, người lao động góp ý Văn kiện Đại hội XIV của Đảng

Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phát huy trí tuệ cán bộ, đoàn viên, người lao động góp ý Văn kiện Đại hội XIV của Đảng

Sáng nay (28/10), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị lấy ý kiến góp ý của cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) đối với Dự thảo văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Phát huy vai trò của Công đoàn trong quan hệ lao động

Phát huy vai trò của Công đoàn trong quan hệ lao động

Trong bối cảnh kinh tế - xã hội đang phát triển mạnh mẽ, người lao động đóng vai trò then chốt trong việc tạo ra giá trị và thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp. Tuy nhiên, cùng với quá trình hội nhập, quan hệ lao động cũng tiềm ẩn nhiều biến động. Nhận thức rõ điều đó, Công đoàn Công ty TNHH Dệt may Topmode (thuộc Công đoàn xã Đan Phượng) đã chủ động phát huy vai trò của mình trong việc phối hợp với người sử dụng lao động, tập trung vào thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, tổ chức hội nghị người lao động và duy trì các buổi đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp.
Sân chơi bổ ích của những người thợ lành nghề

Sân chơi bổ ích của những người thợ lành nghề

Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2025 do Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức là sân chơi bổ ích cho công nhân lao động trên địa bàn Thành phố. Qua hội thi đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất lao động, năng lực cạnh tranh của Thủ đô và quốc gia trong quá trình hội nhập.
Khai mạc Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2025

Khai mạc Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2025

Ngày 25/10, Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tổ chức khai mạc Hội thi thợ giỏi năm 2025.
Công đoàn phường Phú Lương đổi mới nội dung, hướng trọng tâm về đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Phú Lương đổi mới nội dung, hướng trọng tâm về đoàn viên, người lao động

Chiều 23/10, Công đoàn phường Phú Lương (Hà Nội) tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí phấn khởi, tin tưởng sau thành công của Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII; chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Tấm gương tiêu biểu về người phụ nữ “Hai giỏi” trong thời đại mới

Tấm gương tiêu biểu về người phụ nữ “Hai giỏi” trong thời đại mới

Với hơn 25 năm gắn bó tại Công ty cổ phần Khóa Việt - Tiệp, chị Đỗ Thanh Thủy - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn, Trưởng ban Nữ công Công đoàn Công ty luôn được biết đến là tấm gương tiêu biểu về tinh thần trách nhiệm, sự sáng tạo trong công việc và khéo léo trong cuộc sống gia đình. Đặc biệt, năm 2025, chị vinh dự lần thứ hai được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tặng Bằng khen trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”, khẳng định vai trò của người phụ nữ Việt Nam trong thời kỳ mới.
Sẵn sàng tổ chức thành công Đại hội Công đoàn phường Tây Tựu lần thứ I

Sẵn sàng tổ chức thành công Đại hội Công đoàn phường Tây Tựu lần thứ I

Ngày 22/10/2025, tại trụ sở Đảng ủy - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường, Đại hội Công đoàn phường Tây Tựu lần thứ I sẽ chính thức diễn ra. Trước thềm sự kiện, công tác chuẩn bị đã được triển khai bài bản, nghiêm túc, thể hiện tinh thần đoàn kết, dân chủ, kỷ cương và đổi mới, sẵn sàng cho một nhiệm kỳ mới với nhiều kỳ vọng phát triển.
Tôn vinh nữ CNVCLĐ ngành Y tế: 9 tập thể, 115 cá nhân “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Tôn vinh nữ CNVCLĐ ngành Y tế: 9 tập thể, 115 cá nhân “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Hôm nay (17/10), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết 5 năm và biểu dương điển hình phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Y tế, giai đoạn 2020 - 2025. Tại Hội nghị đã có 9 tập thể và 115 cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" được biểu dương, khen thưởng.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập trung tháo gỡ vướng mắc công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập trung tháo gỡ vướng mắc công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở

Sáng nay (16/10), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị công tác Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030; đánh giá kết quả phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở Quý III và 9 tháng đầu năm 2025; kết quả quản lý, sử dụng phần mềm quản lý đoàn viên từ năm 2016 đến nay.
Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn phường Hai Bà Trưng khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn phường Hai Bà Trưng khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, chiều 11/10, Công đoàn phường Hai Bà Trưng đã tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham dự của 158 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 14.000 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn. Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy; Bí thư Đảng ủy phường Hai Bà Trưng Chu Hồng Minh dự và phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.
Ra mắt Công đoàn phường Đống Đa

Ra mắt Công đoàn phường Đống Đa

Chiều 9/10, Công đoàn phường Đống Đa (Hà Nội) đã tổ chức chương trình trọng thể công bố Quyết định thành lập và chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước chuyển mình về mô hình tổ chức công đoàn cơ sở sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính.
Nâng chất lượng cuộc sống nhờ nguồn vốn Công đoàn

Nâng chất lượng cuộc sống nhờ nguồn vốn Công đoàn

Thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình, thời gian qua, Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình đã triển khai đa dạng sản phẩm cho vay đến đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ, giúp đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, thu nhập thấp trên địa bàn thành phố Hà Nội có điều kiện tổ chức các hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ, tạo ra việc làm mới tăng thu nhập chính đáng, hoặc học nghề, mua sắm phương tiện sinh hoạt, từ đó nâng cao chất lượng cuộc sống.
Điểm tựa vững chắc, đẩy mạnh phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc nhân văn

Điểm tựa vững chắc, đẩy mạnh phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc nhân văn

Năm 2025, Công đoàn Bệnh viện Đông Đô đã tiếp tục khẳng định vai trò là tổ chức đại diện người lao động, triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, tập trung vào đẩy mạnh phúc lợi, chăm lo đời sống và xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nhân văn, tiếp tục khẳng định Công đoàn thực sự trở thành điểm tựa vững chắc cho toàn thể cán bộ, nhân viên (CBNV).
Xem thêm
Phiên bản di động